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Gaëtan Briard, Auteur ; Julie Pearce, Auteur | 2011"A chaque élection professionnelle, de nombreux élus perdent leur mandat. Pour eux comme pour leur direction, se pose la question de la réintégration au sein de l'entreprise. Une situation problématique dont la salarié fait souvent les frais." (Extrait)Article : texte imprimé
2011"Les Assises nationales de l'ANDRH se sont tenues le 17 juin dernier avec comme thème "l'urgence de l'innovation sociale". Cet événement a été l'occasion pour l'association de présenter ses propositions sur l'emploi des jeunes et le dialogue social." (Extrait)texte imprimé
"La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise de la masse salariale et l’approche globale des rémunérations, les nouvelles politiques de l'emploi, l'investissement en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de travail, la conduite du changement, la santé et le bien être, l'aména...Article : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Bénédicte Pilat, Personne interviewée | 2010"Orem-Astre est une PME de 250 salariés, oeuvrant dans le secteur de la maintenance industrielle. Elle est installée sur quatre sites en région Rhône-Alpes. Cette société, fondée par le père de Bénédicte Pilat, a vécu et grandi comme la grande majorité des sociétés familiales avec un management paternel e...Article : texte imprimé
Luc Vidal, Auteur | 2010"La crise place les préoccupations liées à la gestion de l'humain sur le devant de la scène. La fonction redevient stratégique tout en jouant son rôle de terrain auprès des managers et avec les salariés. Si le contexte économique tendu de 2009 a conduit les DRH à gérer des réorganisat...Article : texte imprimé
Christophe Boulay, Auteur ; Arnaud Caillou, Photographe | 2010"La loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale est un "pari" : en suscitant une recomposition syndicale fondée sur l'audience, il s'agit de faciliter la négociation d'accords collectifs plus légitimes. Telle est la conviction de Yannick Moreau, présidente des séances du Haut Conseil du dialogue social, pour qui "une lo...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2010"La loi du 19 mars 1991 portant protection des représentants des travailleurs au conseil d'entreprise et au comité de prévention prévoit un régime de licenciement particulier pour les travailleurs qui étaient candidats aux élections sociales. L'accord du travailleur n'est pas requis lors de la candidature, de sorte de celle-ci est valabl...Article : texte imprimé
Bruno Denkiewicz, Auteur | 2010"Le droit social trouve son origine dans le monde ouvrier, autrement dit dans le cadre de la civilisation de l'usine. Il s'est initialement inspiré de la loi qui, dans un tel contexte s'est, néanmoins, avérée être un modèle abstrait et inadapté, le secteur des services devant appliquer les mêmes...texte imprimé
"Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforcement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources huma...texte imprimé
"L'ouvrage comporte six parties qui éclairent le lecteur sur différentes facettes de la réalité syndicale en entreprise. Il répond également à quinze questions précises que se posent la plupart des dirigeants d'entreprise. Il a pour ambition de donner au lecteur des clefs pour aborder sereinement cette réalité et ?...