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Stress au travail |
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Martine Vandemeulebroucke, Auteur | 2020"Les travailleurs sociaux et les bénévoles qui sont restés sur le terrain pendant l’épidémie ont dû lutter contre le stress, la peur, la fatigue. La grande majorité a résisté au virus comme à l’épuisement professionnel. Les digues personnelles ont tenu. Pour le moment, car ce sont le dé...Article : texte imprimé
2020"Il y a près de deux ans, la ministre des Affaires sociales et de la santé publique Maggie De Block a lancé un appel à propositions afin de soutenir des projets pilotes pour la prévention des affections psychiques liées au travail, comme le burn-out. Depuis, douze projets ont ...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"Les entreprises ont pris goût au télétravail "forcé", mais pour les salariés, entre conf call à répétition, garde des enfants et travail de fond sur les dossiers, c'est parfois plus compliqué ! Conseils pour ne pas exploser en vol." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2020"Le télétravail rendu obligatoire par le confinement pèse lourd sur le bien-être psychosocial du personnel. Attentia propose quelques conseils pour mieux soutenir les travailleurs en cette période difficile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lionel Barets, Auteur | 2020"En ces temps de crise, le stress frappe encore plus durement. Et si, pour réinstaller le bien-être dans votre organisation, vous choisissiez l'approche de la salutogénèse ? Une approche fondée sur la compréhension, le contrôle et le sens." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur | 2020"Charge de travail élevée, pression des actionnaires, incertitude quant à l'avenir… La santé des chefs d'entreprise est mise à rude épreuve. Pourtant, ils restent les grands oubliés de la médecine du travail, bien que les nombreuses faillites enregistrées après la crise financière de 2008 aient mis en lumière ce ...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2020"La santé du CEO et son impact sur l'entreprise : telle était la thématique abordée à Liège dans le cadre des Rencontres stratégiques du manager organisées par le cabinet de conseil BSPK. L'occasion de faire le point sur une réalité souvent négligée par les chefs d'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Dans un jugement du 11 octobre 2019, le Tribunal du travail francophone de Bruxelles avait à connaître d’une action menée par une responsable des ressources humaines à l’égard de son employeur, qui visait à obtenir notamment des dommages et intérêts pour un préjudice moral en raison d’un harcèlem...site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...