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Intelligence collective |
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Laurent Taskin, Auteur | 2024Avant d'en être réduit à un outil de gestion, l'intelligence collective caractérise une posture. (Extrait de LE, 1/2024, p.12)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2023La femme est l'avenir de l'homme, dit le poète. Chez Solvay, on dira plutôt qu'Ilham Kadri est l'avenir du groupe. La CEO en place depuis mars 2019 a imprimé à l'entreprise des changements majeurs. Et si les actionnaires acceptent la scission du groupe, elle pilotera Syensqo, l'entité "chimie de spécialité". (e...Article : texte imprimé
Muriel Devleeschouwer, Auteur | 2023Alors que les assistants sociaux s'efforcent de sauver le monde, il arrive parfois qu'ils se perdent dans les dédales de leur propre structure, oubliant en chemin que les personnes accompagnées sont aussi des forces nourrissantes pour eux. En effet chaque jour, le nombre d'accompagnements révèle l'importance de leur travail, l...Article : texte imprimé
2023"Les managers imaginent souvent que plus une interaction en ligne ressemble à un échange en personne, plus la communication sera efficace – et ils encouragent par conséquent les employés à allumer leur caméra pendant les réunions en ligne. Une nouvelle étude remet en question le bien-fondé de cette idée." (E...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Olivier Basso, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023"PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil• Des cas d'entreprise et des mises en application pour passer à l'action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : comment l'agilité facilite le change...site web ou document numérique
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : ...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Le "design sprint" est une méthode très efficace pour prendre des décisions stratégiques, même quand on n'a pas le temps explique Joffroy Moreau, le patron d'Ekkofin. Des PME belges l'ont déjà fait avec succès. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2022, p.46)site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2022"Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle. L’innovation managériale est une manière de faire évoluer l...site web ou document numérique
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...texte imprimé
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La Société wallonne des Eaux (SWDE) a entamé sa grande transformation il y a quelques années déjà. Dans cette société où pendant longtemps les ressources humaines étaient cantonnées à l’administration du personnel, le volet RH est aujourd’hui un pilier fort du plan stratégique. 2022-2027 donnera l...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Dix façons de reprendre goût au travail en équipe, en mobilisant l'intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021"La crise a réécrit les codes du charisme. pour lui conserver son éclat, il va falloir ajouter à votre aura personnelle une poncée de management collaboratif, de considération individuelle et, surtout, d'exemplarité." (Extrait de Management, 298, p.56)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021"Des exemples valent parfois mieux que de longs discours. Huit cas pratiques pour devenir un as du management à distanciel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Stéphane Giudicelli, Personne interviewée | 2021"Lancée en mai 2018, le programme #RHAgiliTour d'Orange est un réseau de professionnels RH formés aux méthodes de facilitation et d'intelligence collective à destination de clients internes dans l'entreprise : les agilitateurs et agilitatrices. Retour sur ce programme ambitieux avec son cofondateur, Stéphane Giudicelli." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"C'est prouvé, on est moins efficace seul qu'à plusieurs. Voici dix façons de mobiliser l'intelligence collective de votre équipe pour surmonter le trauma économique." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Del Torchio, Auteur ; Thibaud Brière, Auteur ; Pascal Demurger, Préfacier | Paris : Eyrolles | 2021"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en ré...site web ou document numérique
"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...site web ou document numérique
Emmanuel Brunet, Auteur ; Anne Monot, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. À la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges. La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispe...texte imprimé
Emmanuel Brunet, Auteur ; Anne Monot, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. À la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges. La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispe...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
"Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation "légitime". Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin ...texte imprimé
"L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence ...texte imprimé
"Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour piloter et fédérer votre collectif dispersé ! Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre d'identifier vos forces, de capitaliser sur vos talents et de les utiliser a...site web ou document numérique
Marielle Bloch Dolande, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMScoach !, ISSN 2428-2960 | 2021"Le management dialogique est adapté à la complexité du XXIe siècle : il favorise la montée en compétence des équipes, leur prise de recul, leur aptitude au dialogue, et l’innovation. Il constitue un outil de stimulation des équipes pour les managers, et offre aux collaborateurs un potentiel de motiva...Article : texte imprimé
2020"Mener des projets porteurs de sens, créer des synergies inter-entreprises, établir un climat de confiance entre les acteurs du territoire, mener des projets ambitieux, avoir une vision commune, connaitre les besoins des entreprises et savoir les traduire sur le terrain... voici en résumé les objectifs que se fixent quotidiennement ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Le BAO Group accompagne les organisations dans tous les aspects humains et liés au bien-être pour induire des changements durables. La pandémie l'a conduit à mettre sur pied des panels de discussion virtuels avec des dirigeants d'entreprise. De ces échanges très chargés émotionnellement est né un livre blanc de r?...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"La crise du confinement a bousculé la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec ses salariés et "solliciter l'intelligence collective"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020"Travailler tous ensemble vers le même objectif ne va pas forcément de soi. Mais heureusement, il y a des méthodes pour y arriver…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"Exit le management à la papa ! Désormais, on est moins directif avec son équipe, mais on l'entraîne à être plus autonome et responsable. La leçon de Laurent Caudron, expert en intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Louis Ermine, Auteur ; Julie Bastianutti, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur ; Michaël Montaner, Auteur ; Ludivine Adla, Auteur ; Virginie Gallego-Roquelaure, Auteur ; Juliette Dumas, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Cagnac, Personne interviewée ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée ; Mathilde Le Coz, Personne interviewée ; Thibaut de Noray, Personne interviewée ; Fabienne Noailly, Personne interviewée ; Stéphane Dubois, Personne interviewée | 2020"Que renferme le concept d'organisation apprenante ? Quels liens entre organisation apprenante et knowledge management ? Comment favoriser l'innovation en PME ? Au-delà des concepts théoriques, découvrez également tout au long de ce dossier thématique des projets mis en place par vos pairs RH, afin de favoriser l'apprentissage et l'échange de connaissance. Partena...Article : texte imprimé
Quand l'intelligence se veut collective : management participatif, entreprise libérée, holacratie...
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Mobiliser ses collaborateurs et les autonomiser pour transformer son entreprise ? La tendance touche tous les secteurs. Objectif : augmenter l'efficience du travail et la qualité du service rendu. Analyse d'un phénomène qui a le vent en poupe mais touche aux fondements mêmes des entreprises." (Extrait de l'entreprise)texte imprimé
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...site web ou document numérique
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...site web ou document numérique
"Comment une PME normande dans le secteur des services à domicile est passée, en quelques années, du modèle managérial classique à celui d’entreprise vivante, illustrant les principes de l’entreprise dite libérée ? Tel un papillon, elle a effectué sa transformation, au sens littéral du terme, permettant ?...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...site web ou document numérique
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...texte imprimé
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Mathias Dosne, Personne interviewée ; Magalie Delporte, Photographe | 2019"Le PDG de Mondelez France, qui réunit des marques connues comme Lu, Milka ou Belin, a choisi de conjuguer nutrition responsable et innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Fini les doctrines et les dogmes. Dans un monde en plein changement, les entreprises revoient leurs modes de fonctionnement en s'inspirant du terrain, de l'intelligence collective et… de la nature. Exemples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019"Transparence des salaires, organisation en écosystèmes… Certaines entreprises revoient leur mode de fonctionnement pour répondre aux préoccupations de leurs clients et de leurs employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Franck Plasse, Auteur | 2019"Après avoir affronté l’homme, l’intelligence artificielle (IA) doit apprendre à collaborer avec lui." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019"Trois bureaux spécialisés ont décortiqué les 600.000 pages de contribution au grand débat lancé par Emmanuel Macron, pour en dégager des priorités parfois inattendues. Mais surtout des interactions entre ces priorités qui transcendent les ...Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019"Comment faire naître une collaboration performante ? Entre théorie et pratique, les réponses de la psychologie cognitive." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean Beaujouan, Auteur ; Lucien Flament, Auteur ; Emilie Noël, Auteur ; Ruben Arnold, Auteur ; Emmanuel Stanislas, Auteur ; Jean Sommer, Auteur ; Erwan Nabat, Auteur | 2019"Ce mois-ci : parler d'argent avec son patron, les heures supplémentaires des cadres, le congé paternité, l'importance des diplômes, comment trouver sa voix, le management à l'heure du numérique et l'opportunité d'organiser des débats." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle. L’innovation managériale est une manière de faire évoluer l...texte imprimé
Sylvie Grosjean, Directeur de publication ; Luc Bonneville, Directeur de publication | Montréal : Chenelière éducation | DL 2019"Fruit de la collaboration d’auteurs de renom, ce livre aborde les principaux enjeux auxquels les organisations font face aujourd’hui : la communication au sein des équipes, le changement organisationnel, la technologie, l’éthique, la responsabilité sociale, etc. Une démarche pédagogique efficace En plus de présenter les outils théorique...site web ou document numérique
"Le Cercle du Leadership est un Think Tank qui réunit des dirigeants de grandes entreprises désireux de promouvoir une vision et des actions innovantes en matière de management et de leadership. En 2018, les managers du Cercle ont centré leur travail sur la théorie des Intelligences Multiples d'Howard Gardner, professeu...site web ou document numérique
David Laillier, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2019"La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à "processer", automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies face aux exig...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Catherine Goutte, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Au quotidien, la complexité du monde du travail avec ses incertitudes et ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l'individualité et de l'interdépendance, les profondes évolutions des rôles et des missions qui en ...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Catherine Goutte, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Au quotidien, la complexité du monde du travail avec ses incertitudes et ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l'individualité et de l'interdépendance, les profondes évolutions des rôles et des missions qui en ...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Maîtriser son métier et être efficace ne suffit plus : chaque manager sent la nécessité d’adopter une posture nouvelle pour asseoir son leadership, faire grandir ses équipes, être acteur du changement et de l’innovation, représenter ...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2019"Fin 2018, le cabinet d’avocats Henry & Mersch franchissait le cap des 30 ans. Un anniversaire mis à profit pour entamer une vaste réflexion prospective : "Quelle sera, d’ici 10 ou 20 ans, l’activité d’un bureau tel que le sien ?". Une ...Article : texte imprimé
Els De Clercq, Auteur ; Muriel Bernard, Auteur | 2019"Une fin de journée du mois de mai 2018, sous les projecteurs d’un centre culturel bruxellois, c’est les mains moites et le trac au ventre qu’un groupe d’adultes d’origines et d’âges divers s’appr&...texte imprimé
Michel Moral, Auteur ; Florence Lamy, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2019"Porteuse de performance, de créativité et de bien-être, l'intelligence collective est la réponse aux défis que le temps présent et demain génèrent. Offrant une perspective de coach, ce livre, plus qu'un simple catalogue d'outils et ...texte imprimé
Daniel Baroin, Auteur ; David Gateau, Auteur ; Pierre Deheunynck, Préfacier | Montreuil : Pearson | 2019"Pas une semaine ne passe sans qu'un dirigeant, ou un nouveau rapport, ne mentionne les grandes mutations auxquelles sont confrontées les entreprises.Tiraillées entre les bouleversements générés par la transformation digitale, l'aspiration des salariés à travailler autrement ...Article : texte imprimé
Mathieu Lihoreau, Auteur ; Tamara Gómez-Moracho, Auteur | 2018"Leur fameuse danse permet de signaler et de localiser une source de nourriture à leurs congénères. Et lorsqu’il leur faut choisir le meilleur site possible, elles se trompent rarement. Mais comment délibèrent-elles ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur ; Manu Boisteau, Illustrateur | 2018"Très à la mode, l'intelligence collective ne doit pas étouffer la réflexion individuelle, une source formidable de liberté, de créativité et d'efficacité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Gaël Le Bellego, Auteur ; Marie Peronnau, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Nous avons tous rêvé de devenir meilleurs dans notre job et notre vie, plus performants pour notre équipe et pour nous-mêmes, de gagner en charisme. Délivrées par des maîtres de coaching personnel, les leçons de ...Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Intervieweur ; Paul Bulcke, Personne interviewée ; Christophe Ketels, Photographe | 2018"Numéro un mondial de l'agroalimentaire, Nestlé est en pleine restructuration. Le géant suisse doit adapter son portefeuille de marques aux nouvelles tendances de consommation. E-commerce, intelligence artificielle, nutrition médicale, etc. Son président, Paul Bulcke, livre sa vision stratégique ...Article : texte imprimé
Alexandre Eisenchteter, Auteur | 2018"L'intelligence collective désigne les capacités cognitives d'un groupe et résulte des interactions multiples entre ses membres pour faire circuler des connaissances, des avis et des idées. La capacité du groupe à atteindre un objectif commun peut être maximisé...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; William Beaucardet, Photographe | 2018"En marchant, en jouant, à distance, avec un robot, en réalité augmentée, dans un lab, en tribu, en réseau, au lit... Les pratiques professionnelles évoluent. Nos méthodes de travail aussi." (Ginibrière & Halary, 2018, p. 54)texte imprimé
Marie-Josée Couchaere, Éditeur scientifique | Paris : ESF sciences humaines | Collection Formation permanente. Série Entreprise, ISSN 1952-0344 | 2018"Voici l'ouvrage indispensable pour concevoir et animer des stages de formation en présentiel. Il fait le point sur l'évolution du métier de formateur en pleine révolution numérique et apporte les réponses pour concevoir des solutions formatives renouvel&...Article : texte imprimé
Thomas Lestavel, Auteur | 2018"Outil par excellence de l'intelligence collective, la méthode suscite encore l'engouement des entreprises. Son efficacité est pourtant remise en question par les chercheurs depuis un moment…" (Lestavel, 2018, p. 16)texte imprimé
Romaric Servajean-Hilst, Auteur ; Hugues Poissonnier, Auteur ; Gustavo Pierangelini, Auteur ; Pierre Pelouzet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2018"Un manuel pratique de gestion de l'innovation collaborative entre entreprises. Souvent décrite comme indispensable à la survie des entreprises, l'innovation, a fortiori quand elle se fait avec des partenaires externes, repose de plus en plus sur des évolutions organisationnelles mais aussi sur des pratiques managériales et des outils nouveaux. ...texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier ; Philippe Burger, Postfacier ; Joséphine Lesaffre, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20 dernières années ont vu la sollicitation des compétences ...site web ou document numérique
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier ; Philippe Burger, Postfacier ; Joséphine Lesaffre, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20 dernières années ont vu la sollicitation des compétences ...texte imprimé
Agathe Crespel, Auteur ; Chantal Nève-Hanquet, Auteur | Paris : Eyrolles | Livres Outils, ISSN Livres outil | 2018"Formateurs, consultants, facilitateurs, coaches, managers : vous souhaitez mettre vos groupes en mouvement ? Votre but est de favoriser la créativité, l'agilité, et de développer l'intelligence collective des groupes ? Dans ce livre illustré par de nombreux exemples, vous trouverez : - 9 attitudes inté...Article : texte imprimé
Sophie Wiedemann, Auteur | 2018"Pour la philosophe Nancy Fraser, une démocratie augmentée tendrait vers une égalité sociale substantielle. Ce n’est pas celle que nous connaissons dans nos démocraties occidentales où des populations dites dominées vivent parmi des agencements politiques qui, ...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2018"On n'impose plus ses décisions à ses collaborateurs comme autrefois. La négo fait désormais partie de la boîte à outils du manager." (Régnier, 2018, p. 60)texte imprimé
Jean-Jacques Montlahuc, Auteur ; Marine de Scorbiac, Collaborateur ; Guillaume Mulliez, Préfacier | Pearson | 2018"Comment mettre l'intelligence collective des équipes au service de la performance de l'entreprise ? Comment s'appuyer sur les nouvelles générations de salariés qui appellent à un management plus engagé et plus sincère ? Comment créer un climat favorable à la communication et à l'échange véritable en entreprise ? Fruit d'une expérien...Article : texte imprimé
Christine Vander Borght, Auteur ; Philippe Bougheriou, Auteur ; Maurice Cornil, Auteur ; Céline Heunders, Auteur | 2017"Que ce soit dans le sous-système des intervenants entre eux ou dans leurs interactions avec les patients, nous cherchons à mettre en évidence des pratiques innovantes afin d’initier un changement dans les boucles répétitives qui emprisonnent les différents ...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Stéphan Kerff, Auteur | 2017"Voici tout juste 20 ans, Marc Nolet faisait l'acquisition de PhyslOL. Spécialisée dans la conception et la fabrication de lentilles intraoculaires traitant la cataracte, cette spin-off peinait alors à exprimer son potentiel. Jouant pleinement la carte de l'innovation, Marc Nolet a su transformer la chrysalide en ...Article : texte imprimé
Vincent Slits, Auteur | 2017""La Libre" innove avec un réseau numérique destiné aux équipes dirigeantes des entreprises. Objectif : leur permettre de communiquer de manière plus efficace et participer au débat économique." (Slits, 2017, p. 2)Article : texte imprimé
André Ducournau, Auteur ; Stéphane Pareil, Auteur | 2017"Une discussion entre un directeur général et son adjoint chargé de la stratégie ressources humaines et organisation, sur le concept de collaborative énergie développé au sein de l’association ARSEAA." (Ducournau & Pareil, 2017, p. 159)Article : texte imprimé
David de Faria, Auteur | 2017"Les associations gestionnaires du secteur social, médicosocial et sanitaire rencontrent de nouvelles contraintes externes qui interrogent leurs organisations. Un management rénové doit accompagner ces évolutions, afin d’intégrer dans les débats d’autres notions que celles centr&...Article : texte imprimé
Lauranne Garitte, Auteur | 2017"Manipuler des Lego entre collègues pour innover et améliorer les performances de son entreprise. C'est ce que promet la méthode Lego Serious Play. Nous avons participé à un atelier avec l'entreprise Silversquare. Objectif : développer une stratégie d'avenir gr&...Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur ; Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur ; Brigitte Gérard, Auteur ; Élise Bouchelet, Auteur | 2017"Une réforme ambitieuse va souvent de pair avec un changement de mentalités. Pour réussir, le Pacte pour un enseignement d’excellence ne pourra pas échapper à cette règle. Ce n’est pas la première fois que ...Article : texte imprimé
Joëlle Arneodo, Auteur ; Mathilde Legrand, Auteur | 2017"Les sections locales de l'Association nationale des assistants de service social (ANAS) sont constituées des adhérents assistants de service social (ASS) et des étudiants en formation qui créent ensemble un espace de soutien, d'écoute, de réflexion et d'&...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2017"Comment rendre vie à un département engoncé dans les rigidités pour en faire une équipe fondée sur la responsabilité, la cocréation, l'échange ? Histoire d'un vaste chantier de transformation dont la Mutualité chrétienne a &...texte imprimé
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...site web ou document numérique
Manfred Mack, Directeur de publication ; Christine Koehler, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | 2017"Ce livre réunit un panorama des principaux concepts d'entreprise qui ont vu le jour au cours des dix à quinze dernières années. Écrit par dix acteurs clés, il témoigne des nouveaux rôles et fonctionnements de l'entreprise. ...texte imprimé
"Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d’établissement ou de service du champ social et mé...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Jérémy Lamri, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; Boris Sirbey, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | DL 2017"Passer en mode digital & agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des ...Article : texte imprimé
François Silva, Auteur | 2017"Quand on évoque aujourd'hui l'entreprise libérée, on souligne, de fait, que c'est la parole des salariés qui est libérée. Mais la mise en place de ces nouveaux comportements nécessite des managers qui vont accepter d'expé...site web ou document numérique
"Depuis une vingtaine d'années, quelques entreprises obtiennent des résultats incontestables, tant sur le plan économique qu'humain, en choisissant de transférer la prise de décision au collectif. On parle d'entreprise libérée. Aux Etats-Unis, Harley-Davidson a ét&...texte imprimé
"Les transformations à l'œuvre dans l'environnement économique et sociétal imposent de revisiter en profondeur les modèles managériaux et organisationnels. À l'heure où le concept d'"entreprise libérée" est très tendance, Martine ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"A l'heure où l'urgence pour l'entreprise est d'innover sans cesse, le phénomène de conception collaborative de l'innovation connue sous le nom de " Design Thinking " est apparu comme une nouvelle vague déferlante depuis 2015 si l'on en juge par le nombre d'articles ...site web ou document numérique
Soufyane Frimousse ; Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Yves Le Bihan, Directeur de la recherche ; Isaac Getz, Préfacier ; Hervé Sérieyx, Postfacier | Caen : Éditions EMS, management & société | Académie des Sciences de Management de Paris | 2017"De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales ...texte imprimé
Frédéric Laloux, Auteur ; Étienne Appert, Illustrateur ; Philippe Blanchard, Traducteur | Paris : Diateino | DL 2017Cet ouvrage s adresse à tous ceux qui n ont pas le temps de lire les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré, il résume les idées principales du premier livre, sans trahir ...site web ou document numérique
Laurent Oddoux, Auteur ; Pascale Vénara, Auteur ; Marie-Pascale Martorell, Auteur ; Anne-Sophie Colemont, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"À l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Centré sur l'humain, le "design thinking" fait appel à la cocréation. Il invite à repenser l'organisation et son management." (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Asier Camacho, Photographe | 2016"L'apport d'une comédienne spécialisée dans l'improvisation théâtrale ne se résume pas à mettre peu de piment dans une séance d'intelligence collective." (Weerts, 2016, p. 22)Article : texte imprimé
Isabelle Choquet, Auteur | 2016"Voilà un outil collaboratif au service de l'intelligence collective pour les PME." (Choquet, 2016, p. 11)Article : texte imprimé
Antoine Anglade, Auteur | 2016"Plongé dans le bain à remous de la mutation numérique, sociétale et démographique, le management des compétences est en pleine effervescence. Pourtant, la performance et la pérennité de l'entreprise n'ont jamais été autant lié...Article : texte imprimé
Julie Luong, Auteur | 2016"La question du harcèlement interpelle de plus en plus les acteurs du milieu scolaire. " Nous avons constaté une augmentation des demandes relatives à cette problématique, notamment via notre centre de documentation, avec des organismes qui faisaient remonter des questionnements de la premiè...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"En duo, Stéphane Olivier (Directeur Général adjoint) et Philippe Ruaux (DRH) nous ouvrent les portes du CHU Ambroise Paré, acteur majeur des soins de santé implanté au cœur de la Ville de Mons et d'une région ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Robert Collart, Personne interviewée | 2016"Poult se veut une entreprise libérée où de nombreuses décisions se prennent de manière collective. Entretien avec Robert Collart , Chief Happiness and Development Officier. Ce consultant belge est, depuis 2005, l'un des acteurs-clés de cette métamorphose." (...Article : texte imprimé
Diane Loth, Auteur | 2016"Fondée en 2004, l'entreprise Facebook avait déjà conquis 800 000 millions d'utilisateurs sept ans après son lancement ; pendant ce temps, Kodak, entreprise créée en 1888, déclinait inexorablement avant de déposer son bilan le 19 janvier 2012. N'est-ce pas ici la manifestation ...Article : texte imprimé
Sébastien Nahon, Auteur | 2016"Avez-vous déjà vécu cette expérience ? Par politesse, vous prenez l'initiative de tenir une porte battante pour la personne qui vous suit. Qu'arrive-t-il ensuite ? Il y a de fortes chances que la personne suivante accélère le pas, tienne é...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2016"À l'heure où l'exigence de collaboration s'impose dans les organisations, au point de bouleverser les anciennes méthodes de travail, les communautés se multiplient. Mais qu'en faire ? Quels en sont les avantages pour les entreprises ? Et que cache le community management ? Les réponses ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Bruno Wierzbicki, Auteur ; Alexandre Gérard, Auteur | 2016"Implantée à Saint-Herblain, la société Chrono Flex est leader en France du dépannage de flexibles hydrauliques. Son patron iconoclaste a bouleversé l'organisation de son entreprise en donnant une très grande marge de manœuvre à ses collaborateurs." (...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2016"En ces temps numériques, on saisit de plus en plus l'intérêt du non-verbal et des liens qui se créent au cours des formations de face à face. Du groupe de co-développement, jaillit une énergie, comme un être (...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"La solidarité est une des valeurs centrales et fondatrices de la famille Colruyt à l'origine de la chaîne de distribution que nous connaissons. A travers tous les départements et tous les magasins de l'enseigne prévaut une même attitude vis-à...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Quelles sont les entreprises que nous associons spontanément à l'idée du collectif ? Tour de table rapide au sein de la rédaction. IKEA recueille de nombreux suffrages. L'intuition est rapidement vérifiée : parmi les valeurs du groupe suédois sont ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Studio 100 est désormais une des entreprises phares au nord du pays. Productrice de plusieurs émissions hyper populaires sur les chaînes flamandes et gestionnaire de cinq parcs d'attraction (Plopsaland entre autres), l'entreprise est une success story belge. Depuis le mois de mars 2015, Hilde Ryken g&...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Robert Collart a pris en mains la gestion des RH du groupe Poult dès 2005. A l'époque, une entreprise et une organisation classiques, confrontées aux mêmes soucis que les autres acteurs industriels qui travaillent pour le compte de la grande distribution. Pression ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Certaines entreprises s'emparent du thème de la solidarité, qui restait jusqu'à présent la chasse gardée des organisations syndicales. Un changement de paradigme complet ou un prolongement plutôt naturel de la responsabilité sociétale ? Ou encore une r&...Article : texte imprimé
2016""Envisager la question du travail en équipe sans définir en amont les incentives qui le récompenseront, cela correspond à envisager de se lancer dans un régime en feignant d'ignorer l'importance de la volonté pour tenir bon. Il manque tout simplement ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2016"Le groupe AVEVE est le leader du marché belge de la distribution de produits et services destinés au secteur agricole et à l'entretien des jardins. Une palette d'activités qui concerne à la fois les professionnels (via l'alimentation pour le bétail par exemple) ...Article : texte imprimé
Christophe Torset, Auteur ; Stéphanie Dameron, Auteur | 2016"Le monde collaboratif - où les réseaux sociaux internes et externes à l'organisation déconstruisent la relation hiérarchique et les structures classiques - la montée en puissance de la génération Y et de l'uberisation de l'économie comme des entreprises, l'open innovation et l'intelligence distribuée, sont autant de facteurs qui interr...texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ? Découvrez les 55 outils ...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Comment faire évoluer sa position de leader ? Comment construire une vision partagée au sein de son équipe ? Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l'apprentissage ? Comment ...texte imprimé
" Faut-il attendre 100 ans pour vivre l'égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L'égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit ...site web ou document numérique
"Ce manuel développe à partir d’approches variées une "lecture" globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions libérales, les institutions, les politiques publiques, et dans la sphère privée du travail domestique. Les deux premières parties reprennent les travaux fo...texte imprimé
Patrick Storhaye, Auteur ; Emmanuelle Duez, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | DL 2016, cop. 2016"Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d'une compétitivité dont l'agilité est devenue la clé. Les limites des organisations, le numérique, la nécessité d'innover, la crise ...Article : texte imprimé
Elsa Bonal, Auteur | 2015"La vocation d'un concept est de rendre compte du réel, en le simplifiant. Celle de la prescription est d'organiser le travail réel au sein d'une organisation, en le standardisant. C'est à travers un dialogue entre concepts et pratiques d'intelligence collective que l'auteur visite les opportunités qu'ils offrent aux nouvelles organisati...Article : texte imprimé
Nathalie Dupuis-Hepner, Auteur | 2015"Par sa nature même, le travail social est un laboratoire très riche d'expérimentation de l'intelligence collective. Dans sa relation avec les usagers et avec les partenaires, et dans la relation entre travailleurs sociaux, s'élaborent le renforcement des connaissances et l'apprentissage mutuel. Structurer la démarche et les fruits de l'intelligence collect...Article : texte imprimé
Allison Lefèvre, Auteur | 2015"De plus en plus d'organisations s'intéressent aux pratiques collaboratives afin de faire émerger l'intelligence collective, doper la créativité, augmenter la responsabilisation et rendre leurs structures plus agiles. Mais concrètement, comment faire ? Les conseils de Jean-Philippe Dor et Vincent Wattelet, deux spécialistes de la gestion participative." (Lefevre, 2015, p. 28)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur ; Evelyne Dodeur, Auteur | 2015"Evelyne Dodeur est consultante et formatrice en gestion des ressources humaines (GRH). Spécialisée dans la sociocratie, elle nous livre son témoignage à propos de l'engouement actuel pour l'intelligence collective ou la sociocratie. Elle parle aussi des écueils qui attendent les équipes impliquées dans ce genre de démarche." (Winkel, 2015, p. 6)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2015"Certaines entreprises s'inspirent du vivant pour s'organiser, mettre en place leur modèle d'affaires. À Bruxelles, une structure les aide. Son nom : Greenloop." (Winkel, 2015, p. 9)Article : texte imprimé
Alain Deladrière, Auteur | 2015""Compte tenu de ses particularités, Innovatech a mis trois approches en œuvre qui font aujourd'hui partie de ses fondamentaux en gestion RH : le parrainage, le management participatif et l'intelligence collective" explique Marie-Hélène Van Eyck, Directrice."(Deladrière, 2015, p. 46)Article : texte imprimé
Bryan L. Bonner, Auteur ; Alexander R. Bolinger, Auteur | 2015"Lorsque des équipes se forment autour d'un projet donné, elles réussissent rarement à exploiter tous les savoirs de chacun de leurs membres. Cela s'explique en grande partie par l'accaparement de la parole par les personnes les plus confiantes et extraverties, qui ne sont pas nécessairement les plus compétentes." (Bonner & Bolinger, ...Article : texte imprimé
Valéry Auchère, Auteur ; Murielle Szac, Auteur ; Pascal Bihouée, Auteur ; Anne-Claire Barbet-Massin, Auteur ; Françoise Maine, Auteur | 2015"Enseignant(e)s à Lyon, Cahors, Saint-Brieuc, Lisieux ou Paris, ils ont fait le pari des tablettes, du tableau interactif, des vidéos, des ressources en ligne pour réinventer leur métier. Premiers pas d'un apprivoisement de l'écran par l'école." (Auchère, Szac, Bihouée, Barbet-Massin & Maine, 2015, p. 38)texte imprimé
Michel Giffard, Auteur ; Michel Moral, Auteur | Paris : Armand Colin | Regards psy, ISSN 2110-1671 | DL 2015, cop. 2015"Il en va d'une équipe comme d'une personne : pour qu'elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l'intervention d'un... coach ! La demande de cette forme d'intervention est de plus en plus forte. En quoi le coac...texte imprimé
"Longtemps considérés comme la solution au renouveau de l'entreprise, les managers sont désormais pris eux-mêmes dans la tourmente, sans réelle perspective pour repenser leur rôle et sortir de l'impasse. Ils souffrent dorénavant, sans doute encore plus que les autres salariés. Le libéralisme est incriminé, à travers la logique gestio...Article : texte imprimé
Sophie Baudlet, Auteur | 2014"Le Forum Ouvert (FO) est une façon dynamique de travailler en groupes de manière à susciter l'enthousiasme et l'engagement personnel, accompagner le changement, accélérer les projets et favoriser la mobilisation de chacun dans un esprit de collaboration et de créativité. L'absence de hiérarchie et la diversité des participants favorisent l...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2014"Mutualisation : le mot est dans le vent. Ses domaines d'applications sont vastes, tellement larges que chaque dossier mensuel du CCI mag' pourrait s'arrêter en profondeur sur l'un des aspects d'une mise en commun, dans quelques secteurs que ce soit. Nos entreprises ont tout intérêt à "partager", rassembler : les ressources humain...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2014"Les traditionnels modèles de management ont montré leurs limites. Pour contourner cette impasse, Philippe Delstanche nous propose une nouvelle gouvernance reposant sur l'approche sociocratique. Un ouvrage à placer entre les mains de tous les managers qui croient au pouvoir de l'intelligence collective." (Léonard, 2014, p. 64)Article : texte imprimé
Christian Morel, Auteur | 2014"Les décisions prises en groupe souffrent souvent de nombreuses erreurs d'appréciation. Comment expliquer cette faiblesse du jugement collectif alors même que celui-ci est instauré pour pallier les déficiences individuelles ?" (Morel, 2014, p. 30)Article : texte imprimé
Irène Dupoux-Couturier, Auteur | 2014"Le sens des mots doit évoluer lorsque la réalité change. Le mot "leadership" ne peut plus évoquer l'occupation d'une certaine position d'autorité sur un organigramme hiérarchique. Il doit, si nous voulons vivre avec notre temps, éveiller dans notre esprit l'image d'une influence exercée sur la prise d'orientation effective d'un or...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014"Actstar s'est lancée dans un processus d'intelligence collective. Un travail qui demande une remise en question de tout le management." (Berger, 2014, p. 10)texte imprimé
Virginie de la Renaudie, Directeur de publication ; Magali Ronsmans, Directeur de publication | Liège : Edi.Pro | Communication | 2014"La communication est un levier essentiel pour réaliser les objectifs d'un développement durable, que ce soit pour expliquer les enjeux, inciter à changer de comportement, ou encore valoriser les actions menées par une organisation. La créativité et la pertinence ont bien sûr leur importance, mais le défi est bi...site web ou document numérique
Olivier Dahan, Auteur ; Blandine Hetet, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2014, cop. 2014"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en œuvre du changement dans l'entreprise : - Diagnostiquer le changement ; - Internaliser ou externaliser la conduite du changement ; ...texte imprimé
"Les technologies du numérique et de l'Internet impactent l'ensemble de l'entreprise : pratiques individuelles et collectives, processus et procédures internes, principes de management et mécanismes de gouvernance. Le manager est au cœur de cette évolution par sa contribution à l'adoption de nouveaux usages (réseaux sociaux d'entreprise, pratiques collaboratives, innovation participative, entre...texte imprimé
Philippe Delstanche, Auteur ; Laurent Ledoux, Préfacier | Liège : Edi.Pro | Ressources Humaines, ISSN 2031-5023 | 2014"A l'aune de la performance, les modèles de management ont montré leurs limites. L'histoire économique a relégué au placard les managers "productivistes" de la fin du 19ème siècle, les "marchands" d'après-guerre, et nous comprenons déjà que le modèle des leaders "financiers" ne nous entraîne pas vers la prospérité....Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013"Initié il y a six mois, un business game a permis de repenser l'accueil de nouveaux engagés au sein du Secrétariat Social UCM. Volontaire et participatif, le jeu a réuni 72 participants, fédéré les énergies et permis aux collègues de différentes entités de mieux se connaître, tout en étan...Article : texte imprimé
Renaud Soubise, Auteur | 2013"L'entreprise attend légitimement de chaque manager qu'il dynamise son équipe. Comment peut-elle alors lui offrir parallèlement un espace "booster" de son développement sur le terrain ? C'est là précisément que le codéveloppement prend tout son sens." (Soubise, 2013, p. 58)Article : texte imprimé
Patricia Ardillier, Auteur ; Hervé Sortais, Auteur | 2013"Le monde économique change de manière fantastique. Les pays émergents sont les moteurs de la croissance et d'ici dix ans, deux milliards d'individus supplémentaires en provenance exclusivement des pays émergents (Asie, Afrique) contribueront à la croissance du monde. D'ici trois ans, près de la moitié de la planète sera co...Article : texte imprimé
Christine Vander Borght, Auteur | 2013"Les institutions de soins et d'éducation, comme n'importe quel groupe humain organisé, sont sujettes à des maladies et doivent se donner les moyens de se soigner. L'espace de supervision peut en être un, qu'il soit préventif ou curatif. Nous chercherons à comprendre ce qui constitue la spécificité d'un tel...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; Howard Gardner, Auteur | 2013"Théoricien des intelligences multiples, le psychologue américain Howard Gardner s'interroge sur la prolifération de l'information à l'âge numérique. Internet, qu'il perçoit comme un "chaos général", nous présente-t-il un monde où tout se vaut ? En ce cas, comment juger de ce qui est vrai, ce qui est beau, ...