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Travail à distance |
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Pierre Guilbert, Auteur | 2024Comment naviguer dans cette nouvelle jungle du monde du travail? (Extrait de LE, 6/2024, p.10)texte imprimé
Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2023"Plus de bonjour, ni d’au revoir : où est passé le b.a.-ba se demande-t-on à la fin des réunions en visio ? La politesse aurait-elle disparu des entreprises dans le sillage de la bise, indésirable depuis la Covid ? Est-ce un signe d’une montée des tensions ? D’un ma...Article : texte imprimé
Matthias Vanheerentals, Auteur | 2023"Un salarié sur deux regrette le manque de contact personnel avec ses collègues à cause du télétravail. C'est l'une des principales conclusions de l’étude «The Workplace of the Future»." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Un nouveau rapport de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) présente une étude portant sur l'évolution et les effets du télétravail pendant la pandémie de Covid-19 (2020-2021)." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...texte imprimé
Sacha Lopez, Auteur ; Florence Le Beller-Pann, Auteur ; Marc Dugué, Illustrateur | Paris : Pearson | 2023"Après le manager 3. 0, place au manager hybride ! Manager-contrôleur, manager-coach ou manager-partenaire ? Et s'il fallait endosser toutes ces casquettes pour répondre aux attentes ? N'est-ce pas cela l'hybridation ? Et comment les équipes vivent-elles ces évolutions ? Un manager hybride est avant tout celui ou celle qui accompagne une équipe de visu. Ce ma...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Olivier Basso, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023"PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil• Des cas d'entreprise et des mises en application pour passer à l'action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : comment l'agilité facilite le change...texte imprimé
Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2023"Les nouvelles formes de travail (travail hybride et distanciel, algorithmisation de l’activité, flex-office…) et l’arrivée de technologies émergentes (IA, robot, technologies immersives et ubiquitaires…) bousculent aujourd’hui profondément notre rapport au travail, à nous-mêmes ainsi qu’aux autres. Ce n’est pas seulement le contenu et la n...Article : texte imprimé
Pascale Braun, Auteur | 2023"Marginale avant la pandémie, la question du télétravail transfrontalier s’impose désormais à l’échelle européenne. L’espace franco-luxembourgeois fait figure de zone test pour cerner les écueils fiscaux et sociaux contournés depuis deux ans par des accords bilatéraux dérogatoires. Les territoires frontaliers espèrent à présent des solutions péren...Article : texte imprimé
Valérie Auribault, Auteur | 2022"La crise sanitaire, le télétravail, l’isolement des salariés ont engendré une augmentation ainsi que la pluralité des conduites addictives. Les professionnels de santé tirent la sonnette d’alarme : les entreprises doivent se saisir de la problématique des addictions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Adeline Mbey Sendegue, Auteur ; Séverine Ventolini, Auteur | 2022"Depuis mars 2020, la crise de la Covid-19 a considérablement modifié l’organisation du travail et les pratiques managériales, en générant des conséquences d’une ampleur sans précédent. Du jour au lendemain, sans anticipation ni préparation, de nombreuses personnes ont été contraintes à télétravailler et à manager à distanc...Article : texte imprimé
Ranjan Seelallsing, Intervieweur | 2022"Et si, à l'avenir, vous proposiez à vos salariés de travailler en présentiel ou en distanciel, dans un tiers-lieu ? Analyse des opportunités offertes par ce dispositif avec Patrick Levy-Waitz, président de France Tiers-Lieux et de la Fondation Travailler Autrement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt | 2022Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau mod...Article : texte imprimé
Émilie Vayre, Auteur | 2022"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Tom Umbdenstock, Auteur | 2022"Plus productifs, mais moins créatifs : cette image poursuit les télétravailleurs, dont les capacités d’innovation seraient asséchées par le manque d’interactions. Et si de nouvelles méthodes de travail permettaient de changer la donne ?" (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"Mail envoyé trop vite, visioconférence sans caméra ou trop longue, conversation à n’en plus finir sur une messagerie instantanée… La communication à distance, unique source d’échanges pendant les confinements, puis nouvelle norme des travailleurs hybrides, révèle des malentendus nombreux, qui peuvent vite dégénérer. Les entreprises en ont-elles c...Article : texte imprimé
Michel Davagle, Auteur | 2022"Contrairement à ce que pensent beaucoup de personnes, il n’est pas possible de tenir une assemblée générale (ci-après, « AG ») en distanciel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michel Davagle, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2022"Avec les confinements, la crise et le télétravail, les arrêts maladie liés au stress ou à la dépression sont en nette augmentation, selon le dernier baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles." (Extrait de l'article)texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Patrick Scharnitzky, Auteur ; Pete Stone, Auteur ; Véronique Tran, Auteur | Pearson | 2022"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...site web ou document numérique
Agnès de Rauglaudre, Auteur ; Maxime Renard, Auteur ; Adrien Couret, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Dans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Comment s'en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos équipes ? Quels sont les facteurs clés de succès d'une démarche d'expérience collaborateur ? ?...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Sacha Nauta, Auteur | 2021Le lieu de travail hybride sera inégalitaire, à moins que les patrons le conçoivent de manière à ce qu'il ne le soit pas. (Extrait de Trends-tendances, 51/2021, p.30)Article : site web ou document numérique
Hadrien Clouet, Auteur ; Julie Oudot, Auteur ; Camille Noûs, Auteur | 2021"L’enquête à distance est un protocole routinisé dans les sciences sociales, qu’il s’agisse d’échanger avec des enquêtés par téléphone, messagerie électronique ou courriel. Cependant, la crise du Covid-19 et les confinements subséquents ont imposé ce mode d’investigation à un certain nombre de démarches initiale...Article : site web ou document numérique
Jérôme Cihuelo, Auteur ; Adam Piotrowski, Auteur | 2021"L’article s’intéresse au télétravail en situation de confinement sous l’angle des échanges informels. Il s’attache à montrer leur caractère situé (à saisir dans les replis de lieux physiques de travail partagés et familiers) et l’effet d’une expérience prolongée de travail à distan...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Chers d'orchestre de la relation humaine, les chief happiness officers ont su se montrer créatifs en distanciel. Et seront sans doute amenés à jouer un rôle pivot à l'heure du travail hybride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Urbain, Auteur | 2021Formez vos employés et surtout... ramenez-les au moins partiellement au bureau. (Extrait de LE, 38/2021, p.12)Article : texte imprimé
Vincent Binetruy, Auteur | 2021"50 % des 94 entreprises certifiées par le Top Employers Institute ont défini une vision claire du rôle du digital dans l'amélioration de l'expérience collaborateur. Quand on voit ce chiffre, on se dit que le digital est aujourd'hui un pilier de la stratégie RH, mais que des efforts sont encore à fourn...Article : texte imprimé
Françoise Caudron, Auteur | 2021"Qu'on les appelle Zoom, Teams, Skype, les outils de visioconférence ont le vent en poupe depuis un an et demi. Le premier confinement nous a obligés à adapter nos manières de vivre et de travailler. Les réunions en ligne se sont multipliées dans les différents domaines de la vie. ...Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"En matière de dialogue social d'entreprise, quelles seront les répliques sismiques du tremblement de terre organisationnel de 2020-2021 ? La banalisation du travail à distance (davantage de télétravailleurs, plus de jours télétravaillés) nous invite à y réfléchir". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Malgré la levée de certaines restrictions sanitaires, la banque sur rendez-vous, et de préférence à distance, semble vouloir rester dans ses habitudes."(Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Intervieweur ; Martial You, Personne interviewée | 2021"Rédacteur en chef économique de RTL en France et chroniqueur sur la chaîne M6, Martial You a publié un livre à la tonalité délibérément optimiste. Oui, la crise sanitaire peut être une chance..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2021"Souvenez-vous du boom des années folles après la Première Guerre mondiale ou de celui des Trente Glorieuses après la Seconde. Pourquoi ne connaîtrions-nous pas un tel dynamisme après deux ans de crise sanitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Alors que de nombreux bureaux rouvrent leurs portes, bien davantage d'entreprises et de travailleurs optent pour des formes de travail hybrides : quelques jours de travail sur place et quelques jours de télétravail à domicile. Dans cette série, nous explorons l'impact que ce phénomène peut avoir sur le bien-être au trav...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Les deux grandes applis américaines, qui offrent du soutien à des milliers d'entreprises dans le monde entier, ont décidé d'unir leurs forces. Une fusion à 3 milliards de dollars et 100 millions d'utilisateurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Ce mois de septembre est, pour nombre d'employés, synonyme de retour au bureau. A des degrés divers en fonction de la culture de leur entreprise. Favorisé par la levée de l'obligation de télétravail en Flandre et en Wallonie, ce retour s'annonce périlleux pour les entreprises en termes de ressources hum...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"La crise de la Covid-19 a provoqué une situation inédite dans l’aviation civile. Clouant les avions au sol et contraignant des collaborateurs familiers des vols internationaux à rester chez eux ! Avec les réunions en visio, de nouvelles habitudes de travail ont été prises. Perdureront-elles, signifiant une baisse des déplac...Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"L'évolution de la situation sanitaire permet l'assouplissement du recours au télétravail. Les entreprises peuvent désormais organiser un retour progressif sur site de leurs salariés placés en télétravail. Comment ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2021"Selon une analyse du bureau d'études de marché Gartner, d'ici à la fin de l'année, 51% de tous les travailleurs "non manuels" devraient travailler à distance." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur | 2021"Cette analyse est structurée en trois temps. Dans un premier temps, le télétravail est défini et caractérisé : les conditions de son développement, les différentes formes de travail à distance qu’il recouvre et les principaux avantages et inconvénients qui y sont associés. Dans un deuxième temps, les principaux enjeux organ...Article : site web ou document numérique
Jacques-François Thisse, Auteur | 2021"Durant les confinements de ces derniers mois, le télétravail ne fut pas souvent un choix volontaire des entreprises. Il fut plutôt le résultat d’une préconisation émanant de gouvernements soucieux de réduire les contacts sociaux du fait d’une pandémie particulièrement contagieuse. Auparavant, le télétravail à domicile salarié ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Une bonne connexion wifi et un PC portable, c'est tout ce qu'il fallait ces derniers temps pour travailler vu l'obligation de télétravailler. Certains ont décidé de ne pas rester à la maison et de s'exiler dans des lieux exotiques. Pour d'autres, le nomadisme numérique est un vrai choix : le ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021"Des exemples valent parfois mieux que de longs discours. Huit cas pratiques pour devenir un as du management à distanciel." (Extrait de l'article)