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Social > Noms communs > Ressources humaines > Psychologie du travail > Épuisement professionnel
Épuisement professionnelSynonyme(s)Burn-out Usure professionnelle |
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François Weerts, Auteur | 2021"La crise de la pandémie s'éternise. Avec des conséquences qui dégradent inéluctablement la santé mentale de la population au travail. Une association spécialisée, le Credir, vient de publier un livre qui donne 33 clés pour surmonter cette épreuve. Rencontre avec Katya Sokolsky, animatrice du volet belge de cette organisation." (E...Article : texte imprimé
2021"Depuis 2019, un projet pilote est mené en Belgique pour accompagner les travailleurs qui sont ou risquent d'être victimes d'un burn-out dans le cadre de leur travail. Ce projet pilote vise deux secteurs : le secteur des services financiers et le secteur des soins, plus particulièrement les activités hospitalières et l'hébergement médic...texte imprimé
Michel Delbrouck, Directeur de publication ; Philippe Corten, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2021"Comment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir. Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte l’ensemble des catégories sociales. Dépisté trop ...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"Le centre thermal de Saujon est spécialisé dans le thermalisme psychiatrique. Chaque année, des stages sont proposés, en parallèle des cures, pour lutter ou pour prévenir le burn-out. Une étude scientifique est en cours, avec l'université de Poitiers, pour en mesurer les effets." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Corinne Isnard Bagnis | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2021"La méditation de pleine conscience est une approche millénaire, issue de la philosophie bouddhiste et de la tradition vipassana. Mais c’est le docteur Jon Kabat-Zinn qui, à partir des années 1970, l’a popularisée sous la forme d’un programme laïque intitulé MBSR : meditation-based stress reduction program. Depuis, les ...texte imprimé
Nathalie Clobert, Directeur de publication ; Nicolas Gauvrit, Directeur de publication | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2021"Les étudiants et les professionnels sont souvent démunis lorsqu'ils se confrontent au haut potentiel pour la première fois. Bien que le thème soit très médiatique, les livres font rarement référence aux recherches actuelles sur l'intelligence et s'adressent bien souvent au grand public. Psychologie du haut potentiel vient répondre a...texte imprimé
Fabienne Broucaret, Auteur ; Laura Lange, Préfacier | Paris : Vuibert | My happy job, ISSN 2729-6164 | 2021"Prêt à embarquer dans la tribu des Happy Télétravailleurs ? Savoir bien travailler à distance n'est plus optionnel. Pour s'y épanouir, il est essentiel d'acquérir de bons réflexes, de bien se connaître et de cultiver des relations fondées sur la confiance. A travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétenc...texte imprimé
"Burn-out, fatigues chroniques, phobies sociales et scolaires… Autant de mots pour désigner un seul et unique phénomène : le repli sur soi. Amplifiée par la crise du Covid, cette tendance sociétale est en germe depuis longtemps. Chez les jeunes qui n’arrivent plus à franchir les grilles de leur lyc...texte imprimé
Le travail est malade, il nous fait souffrir : il est urgent de soigner les pathologies du travail !
Maxime Bellego, Auteur ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Patrick Légeron, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021""Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance… Bonne nouvelle, vous êtes saine !" Voilà ce qu’a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se ...Article : texte imprimé
2020"Dégradation des conditions de travail, management délétère, marchandisation du social, reflux des financements publics… les raisons de la colère sont légion. Mais comment l’exprimer ? Depuis quelques années, les syndicats semblent s’effacer au profit de collectifs multiples, alliant des personnes syndiquées ou non, issues d’une structure, ou reg...