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2023" Découvrez dans ce supplément "Dialogue Social" les dernières actualités en la matière : jurisprudences, actualité sociale, réorganisation et dialogue social, temps de travail... Ce supplément est aussi l'opportunité de faire le point sur les grands enjeux du moment : GEPP, justice et médiation, négociation collective, environnement... Découvrez enfin les grandes t...Article : texte imprimé
Lou-Eve Popper, Auteur | 2023"Depuis quelques années, les CSE s’emparent de plus en plus de la question environnementale. En 2021, la loi climat leur a notamment permis d’acquérir un droit de regard sur les conséquences environnementales de leur entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle Bertrand, Auteur | 2023"Le Groupe Ahold-Delhaize fait-il l’objet d’une instrumentalisation? Il reste saisissant de constater que cet employeur, désireux de changer de modèle économique, en arrive aujourd’hui à être le possible porte-drapeau d’une communauté qui semble vouloir s'en prendre au droit de grève et à la place des organi...Article : texte imprimé
Sébastien Vermède, Auteur | 2023"Portés par la conviction que le dialogue social constitue un pilier central de progrès sociétal, Sia Partners (cabinet de conseil en organisation et management) et Sextant expertise (cabinet d'expertise auprès des représentants du personnel) ont souhaité mettre en commun leur expertise. Leur analyse en profondeur des accords collectifs conclu...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2023Rétablir la confiance dans le dialogue social sera la grande priorité du mandat du patron de FIB (Tubize) à la présidence de la Fédérations des entreprises de Belgique. (Extrait de Trends-Tendances, 14/2023, p.14)Article : texte imprimé
Peggy De Prins, Personne interviewée | 2023"La GRH adopte généralement un discours positif, qui se place dans une perspective de croissance. Les organisations et leur personnel progressent ensemble, au bénéfice des unes et de l'autre. Mais que se passe-t-il quand une entreprise ne s'inscrit plus dans cette vision positive? Quand une restructuration menace de provoquer...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2023"L’« esprit start-up », c’est la coolitude assumée. Passé les levées de fonds, quelques-unes de ces entreprises grandissent et deviennent « licornes ». Comment structurent-elles alors leurs ressources humaines. Le « cool » permet-il des innovations sociales ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Isabelle Bertrand a fondé un cabinet de conseils, Hu-Mentis, qui se veut un centre d'excellence de la culture syndicale. « Ma volonté est d'aider les entreprises à élaborer une stratégie pour gérer harmonieusement leurs relations avec les organisations syndicales." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2022"Découvrez dans ce supplément dédié au dialogue social dernières tendances sur ce sujet. Comment qualifier le dialogue social en France aujourd'hui ? Quels seront les sujets phares du dialogue social en 2023 ? Et concrètement, comment préparer ses NAO ?" (Source éditeur)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Béatrice de Lavalette, Personne interviewée | 2022"Pour Béatrice de Lavalette, créatrice des Rencontres du dialogue de Suresnes, le dialogue social aurait tout à gagner à se rapprocher au plus près du terrain, au niveau de l’entreprise, sans interventionnisme excessif de l’État." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Madeleine Gilbert, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec la loi Climat et Résilience du 22 août 2021, le CSE a reçu de nouvelles prérogatives environnementales qui, au regard du besoin d'appropriation des élus mais aussi de la direction sur ce sujet, risquent de demander un investissement de la part des parties prenantes pour devenir effectives. Il est d...Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Lucie Tanneau, Auteur | 2022"L’annonce fin 2018 de la création de l’index égalité hommes-femmes a braqué les projecteurs sur un biais ancré de longue date dans les entreprises françaises. Avec des résultats mitigés trois ans plus tard." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Magali Courmontagne, Auteur ; David Hindley, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Aujourd'hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n'est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n'est essentiel, aux relations quotidiennes entre les salariés, leurs représentants, les organisations syndicales et les directions.Loin des idées reçues, cet ouvrage intègre l'ensemble des parties ...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Vincent Szpyt, Auteur | 2021"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur | 2021"La crise sanitaire, conduisant au recours au télétravail imposé et de masse a contribué au déploiement des usages du numérique pour pallier la distance entre les directions et les représentants du personnel mais aussi entre les salariés et leurs représentants. Alors quelles sont les forces et les faiblesses identifiées ?"...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Christophe Scibberas, Personne interviewée | 2021"Découvrez dans cet entretien avec Jean-Christophe Sciberras, ancien DRH, en charge de l'animation du réseau des entreprises du « Global Deal France » et co-fondateur de Newbridges, cabinet de conseil en relations sociales internationales, un décryptage des récentes évolutions du dialogue social à l'international." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur | 2021"Beaucoup se félicitent du dynamisme du dialogue social depuis le début de la pandémie. Mais que recouvre cette notion de vitalité Numériquement, le dialogue social s'est intensifié avec une inflation du nombre de réunions, de discussions et d'accords signés : deux ANI en 2020, 53 accords de branches et plus de 8 000 accords d'entrep...Article : texte imprimé
Murielle Habrard, Auteur | 2021"La crise sanitaire et ses conséquences économiques ont bouleversé le rôle des Directions RH au sein des entreprises. Elles se retrouvent sur le devant de la scène afin de garantir, avec les différentes parties prenantes (Comex, management, salariés et partenaires sociaux), la santé des collaborateurs, le maintien de l'acti...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"La CDC a longtemps fait figure de bon exemple du dialogue social au sein des grands corps publics. Une première crise en 2008 a écorné le mythe. Depuis cinq ans, les syndicats regrettent une nouvelle dégradation de l’écoute, accentuée par la crise de la Covid-19. Le nombre d’accords s...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Conflits de rare ampleur, conditions de travail dégradées, défiance à l’égard des syndicats… Alors qu’elles ont longtemps été le creuset d’un dialogue riche et soutenu, les entreprises publiques voient leurs marqueurs sociaux remis en cause." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Paul Coulange, Intervieweur ; Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Geoffroy Roux de Bézieux, Personne interviewée | 2021"Depuis son élection en 2018, le président de l’organisation patronale a relancé, contre toute attente, le dialogue social au niveau interprofessionnel, et conclu deux accords sur le télétravail et la santé au travail avec les syndicats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Intervieweur ; Nathalie Colin, Personne interviewée | 2021"Piloter et coordonner la politique des ressources humaines commune à l’ensemble de la fonction publique, c’est le rôle de la DGAFP. Explication de la nouvelle directrice générale, nommée en octobre 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"En Belgique, les syndicats conservent une base solide dans les entreprises. Ils connaissent les problèmes du personnel et se montrent réalistes dans leurs exigences. Ce qui leur permet de bénéficier d'une confiance assez large." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Catherine Pinchaut, Personne interviewée ; Hubert Mongon, Personne interviewée | 2021"Il n'y a pas que la crise sanitaire qui soit nouvelle en 2020. L'accord sur le télétravail récemment conclu ne s'inscrit pas seulement dans le contexte de l'urgence et sur un sujet d'avenir, mais également dans le nouveau cadre du dialogue social fixé par les ordonnances de début de quinquennat. L'occ...site web ou document numérique
" Un point complet sur la GRH dans la fonction publique après la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette nouvelle édition fait un point complet sur la gestion des RH dans la fonction publique depuis l'entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publi...Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Intervieweur ; Sandrine Cazes, Personne interviewée ; Marcel Grignard, Personne interviewée ; Jean-François Pilliard, Personne interviewée | 2021"Dès l'adoption des ordonnances Travail par le conseil des ministres en 2017, la Ministre du Travail a lancé une mission d'évaluation des mesures prévues par ces textes. Suite à la publication intermédiaire en juillet, Personnel fait le point avec Sandrine Cazes, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, coprésidents du comité d'évalu...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2020"Rappelé fin 2019 à la direction des Ressources humaines de la SNCF, François Nogué a pour mission de refonder un dialogue social dégradé et de réinsuffler de la cohésion dans une entreprise en pleine transformation, sur fond de dettes et de crise sanitaire. Mais les challenges, ce DRH aime ça." ...Article : texte imprimé
Nawal Mrani Alaoui, Auteur ; Olivier Guivarch, Auteur | 2020"La crise sanitaire constitue le premier crash-test des nouvelles IRP issues des ordonnances Macron de septembre 2017. En effet, depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises d’au moins onze salariés se sont dotées du nouveau CSE (en remplacement des DP, du CE et du CHSCT, ou le cas échéant...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur ; Marie-Noëlle Lopez, Auteur ; Johan Theuret, Auteur ; Dieu Ly Le Quang, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sandrine Cazes, Personne interviewée ; Marcel Grignard, Personne interviewée ; Jean-François Pilliard, Personne interviewée ; Laetitia Villedieu, Personne interviewée ; Armelle Quenard, Personne interviewée ; Laetitia Villedieu, Personne interviewée ; Denis Collin, Personne interviewée | 2020"En cette période de turbulences pour les organisations, où en est le dialogue social ? Découvrez dans ce dossier le retour du comité d'évaluation des ordonnances Travail en matière de dialogue social, l'analyse de Chloé Daviot consacrée à l'utilisation des APC et le retour d'expérience de la Fondation publique. Faites ...Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2020"Les partenaires sociaux européens (BusinessEurope, CEEP et SMEunited côté patronal et CES côté syndical), ont signé un accord-cadre en juin dernier sur la transformation numérique. Retour sur les grandes lignes de cet accord." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Tran, Auteur | 2020"Un gros challenge attend Patrice Tizon en cette rentrée de septembre. Le directeur des ressources humaines d'Air France va conduire le "plan de restructuration" de l'entreprise, qui prévoit une réduction de 4% des vols intérieurs d'ici fin 2021, tout en veillant à recréer du lien social." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Laurent Escure, Personne interviewée | 2020"L'Unsa persiste à vouloir sa place à la table des négociations. Le syndicat autonome, qui réaffirme sa place dans le camp réformiste, appelle à nouveau à une refonte de la représentativité en additionnant les voix du privé et du public aux élections professionnelles, qui lui permettrait de peser davantage....Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur | 2020"À compter du 11 mai 2020, les mesures de déconfinement interviennent progressivement. Il est indispensable pour les entreprises d'anticiper la sortie de crise par l'élaboration d'une véritable stratégie de reprise d'activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Gestion de la crise, maintien de l'activité, confinement et réunions à distance font partie de la nouvelle donne pour maintenir le dialogue social. Quelques adaptations ont été mises en place par la loi du 23 mars 2020 et l'ordonnance du 1er avril 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2020"La crise pandémique donne une nouvelle dynamique au dialogue social. Tant au niveau interprofessionnel, puisque les organisations syndicales et patronales ont eu leur mot à dire sur les mesures d'urgence, qu'à l'échelle des entreprises, où directions et représentants du personnel doivent apprendre à se parler - à distance...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le parcours et les engagements de Samuel Dewitte, DRH de Hopps Group, lauréat du Prix du DRH Numérique 2018 de l'ANDRH, récemment nommé ambassadeur de l'opération "La France, une chance" auprès de Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'Inclusion dans l'emploi et l'engagement des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Stéphane Sirot, Personne interviewée | 2020"Les mouvements sociaux s'expriment d'une manière de plus en plus spectaculaire, si ce n'est radicale. Pour Stéphane Sirot, historien de la sociologie des grèves et du syndicalisme, ces pratiques s'expliquent par la fin du modèle de dialogue social qui a dominé durant les dernières décennies du XXè siècl...Article : texte imprimé
Marie Bouny, Auteur ; Jean-Dominique Simonpoli, Auteur | 2020"Face aux enjeux, les partenaires sociaux doivent innover pour participer à la définition d'un nouveau "contrat social" au niveau des branches et des entreprises. Une politique ambitieuse qui passe par un accompagnement des acteurs. Explications avec Marie Bouny, docteur en droit et directrice de la practice Performance sociale chez LHH...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Hier, ils étaient "les jaunes", "les briseurs de grève" ou dits "du patron". Les syndicats "libres", "indépendants" ou "maison" ont beau s’être détachés - pour certains - de ce qui les reliait aux employeurs, ils restent discrets dans le panorama social. Tour d’horizon." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...site web ou document numérique
"Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines. Le livre est structuré en six parties : . les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; . la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ; . le recruteme...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | 2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la c...Article : texte imprimé
Sandrine Lannuzel, Intervieweur ; Yves Branthomme, Personne interviewée | 2019"Après un parcours varié au sein du groupe Shell, surfant entre finance, commercial et sites industriels, cet ingénieur est plongé dans la "marmite" de la RH lorsqu’il pilote la création d’une filiale. Il accepte quelques années plus tard de mettre son savoir-faire transverse et ses valeurs au se...Article : texte imprimé
Sophie Binet, Auteur ; Pascal Lokiec, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur ; Marie-Noëlle Lopez, Intervieweur ; Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Rémi Bourguignon, Auteur ; Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2019"L'heure est à la transformation du dialogue social. Quel est l'état des lieux de la démocratie sociale ? Quelles sont les étapes, les choix possibles pour mettre en place et animer un CSE ou un comité d'entreprise européen ? Quelle est l'évolution du contentieux sur le dialogue social ? Qui sont les a...Article : texte imprimé
Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, Auteur | 2019"D'ici le 1er janvier 2020, les délégués du personnel (DP), les comités d'entreprise (CE) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n'existeront plus. Les questions relatives à la santé et ...Article : texte imprimé
Grégoire Comhaire, Auteur | 2019"Entre pressions et menaces, il est parfois difficile d’exercer une fonction de délégué syndical en 2019. Le monde du travail est de plus en plus violent. La structure des entreprises évolue. De nouvelles formes de management voient le jour. Le dialogue social n&...Article : texte imprimé
Thomas Schnee, Auteur ; Jörg Hofmann, Personne interviewée | 2019"Jorg Hofmann est président du syndicat IG Metall et de la fédération syndicale internationale IndustriALL Global. Dans un entretien accordé à Planet Labor, il détaille comment son syndicat aborde les questions d'emplois liés à la digitalisation et le ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2019"Les élections sociales peuvent être à l'origine d'un dialogue social constructif. Mais il faut l'asseoir sur une bonne préparation juridique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fouzi Fethi, Auteur | 2019"Il n'est pas si loin le temps où la formation était le parent pauvre des DRH, voire de toute l'entreprise. Pointer les sessions dans les catalogues, inscrire des participants et renseigner la déclaration fiscale 2 483 en archivant des feuilles d'émargement… tel était ...Article : texte imprimé
Jascha Kolesnyk, Auteur | 2019"Le 26 février 2019, les partenaires sociaux ont conclu un projet d'accord interprofessionnel qui établit certains point." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Éric Walravens, Auteur | 2019"Loin de son âge d’or dans les années 1990, le dialogue social européen est à la peine. Il ne parvient plus à produire des normes contraignantes pour améliorer les conditions sociales sur le continent - et les syndicats n’ont ...texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...site web ou document numérique
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Clotilde Coron, Auteur ; Arnaud Franquinet, Auteur ; Florent Noël, Auteur | Paris : Vuibert | DL 2019"La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs : - la Disruption : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent ?...site web ou document numérique
" "La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d’être technologique." La montée en puissance de l’Intelligence Artificielle confronte l’entreprise à des choix fondamentaux , et à une réflexion éthique et responsable . Nombre d’entreprises ont ...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...texte imprimé
"Un ouvrage de plus sur la Gestion des Ressources Humaines ? Non, un ouvrage à la fois diffèrent et complémentaire qui : - inscrit la Politique Rh dans une approche globale ayant pour point de départ l’élaboration du Plan Stratégique d’entreprise, puis la mise en place d’un Syst?...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...site web ou document numérique
Michel Véret, Auteur ; Claude Bernard, Auteur ; Danielle Toupillier, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2019"Dans tous les secteurs d’activité, pour préparer et mettre en œuvre des stratégies globales, mieux connaître les partenaires sociaux est l’un des facteurs majeurs de réussite. Revenant sur les notions de "syndicat", "dialogue social" et "représentativité", cet ouvrage offre une synthèse du paysage syndical français, en particul...texte imprimé
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...site web ou document numérique
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...Article : texte imprimé
Guillaume Delautre, Auteur | 2018"Les relations de travail, le management et les modes de gouvernance des entreprises sont largement impactés par les évolutions économiques, sociales et technologiques actuelles. Dans la perspective du centenaire du Bureau international du travail et de sa réflexion sur l'avenir du travail, s'interroger ...Article : texte imprimé
Alain Braibant, Auteur ; Pierre Defraigne, Personne interviewée | 2018"La politique économique européenne, Pierre Defraigne la connaît bien. De 1970 à 2005, cet économiste chevronné (diplômé de l’ULiège, de l’UCL et d’Harvard) a été fonctionnaire européen. De la ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Quand on parle de concertation sociale, le secteur carcéral n'est pas connu pour être le plus facile. Pourtant, la prison de Malines est considérée comme un exemple positif. Son directeur, Dirk Janssens , dévoile quelques-unes des clés de ce ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Damon Debacker, Photographe | 2018"Le renforcement du dialogue doit supplanter le modèle conflictuel. En ces temps d'évolution technologique rapide, un nouveau modèle de concertation est plus souhaitable que jamais. Tour d'horizon avec les participants de notre table ronde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Auteur | 2018"En déclinant ainsi le titre du rapport commis en mars 2013 par l'Observatoire de prospective sociale de l'Institut de l'entreprise, on pose la question de savoir si aujourd'hui, après l'entrée en vigueur des ordonnances Macron en matière de dialogue social et de ...Article : texte imprimé
Emmanuel Lebuchoux, Auteur | 2018"C'est un fait, l'évolution constante et encore récente du cadre législatif en France a progressivement imposé une transformation du dialogue social. Le dialogue social doit s'inspirer de la raison d'entreprise et la partager, au-delà même du cadre traditionnel qui ...Article : texte imprimé
Anousheh Karvar, Auteur ; Cyril Cosme, Auteur | 2018"Anousheh Karvar et Cyril Cosme s'interrogent sur l'évolution du dialogue social et sur le rôle de l'Organisation internationale du travail dans les inclinations que ce dialogue peut prendre tant au niveau mondial qu'européen. Ils partagent également leur vision de la transformation profonde ...Article : texte imprimé
Rémi Bourguignon, Auteur | 2018"La gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales n'ont pas toujours entretenu de bonnes relations, c'est le moins que l'on puisse dire. En prenant appui sur l'école des relations humaines et les fameuses expériences dites d'Hawthorne, la gestion des ressources humaines tend &...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018"Dès la première rencontre, on comprend que Valérie Le Boulanger est une femme de caractère, doux mélange de bienveillance et de détermination. Fraîchement nommée le 2 mai dernier à la tête des ...Article : texte imprimé
Dominique Andolfatto, Auteur | 2018"Au printemps 2017 était publiée la deuxième "mesure d'audience de la représentativité syndicale". Elle traduit, rappelons-le, ce que pèse - en termes électoraux - chaque syndicat, et confère à ceux qui, au niveau de l'entreprise, ...Article : texte imprimé
Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, Auteur | 2018"D'ici le 1er janvier 2020, les délégués du personnel (OP), les Comités d'entreprise (CE) et les Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n'existeront plus. Ainsi, les questions relatives à la sant&...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Intervieweur ; Bernard Vivier, Personne interviewée | 2018"Bernard Vivier accueille avec satisfaction les réformes sociales du gouvernement actuel. Dans leur contenu et dans leur mise en œuvre. Il nous livre son analyse de l'évolution présente du paysage syndical français, et des interactions et alliances stratégiques ...Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur | 2018"Dix ans après les accords de Bercy qui visaient à rénover le dialogue social dans la fonction publique, celui-ci est de nouveau placé au rang des priorités de l'exécutif dans le cadre de sa démarche Action Publique 2022 lanc&...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...site web ou document numérique
"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...site web ou document numérique
"Bernard Bourigeaud et Jacques Brun décrivent combien il est important pour la réussite des entreprises de créer les conditions de la confiance. Diriger, c'est être capable d'aimer les autres et de les considérer comme des talents. De ces 21 histoires inspir&...Article : texte imprimé
Pierre-Olivier Monteil, Auteur | 2018"Peut-on détecter l'influence de la pensée de Paul Ricœur (1913-2005) dans les réformes sociales menées par le présent gouvernement sous l'impulsion d'Emmanuel Macron ? La question est légitime dans la mesure où l'empreinte laissé...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...site web ou document numérique
Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Directeur de publication ; Jean-Michel Plane, Directeur de publication ; Aline Scouarnec, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | Questions de société | 2018"Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l’ensemble des disciplines de gestion, à travers des chapitres écrits par ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017""Malgré les possibilités offertes par la loi Peeters, le travail faisable et maniable fait l'objet de très peu d'expérimentations" regrette Manou Doutrepont , qui suit la concertation sociale depuis une trentaine d'années. "Et en dépit de ...Article : texte imprimé
Alain Braibant, Auteur ; Bernard Gilliot, Personne interviewée | 2017"Mobilité, énergie, digitalisation et libre-échange, tels sont les quatre grands chantiers placés par Bernard Gilliot à l'agenda de la FEB. Affichant une longue carrière internationale, le nouveau président de la fédération patronale encourage parallè...Article : texte imprimé
André Ducournau, Auteur ; Stéphane Pareil, Auteur | 2017"Une discussion entre un directeur général et son adjoint chargé de la stratégie ressources humaines et organisation, sur le concept de collaborative énergie développé au sein de l’association ARSEAA." (Ducournau & Pareil, 2017, p. 159)texte imprimé
Olivier Bachelard, Directeur de publication ; Nathalie Loiseau, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Profession cadre service public, ISSN 2105-9691 | 2017"La recherche du bien-être au travail des agents publics ne se réduit pas au domaine de la prévention "Santé et sécurité au travail". C'est aujourd'hui une composante de la performance globale, de l'efficience et de la qualit&...Article : texte imprimé
Géraldine Sand, Auteur ; Jean-Pierre Segal, Auteur ; Karine Denis, Auteur | 2017"Les 15 et 16 septembre, pour la première fois à Nouméa s'est tenu un colloque RH intitulé "Au cœur des entreprises calédoniennes, les RH bougent" organisé par le groupe ANDRH Nouvelle-Calédonie. Compte-rendu des principales interventions." (Sand, ...texte imprimé
Jean-Louis Deshaies, Auteur ; Laetitia Delhon, Auteur ; Bruno Meslet, Préfacier ; Christian Helson, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Regards croisés, ISSN 2605-8480 | 2017"Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretien avec la journaliste L&...texte imprimé
Fabrice Anguenot, Auteur ; Christian Bouquillon, Auteur ; Joël Clérembaux, Auteur | Voiron : Territorial éditions | Les 100 premiers jours | cop. 2017"Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d’exemples, enrichi de conseils et d’astuces d’experts, de cas pratiques et de quiz, "...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bénédicte Tilloy, Personne interviewée | 2017"Afin de repenser le dialogue social et le management, à l'ère du digital, Bénédicte Tilloy, DGA RH et Secrétaire Générale de SNCF Réseau a mis en place un programme intitulé Digilabsocial. Explications." (Barabel, 2017, ...texte imprimé
Jean-Marie Miramon, Auteur ; Denis Couet, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2017"À l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-faire et techniques spécifiques : de nombreuses pages leur ...