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Bulletin : texte imprimé
2023" Découvrez dans ce supplément "Dialogue Social" les dernières actualités en la matière : jurisprudences, actualité sociale, réorganisation et dialogue social, temps de travail... Ce supplément est aussi l'opportunité de faire le point sur les grands enjeux du moment : GEPP, justice et médiation, négociation collective, environnement... Découvrez enfin les grandes t...Article : texte imprimé
Lou-Eve Popper, Auteur | 2023"Depuis quelques années, les CSE s’emparent de plus en plus de la question environnementale. En 2021, la loi climat leur a notamment permis d’acquérir un droit de regard sur les conséquences environnementales de leur entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle Bertrand, Auteur | 2023"Le Groupe Ahold-Delhaize fait-il l’objet d’une instrumentalisation? Il reste saisissant de constater que cet employeur, désireux de changer de modèle économique, en arrive aujourd’hui à être le possible porte-drapeau d’une communauté qui semble vouloir s'en prendre au droit de grève et à la place des organi...Article : texte imprimé
Sébastien Vermède, Auteur | 2023"Portés par la conviction que le dialogue social constitue un pilier central de progrès sociétal, Sia Partners (cabinet de conseil en organisation et management) et Sextant expertise (cabinet d'expertise auprès des représentants du personnel) ont souhaité mettre en commun leur expertise. Leur analyse en profondeur des accords collectifs conclu...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2023Rétablir la confiance dans le dialogue social sera la grande priorité du mandat du patron de FIB (Tubize) à la présidence de la Fédérations des entreprises de Belgique. (Extrait de Trends-Tendances, 14/2023, p.14)Article : texte imprimé
Peggy De Prins, Personne interviewée | 2023"La GRH adopte généralement un discours positif, qui se place dans une perspective de croissance. Les organisations et leur personnel progressent ensemble, au bénéfice des unes et de l'autre. Mais que se passe-t-il quand une entreprise ne s'inscrit plus dans cette vision positive? Quand une restructuration menace de provoquer...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2023"L’« esprit start-up », c’est la coolitude assumée. Passé les levées de fonds, quelques-unes de ces entreprises grandissent et deviennent « licornes ». Comment structurent-elles alors leurs ressources humaines. Le « cool » permet-il des innovations sociales ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Isabelle Bertrand a fondé un cabinet de conseils, Hu-Mentis, qui se veut un centre d'excellence de la culture syndicale. « Ma volonté est d'aider les entreprises à élaborer une stratégie pour gérer harmonieusement leurs relations avec les organisations syndicales." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2022"Découvrez dans ce supplément dédié au dialogue social dernières tendances sur ce sujet. Comment qualifier le dialogue social en France aujourd'hui ? Quels seront les sujets phares du dialogue social en 2023 ? Et concrètement, comment préparer ses NAO ?" (Source éditeur)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Béatrice de Lavalette, Personne interviewée | 2022"Pour Béatrice de Lavalette, créatrice des Rencontres du dialogue de Suresnes, le dialogue social aurait tout à gagner à se rapprocher au plus près du terrain, au niveau de l’entreprise, sans interventionnisme excessif de l’État." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Madeleine Gilbert, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec la loi Climat et Résilience du 22 août 2021, le CSE a reçu de nouvelles prérogatives environnementales qui, au regard du besoin d'appropriation des élus mais aussi de la direction sur ce sujet, risquent de demander un investissement de la part des parties prenantes pour devenir effectives. Il est d...Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Lucie Tanneau, Auteur | 2022"L’annonce fin 2018 de la création de l’index égalité hommes-femmes a braqué les projecteurs sur un biais ancré de longue date dans les entreprises françaises. Avec des résultats mitigés trois ans plus tard." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Magali Courmontagne, Auteur ; David Hindley, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Aujourd'hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n'est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n'est essentiel, aux relations quotidiennes entre les salariés, leurs représentants, les organisations syndicales et les directions.Loin des idées reçues, cet ouvrage intègre l'ensemble des parties ...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Vincent Szpyt, Auteur | 2021"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur | 2021"La crise sanitaire, conduisant au recours au télétravail imposé et de masse a contribué au déploiement des usages du numérique pour pallier la distance entre les directions et les représentants du personnel mais aussi entre les salariés et leurs représentants. Alors quelles sont les forces et les faiblesses identifiées ?"...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jean-Christophe Scibberas, Personne interviewée | 2021"Découvrez dans cet entretien avec Jean-Christophe Sciberras, ancien DRH, en charge de l'animation du réseau des entreprises du « Global Deal France » et co-fondateur de Newbridges, cabinet de conseil en relations sociales internationales, un décryptage des récentes évolutions du dialogue social à l'international." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur | 2021"Beaucoup se félicitent du dynamisme du dialogue social depuis le début de la pandémie. Mais que recouvre cette notion de vitalité Numériquement, le dialogue social s'est intensifié avec une inflation du nombre de réunions, de discussions et d'accords signés : deux ANI en 2020, 53 accords de branches et plus de 8 000 accords d'entrep...Article : texte imprimé
Murielle Habrard, Auteur | 2021"La crise sanitaire et ses conséquences économiques ont bouleversé le rôle des Directions RH au sein des entreprises. Elles se retrouvent sur le devant de la scène afin de garantir, avec les différentes parties prenantes (Comex, management, salariés et partenaires sociaux), la santé des collaborateurs, le maintien de l'acti...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"La CDC a longtemps fait figure de bon exemple du dialogue social au sein des grands corps publics. Une première crise en 2008 a écorné le mythe. Depuis cinq ans, les syndicats regrettent une nouvelle dégradation de l’écoute, accentuée par la crise de la Covid-19. Le nombre d’accords s...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Conflits de rare ampleur, conditions de travail dégradées, défiance à l’égard des syndicats… Alors qu’elles ont longtemps été le creuset d’un dialogue riche et soutenu, les entreprises publiques voient leurs marqueurs sociaux remis en cause." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Paul Coulange, Intervieweur ; Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Geoffroy Roux de Bézieux, Personne interviewée | 2021"Depuis son élection en 2018, le président de l’organisation patronale a relancé, contre toute attente, le dialogue social au niveau interprofessionnel, et conclu deux accords sur le télétravail et la santé au travail avec les syndicats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Intervieweur ; Nathalie Colin, Personne interviewée | 2021"Piloter et coordonner la politique des ressources humaines commune à l’ensemble de la fonction publique, c’est le rôle de la DGAFP. Explication de la nouvelle directrice générale, nommée en octobre 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"En Belgique, les syndicats conservent une base solide dans les entreprises. Ils connaissent les problèmes du personnel et se montrent réalistes dans leurs exigences. Ce qui leur permet de bénéficier d'une confiance assez large." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Catherine Pinchaut, Personne interviewée ; Hubert Mongon, Personne interviewée | 2021"Il n'y a pas que la crise sanitaire qui soit nouvelle en 2020. L'accord sur le télétravail récemment conclu ne s'inscrit pas seulement dans le contexte de l'urgence et sur un sujet d'avenir, mais également dans le nouveau cadre du dialogue social fixé par les ordonnances de début de quinquennat. L'occ...site web ou document numérique
" Un point complet sur la GRH dans la fonction publique après la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette nouvelle édition fait un point complet sur la gestion des RH dans la fonction publique depuis l'entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publi...Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Intervieweur ; Sandrine Cazes, Personne interviewée ; Marcel Grignard, Personne interviewée ; Jean-François Pilliard, Personne interviewée | 2021"Dès l'adoption des ordonnances Travail par le conseil des ministres en 2017, la Ministre du Travail a lancé une mission d'évaluation des mesures prévues par ces textes. Suite à la publication intermédiaire en juillet, Personnel fait le point avec Sandrine Cazes, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, coprésidents du comité d'évalu...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2020"Rappelé fin 2019 à la direction des Ressources humaines de la SNCF, François Nogué a pour mission de refonder un dialogue social dégradé et de réinsuffler de la cohésion dans une entreprise en pleine transformation, sur fond de dettes et de crise sanitaire. Mais les challenges, ce DRH aime ça." ...Article : texte imprimé
Nawal Mrani Alaoui, Auteur ; Olivier Guivarch, Auteur | 2020"La crise sanitaire constitue le premier crash-test des nouvelles IRP issues des ordonnances Macron de septembre 2017. En effet, depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises d’au moins onze salariés se sont dotées du nouveau CSE (en remplacement des DP, du CE et du CHSCT, ou le cas échéant...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur ; Marie-Noëlle Lopez, Auteur ; Johan Theuret, Auteur ; Dieu Ly Le Quang, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sandrine Cazes, Personne interviewée ; Marcel Grignard, Personne interviewée ; Jean-François Pilliard, Personne interviewée ; Laetitia Villedieu, Personne interviewée ; Armelle Quenard, Personne interviewée ; Laetitia Villedieu, Personne interviewée ; Denis Collin, Personne interviewée | 2020"En cette période de turbulences pour les organisations, où en est le dialogue social ? Découvrez dans ce dossier le retour du comité d'évaluation des ordonnances Travail en matière de dialogue social, l'analyse de Chloé Daviot consacrée à l'utilisation des APC et le retour d'expérience de la Fondation publique. Faites ...Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2020"Les partenaires sociaux européens (BusinessEurope, CEEP et SMEunited côté patronal et CES côté syndical), ont signé un accord-cadre en juin dernier sur la transformation numérique. Retour sur les grandes lignes de cet accord." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Tran, Auteur | 2020"Un gros challenge attend Patrice Tizon en cette rentrée de septembre. Le directeur des ressources humaines d'Air France va conduire le "plan de restructuration" de l'entreprise, qui prévoit une réduction de 4% des vols intérieurs d'ici fin 2021, tout en veillant à recréer du lien social." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Laurent Escure, Personne interviewée | 2020"L'Unsa persiste à vouloir sa place à la table des négociations. Le syndicat autonome, qui réaffirme sa place dans le camp réformiste, appelle à nouveau à une refonte de la représentativité en additionnant les voix du privé et du public aux élections professionnelles, qui lui permettrait de peser davantage....Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur | 2020"À compter du 11 mai 2020, les mesures de déconfinement interviennent progressivement. Il est indispensable pour les entreprises d'anticiper la sortie de crise par l'élaboration d'une véritable stratégie de reprise d'activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Gestion de la crise, maintien de l'activité, confinement et réunions à distance font partie de la nouvelle donne pour maintenir le dialogue social. Quelques adaptations ont été mises en place par la loi du 23 mars 2020 et l'ordonnance du 1er avril 2020." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2020"La crise pandémique donne une nouvelle dynamique au dialogue social. Tant au niveau interprofessionnel, puisque les organisations syndicales et patronales ont eu leur mot à dire sur les mesures d'urgence, qu'à l'échelle des entreprises, où directions et représentants du personnel doivent apprendre à se parler - à distance...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Découvrez le parcours et les engagements de Samuel Dewitte, DRH de Hopps Group, lauréat du Prix du DRH Numérique 2018 de l'ANDRH, récemment nommé ambassadeur de l'opération "La France, une chance" auprès de Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'Inclusion dans l'emploi et l'engagement des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Stéphane Sirot, Personne interviewée | 2020"Les mouvements sociaux s'expriment d'une manière de plus en plus spectaculaire, si ce n'est radicale. Pour Stéphane Sirot, historien de la sociologie des grèves et du syndicalisme, ces pratiques s'expliquent par la fin du modèle de dialogue social qui a dominé durant les dernières décennies du XXè siècl...Article : texte imprimé
Marie Bouny, Auteur ; Jean-Dominique Simonpoli, Auteur | 2020"Face aux enjeux, les partenaires sociaux doivent innover pour participer à la définition d'un nouveau "contrat social" au niveau des branches et des entreprises. Une politique ambitieuse qui passe par un accompagnement des acteurs. Explications avec Marie Bouny, docteur en droit et directrice de la practice Performance sociale chez LHH...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Hier, ils étaient "les jaunes", "les briseurs de grève" ou dits "du patron". Les syndicats "libres", "indépendants" ou "maison" ont beau s’être détachés - pour certains - de ce qui les reliait aux employeurs, ils restent discrets dans le panorama social. Tour d’horizon." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...site web ou document numérique
"Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines. Le livre est structuré en six parties : . les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; . la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ; . le recruteme...