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Social > Noms communs > Ressources humaines > Psychologie du travail > Épuisement professionnel
Épuisement professionnelSynonyme(s)Burn-out Usure professionnelle |
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Olivier Bataillard, Auteur | 2021"Une charge mentale excessive est un élément important du processus d'épuisement professionnel. S'en préoccuper est une condition non négociable pour réduire le risque majeur de burn-out. À la lumière des neurosciences et grâce à des pratiques issues notamment de l'action militaire, de nouvelles ressources sont mobilisables pour maintenir l'équ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"L'absentéisme de moyenne durée augmente fortement chez les jeunes. Evidemment, le Covid-19 a eu un impact certain sur le besoin essentiel de socialisation et d'accompagnement des moins de 35 ans, mais il n'a fait qu'accélérer une tendance déjà à l'oeuvre. Une tendance qui symbolise les besoins différents des générat...Article : site web ou document numérique
Nathalie Chapon, Auteur | 2021"Avec la crise sanitaire de la Covid-19 et pendant le confinement, les familles d’accueil et les enfants confiés se sont retrouvés face à une situation inédite, vivre ensemble tous les jours 24 heures sur 24. Comment les assistants familiaux qui ont en charge les enfants confiés de l’Aide socia...Article : texte imprimé
2021"Le nombre de burn-out a plus que doublé, la CSC veut des amendes pour les entreprises", titrait il y a peu la une du journal De Standaard. La CSC indique qu'en trois ans, le nombre de maladies de longue durée ayant pour origine le burn-out a augmenté de 160%. Elle propo...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Les chiffres de l'Inami sont implacables. Les burn-out de longue durée ont augmenté de plus de 30% en quatre ans. La sortie de pandémie va encore accentuer le phénomène. La santé mentale des employés, mais aussi des dirigeants, clairement sous pression, est devenue un enjeu majeur du monde de l'entreprise." (E...Article : texte imprimé
Vincent Pallard, Auteur ; Maxime Dauphin, Auteur | 2021"S’il est bien une maxime récurrente dans notre secteur c’est : " il est urgent d’attendre". Certes, la réponse en miroir face à un passage à l’acte n’est pas forcément la plus adaptée. Mais, se contenter de temporiser face à la détresse, au danger immédi...Article : texte imprimé
2021"Le tribunal correctionnel de Bruxelles a récemment condamné un employeur à la peine financière maximale pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Les mesures actuelles de lutte contre le coronavirus, dont le télétravail obligatoire, pèsent lourd sur notre santé mentale. Le contact social avec les collègues manque à de nombreux travailleurs. Plus de stress, mins de soutien social et un équilibre travail-vie privée bouleversé : tous ces soucis sont propices à l’a...Article : texte imprimé
Caroline Van der Rest, Auteur | 2021"Coup de tonnerre au tribunal correctionnel de Bruxelles le 24 février : pour la première fois dans la jurisprudence belge, un employeur est condamné pénalement pour avoir manqué à ses obligations en matière de prévention du risque d'épuisement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Les études montrent que les anciens patients qui ont souffert du burn-out ont moins de chances d'être proposés pour une promotion. L'université de Gand et ING veulent inverser le phénomène dans leur organisation." (Extrait de l'article)