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"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : - le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de ...Article : texte imprimé
Valérie Fernandez, Auteur | 2016"Si le télétravail permet de travailler avec calme et concentration, il oblige aussi à s'imposer des limites, dont la première est d'apprendre à se déconnecter." (Fernandez, 2016, p. 42)Article : texte imprimé
2016"Les espaces de coworking - ces bureaux en commun loués par les free-lances et les travailleurs à distance - n'ont jamais été aussi populaires. Ils offrent une alternative intéressante aux personnes qui ne veulent pas (ou ne peuvent pas) travailler à la maison, et ils aident les entreprises à r...Article : texte imprimé
Isabelle Reyre, Auteur | 2014"L'édition 2013 de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation confirme l'implication grandissante des DRH dans la transformation des entreprises. Une part belle est faite à l'innovation et l'intelligence collective. La gestion et le transfert des compétences ainsi que le nomadisme sont des préoccupations qui gagnent du terrain chez les D...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013Le groupe GDF SUEZ emploie plus de 219.000 collaborateurs dans près de 70 pays. Les situations impliquant du management à distance se sont multipliées au fil de la croissance que ce géant du secteur de l'énergie et de l'environnement a connue ces dernières années. Nicole Van Autrève, Head of Learning & Developme...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur ; Giseline Rondeaux, Auteur ; Céline Donis, Auteur | 2013Répartition géographique des équipes, projets transversaux qui se reconfigurent, télétravail... : les organisations de travail sont de plus en plus variées et voient le management à distance se répandre, voire se généraliser dans les entreprises. Quels en sont les avantages, les risques à gérer ? Comment préparer les managers et les co...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013A priori, le télétravail pourrait apparaître antinomique avec le rôle de policier. Et pourtant : la Police Fédérale a décidé de se lancer dans l'aventure. Déjà pratiqué auparavant dans certains de ses services, le télétravail vient d'être formalisé dans une note déterminant les modalités de sa mise en pr...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Présent dans 145 pays, le groupe Oracle est international par essence. Spécialisé dans les bases de données, le cloud et la création d'application, mais aussi en hardware, le géant de l'informatique encourage ses quelque 115.000 employés à travailler au-delà des frontières. Télétravail, conference call, réunions en ligne, recours au chat...