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Social > Noms communs > Sociologie > Psychologie sociale > Relations humaines > Relation homme-femme > Égalité des sexes
Égalité des sexes |
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Charline Leflot, Auteur ; Pauline Monforti, Auteur | 2013Le droit européen de l'égalité entre hommes et femmes recouvre une multitude de contextes et de textes différents. Avec 216 arrêts rendus en la matière depuis 1971, la Cour de justice de l'Union européenne, siégeant à Luxembourg, semble incontestablement être "la" juridiction dans ce domaine. Pourtant, assez récemment, la Cour euro...Article : texte imprimé
Caroline André-Hesse, Auteur | 2013Près de quarante ans après l'entrée en vigueur de la première loi sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le moins que l'on puisse dire aujourd'hui est que la France s'est dotée d'un véritable arsenal juridique, destiné à en faire le chantre de l'égalité. (Extrait de Personn...Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur ; Olga Trostiansky, Auteur | 2013Créé en 2010 pour rendre effective l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, le Laboratoire de l'égalité est une association loi 1901 qui regroupe 900 personnes issues de différentes sphères : entreprises, fonction publique, syndicats, médias, monde politique… La spécificité de ce laboratoire ? Il obéit à une logique de pluralité politique et pe...Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ; Tom Declercq, Auteur | 2013EMEA Leader Global Employer Services et Managing Partner Talent, Tom Declercq a déjà exercé différentes fonctions au sein de Deloitte et il peut désormais se prévaloir d'un titre en plus à inscrire à son CV, et pas n'importe lequel : celui d'Ambassadeur de la diversité. C'est le 4 décembre dernier, ...Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur ; Catherine Halpern, Auteur | 2012Aucun motif, qu'il soit de "nature" ou de "culture", ne peut justifier la mise à l'écart des femmes de la marche du monde. Ce plaidoyer pour l'égalité des sexes est devenu la référence fondatrice des études de genre. (Les grands dossiers des sciences humaines, n°29, décembre 2012/janvier-février 2013, p. 42)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Soetkin Lateur, Auteur | 2012Une nouvelle loi pour lutter contre l'écart salarial hommes/femmes ? Depuis plus de trente ans, de nombreuses normes ont été adoptées afin de veiller au respect de l'égalité homme-femme. Des dispositions ont en particulier été prises dans le cadre des relations contractuelles de travail, en matière d'accès à l'...Article : texte imprimé
Planet Labor, Auteur | 2012En vertu de la loi n°3/2007 du 22 mars 2007, introduisant un cadre légal pour gérer la discrimination sexuelle au niveau national, les grandes entreprises (250 salariés et plus) opérant en Espagne sont tenues de négocier un programme sur l'égalité des chances avec les représentants des salariés. Cette même loi a int...Article : texte imprimé
Najat Lechguer, Auteur | 2012GE est solidement implanté dans l'hexagone depuis 1971. Avec 9500 salariés, GE est un acteur économique de premier plan en France. Leurs 20 métiers dans l'énergie, les technologies médicales, l'aéronautique et les services financiers, leurs chercheurs, ingénieurs, techniciens et ouvriers, font de GE France un leader sur les produits et les applicat...Article : texte imprimé
Jérôme Deumer, Auteur | 2012Notre gouvernement est d'opinion que, malgré les nombreuses initiatives visant à le résorber, l'écart salarial entre les hommes et les femmes est encore bien présent à l'heure actuelle mais reste difficilement identifiable. La loi du 12 avril 2012, entrée en vigueur le 7 septembre dernier, a précisément pour objectif de rendre l'écart ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2012Quel danger une majorité de travailleurs dépourvus de motivation représente-t-il ? Où la passion se cache-t-elle au travail ? Le futurologue Patrick Dixon nous éclaire sur une tendance sociale importante au travail - la quête de sens - et sur son impact sur le travail des professionnels des ressources humaines. (HRMagazine, n...