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Négociation sociale |
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"Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et ...site web ou document numérique
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...texte imprimé
Philippe Bernier, Auteur ; Annabelle Grésillon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2016"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? - Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? - En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation l&...texte imprimé
Anne Bourhis, Auteur ; Denis Chênevert, Auteur ; Lucie Morissette, Auteur | Pearson | ERPI sciences administratives | DL 2016, cop. 2016"Basé sur la pédagogie expérientielle, le manuel place l'étudiant du collégial dans le rôle du gestionnaire et l'amène à "apprendre en faisant" : 32 mises en situation, rédigées dans un langage simple ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2015"Le maintien du saut d'index n'a pas empêché la conclusion d'un accord interprofessionnel sur les salaires. La CSC et la CGSLB s'y rallient, mais pas la FGTB." (De Caevel, 2015, p. 15)site web ou document numérique
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Jean-Pierre Charlez, Préfacier | Paris : Dunod | Pratiques en or | 2015"Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’e...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Gilles Quoistiaux, Intervieweur ; Vincent Reuter, Personne interviewée ; Ahmed Laaouej, Personne interviewée | 2014"Comment sortir de la crise sociale qui mine le pays ? Vincent Reuter, administrateur délégué de l'Union wallonne des entreprises, et Ahmed Laaouej, député socialiste, confrontent leurs points de vue. Et ils se rejoignent bien plus souvent qu'on ne le penserait a priori." (De Caevel & Quoistiaux, 2014, p. 12)Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2014"Le mouvement du 22 Mars, que les générations post-soixant'huitardes ne peuvent pas connaître, n'est pas celui auquel vous pensez mais bien celui du 50e congrès qui, en 2013 a mis en responsabilité de secrétariat général de la CGT, Thierry Lepaon." (Perret, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Arnaud Mias, Auteur | 2014"Malgré sa réputation conflictuelle, le monde français du travail a connu une multiplication des accords d'entreprise. Mais les pratiques de négociation restent encore trop contraintes pour vraiment innover." (Mias, 2014, p. 38)Article : texte imprimé
Hubert Landier, Auteur | 2014"Selon un policy paper publié par l'Institut de l'entreprise en mars 2013, le dialogue social représente une contribution majeure à la performance globale et durable de l'entreprise. Toutefois, il suppose une représentation du personnel qui soit à la fois compétente et légitime. Or, le syndicalisme français a du mal ...