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Égalité des sexes |
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Martine Fournier | 2021"Présentes aux côtés des hommes dans toutes les sphères de la société, les femmes continuent d'oeuvrer à leur émancipation. L'égalité est-elle pour autant gagnée ?" (Extrait des Grands dossiers des sciences humaines n°65)Article : texte imprimé
David Paternotte, Auteur | 2021"Le terme backlash, souvent traduit par « retour de bâton », propose un cadre d’analyse pour examiner l’offensive conservatrice qui sévit actuellement en Europe et ailleurs. Celui-ci semble même être devenu une des mises en récit les plus courantes pour appréhender ce qui se passe aujourd’hui dans des cont...Article : site web ou document numérique
Angélique Vuilmet, Auteur | 2021"Devant le constat de persistance des phénomènes inégalitaires handicapant les femmes dans leurs évolutions professionnelles, nous interrogeons dans cet article, l’efficacité des mesures prises dans le cadre de la démarche égalité d’une organisation considérée, en raison de son engagement en la matière, comme un cas exemplaire (David, 2...Article : texte imprimé
Hedwige Peemans-Poullet | 2021Depuis belle lurette, les organisations de femmes réclament l’individualisation des droits en sécurité sociale. Autrement dit, elles demandent que la sécurité sociale soit basée sur l’individu, comme c’est le cas pour le contrat de travail ou le droit de vote. C’est en effet l’individ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2021"En entreprise, même quand on ne travaille pas, on œuvre pour sa carrière. Deux économistes, Zoë Cullen et Ricardo Perez-Truglia, ont mené l’enquête dans une grande banque asiatique : ils ont étudié l’impact des interactions sociales entre employés et managers sur les promotions, et donc sur le gend...Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2021"ANALYSE. L'an dernier, la rémunération des cadres du secteur privé s'est maintenue au même niveau qu'en 2019, dans un contexte de crises sanitaire et économique sans précédent, avec de nombreux secteurs d'activité affectés et une partie des cadres en activité partielle. Certains facteurs ont tiré les salaires vers le haut...Article : texte imprimé
2021"Que font les entreprises pour renforcer l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de leurs collaboratrices et collaborateurs ? Telle était la question au coeur du webinaire organisé le 23 avril dernier par l'institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH)..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Gillard, Auteur | 2021"Les inégalités de santé entre les femmes et les hommes ne sont pas seulement imputables à des différences d'ordre biologique. Facteurs biologiques et déterminants liés à l'environnement social, économique et culturel s'enchevêtrent, et parmi ceux-ci le genre occupe une place centrale." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2021"Depuis deux siècles, la charge critique du mouvement féministe a engendré de nombreux progrès pour les femmes. Les nouvelles générations de militantes continuent à traquer les inégalités entre les sexes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"Quelles sont les tendances 2020 en matière d'index égalité femmes/hommes dans l'emploi ? Que faut-il retenir des dernières obligations en la matière ?" (Extrait de l'article)