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Solange Berger, Auteur | 2020"Leur santé est essentielle pour la réussite de leur entreprise. Surtout si elle est petite." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Menier, Auteur | 2020"Dans son jugement du 16 septembre 2019, le Tribunal du travail de Liège division de Liège, a statué sur le recours intenté par un travailleur d'une fabrique d'armes contre la décision du Fonds de maladie professionnelle (actuellement FEDRIS) qui a rejeté sa demande d'indemnisation pour la pathologie de "burn-out", arguant q...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André Mora, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sam Island, Photographe | 2019Dossier traitant de la charge mentale au travail.Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2019"Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'Université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Geert Noels, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Geert Noels, spécialiste de la gestion de patrimoine, s'élève contre la tendance qui pousse les organisations et les structures à enfler démesurément. Les managers et les hommes politiques visent la performance économique mais restent aveugles aux désastres sociétaux et environnementaux qui accompagnent cette mode du gigantisme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Raphael Du Bosch, Auteur | 2019"Dans la CIM-11 (11e volume de la Classification internationale des maladies), qui entre en vigueur en 2022, l'OMS se départit de l'idée que le burn-out, ou épuisement professionnel, est un phénomène général (CIM-10) en le classant dé...Article : texte imprimé
Rob Cross, Auteur ; Scott Taylor, Auteur ; Deb Zehner, Auteur | 2019"A mesure que les organisations se mondialisent, adoptent des structures matricielles, offrent des produits et des services de plus en plus complexes et rendent possible une communication permanente, elles demandent à leurs employés de collaborer avec plus de collègues en interne et de contacts à l&...Article : texte imprimé
Cindy Franc, Intervieweur ; Philippe Zawieja, Personne interviewée | 2019"3 questions à... Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Grégoire Comhaire, Auteur | 2019"Le travail social n’est pas épargné par l’accélération du temps. Rationalisation des services, compression des coûts, responsabilisation de l’usager, une nouvelle logique est à l’œuvre dans tous les services publics d’...Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2019"L’Organisation mondiale de la santé a terminé la 11e version de sa Classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait ...
