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Maxime Morsa, Auteur | 2015"Faut-il toujours guérir de sa maladie pour aller mieux ? À l'évidence, oui. Mais à la réflexion... pas forcément !" (Morsa, 2015, p. 34)Article : texte imprimé
Florence Giust-Desprairies, Auteur | 2015"L'auteure se propose de traiter de l'intérêt de l'extension du concept de transfert dans le champ de l'intervention sociale en revisitant la notion de transfert institutionnel. L'intervention conçue comme lieu déplacé du collectif institué permet l'analyse des normes et représentations des systèmes organisés telles qu'elles sont intériorisées par l...Article : texte imprimé
Annabelle Royer, Auteur | 2015"Ce texte prend appui sur une expérience clinique auprès de réfugiés - avec ou sans papiers - accueillis au service de la PASS-PSY du CHU de Toulouse. Il en ressort que l'exil constitue pour nombre d'entre eux le prolongement d'une lutte pour la vie, d'un combat qui se poursuit ...Article : texte imprimé
Thomas Périlleux, Auteur | 2015"À partir de l'expérience d'une clinique du travail, ce texte aborde un événement particulier : celui du symptôme qui advient, comme un coup de bec sur la vitre, dans la vie d'individus et d'institutions qu'il vient mettre en crise. Un symptôme clinique contient des potentialités transformatrices autant que des puissan...Article : texte imprimé
Florence Giust-Desprairies, Auteur | 2015"Pour penser la notion d'événement, l'auteur traite de la question de la formation du sens, en examinant la constitution d'un groupe restreint institué et de son projet pour sortir d'une vision catastrophique de l'avenir. Il met en lumière les formes de l'investissement subjectif et social de cette équipe, en...site web ou document numérique
Philippe Zawieja, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2015"Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn out. Omnipr?...texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2015"Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population ...texte imprimé
Philippe Zawieja, Directeur de publication ; Franck Guarnieri, Directeur de publication | Paris : Armand Colin | Collection U | DL 2015, cop. 2015"L'épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effect...texte imprimé
"Avec sa longue expérience et son ouverture d'esprit, Michel Lemay aborde les perturbations psychiques de l'enfance sans s'enfermer dans des classifications ou des partis pris théoriques ou idéologiques. Fidèle à sa vision globale du développement, au carrefour des cultures ...Article : texte imprimé
Sébastien Ponnou, Auteur | 2014"La dialogie entre travail social et santé mentale, telle qu'elle se déploie au sein des Instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques, nous permet d'interroger à nouveaux frais les fondements de la fonction éducative, à l'appui d'une conception psychanalytique du lien social. La référence au discours du maître s'en trouve conf...