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Marc Benninger, Auteur | 2024"Le sociologue du travail François Dupuy a mis en lumière la rupture de confiance entre les salariés et l'entreprise depuis la fin des Trente Glorieuses. Ce désengagement expliquerait les modes managériales actuelles : entreprise libérée, valeurs et autres "psycho-papouilles". La fonction Rh a un rôle clé à jouer à l'avenir, assu...texte imprimé
"Interroger le travail, c'est interroger celles et ceux qui sont au travail…Paroles d'infirmières, d'employées de multinationales, d'assistantes sociales, d'ouvriers de la construction, d'un livreur d'une plateforme, d'employées de la restauration rapide, de caissières de supermarché, d'employés de banque, de techniciens de maintenance, d'ouvrières du nettoyage, de cadres de l'indu...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Tous les indicateurs de santé au travail exposés [...] sont au rouge. Comment expliquer les atteintes croissantes du travail à la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses ? Quelles transformations structurelles se sont opérées dans le monde de l'entreprise au cours des dernières décennies ? [...]nous mobilisons les analyses de pl...texte imprimé
"Pourquoi continuons-nous à promouvoir et glorifier le travail alors que celui-ci est encore trop souvent vécu comme une souffrance ? Pourquoi travailler alors que l'on nous promet un monde du travail automatisé qui pourrait se passer des humains ? Intelligence artificielle, bullshit jobs, crises environnementales, etc. De nombreux débats et évolutions ...texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur | Paris : Éditions du Seuil | La république des idées | 2022"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essenti...Article : site web ou document numérique
Laurence Servel, Auteur | 2021"Cet article propose de réinterroger le cadre de la sociologie de l’entreprise pour montrer son actualité. Il s’attache à retracer les conditions de naissance de la sociologie de l’entreprise en France dans les années 1980 et pointe les éléments de contexte qui ont permis sa construction, en partic...texte imprimé
Sylvie Monchatre, Auteur | Paris : Armand Colin | Collection U. Série Sociologie, ISSN 0768-1739 | 2021"Le travail salarié concerne 88% des actifs de la société française. Pourtant, dans un contexte de la promotion de l'auto-entrepreneuriat, des voix s'élèvent pour suggérer que le salariat serait un modèle dépassé. L'ouvrage s'attache à l'analyser dans ses différentes conditions d'exercice, en tenant compte des caractéristiques des travailleurs sa...Article : site web ou document numérique
Stéphan Vaquero, Auteur | 2020"Depuis les années 2000, les dispositifs horizontaux se diffusent au collège et au lycée, comme les Travaux personnels encadrés (tpe) ou les Enseignements pratiques interdisciplinaires (EPI). Pour évaluer les élèves, les enseignants refusent souvent d’utiliser les grilles d’évaluation par compétences, jugeant qu’elles sont trop contraignantes, mais aussi co...texte imprimé
"Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une "curatrice de contenus" ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées par la digitalisation, la robotisation et les méthodes contemporaines de management. Partout, le "néotravail" étend son empris...Article : site web ou document numérique
Marie-Anne Dujarier, Auteur | 2019"Cet article porte sur les places de marché numériques saisies comme entreprises d’entrepreneurs de soi. Une enquête sociologique dans le secteur du bricolage, par analyse documentaire, observations et entretiens cliniques, détaille les caractéristiques et singularités de ...site web ou document numérique
Christelle Avril, Auteur ; Marie Cartier, Auteur ; Delphine Serre, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2019"Nombreux sont les ouvrages qui retracent les caractéristiques du monde du travail et proposent une synthèse des acquis de la recherche. La démarche adoptée dans ce livre est différente. À partir de récits d'enquêtes, trois sociologues explicitent les outils empiriques et conceptuels à mettre en œuvre pour mener u...site web ou document numérique
Renaud Sainsaulieu, Auteur ; Norbert Alter, Préfacier | Paris : Presses de Sciences Po | Références | 2019"Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l’école française de sociologie des organisations : L’...Article : texte imprimé
Michel Lallement, Auteur | 2018"Née après la Seconde Guerre mondiale, la sociologie du travail se développe autour d’une idée : le travail est un laboratoire privilégié pour observer les relations sociales." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Christophe Dejours, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Le "facteur humain" est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l’analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commiss...site web ou document numérique
Olivier Delorme | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout ...texte imprimé
"Depuis 25 ans, la sociologie du travail n'a cessé d'évoluer. Des théories et des pratiques de recherche renouvellent les analyses en s'intéressant au travail en train de se faire. Autour de notions comme l'action située, la cognition distribuée, les pratiques, ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage s’attache à présenter clairement et rigoureusement l’état de la discipline en proposant : – une analyse de ses conditions d’émergence et d’institutionnalisation ; – une interrogation sur son statut scientifique ; – une description des différentes m&...Article : texte imprimé
Anna Quéré, Auteur | 2017"Comment décrire la "charge mentale" portée par les mères qui travaillent ? Le phénomène a été observé à la loupe dès 2015 par deux sociologues du travail. Lucie Goussard et Lætitia Sibaud ...site web ou document numérique
Fathi Ben Mrad, Auteur ; Patrick Molodtzoff, Préfacier | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines, ISSN 2115-2748 | 2017"Le burn-out est devenu un sujet rebattu. Le sous-titre de ce livre traduit la volonté de l'auteur de s'intéresser à la manière dont certains professionnels sont affectés par leur situation, des points de vue physique, psychologique et social. Quels sont les changements ...site web ou document numérique
"Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s’intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d’atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations…).L’ouvrage adopte une perspective socio-historique qui permet d’appréhender l’émergence de ce domaine, de caractériser les ap...site web ou document numérique
"Depuis le début des années 1960, en France comme partout en Europe, l’emploi féminin progresse à la manière d’une lame de fond. La féminisation du salariat et la montée en puissance du secteur tertiaire, les transformations du rapport à l’emploi et des comportements d’activité féminins, la...texte imprimé
"Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à ...Article : texte imprimé
Dominique Méda, Auteur | 2016"Les Français accordent une grande importance à la qualité de leur activité professionnelle. Pourtant, les conditions de travail ne cessent de se dégrader." (Méda, 2016, p. 46)Article : texte imprimé
Caroline Mazaud, Auteur | 2016"Secteur professionnel dynamique, l'artisanat n'en demeure pas moins hétéroclite tant par les origines sociales des artisans que par leurs conditions de travail." (Mazaud, 2016, p. 50)Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2016"Les femmes ne sont pas les seules à être jugées sur leur physique en entretien d'embauche. Une étude anglaise menée par la chercheuse Sun Young Lee montre l'impact des stéréotypes sur le recrutement masculin. Les hommes beaux sont considérés comme plus performants par les recruteurs. Pourtant, cet a priori f...Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2016"Faut-il traverser la France pour avoir plus de chances de trouver un travail ? On pourrait le penser au vu des nombreux rapports interministériels invitant les travailleurs "à bouger vers l'emploi". Mais les travaux du sociologue Thomas Sigaud montrent que la mobilité géographique ne favorise pas automatiquement l'emploi." (Galéron, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Dominique Méda, Auteur | 2016"Et si la crise économique représentait une opportunité pour réinventer le travail ?" (Méda, 2016, p. 42)site web ou document numérique
Marc Bertier, Auteur ; Sandra Perin, Auteur | Paris : Le Cavalier bleu | Idées reçues, ISSN 1625-9157 | 2016"En France, environ la moitié des actifs occupés travaillent "au bureau". Or, l'évolution des modes de travail (télétravail, coworking, etc.) remet en question la configuration du bureau héritée du XIXe siècle - ...texte imprimé
Marc Bertier, Auteur ; Sandra Perin, Auteur | Paris : Le Cavalier bleu | Idées reçues, ISSN 1625-9157 | DL 2016"En France, environ la moitié des actifs occupés travaillent "au bureau". Or, l'évolution des modes de travail (télétravail, coworking, etc.) remet en question la configuration du bureau héritée du XIXe siècle - ...site web ou document numérique
"Ce manuel développe à partir d’approches variées une "lecture" globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions libérales, les institutions, les politiques publiques, et dans la sphère privée du travail domestique. Les deux premières parties reprennent les travaux fo...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manœuvre pour prendre en main leur travail à leur manière." (Dortier, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Raconter le travail au quotidien pour mieux le comprendre, le transformer, l'organiser ou tout simplement pour le plaisir, tel est l'objet de nombreuses initiatives récentes. Les regards sont divers, les enjeux différents mais tous ont en commun de faire apparaître la partie immergée du continent "travail"." (Dortier, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D'autant que les méthodes de management se doivent d'être respectueuses du bien-être des salariés." (Dortier, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2015"J'ai une femme exceptionnelle" : voilà ce que se disent bon nombre de cadres de la fonction publique… Les inégalités professionnelles entre hommes et femmes sont statistiquement établies, en particulier dans la fonction publique : pourtant majoritaires en son sein (54 %), les femmes ne représentaient en 2011 que 26,5 % des cadres supérieurs. Pour mieux compr...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2015"Permettant d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l'information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d'argent, gain de productivité, etc." (Weinberg, 2015, p. 56)texte imprimé
"Avec Taylor, le "père" de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d'esprit, de leurs états d'âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipod...texte imprimé
Marie-Anne Dujarier, Auteur | Paris : La Découverte | Cahiers libres, ISSN 0526-8370 | DL 2015, cop. 2015"Des salariés ont pris une importance inédite dans l'encadrement du travail aujourd'hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les "planneurs", car ils sont mandatés pour améliorer la performance des entreprises et des services publics au moyen de plans abstraits, élaborés bien loin de ceux ...Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Auteur | 2014"Mon intervention portera sur le travail dans les entreprises et les administrations [...]. La première question préalable que j'aborderai est : comment passer de la financiarisation à l'organisation du travail ?" (Durand, 2014, p. 28)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur ; Pierre-Michel Menger, Auteur | 2014"Pierre-Michel Menger vient de faire son entrée au Collège de France. Ce sociologue discret est en train de bousculer la sociologie du travail en s'appuyant sur l'étude des professions créatives." (Minart, 2014, p. 26)texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Éditions du Seuil | 2014"Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément. C'est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrée...Article : texte imprimé
Déborah Corrèges, Auteur | 2013"La mobilité professionnelle est une réalité de plus en plus partagée. À cela trois raisons essentielles : la montée du chômage, l'essor du travail temporaire et la quête d'une réalisation de soi à travers le travail." (Corrèges, 2013, p. 43)Article : texte imprimé
Marie Deshayes, Auteur ; Ivan Sainsaulieu, Auteur | 2013Même si certaines infirmières ne s'affirment "ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes", leur contestation reste le plus souvent discrète. Pour quelles raisons ? (Extrait de Sciences humaines, n°251S, juillet-août 2013, p. 16)Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2013Le travail à temps partiel est en perpétuel essor : il concerne aujourd'hui 18,2% des salariés, soit près de 4,2 millions de personnes. Dans près d'un cas sur trois, il est "subi", au sens où il ne résulte pas d'une demande de la part du salarié, surtout chez les hommes. Mais pourquoi...Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | 2013L'article présente les résultats d'une enquête de l'Afpa et de l'institut Ipsos qui nous révèle que parmi les salariés ayant choisi de changer de métier, une grande majorité n'y a trouvé que des changements positifs (64% un épanouissement professionnel, 56% un meilleure équilibre vie privée/vie professionnelle, 54% une meilleure rémunération......texte imprimé
Dominique Méda, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Le Lien social, ISSN 1295-3097 | 2013"Y a-t-il vraiment eu en France une dégradation de la valeur travail ? Les jeunes sont-ils aujourd'hui moins bien disposés à l'égard du travail que les autres tranches d'âge ? Qu'en est-il du rapport au travail des différentes générations, des hommes et des femmes, des Français et des Européens ? Cet ouvrage...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2012On travaille pour trois raisons fondamentales : gagner sa vie, exister socialement et faire des choses qui nous intéressent. Mais chacune de ces motivations a ses revers, poussant chacun tantôt à s'engager tantôt à fuir. (Extrait de Sciences Humaines, n°242, novembre 2012, p. 32)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2012L'article présente la notion de travail en insistant particulièrement sur l'œuvre de Karl Marx.texte imprimé
"La violence ordinaire perpétrée au quotidien dans les organisations se distingue de la violence physique, de la violence perverse, ou de celle liée aux conditions de travail particulièrement pénibles de certains milieux ou activités professionnels. Gilles Herreros s'attache ici à décrire et analyser la violence banale exercée par ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011Article très court présentant quelques données statistiques en la matière.Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Intervieweur ; David Courpasson, Personne interviewée | 20113 questions posées à David Courpasson : - L'avènement du "management libéral" a-t-il altéré la résistance au travail ? - Voit-on surgir de nouvelles manières de se mobiliser ? - S'agit-il de luttes plus individualistes ou voit-on apparaitre des formes inédites de collectif ?