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2023"Gwen, c'est moi, assistante de service social en polyvalence de secteur depuis 2004, mais c'est aussi un peu vous ou votre collègue. 18 mars 2020 : une pandémie et, mondiale a déstabilisé nos quotidiens, nos outils et nos positionnements professionnels. Pour maintenir des repères, me souvenir de ce par quoi je suis passée,...Article : texte imprimé
Vincent Faivre, Auteur | 2023"La polyvalence a connu des évolutions en matière d'organisation : sectorisation, désectorisation, télétravail, lien partenarial. À chaque étape, les pratiques sont questionnées, et encore récemment en période de Covid. Pourtant, les fondamentaux perdurent envers et contre tout, et le lien à l'usager, face à face, reste le ciment de la pr...Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2023"En France comme aux États-Unis, les taux de démission atteignent des niveaux très élevés. Au point que certains brandissent le spectre d’une « grande démission », qui semble réductrice." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Jacques Van Drooghenbroeck, Auteur | 2023"L’objet de cette synthèse se limite à la présentation du droit de la prévention de la santé et de la promotion du bien-être au travail" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Elles doivent toutefois poursuivre leur effort: les montants engagés pour réduire les émissions de CO2 ne représentent que 10% du total des investissements. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.12)Article : texte imprimé
Pascal Chabot, Personne interviewée ; Christophe Lo Giudice, Intervieweur | 2022"« Nous n'avons plus le temps. Nous sommes, sur cette planète, des centaines de millions dans ce cas, qui répétons plusieurs fois par jour : "Je suis désolé, je n'ai pas le temps". » Tel est le point de départ de l'essai intitulé Avoir le temps que nous propose le philosophe Pascal C...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Depuis la pandémie, les attentes des travailleurs ont considérablement évolué. Ils recherchent un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle mais les questions de fond deviennent de plus en plus importantes. Elles constituent d'ailleurs l'une des raisons de changer d'emploi." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Pour Denis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation, il se passe visiblement quelque chose dans le marché du travail. Les signaux d'alarme se multiplient: Great Resignation, Great Reshuffle, Great Attrition, Great Reevaluation, Quiet Quitting... Autant de symptômes d'un profond malaise. Provoqué par une grande divergence entre les atte...Bulletin : texte imprimé
Isabelle Carles, Auteur | 2022"Les structures d’accueil et les centres d’hébergement accueillent de plus en plus de femmes, dont la moitié se déclarent victimes de violences conjugales. Durant la crise sanitaire, plusieurs solutions ont été mises en place pour mettre à l’abri ces victimes : mise à dispositiond’hôtels, dispositifs v...Article : texte imprimé
2022"Pendant la pandémie, l’association vêtements professionnels en haut / vêtements d’intérieur en bas – également appelée « tenue Zoom » – est devenue la norme pour de nombreux travailleurs lors des vidéoconférences. Une étude a révélé que 75% des employés en télétravail s’habillaient de cette manière, et les commerçants ont indiqu?...Article : texte imprimé
Esther Perel, Auteur | 2022"La pandémie nous a fait envisager autrement le travail et la vie. C'est l'analyse d'Esther Perel, psychothérapeute belge installée à New York. Cette remise en cause rend cependant des formes différentes et eut aller jusqu'au divorce ou à la démission." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michel Dupuis | 2022Ce que l’on appelle avec une très décente pudeur la « fin de vie » est un excellent révélateur de tous les enjeux philosophiques – à la fois éthiques et métaphysiques – de nos sociétés postmodernes.Article : texte imprimé
Camille Boever ; Emmanuelle Zech | 2022Bien qu’ils évoluent avec le temps et les cultures, les rites funéraires sont pratiqués par tous les êtres humains depuis environ 100 000 ans. Les conditions d’empêchement sont rares et l’effet de leur privation sur le deuil, bien que supposé évident, est inconnu. La période de pandém...Article : texte imprimé
Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2022"Depuis le début de la crise sanitaire, les départs de citadins des métropoles ont suscité l’hypothèse d’un « exode urbain ». Si elle ne se vérifie pas totalement dans les statistiques, les chercheurs observent les signes d’un regain d’intérêt pour certaines villes moyennes ou zones rurales attractives." (...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022En deux ans, le nombre de démissions en France a augmenté de 20%. Une hausse qui soulève nombre de questions sur notre rapport au travail post-pandémie. (Extrait de Management, 303, p.52)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera bientôt plus : la pandémie a agi comme le catalyseur de profondes transformations. 2022 est une année charnière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Le monde a été ravagé par la pandémie de covid-19. En première ligne, les hôpitaux. Dans les tranchées,les infirmières et les infirmiers. Aujourd'hui, comment se sentent ces héroïnes et ces héros? Ont-ils récupéré? Souffrent-ils encore d'une surcharge de travail ? Leurs plaies mentales ont-elles été pansées ? Le retour...Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur | 2022"Le sujet alimente bien des discussions dans la sphère RH, avec une forte connotation négative. Mais si c’était une question de bouteille à moitié vide ou à moitié pleine… ? Si c’était, finalement, une perspective heureuse ? Si c’était écrit… ? Confrontation des points de vue en présence." (...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Dans un marché du travail qui offrirait beaucoup moins d'opportunités aux salariés, nous n'aurions pas la même discussion. La GRH est aujourd'hui au cœur de la tempête." C'est ce qu'a affirmé Annette Böhm, DRH de KBC, lors d'une table ronde avec dix collègues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Karin Van Roy, Personne interviewée | 2022"En six ans, beaucoup de choses ont changé depuis qu'elle est à la tête de la GRH d'Arvesta. Mais Karin Van Roy veut désormais passer à l'étape suivante. La GRH doit devenir comme un ordinateur Apple : intuitif et sans mode d'emploi." (Extrait de l'article).Article : texte imprimé
Charlotte Laurent, Auteur | 2022"Quel sera l’impact de la pandémie sur l’emploi d’ici à 2030 ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Un nouvel arrêté royal portant sur les mesures qu'un employeur doit prendre en cas de pandémie ou d'épidémie sera prochainement publié. Dans ce contexte, le Guide générique fera également l'objet de modifications. Le SPF ETCS vous dévoile tout ce qu'il y a à savoir à l’occasion d'un webinai...Article : texte imprimé
2022Les Etats-Unis arrivent à pleines enjambées dans un monde économique postpandémique. Le chômage approche de son plus bas historique tandis que les créations nettes de postes explosent. (Extrait de Trends-tendances, 10/2022, p.12)Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ; Elsa Martinez, Auteur | 2022"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...Article : texte imprimé
Rachelle Rousseaux ; Hélène Lambert ; Isabelle Aujoulat | 2022« Dans le contexte de pandémie que nous traversons, le Service Universitaire de Promotion de la Santé UCLouvain/IRSS/RESO s’est penché, à la demande du cabinet du Ministre Alain Maron, sur l’utilisation des médias Web pour promouvoir la santé mentale de la population, fortement impactée par la...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2022"La pandémie a accentué la nécessité de trouver du sens dans sa vie privée et dans sa vie professionnelle. les organisations tentent de répondre à ce besoin. Elles-mêmes savent que leur capacité à créer du sens fait toute la différence quand il s'agit d'améliorer les prestations. Le DRH d...Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Deux ans après le début de la pandémie, elles affichent des bénéfices en très forte croissance tout en ayant réussi à redorer leur blason. (Extrait de Trends-Tendances, 7/2022, p.14)Article : texte imprimé
Jozef Vangelder, Auteur ; Luc Huysmans, Auteur ; Emy Elleboog, Photographe ; Dirk Lannoo, Personne interviewée | 2022La pression est maximale sur les chaînes mondiales. La mécanique logistique est victime de sa propre perfection, commente Dirk Lannoo, vice-président de la multinationale logistique Katoen Natie. (Extrait de Trends-Tendances, 6/2022, p.46)Article : texte imprimé
Yannick De Spiegeleir, Auteur | 2022"Quand la crise sanitaire sera derrière nous, il restera intéressant pour les entreprises d’investir dans une dynamique de carrière interne en faveur de leur collaborateurs. C'est ce que constatent les chercheurs de l'Antwerp management School, de l'université de Gand et de B-tonic à la suite d'un sondage auprè...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Comment repartir sur de bonnes bases quand la crise sanitaire aura asséné ses derniers coups ? Quel plan de relance les gouvernements pourront-ils mettre en place pour aider les entreprises à redresser la tête et la populaltion à retrouver un sens commun? Échanges croisés entre femme politique, Alda Gréoli, et...Article : texte imprimé
Isabelle de Laminne, Auteur | 2022L'année 2022 s'annonce sous le signe de l'inflation. Faut-il s'inquiéter? Ou la situation va-t-elle se normaliser? (extrait de LE, 3/2022, p.14)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022La pandémie, le digital et les ventes directes n'ont pas érodé la popularité des courtiers en Belgique. Au contraire, ils ont encore grappillé des parts de marché en 2020, selon Assuralia. (Extrait de Trends-Tendances, 4/2022, p.8)Article : texte imprimé
2022"Depuis l'automne 2020, le gouvernement réfléchit à un "baromètre de la pandémie" : un instrument qui permettra d'orienter de manière transparente et prévisible les mesures visant à limiter les infections et les hospitalisations en fonction de la gravité de la situation. Il n'existe pas encore de baromètre de ce type...Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2022Pour la deuxième fois consécutive, le Brussels Motor Show n'a pu se tenir pour cause de pandémie. Son organisateur, la Febiac, et les importateurs font tout pour reconstituer l'ambiance commerciale de cette période. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2022, p.32)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2022La fronde se poursuit de la part des secteurs fermés d'autorité par les décisions du comité de concertation. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2022, p.13)texte imprimé
Comment les adolescents pris aujourd’hui dans la virtualité des mondes numériques peuvent-ils encore Grandir, se construire et partir ? Ce livre envisage les questions universelles liées à la traversée adolescentaire et les connecte aux mondes virtuels, surfaces de construction de soi et de quête identitaire. L’attractivité des ado...texte imprimé
Philippe Pitaud, Directeur de publication ; Eric Sanchez, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Pratiques du champ social, ISSN 1243-0706 | DL 2022La période pandémique a créé un grand vide dans nos liens aux autres, même les plus élémentaires. La situation est particulièrement aiguë pour les personnes âgées. Peurs, suspicions du virus, éloignement social, distanciation physique, absence de contacts ont aggravé sensiblement les situations d’isolement, de solitude ainsi que l...Article : texte imprimé
Charlotte Lising, Auteur | 2022"Le 20 novembre marque l'anniversaire de la Convention internationale des droits de l'enfant (CDE). La Fédération Wallonie-Bruxelles a pris, depuis 2011, l'initiative de mettre chaque année sur pied une fête autour de cette thématique. Initialement baptisée «0-18» et depuis peu «En Avant !», elle vise la sensibilisation du grand public aux droi...site web ou document numérique
Thomas Magny, Auteur ; Marine Toussaint, Auteur ; Thierry Dock, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Héloïse Lhérété | 2022La société française s’est métamorphosée en silence. En quelques années, elle est passée de plain-pied dans l’ère du digital, du télétravail, de l’hyperconsommation et de la mobilité. Ce dossier dessine les contours de cette France en clair-obscur, à la fois ouverte au monde et te...texte imprimé
Danielle Maltais, Directeur de publication ; Jacques Caillouette, Directeur de publication ; Josée Grenier, Directeur de publication ; Roxanne Fay, Directeur de publication ; Vivian Labrie, Préfacier ; Pierre-Paul Malenfant, Préfacier | Québec : Presses de l'Université du Québec | Problèmes sociaux et interventions sociales, ISSN 1711-3059 | 2022"a pandémie a fortement perturbé les individus, mais aussi les institutions publiques et les organismes communautaires voués à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Ces organismes se sont rapidement mobilisés afin de maintenir leurs services. Ils ont dû faire preuve d’ingéniosité et s’adapter à de nouvelles ...Article : texte imprimé
Florence Geurts ; Damien Favresse | 2022À l’automne 2020, les campagnes de prévention et les mesures sanitaires bruxelloises en réponse à la pandémie de Covid-19, n’ont pas semblé suffisamment efficaces. En témoignent les chiffres de contamination et l’arrivée de la deuxième vague qui affecte particulièrement les quartiers les plus défavorisés de la cap...site web ou document numérique
Léa Solau, Auteur ; Stéphanie Brunet, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Laurence Rosier, Auteur | 2021"« Confinement, cas contact, cluster, distanciation sociale… En un an, la Covid-19 a bouleversé notre quotidien et investi notre langage. Des mots que l’on ne connaissait pas, ceux qui ont changé de sens, d’autres inventés pour décrire une situation inédite. » Il ne faut pas être linguiste pour faire ...Article : texte imprimé
Christophe Mincke, Auteur | 2021"De prime abord, on pourrait penser que le criminologue est peu concerné par les mesures sanitaires prises au cours de la pandémie. Pourtant, elles font appel à des technologies de contrôle largement éprouvées dans le cadre de la lutte contre la criminalité, mais aussi, plus largement, dans celui du co...Article : texte imprimé
Ryan W. Buell, Auteur | 2021"La rupture traumatisante qu’est la pandémie de Covid-19 nous offre l’opportunité de repartir sur de nouvelles bases avec nos familles, nos amis, nos collègues et nous-mêmes. Pour les entreprises, c’est l’occasion de réinventer le rôle des employés en contact avec la clientèle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Christophe Morre, Photographe ; Wouter Torfs, Personne interviewée | 2021"Wouter Torfs, CEO de la chaîne de magasins de chaussures du même nom, a annoncé récemment la conclusion d'une CCT d'entreprise sur le télétravail. Un peu plus tôt, il avait déminé la question brûlante du travail de nuit avec une autre convention. Comment expliquer la qualité du dialogu...Article : texte imprimé
Carol Fishman Cohen, Auteur | 2021"Depuis quelques années, Amazon expérimente des programmes de recrutement destinés aux candidats qui reviennent à la vie professionnelle après une pause prolongée. Comme beaucoup, le géant de la distribution en ligne a commencé doucement – quelques dizaines de personnes à la fois, par petits groupes pilotes. Puis en juin 20...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Depuis la pandémie, les salariés se sentent isolés et moins reliés à leur environnement. Du coup, ils réfléchissent beaucoup à leur vie et à leur carrière." (Extrait de l'article)