Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Psychologie du travail > Engagement professionnel > Participation du personnel
Participation du personnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (150)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
site web ou document numérique
Félix Herlin, Auteur ; David Laloy, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Article : texte imprimé
Aurélie Soetens, Auteur | 2019"Travailler ensemble et se donner les moyens d’agir autrement. Il est temps de sortir de l’inertie et de réinventer le monde du travail." (Extrait de l’article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Fini les doctrines et les dogmes. Dans un monde en plein changement, les entreprises revoient leurs modes de fonctionnement en s'inspirant du terrain, de l'intelligence collective et… de la nature. Exemples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019"La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019"Transparence des salaires, organisation en écosystèmes… Certaines entreprises revoient leur mode de fonctionnement pour répondre aux préoccupations de leurs clients et de leurs employés." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
John Cultiaux, Auteur ; Xavier Léon, Auteur | 2019"L’entreprise libérée prétend concilier deux enjeux : accroître la productivité des travailleurs en les inscrivant dans une dynamique plus émancipatrice. De quelle manière et avec quelles limites cette pratique repensée de l’exercice ...Article : texte imprimé
Robyn Schoubben, Auteur | 2019"Quand les travailleurs font part de nouvelles idées, qu'ils mettent sur le tapis leurs préoccupations ou leurs problèmes, l'entreprise innove et améliore ses performances. Pourtant, les managers n'écoutent pas toujours leurs collaborateurs. Ils peuvent décourager leur feed-back ...Article : texte imprimé
Julien Charles, Auteur | 2019"Vous la voyez venir, la vague de coop washing qui va apposer un vernis coopératif sur des institutions qui n’opèrent que des modifications marginales, des changements d’emballage organisationnel sans toucher au pouvoir du capital sur le travail ? Vous la sentez d&...Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur | 2019"La notion de "partie prenante" est au cœur de l'ESS qui consédère que toute personne ou groupe directement ou indirectement concerné par l'activité de l'organisation peut avoir un droit de regard sur ses orientations stratégique. Dans le ...Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2019"Comment l'entreprise pourrait-elle être épargnée par une fronde majoritairement composée d'ouvriers, d'employés et de cadres intermédiaires ? Elle serait bien inspirée de prendre les devants en tenant d'ores et déjà compte des aspirations exprimé...