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Travail intérimaireSynonyme(s)IntérimVoir aussi |
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2024"Les accidents du travail des intérimaires sont désormais inclus dans le calcul à effectuer pour savoir si une entreprise déterminée présente ou non un "risque aggravé de manière disproportionnée" en matière d'accidents du travail. Cette nouvelle mesure vise à réduire le nombre d'accidents du travail." (Extrait de l'article)texte imprimé
Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Randstad est en Belgique, le leader du marché sur les trois grands concepts de prestations RH: l'intérim, l'outplacement "career management" et le recrutement. C'est aussi le plus grand employeur de notre pays. Les avis d'Herman Nijns son CEO, n'en sont que plus pertinents. (extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.48)texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Intervieweur | 2022Le géant de l'intérim aide les précaires à retrouver le chemin de l'emploi stable et embauche... en CDI. Paradoxe? Pas pour son patron qui estime qu'une entreprise doit savoir penser au-delà d'elle-même. (Extrait de Management, 303, p.17)Article : texte imprimé
Emmanuel Delannoy, Auteur | 2022"Le flexi-job est une forme d’emploi qui permet à un travailleur déjà occupé au minimum à 4/5e temps auprès d’un ou de plusieurs autres employeurs, d’exercer un emploi à des conditions avantageuses auprès d’un autre employeur ou via une agence de travail intérimaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2022"Bénéficiant de la reprise économique, le secteur de l’intérim reprend des couleurs. À la fois outil de flexibilité et d’accès à l’emploi et à la qualification, il se trouve aujourd’hui à la croisée des chemins." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Victoria Saussez, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...site web ou document numérique
Alix Marin, Auteur ; Clélia Kestemont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Manpower a lancé MyPath un parcours de carrière pour les intérimaires. (Extrait de LE, 38/2021, p.13)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Les plateformes logistiques et autres entrepôts connectés illustrent le changement d’environnement du travail ouvrier peu qualifié, mais n’ont rien amélioré en matière de pénibilité. Avec les chauffeurs-livreurs et les agents de tri de colis, c’est le quinté gagnant des agences" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Comment six interim managers RH chevronnés voient-ils leur rôle évoluer dans les dix prochaine année ? Ils identifient deux tendances : la flexibilisation du travail continuera à s'amplifier. Et le statut de free-lance restera attractif dans le monde des ressources humaines." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Delangeais, Auteur | 2021"Souples, efficaces, peu coûteuses : les plateformes virtuelles d'offres d'emploi intérimaire ont rapidement trouvé leur public. Malgré ses limites, le modèle bouscule les grands réseaux historiques." (Extrait de l'article)texte imprimé
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2021"CDI apprenants, EDEC, initiative "une main tendue vers l'emploi"… Le secteur du travail temporaire est sur le pont pour sécuriser le parcours des intérimaires fortement impactés par la crise mais aussi pour attirer, via des dispositifs innovants, des candidats dépourvus des qualifications requises vers des métiers en tension." (Extrai...Article : texte imprimé
2020"Dans ce contexte de pandémie au coronavirus, les entreprises ont l'obligation de prendre des dispositions visant la santé publique et la lutte contre la contamination sur le lieu de travail. Qu'en est-il des obligations d'échange d'informations entre l'utilisateur, l'agence d'intérim et l'intérimaire au regard de la prévention des risques...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2020"Le client d'une agence intérim qui ne respecte pas les obligations en matière de bien-être d'un intérimaire travaillant pour lui peut être tenu pénalement responsable. Mais les choses n'ont pas toujours été aussi claires." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Quatre Belges sur dix ne veulent pas de l'intérim. Or, le temporaire a ses avantages." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Céline Haubrechts, Auteur ; Harmony Glinne, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2019"Depuis février 2019, les administrations fédérales peuvent recourir au travail intérimaire pour remplacer des travailleurs statutaires ou contractuels. Les SPF ne se pressent pourtant pas pour tenter l’expérience..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2019"Pionnier de l'intérim, l'entreprise familiale Daoust célèbre cette année son 65e anniversaire et enregistre ces dernières années une croissance à deux chiffres. Sous la houlette depuis 2015 de Giles Daoust, petit-fils du fondateur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"Les services publics fédéraux peuvent désormais travailler avec des intérimaires. Une pratique qui existait déjà dans les faits..." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Charlène Charles, Auteur | 2018"Le propos de l’article consistera à tracer les contours et les traits saillants d’une précarisation de l’action sociale dans le cadre de structures de l’Aide sociale à l’enfance (Ase) censées justement offrir une stabilité ...Article : texte imprimé
Zoé Trusgnach, Auteur | 2018"Le Conseil national du travail (CNT) a récemment rendu un avis en matière de travail temporaire et de travail intérimaire. Rappelons que le CNT avait écidé, en mai 2017, de procéder à l'évaluation du recours aux contrats de ...Article : texte imprimé
Herwig Muyldermans, Personne interviewée | 2018"Les pénuries sur le marché du travail s'accroissent, la digitalisation oblige chacun à s'adapter, nous sommes conscients que tout le monde va devoir travailler plus longtemps et que la flexibilité, la formation tout au long de la vie et le bien-être sont essentiels. ...Article : texte imprimé
Bart Lombaerts, Auteur | 2018"En 2017, tous les types de travail temporaire (secteur de l'intérim, project sourcing ou indépendants) ont enregistré une fois encore une croissance manifeste. Il est permis de se demander si nous n'aboutirons pas un jour à une situation où les entreprises fonctionnent sans collaborateurs ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur ; Hélène Preumont, Auteur | 2018"La deuxième livraison du Moniteur belge du 30 mars 2018 nous offre la surprise de la publication de la loi du 26 mars 2018 relative au "renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale". Cette loi - dont l'intitulé est assurément ...Article : texte imprimé
Luc Van Hamme, Auteur | 2018"L'inspection du travail (Contrôle du bien-être au travail) du SPF Emploi organise une campagne relative à la sécurité et la santé des travailleurs intérimaires. Cette campagne s'inscrit dans le cadre d'une campagne européenne organisée par ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2018"La "gig economy" modifie notre façon de travailler. Quel est son impact ? Comment allier sécurité et flexibilité ?" (Extrait de l'article)texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Jean-Claude Burniaux, Auteur | 2017"La loi du 30 août 2017 portant des dispositions diverses en matière sociale mérite toute notre attention au vu des modifications diverses apportées dans certains secteurs. Il en est ainsi de la modification de la date de l’entrée en ...Article : texte imprimé
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Christophe De Caevel, Auteur | 2017"Quand un Belge de moins de 30 ans occupe un emploi salarié, il a une chance sur deux que ce soit via un contrat d'intérim. Cela devient la principale porte d'entrée vers le monde du travail, si pas carrément la nouvelle norme." (...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2017"La reprise économique se traduit en création d'emplois. L'intérim en capte plus que sa part, marquant ainsi une mutation du marché du travail. Avec des risques de précarité accrue mais aussi l'offre d'une plus grande liberté dans la gestion ...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2017"C'est une première en Belgique pour un cabinet d'avocats. CMS DeBacker crée Bluebelt, une filiale spécialisée dans le placement de juristes intérimaires. Une démarche qui cadre bien avec l'esprit entrepreneurial qui règne au sein de ...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2017"Le legal interim a le vent en poupe. Attirés par la flexibilité de la formule, les grandes entreprises, les PME et même les cabinets d'avocats font de plus en plus appel à ces "juristes volants". (Quoistiaux , 2017, p. 54)Article : texte imprimé
2017"2016 a été un excellent cru pour les prestataires de services RH. C'est en tout cas le bilan dressé par Federgon, la fédération des prestataires de services RH, à l'occasion de la présentation des chiffres annuels du secteur. Le contexte é...Article : texte imprimé
2017"Le nombre d'heures de travail prestées dans le secteur intérimaire affiche une augmentation significative pour la troisième année consécutive. En 2016, celui-ci a atteint le cap des 214 millions, tous secteurs confondus. Compte tenu de la croissance de l'emploi inté...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2017"Quatre transporteurs limbourgeois exploitent depuis le début de l'année un pool de chauffeurs dans le cadre d'un groupement d'employeurs. Une solution qui ouvre la porte d'une flexibilisation accrue du marché du travail. Avec ou sans le secteur de l'intérim ?" (Michiels, 2017, p. 22)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"La loi sur le travail maniable et faisable a vu le jour. Depuis un certain temps, sous l'impulsion des institutions européennes, se développe l'idée de la nécessité d'une plus grande flexibilité du marché du travail qui permettrait d'augmenter ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Avec le vote de la loi sur le travail faisable et maniable, les grands projets de Kris Peeters sur le travail faisable sont en bonne voie de concrétisation. Inger Verhelst , avocate au cabinet Claeys & Engels, livre quelques premiers commentaires sur ces changements importants." (Verhoest, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Tous les employés ne sont pas égaux face à leur employeur. Mais il n'y a pas que la dimension des compétences. Le statut du travailleur - salarié, indépendant, intérimaire, candidat,… - et la taille de l'entreprise sont deux ...Article : texte imprimé
Justine Canonne, Auteur | 2017"L'intérim a explosé depuis quatre décennies. Il concerne aujourd'hui des secteurs et des travailleurs aux profils de plus en plus diversifiés." (Canonne, 2017, p. 44)site web ou document numérique
"Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entre...texte imprimé
Waterloo : Wolters Kluwer Belgium DL 2017, cop 2017"Ce livre de poche contient les principaux arrêtés, lois et C.C.T. nationales en matière de droit du travail, regroupés par rubrique. Une disposition légale à vérifier ? Ce code permet de retrouver rapidement l’article ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2017"Comment offrir une certaine stabilité dans le secteur de la logistique où la flexibilité est une règle d'or ? C'est l'équation qu'a voulu résoudre l'équipe de Randstad Logistics en créant le Logipool, projet primé lors des ...texte imprimé
Bernard Balzani, Directeur de publication ; Philippe Capdevielle, Directeur de publication | Nancy : Presses universitaires de Nancy - Éditions universitaires de Lorraine | Salariat et transformations sociales, ISSN 2104-6190 | DL 2017"Cet ouvrage est issu des travaux organisés lors d’un séminaire de recherche du 2L2S (en partenariat avec le GIP-LorPM) et trois journées d’études produites dans le cadre d’un Master 2 professionnel préparant au secteur ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2016"Les intérimaires pourraient bientôt se voir offrir un contrat à durée indéterminée par les entreprises d'intérim. Un gage de sécurité de l'emploi ? Ou bien une précarisation accrue des travailleurs ?" (Winkel, 2016, p. 10)Article : texte imprimé
Karen Rosier, Auteur | 2016"Depuis 2007, un contrat de travail peut être signé par voie électronique. L'article 3 bis de la loi du 3 juillet 1978 prévoit en effet que : "un contrat de travail signé au moyen de la signature électronique créée par la carte d'identit&...Article : texte imprimé
2016"Mi juillet, le projet de loi Travail Faisable et Maniable proposé par Kris Peeters, Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Emploi, a été transmis au Groupe des Dix. Au fil des sorties médiatiques et commentaires divers des partenaires sociaux, une certaine confusion s'est installé...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Le secteur de l'intérim est régulièrement cité comme un des grands bénéficiaires des récentes évolutions législatives liées au marché du travail. Considéré comme un des meilleurs vecteurs ...Article : texte imprimé
2016"En 2015, plus de 195 millions d'heures de travail intérimaire ont été prestées, tous secteurs confondus. Cela représente une augmentation de 7% par rapport à 2014. C'est la deuxième année consécutive que les heures prestées dans l'int&...Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2016"Federgon, la Fédération des prestataires de services RH, a voulu dresser un portrait fouillé d'un secteur qui, sur base annuelle, permet à quelques 600.000 personnes d'accéder au marché du travail par le biais du travail intérimaire. Témoignages et ...Article : texte imprimé
Annick Claus, Auteur | 2016"Le travail intérimaire a repris vigueur, comme l'attestent clairement les chiffres de Federgon. L'ascension a débuté en 2014 et reste de 11,4% sur base annuelle. Le tableau est plus nuancé pour le projectsourcing. Après une forte croissance en 2014, il s'est affaibli jusqu'à ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2016"L'annualisation du temps de travail, l'intérim, le télétravail et d'autres dispositions peuvent introduire plus de souplesse dans l'organisation des entreprises. Au profit de la compétitivité mais aussi du bien-être des travailleurs. A condition que les mesures soient r&...Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2016"Le Conseil national du travail a rendu quatre avis intéressants le 23 février 2016." (Lambinet, 2016, p. 5)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2016"Le Ministre Peeters a annoncé dix propositions pour "moderniser" le droit du travail, soumises aux partenaires sociaux au sein du Groupe des 10. Celles-ci visent à faire évoluer les conditions de travail afin que les travailleurs restent physiquement et mentalement aptes et motivés au sein d'une carrière qui ne peut...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2016"Parce que l'administration chez Adecco concerne des volumes toujours plus imposants, Filip Vercammen, manager de l'administration et de la performance, doit chercher constamment à simplifier ses processus. Tout peut toujours devenir plus efficace. Et plus rationnel." (Verhoest, 2016, p. 30)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Sophie Bertholet, Auteur ; Eddy Annys, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2016"Sophie Bertholet, managing director de Randstad, quitte l'entreprise après vingt-huit ans de service pour se consacrer à sa famille. L'occasion de revenir sur l'évolution d'un secteur qui s'est considérablement transformé en quelques décennies. RHMagazine l'a rencontrée en compagnie d'Eddy Annys, managing director lui aussi, qui reprend ses compétences." (Weerts, 2016, p. 21)texte imprimé
"Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et ...texte imprimé
"Jobs, jobs, jobs : c'est aujourd'hui plus que jamais la devise. Ce que l'on sait moins, c'est qu'annuellement, 570.000 personnes en Belgique accèdent au marché du travail par le biais du travail intérimaire. Des intérimaires sont au travail dans pratiquement tous les secteurs et ...texte imprimé
"Le Manuel de législation sociale est spécifiquement conçu pour les élèves et personnes non initiées cherchant à intégrer et comprendre les prescriptions relatives à l'organisation et aux règles du travail. L'ouvrage propose, pour ce ...Article : texte imprimé
Claudia Benedetto, Auteur | 2015"Sortir boire un verre avec des amis, aller au cinéma, s'acheter des vêtements, payer ses études... pas simple de tout concilier quand on est étudiant. D'autant plus dans le contexte économique actuel. C'est pourquoi certains d'entre eux optent pour un job étudiant. Mais si celui-ci constitue une aubaine pou...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2015"La sortie de crise est-elle enfin en train de se profiler ? La réponse en 10 graphiques." (Quoistiaux, 2015, p. 37)Article : texte imprimé
Martijn De Meulemeester, Auteur ; Sofie Iliano, Auteur | 2015"Une nouvelle annonce de grève du syndicat CGSP effectuée après "l'Automne chaud" de 2014 remet le thème de la grève au centre de l'actualité." (De Meulemeester & Iliano, 2015, p. 52)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2015"Le travail intérimaire, c'est quoi exactement ? Pour ses 50 ans, Randstad publie un ouvrage riche en contributions variées." (Berger, 2015, p. 10)Article : texte imprimé
Le statut unique, un incitant aux contrats temporaires ? : un an après l'entrée en vigueur de la loi
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2015"Le nombre de contrats à durée déterminée et intérimaires est en augmentation. Une conséquence de la suppression de la période d'essai et du renforcement des délais de préavis pour les ouvriers ?" (Quoistiaux, 2015, p. 32)texte imprimé
Jan Denys, Auteur ; Fons Leroy, Collaborateur ; Eddy Annys, Collaborateur ; Laurent Taskin, Collaborateur ; Maxime Desmarets, Collaborateur ; Claudia Allatta, Collaborateur | Leuven : LannooCampus | DL 2015"Comment le secteur de l'intérim a-t-il évolué au cours des cinquante dernières années ? Comment les intérimaires et les clients appréhendent-ils le travail intérimaire ? Quelles seront les tendances au cours des prochaines années ? En un ...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2014"530.000 travailleurs intérimaires au cours de la dernière année, dont 190.000 étudiants et plus de 30.000 âgés de plus de 50 ans. Soit 90.000 équivalents temps plein. Et bientôt 10.000 travailleurs temporaires dans le secteur public. Le secteur de l'intérim, dont l'expertise est de fournir un renfort de personnel flexible et rapide, renoue avec la cr...Article : texte imprimé
Pierre Havet, Auteur ; François-Noël Tissot, Auteur ; Éric Troussel, Auteur | 2014"La 18ème édition de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 17 au 23 novembre. La GRH-TH est au cœur du séminaire annuel du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) d'île-de-France, qui se tient le 5 décembre 2014, au Centre des Congrès de La Villette, à Paris. ...Article : texte imprimé
Laurie Mateos, Auteur ; Michel Tessier, Auteur | 2014Cet article nous fait part de l'expérience des auteurs auprès des intérimaires. Ils "interviennent dans le cadre du plan de la lutte contre la désinsertion professionnelle et en faveur du maintien dans l'emploi en cas d'accident du travail grâce à un dispositif mis en place par le fonds d'action so...Article : texte imprimé
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Auteur | 2014"La C.C.T. n° 108 sur le travail temporaire et intérimaire a été signée le 16 juillet 2013 au sein du C.N.T. ; elle a pour but de moderniser la législation sur le travail intérimaire et d'améliorer la qualité et les possibilités d'emploi dans ce secteur." (Vannieuwenhuyse, 2014, p. 2)Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur | 2014"Les syndicats sont formels : le récent accident mortel d'un intérimaire à l'aéroport de Bruxelles-National ne se serait pas produit si les mesures de sécurité avaient été plus draconiennes. Au même moment pourtant, l'entreprise d'intérim Tempo-Team et l'Institut supérieur du travail (HIVA - KU Leuven) publiaient une étude encourage...Article : texte imprimé
2014"En décembre, le CNAC (Comité National d'Action pour la sécurité et l'hygiène dans la Construction) a publié deux nouveaux dossiers sur le thème du bien-être au travail. Le premier dossier analyse les aspects du bien-être du travail intérimaire dans la construction. Le second dossier détaille l'approche d'un chantier o?...texte imprimé
"Le Manuel de législation sociale est spécifiquement conçu pour les élèves et personnes non initiées cherchant à intégrer et comprendre les prescriptions relatives à l'organisation et aux règles du travail. L'ouvrage propose, pour ce ...Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Véronique Falcone, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2013"Une entreprise peut-elle faire appel à une agence d'intérim pour l'occupation d'un emploi vacant ? Le cas échéant, ce recours à une agence d'intérim est-il soumis à des conditions particulières et des limites sont-elles prescrites ?" (De Surgeloose, Falcone & Lateur, 2013, p. 41)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013"Quels sont les canaux de sourcing qui ont la cote ? Quels sont ceux qui connaissent un déclin et pourquoi ? Tentative de réponse ici, tout en précisant que le salut ne viendra jamais d'un seul d'entre eux, mais d'une judicieuse combinaison, adaptée à l'objectif que vous vous fixez. En moyenne,...Article : texte imprimé
Anousheh Karvar, Auteur | 2013"On ne travaille pas assez ? Les règles sont trop protectrices ? Les chômeurs coupables ? Les 35 heures un échec ? L'Europe doit se plier aux impératifs de l'austérité et se serrer la ceinture ? Anousheh Karvar bat en brèche ces idées reçues. Et appelle à tirer parti de la crise pour réinventer en...Article : texte imprimé
Steven Bellemans, Auteur ; Benoît Lysy, Auteur | 2013"Il existe désormais un nouveau motif d'utilisation du travail intérimaire : le "motif d'insertion". Cela signifie que les intérimaires peuvent être utilisés en vue d'un engagement permanent ultérieur. Le travail intérimaire sert donc ici de canal de recrutement pour des travailleurs permanents." (Bellemans & Lysy, 2013, p. 3)Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2013"Dans un arrêt du 8 mars 2013, la Cour du travail de Liège a rappelé les conditions prévues par la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d'utilisateurs et par la convention collective de travail n°58 conclue le 7 juillet 1994 au...Article : texte imprimé
Catherine Brocal, Auteur | 2013"La convention collective de travail n°108 fixe les modalités pratiques de la réforme de la loi du 24 juillet 1987 en matière de travail intérimaire. Petit tour d'horizon de ces nouveautés réglementaires par le C.C.T. n°108." (Brocal, 2013, p. 4)Article : texte imprimé
Catherine Brocal, Auteur | 2013"La loi du 26 juin 2013 modernise la loi du 24 juillet 1987 aménageant la flexibilité et la sécurité des travailleurs intérimaires. La réforme entrera en vigueur le 1er septembre 2013. Les modalités pratiques sont fixées par la C.C.T. n°108." (Brocal, 2013, p. 4)Article : texte imprimé
Vinciane Schenkel, Auteur | 2013"Ces dernières années, le secteur de l'intérim a connu une croissance exceptionnelle. Afin de donner davantage de flexibilité aux entreprises et davantage de sécurité aux travailleurs, la modernisation de la règlementation était une nécessité économique fort complexe." (Schenkel, 2013, p. 60)Article : texte imprimé
Marijke Bruyninckx, Auteur | 2013Un travailleur tombe malade et sera absent plusieurs semaines. Une commande doit être livrée à un client avant le délai initialement prévu,... Autant de situations qui demandent une intervention rapide du chef d'entreprise. Dans ce cas, le recours au travail intérimaire peut constituer la solution. Dans le cadre d...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013Chez Volvo Construction Equipment, l'intérim est utilisé comme outil de gestion contribuant à disposer d'un levier de flexibilité de l'ordre de 25 à 30%, tous moyens confondus. Si le dosage varie selon les dispositifs possibles selon les pays, les attentes vis-à-vis de l'intérim sont par contre constantes : time & quality, la rapid...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Présent en Belgique depuis 1954, le groupe Baxter emploie 2.200 travailleurs répartis sur deux sites : Lessines et Braine-l'Alleud. Le premier en mobilise 1.800 et accueille en permanence une centaine d'intérimaires pour des besoins ponctuels et liés à la fluctuation de la production. Certains contrats se transforment ensuite en CDI si le volum...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Rachid Belkacem, Auteur ; Esteban Martinez, Auteur ; Herwig Muyldermans, Auteur | 2013Considéré comme un bon baromètre du marché de l'emploi, le secteur de l'intérim a connu en 2012 un recul estimé entre 7,5 et 9%, après deux années de croissance qui lui ont quasi permis de renouer avec les plafonds d'avant crise. Derrière ces chiffres, comment se porte l'intérim ? Quelles sont les principales ...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Spécialiste des systèmes de navigation intégrés et des boîtes de vitesse automatiques pour le secteur automobile, AW Europe emploie 40 et 100 intérimaires en continu, ouvriers comme employés, en fonction des volumes de travail et des absences maladies. Travaillant avec la même agence généraliste depuis trois ans, les RH apprécient no...Article : texte imprimé
Olivier Wouters, Auteur | 2013Le parlement fédéral parachève le projet d'une nouvelle règlementation qui entrera prochainement en vigueur. Elle mettra à exécution l'accord conclu par les partenaires sociaux au sein du Conseil National du Travail en juillet 2012. La loi du 24 juillet 1987 concernant le travail intérimaire sera modifiée et une nouvelle CCT nationale qui con...Article : texte imprimé
2013L'article présente quelques statistiques de l'intérim : les acteurs, l'évolution du chiffre d'affaires, les principaux marchés et son évolution en heures prestées.Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013La Fnac a été, jusqu'il y a trois ou quatre ans, plutôt grande consommatrice d'intérim. Avec la crise et les mutations que connaît son business, une plus stricte gestion des coûts a imposé de réduire la voilure en la matière. Son DRH pour la Belgique, Alain Jonet, lèv...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013Tant en télévision qu'en radio, la RTBF "fonctionne" sept jours sur sept, 24 heures sur 24. Et la charge de travail peut fortement fluctuer en fonction de l'actualité ou de la captation d'événements sportifs ou culturels, avec des prestations parfois de longues durées. Ce qui explique un recours important aux "pigistes", e...Article : texte imprimé
Hubert Camus, Auteur | 2013Nouvelle forme de travail apparue dans les années 80, le portage salarial connaît un réel engouement depuis les années 2000 avec une croissance de 40% sur ces trois dernières années. S'adaptant à tout type de professions intellectuelles, ce statut permet à un consultant d'effectuer des missions, tout en bénéficiant d'un statut de...texte imprimé
Jacques Clesse, Auteur ; Fabienne Kéfer, Auteur | Bruxelles : La Charte | Les codes La Chartre | 2013Ce livre reprend les dispositions essentielles en droit du travail et sécurité sociale. Une partie est également consacrée au code pénal social.texte imprimé
Annie Brision, Auteur ; Raphaël Desthomas, Auteur ; Elisabeth Esnault, Auteur ; Claire Mesnier, Auteur | Paris : Ed. Eska | 2013"Ce document "Guide du manager" émane du groupe GARF Basse-Normandie avec l'assistance technique d'étudiants de l'Ecole de Management de Normandie. Notre objectif est d'apporter des réponses aux besoins des responsables d'équipe et des managers de proximité. Ils partagent la fonction Ressources Humaines avec le service RH ; interrogés sur des ques...Article : texte imprimé
2012En 2009, l'économie belge a été frappée par la récession la plus sévère depuis la Seconde Guerre mondiale. La demande de produits et de services a chuté brutalement et le PIB a diminué de 3,9%. Malgré cela, l'emploi a affiché une résistance exceptionnelle : le nombre d'emplois n'a diminué que de 0,8% en...Article : texte imprimé
Steven Bellemans, Auteur | 2012La directive européenne qui régit le travail intérimaire n'avait pas encore été entièrement transposée dans le droit belge. La loi du 9 juillet 2012 remédie au problème par l'introduction d'une série de nouvelles mesures de protection pour les travailleurs intérimaires. (La sécurité au travail, n°17, semaines 39 et 39 2012, p. 5)Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur ; Marie-Pascale Descamps, Personne interviewée | 2012"Responsable du Fonds de formation pour les intérimaires, Marie-Pascale Descamps constate la forte évolution du secteur, qu'elle situe d'ailleurs toujours à l'avant-poste des mouvements du monde du travail." (Extrait)Article : texte imprimé
Marc Vandermeir, Auteur ; Sylvie Brichard, Personne interviewée | 2012"Directeur général chez Trace !, Sylvie Brichard constate combien le secteur de l'intérim est le baromètre de l'activité économique. Et combien aussi il est passé par des changements fondamentaux. Parce qu'il a enfin été officiellement reconnu comme acteur d'insertion professionnelle. Mais bien plus encore…" (Extrait)Article : texte imprimé
Pierre Gilissen, Auteur | 2012"Beaucoup de jeunes se plaignent de la manière avec laquelle les agences d'intérim les traitent (dossiers perdus, contrats non respectés, sélection à la tête du client...). Un groupe de jeunes Ostendais, qui s'est baptisé Terminus Interim, a décidé de passer à l'offensive." (Extrait)Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur | 2012"Federgon, la fédération des prestataires de services RH qui représente le secteur intérimaire e.a. passe les intérimaires au crible tous les deux ans. Conclusion de la dernière enquête : l'Intérimaire avec un grand I n'existe pas." (Extrait)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2012"Une agence d'intérim ("MLD intérim") pour séniors vient de s'ouvrir à Bruxelles. Le projet devrait faire partie, l'année prochaine, d'un plus vaste projet de centre pour séniors." (Extrait)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2012"Société coopérative à finalité sociale née de la collaboration entre la Febecoop (Fédération belge de l'économie sociale et coopérative), Actiris et Daoust, la société d'intérim social Exaris a fêté ses cinq années d'existence lors d'une conférence de presse où étaient réunis ses membres fondateurs, à l'exception de Febecoop." (Extrait)Article : texte imprimé
Cynthia Laaland, Auteur | 2012"Le travailleur intérimaire a plus de risques d'être victime d'un accident du travail. C'est ce qui ressort des chiffres publiés en novembre 2011 par le Fonds des accidents du travail." (Extrait)texte imprimé
Caroline Baïni, Auteur ; Jean-Denis Ernst, Auteur ; Jean-Noël Henrard, Auteur ; Michael Henz, Auteur ; Amaury Lebrun, Auteur ; Marie-Lise Pottier, Auteur ; Vincent Rouls, Auteur ; Michèle Tran, Auteur ; Gaëlle Jacquemart, Collaborateur | Limal : Anthemis | Les Ateliers des FUCaM | 2012"Afin de préserver la compétitivité des entreprises qui doivent sans cesse relever de nouveaux défis, le droit en vigueur doit permettre aux employeurs de s'adapter au monde économique, social et politique qui les entoure. Face à l'internationalisation des marchés, au développement des moyens de communication ou encore à l'attén...texte imprimé
"Ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation du travail. II analyse les matières suivantes : - le contrat de travail ; - les contrats de travail particuliers ; - la réglementation du travail ; - la sécurité sociale."Article : texte imprimé
Rafal Naczyk, Auteur | 2011"Considérée comme une association professionnelle d'artistes, SMartBe a vu le nombre de "non-artistes" recourant à ses services augmenter. Aujourd’hui, l'asbl revoit sa position et amorce un recentrage." (Extrait)Article : texte imprimé
Johan Van Middel, Auteur | 2011"Le travail intérimaire est traditionnellement un secteur où le nombre d'accidents de travail est sensiblement plus élevé par rapport aux autres secteurs. Ce taux élevé est principalement dû au flux annuel de nouveaux jeunes intérimaires peu expérimentés. De plus, les intérimaires sont généralement engagés pour des périodes relativem...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Mickaël Hoffmann-Hervé, Personne interviewée ; Daniel Osso, Photographe | 2011"Ce psychologue praticien de formation est passé par le conseil, les RH, le coaching et aussi l'enseignement. Depuis février dernier, il est directeur général délégué aux ressources humaines de Randstad France. Rencontre." (Extrait)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2011"Intérimaires Plus est uns société d'intérim dont un des objectifs est de mettre en œuvre des valeurs sociales. Elle vient d'ouvrir une première agence en Wallonie." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"Entreprise 100% familiale, le groupe Detry a connu une croissance spectaculaire pour occuper aujourd'hui quelque 1.400 travailleurs, ce qui en fait un des plus gros employeurs de l'Est du pays. Pour accompagner et renforcer ce développement, la direction a décidé d'investir dans la fonction RH, mission confiée en 2007 à Fabrice Clavie...Article : texte imprimé
Bénédicte Flamend, Auteur | 2011"L'arrêté royal du 15 décembre 2010 récemment publié au M.B. transpose en droit belge la directive européenne 91/383/CEE du Conseil des Communautés européennes du 25 juin 1991 complétant les mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail des travailleurs ayant une relation de travail à du...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"En deux ans, AW Europe a fait croître son effectif de 41% pour désormais employer 900 personnes. Facile, en temps de crise ? Pas si vite : il s'agit, d'une part, de profils peu qualifiés qu'il a parfois fallu remettre professionnellement à l'étrier et, d'autre part, d'ingénieurs polyglottes très courtisés avec un séri...Article : texte imprimé
Paul Brasseur, Auteur | 2011"Le 1er janvier 2010 est entré en vigueur l'arrêté royal du 15 décembre 2010 fixant des mesures relatives au bien-être au travail des intérimaires. Il abroge l'arrêté royal du 19 février 1997 fixant les mesures relatives à la sécurité et à la santé au travail des intérimaires. Parmi les changements apportés figurent la ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur ; Paul Windey, Personne interviewée ; Jean-Luc Putz, Personne interviewée ; Jean-François Krenc, Personne interviewée ; Thierry Devillez, Personne interviewée ; Jan Peers, Personne interviewée ; Sylvie Slangen, Personne interviewée | 2011"Notre droit du travail est-il adapté aux réalités que vit l'entreprise ? Ou faut-il le réinventer ? Et pour quels aspects ? Tour de table avec Paul Wendey, président du Conseil National du Travail, Jean-Luc Putz, juriste luxembourgeois et auteur de plusieurs livres sur le droit du travail, Jean-François Kenc, conseiller à l...Article : texte imprimé
Pierre Gilissen, Auteur | 2010"Elle préfère rester anonyme, mais après des années passées comme consultante en intérim, elle travaille désormais pour l'association KifKif, qui lutte contre les discriminations. La réalité qu'elle a vécue dans la cadre de son travail précédent est assez éloignée des beaux discours du secteur." (Extrait)Article : texte imprimé
Willem De Bock | 2008"Il y a peu, Adecco révélait que les entreprises belges n'étaient pas prêtes à faire face au vieillissement. Son propre institut disposait d'une étude européenne à ce sujet. Mais dans quelle mesure le secteur du travail intérimaire et les autres prestataires de services en RH sont-ils préparés aux conséquence...