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Véronique Van Vlasselaer, Auteur | 2022"Tous les secteurs auraient intérêt à rationaliser leur processus de décisions en se tournant vers l'analyse de données" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2022"Infographies, cartes, schémas… La datavisualisation est partout, des médias aux expositions, jusqu’aux essais en sciences humaines. Ces représentations visuelles de l’information doivent être observées d’un œil aussi intéressé que critique." (Extrait de Sciences humaines n°349)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Govrn est une plateforme en ligne qui ambitionne d'améliorer les performances des administrateurs. Cet outil immersif accompagne au jour le jour le travail des conseils d'administration et leur fournit de l'aide à la décision." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2021"Start-up emblématique de l'écosystème numérique bruxellois, Riaktr a connu un parcours chahuté mêlant grosse croissance, présence à l'international, levée de fonds à 12 millions... mais aussi restructurations, pivot complexe et gros changements dans le management. Dernière étape en date ? Sa vente à un acteur suédois coté." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Guibert, Auteur | 2021"La pandémie met à rude épreuve la capacité des organisations à protéger de manière proactive la santé et le bien-être de leurs collaborateurs. L'accélération du développement de vaccins n'est que l'un des nombreux éléments qui impactent la résilience des entreprises. Retour sur les bonnes pratiques en mati?...Article : texte imprimé
Cassie Kozyrkov, Auteur | 2021"Vous avez probablement déjà entendu des chefs d’entreprise justifier leur manque de préparation à une crise par le fait que toute entreprise navigue à l’aveugle en période de grande incertitude. Pourtant, certains dirigeants savent précisément où ils vont. Ils savent ce qu’il faut faire pour d?...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Nos entreprises utilisent peu les données à des fins RH. Pourtant, même les organisations qui ont peu de moyens peuvent en apprendre beaucoup." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur | 2020"Contact tracing, cartographie… DNAlytics mise sur l'analyse de données pour répondre aux enjeux de santé publique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Paul Leonardi, Auteur ; Noshir Contractor, Auteur | 2020"Découvrez qui vos salariés connaissent. Pas seulement qui ils sont. "Les tableaux et les graphiques nous donnent raison. Alors, va te faire… !" Il y a quelques années, les nouvelles recrues du département analytique RH de Google se voyaient remettre des autocollants d’ordinateur affichant ce slogan, à un momen...Article : texte imprimé
Florian Dèbes, Auteur ; Benoît Georges, Auteur | 2020"Ce spécialiste américain du big data avait proposé son aide au système de santé français pour affronter le Covid-19. L'offre fut déclinée car la société fondée par le sulfureux Peter Thiel a une part d'ombre, liée à ses activités pour le renseignement américain." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
H. James Wilson, Auteur | 2020"Gagner en performance grâce à l’autoquantification. En mars 2012, Stephen Wolfram, entrepreneur et scientifique britannique, a posté sur son blog un article intitulé "The Personal Analytics of My Life" ("Analyse personnelle des données de ma vie"). Dans celui-ci, il a compilé des données sur son utilisation des e-mails, ...Article : texte imprimé
Sarah Quataert, Auteur | 2020"De plus en plus d'organisations reconnaissent l'importance d'une culture d'entreprise forte et positive. Mais pour agir d'une manière efficace sur la culture, il faut s'appuyer sur des mesures valides et fiables. Ce qui n'est pas évident parce que les outils disponibles sont surtout basés sur l'auto-évaluation. Les big data constitueraient-el...Article : texte imprimé
Sean Gourley, Auteur | 2020"Où et comment les stratèges trouvent-ils des opportunités de croissance ?" (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage répond avec clarté et rigueur aux questions majeures que se posent tout concepteur d’enquête par questionnaire et toute personne souhaitant analyser statistiquement des données : qu’est-ce qu’un échantillon représentatif, un pourcentage significatif et une "bonne estimation" ? Comment recoder des variables et concevoir des indicateurs ? Comment ana...site web ou document numérique
"L’analyse de données a plusieurs objectifs : mieux comprendre une situation ou un phénomène, identifier les déterminants ou facteurs explicatifs de certains comportements, définir des politiques et des actions plus efficaces en fonction des buts poursuivis. Par ailleurs, au-delà de la simple analyse de données, il faut aussi être ...texte imprimé
"L’analyse de données a plusieurs objectifs : mieux comprendre une situation ou un phénomène, identifier les déterminants ou facteurs explicatifs de certains comportements, définir des politiques et des actions plus efficaces en fonction des buts poursuivis. Par ailleurs, au-delà de la simple analyse de données, il faut aussi être ...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2019"Créée par Leila Rebbouh, docteure en physique des matériaux, la société LR Physics, spécialisée dans l’analyse de données et installée au LeanSquare, met au point des projets d’innovation pour ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2019"Les systèmes d'intelligence artificielle deviennent plus malins, La start-up Radix a amélioré un premier produit qui fait la correspondance entre les profils et les CV. Cette nouvelle application analyse aussi les données non structurées et en retire des informations utiles ...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2019"Le "business model" traditionnel des cabinets d'affaires est en danger. Finis les tarifs horaires, place à l'analyse de données et aux indicateurs de performance. Les clients parviendront-ils à faire baisser les prix ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2019"Dis-moi ce que tu likes sur Facebook , et je te dirais quelle est ta personnalité, et quelle pub t’adresser pour te faire consommer… ou voter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019"L'entreprise de Louvain-la-Neuve développe une méthode statistique innovante, qui pourrait bousculer les essais cliniques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2019Jetpack transforme des données de ses clients pour en retirer de la valeur.Article : texte imprimé
2018"Envie de savoir où ouvrir une nouvelle implantation, de quelle région viennent les visiteurs d'un événement, où renforcer votre action marketing et si l'offre de votre point de vente est adaptée au profil des personnes qui fréquentent votre ...Article : texte imprimé
Peter Runhaar, Auteur | 2018" bol.com , la plateforme de commerce en ligne détenue par Ahold et Delhaize, utilise l'analytique RH pour optimaliser ses équipes et s'assurer que les nouvelles recrues correspondront à sa culture. La clé du succès ? Une collaboration constante et active entre la GRH et ...Article : texte imprimé
Jeffrey T. Polzer, Auteur | 2018"Une vice-présidente doit décider quel candidat il convient de promouvoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2018"La nouvelle économie numérique, dopée par l'intelligence artificielle, ouvre un éventail de possibilités inédites pour les métiers de l'assurance et de la banque. Telles ont été les conclusions de l'un des nombreux panels de discussion ...Article : texte imprimé
Fabrice De Zanet, Auteur | 2018"Reposant notamment sur l'exploitation de données, elle permet aux managers de fonder leurs décisions RH sur des éléments factuels. Plutôt que sur des intuitions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"L'analytique RH semble faire l'objet d'un large consensus. Mais comment mettre en œuvre ces techniques, complexes et consommatrices de ressources très spécialisées ? Le jeu en vaut-il la chandelle ? Débat entre deux spécialistes, Alain Labouverie (UCB) et Raphaë...texte imprimé
Guillaume Broc, Auteur ; Benjamin Caumeil, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Sup en poche | 2018" Une formation complète et accessible à l'analyse de données, tant quantitatives que qualitatives, en 20 fiches synthétiques. Avec des exercices corrigés et des applications sur logiciels libres, pour réviser et devenir autonome ! Traiter ses données, c’est ...site web ou document numérique
Jean Moscarola, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | Business science institute, ISSN 2429-1374 | 2018"Les données sont les textes, articles, livres ou documents, les nombres, économiques ou statistiques, les conversations, entretiens, questionnaires, les images, les choses vues ou observées. Nous les abordons avec notre culture, nos connaissances pour comprendre le monde ou pour agir. Cet ouvrage présente ...Article : texte imprimé
Aart De Zitter, Auteur | 2018"Dans le Limbourg, une "HR Tech Valley" accueille une pépinière de jeunes entreprises spécialisées dans les solutions technologiques pour les ressources humaines. Leur objectif ? Développer une GRH 4.0 qui soulagerait les départements RH pour aider à ...Article : texte imprimé
Matthew Bishop, Auteur | 2017"Fini les discriminations à l'embauche, les écarts de salaires et les promotions injustes. En 2018, les ordinateurs contribueront à surmonter les préjugés des employeurs." (Bishop, 2017, p. 83)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Eddy Debrulle, Personne interviewée | 2017"Ageas a choisi de s'associer à des partenaires locaux en Asie et en Europe pour ses activités d'assurance. Une bonne partie du volet RH est donc confiée à ces partenaires. Eddy Debrulle, DRH du groupe, se concentre au départ de Bruxelles sur trois ...Article : texte imprimé
Ronald Meeus, Auteur | 2017"La donnée est le nouvel or noir, disait-an voici quelques années encore. Et les formations supérieures et autres recyclages d'entreprise pour data scientists de pousser comme des champignons. Puis vint la percée fulgurante de l'intelligence artificielle, semblant reléguer au ...Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2017"Plusieurs dizaines de milliers de gigaoctets de données seraient publiées sur le Web chaque seconde, des données certes quantifiables, mais tellement nombreuses que leur volume reste difficile à appréhender par le cerveau humain. Si la collecte et l'analyse de donné...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Spécialiste du big data, les data scientists ont le vent en poupe. Certains experts craignent pour leur emploi avec l'avènement de l'intelligence artificielle. A tort, estiment d'autres." (Berger, 2017, p. 9)Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ; Hélène Guerreiro, Personne interviewée | 2017"Hélène Guerreiro, directrice de la communication interne France chez Carrefour, a développé un baromètre social interne pour 80 à 100 sites du groupe. Elle nous parle de l'apport de l'analyse sémantique dans la compréhension des résultats.&...Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ; Jean-Marc Pérol, Personne interviewée | 2017"Pour Jean-Louis Pérol, directeur général de Clustree, les "HR analytics" permettent aux DRH dans un premier temps de rassembler toutes les données internes. Le Big Data, associé à l'lA, adresse une problématique métier (comme ...Article : texte imprimé
Johan Theuret, Auteur | 2017"En 2016, l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales en partenariat avec l'INET (Institut national des études territoriales) a conduit une étude sur l'absentéisme. Explications." (Theuret, 2017, p. 63)Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Directeur de publication ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ; Lionel Prud'homme, Directeur de publication | 2017"L’analytique RH concourt à façonner un paradoxe. La question n’est pas celle d’un manque de données car le volume disponible a augmenté de manière exponentielle sur les trente dernières années. Où ...Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ; Lionel Sfar, Personne interviewée | 2017"Lionel Sfar, responsable SIRH chez Essilor a mis en place, pour la direction des Opérations Monde, un outil analytique de suivi des indicateurs sociaux qui ouvrait à la possibilité de prendre des décisions en fonction de leur évolution, leur comparaison par pays", ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Pierre-Yves Demoures, Personne interviewée | 2017"Le Groupe Société Générale accélère sa digitalisation et a mis le traitement de la donnée dans ses axes stratégiques prioritaires. Ces nouvelles technologies sont développées dans une vision plus personnalis&...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Xavier Broseta, Personne interviewée | 2017"L'ancien DRH d'Air France, aujourd'hui DRH de Bolloré nous fait partager ses bonnes pratiques en matière d'analytique RH. Rencontre avec Xavier Broseta." (Moulins, 2017, p. 57)Article : texte imprimé
Yves Grandmontagne, Auteur | 2017"L'utilisation et l'analyse des données a toujours été de mise en entreprise dans l'ère industrielle. Depuis le début du 20ème siècle, Frederick Taylor en prônait l'utilisation dans ses théories sur l'organisation scientifique du travail. ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; François Béharel, Personne interviewée | 2017"La technologie Big Data irrigue peu à peu l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Intégrée au cœur de la stratégie business, la direction des ressources humaines est, elle aussi, exposée à ce nouveau levier de productivité et de performance. ...Article : texte imprimé
Jean-Jacques Gatineau, Personne interviewée | 2017"L'analytique RH est un sujet dont s'emparent aujourd'hui de plus en plus d'entreprises en France. Les progrès constants en matière d'algorithmique semblent en effet, offrir à celles-ci des perspectives prometteuses en termes de création d'indicateurs pertinents en temps réel, de vision ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Jean-Luc Bérard, Personne interviewée | 2017"Pour Jean-Luc Bérard, DRH de Safran, s'engager dans la voie de l'Analytique RH, c'est permettre, à terme, de construire des parcours professionnels mieux adaptés, de déclencher les formations nécessaires aux moments les plus opportuns, de déceler, tant au recrutement ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Intervieweur ; Patrick Plein, Personne interviewée | 2017"En matière d'analytique RH, Vinci se développe dans plusieurs domaines: la davisualisation et le sourcing de recrutement, la création d'un "data lake" et prochainement des schémas d'analyse prédictive. Explications avec Patrick Plein, directeur digital working et directeur ...Article : texte imprimé
Frans Godden, Auteur | 2017"Que l’Internet des objets (IoT) ait entamé sa marche triomphale, personne ne le contestera. Une marche qui génère un tsunami de données dont il faut pouvoir extraire de très nombreuses informations. A condition pourtant d’appliquer de ...