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Dilara Gundogan, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Nathalie Nottet, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
Vanessa De Greef ; Natasia Hamarat | 2023"Le modèle de réinsertion IPS (Individual Placement Support) a été créé initialement pour les personnes souffrant de troubles mentaux sévères qui ne parvenaient pas à retrouver un emploi. L'article revient su l'origine et les principes du modèle IPS avant d'expliquer la façon dont ce programme est mis en place d...site web ou document numérique
Justine Noël, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Jean-Philippe Mathy, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
Angélique Vrancken | 2023Il est reconnu que la période "covid" a eu un impact négatif sur la santé mentale de la population en général et sur les jeunes en particulier. En province de Namur, le Réseau Santé Kirikou et l'ensemble de ses partenaires n'a pu faire que le malheureux constat de cette détér...Article : texte imprimé
Svetlana Sholokhova | 2023Le Service d'études de la MC a publié en octobre 2022 un numéro thématique de sa revue Santé & Société intitulé "Santé mentale : zone à haut risque". Un premier article définit le concept de prévention en santé mentale et montre comment il peut permettre une politique de prise en charge...site web ou document numérique
Caroline Ronsmans, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; François Lalaoui, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
2022"La fatigue professionnelle peut entraîner un risque accru de troubles anxieux ou de l'humeur. Telle est la conclusion d'une nouvelle étude menée auprès de chauffeurs de bus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurélie Laurent, Auteur | 2022"Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel et chronique et se caractérise par un épuisement physique et émotionnel et par le sentiment de non-accomplissement personnel au travail" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mélanie Lannoy | 2022Les circonstances extérieures à l’individu – inégalités, crises, publicité, précarité… – ont des effets délétères visibles sur sa santé mentale mais qui restent néanmoins peu reconnus. Quand on veut, on peut ? On tend surtout ainsi à le surresponsabiliser et à déresponsabiliser le collectif.Article : texte imprimé
Rébecca Shankland, Auteur | 2022En cette période où les crises de différentes natures se succèdent sans se ressembler, nos capacités d'adaptation et de changement sont mises à rude épreuve. Entre espoirs d'innovation liés aux avancées de la recherche et sentiment d'impuissance face aux problèmes environnementaux, les réactions peuvent être vives et variées. Le...