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Bulletin : texte imprimé
2023" Découvrez dans ce supplément "Dialogue Social" les dernières actualités en la matière : jurisprudences, actualité sociale, réorganisation et dialogue social, temps de travail... Ce supplément est aussi l'opportunité de faire le point sur les grands enjeux du moment : GEPP, justice et médiation, négociation collective, environnement... Découvrez enfin les grandes t...Article : texte imprimé
Lou-Eve Popper, Auteur | 2023"Depuis quelques années, les CSE s’emparent de plus en plus de la question environnementale. En 2021, la loi climat leur a notamment permis d’acquérir un droit de regard sur les conséquences environnementales de leur entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle Bertrand, Auteur | 2023"Le Groupe Ahold-Delhaize fait-il l’objet d’une instrumentalisation? Il reste saisissant de constater que cet employeur, désireux de changer de modèle économique, en arrive aujourd’hui à être le possible porte-drapeau d’une communauté qui semble vouloir s'en prendre au droit de grève et à la place des organi...Article : texte imprimé
Sébastien Vermède, Auteur | 2023"Portés par la conviction que le dialogue social constitue un pilier central de progrès sociétal, Sia Partners (cabinet de conseil en organisation et management) et Sextant expertise (cabinet d'expertise auprès des représentants du personnel) ont souhaité mettre en commun leur expertise. Leur analyse en profondeur des accords collectifs conclu...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2023Rétablir la confiance dans le dialogue social sera la grande priorité du mandat du patron de FIB (Tubize) à la présidence de la Fédérations des entreprises de Belgique. (Extrait de Trends-Tendances, 14/2023, p.14)Article : texte imprimé
Peggy De Prins, Personne interviewée | 2023"La GRH adopte généralement un discours positif, qui se place dans une perspective de croissance. Les organisations et leur personnel progressent ensemble, au bénéfice des unes et de l'autre. Mais que se passe-t-il quand une entreprise ne s'inscrit plus dans cette vision positive? Quand une restructuration menace de provoquer...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2023"L’« esprit start-up », c’est la coolitude assumée. Passé les levées de fonds, quelques-unes de ces entreprises grandissent et deviennent « licornes ». Comment structurent-elles alors leurs ressources humaines. Le « cool » permet-il des innovations sociales ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Isabelle Bertrand a fondé un cabinet de conseils, Hu-Mentis, qui se veut un centre d'excellence de la culture syndicale. « Ma volonté est d'aider les entreprises à élaborer une stratégie pour gérer harmonieusement leurs relations avec les organisations syndicales." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2022"Découvrez dans ce supplément dédié au dialogue social dernières tendances sur ce sujet. Comment qualifier le dialogue social en France aujourd'hui ? Quels seront les sujets phares du dialogue social en 2023 ? Et concrètement, comment préparer ses NAO ?" (Source éditeur)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Béatrice de Lavalette, Personne interviewée | 2022"Pour Béatrice de Lavalette, créatrice des Rencontres du dialogue de Suresnes, le dialogue social aurait tout à gagner à se rapprocher au plus près du terrain, au niveau de l’entreprise, sans interventionnisme excessif de l’État." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Madeleine Gilbert, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec la loi Climat et Résilience du 22 août 2021, le CSE a reçu de nouvelles prérogatives environnementales qui, au regard du besoin d'appropriation des élus mais aussi de la direction sur ce sujet, risquent de demander un investissement de la part des parties prenantes pour devenir effectives. Il est d...Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Lucie Tanneau, Auteur | 2022"L’annonce fin 2018 de la création de l’index égalité hommes-femmes a braqué les projecteurs sur un biais ancré de longue date dans les entreprises françaises. Avec des résultats mitigés trois ans plus tard." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Magali Courmontagne, Auteur ; David Hindley, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Aujourd'hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n'est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n'est essentiel, aux relations quotidiennes entre les salariés, leurs représentants, les organisations syndicales et les directions.Loin des idées reçues, cet ouvrage intègre l'ensemble des parties ...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Vincent Szpyt, Auteur | 2021"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur | 2021"La crise sanitaire, conduisant au recours au télétravail imposé et de masse a contribué au déploiement des usages du numérique pour pallier la distance entre les directions et les représentants du personnel mais aussi entre les salariés et leurs représentants. Alors quelles sont les forces et les faiblesses identifiées ?"...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Christophe Scibberas, Personne interviewée | 2021"Découvrez dans cet entretien avec Jean-Christophe Sciberras, ancien DRH, en charge de l'animation du réseau des entreprises du « Global Deal France » et co-fondateur de Newbridges, cabinet de conseil en relations sociales internationales, un décryptage des récentes évolutions du dialogue social à l'international." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur | 2021"Beaucoup se félicitent du dynamisme du dialogue social depuis le début de la pandémie. Mais que recouvre cette notion de vitalité Numériquement, le dialogue social s'est intensifié avec une inflation du nombre de réunions, de discussions et d'accords signés : deux ANI en 2020, 53 accords de branches et plus de 8 000 accords d'entrep...