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2024"Une récente modification de loi facilite la mise en cause de la responsabilité personnelle des travailleurs et des administrateurs d'entreprises pour les fautes commises dans le cadre de leur travail. Cette disposition, qui vise à remédier aux situation inéquitables dans lesquelles des personnes peuvent se cacher derrière la structu...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2024Pourrions-nous revaloriser notre enseignement technique via le système de formation en alternance; en nous inspirant su modèle allemand? Des experts de l'enseignement défendent la formule depuis des années, mais c'est surtout dans les entreprises que les premières expériences ne font pas l'unanimité. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.4/2024, p.43)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Etienne de Callataÿ, Personne interviewée | 2024"« Les RH devraient se révolter contre l’aberration intellectuelle que sont les rémunérations alternatives. Quand on s’occupe de ressources humaines, on a des choses plus importantes à faire que d’œuvrer à de l’optimisation fiscalo-sociale à la noix. » L’économiste Étienne de Callataÿ n’y va p...Article : texte imprimé
Lieven Desmet, Auteur | 2023"À cause de la pénurie de main-d'œuvre, les entreprises sont de plus en plus inventives dans leur recherche des renforts adéquats. Dans le secteur des technologies de l'information et de la communication, la création d'une académie interne est devenue un outil de recrutement indispensable. Les canaux classiques ne fonctionnent plu...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023"Une étude se penche sur le recrutement et l’évolution des carrières des Bruxellois." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2023Environ 477.000 nouveaux emplois seront créés d'ici à 2030, mais 126.000 disparaîtront. (Extrait de Trends-tendances, 7/2023, p.12)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2023En Belgique comme en France, les hauts salaires et la productivité en baisse des plus de 50 ans reste un obstacle à l'augmentation du taux d'emplois. Même si la situation évolue positivement. (extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.45)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023ManpowerGroup identifié quatorze tendances clés qui façonnent le monde du travail. (Extrait de LE, 5/2023, p.13)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"La loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (le fameux jobsdeal) a été publiée au Moniteur belge du 10 novembre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Assan Al Hilou, Personne interviewée | 2023"Hassan Al Hilou, qui fut l'un des plus jeunes entrepreneurs de Belgique, a fondé pendant la pandémie l'association Capital. Cette ASBL aide les jeunes Bruxellois à découvrir le marché du travail grâce à la technologie et s'efforce de les rendre financièrement indépendants. Comment favoriser la diversité? «Imaginez un plan...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard ; Louise Nikolic | 2023"Chaque année, les 152 centre d'insertion socioprofessionnelle (CISP) en Wallonie forment plus de 15000 stagiaires dans près de 400 filières de formation. La mission des CISP est en effet de favoriser l'insertion socioprofessionnelle de ces personnes éloignées de l'emploi par l'acquisition de compétences, connaissances et comportements nécessaires à leur insertion directe ou in...Article : texte imprimé
"Cet article, à partir d'un rapport du Conseil Supérieur de l'Emploi, offre un aperçu de la problématique de l'intégration des personnes peu diplômées sur le marché du travail belge. A quel point sont-elles davantage concernées par l'inactivité ou le chômage que le reste de la population ? Quels sont le...Article : texte imprimé
Christian Odendahl, Auteur | 2022L'économie européenne est confrontée à une année difficile en raison de la hausse des prix de l'énergie et des taux d'intérêts. (Extrait de Trends-Tendances, 50/2022, p.18)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022La pénurie de main-d'oeuvre et les changements induits par la pandémie ont contribué à inverser le rapport entre les recruteurs et les candidats, désormais en position de force. Il faut se montrer très attractif sur de nombreux plans pour convaincre un talent. A ce phénomène s'ajoute une autre dimensio...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Pour Denis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation, il se passe visiblement quelque chose dans le marché du travail. Les signaux d'alarme se multiplient: Great Resignation, Great Reshuffle, Great Attrition, Great Reevaluation, Quiet Quitting... Autant de symptômes d'un profond malaise. Provoqué par une grande divergence entre les atte...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022L'empathie, l'analyse critique ou la créativité seront les compétences de plus en plus recherchées par les employeurs, à l'ère de l'intelligence artificielle. Nicolas Hazard invite travailleurs, entreprises et pouvoirs publics à réinventer les modes de formation pour se préparer aux métiers de demain. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.24)Article : texte imprimé
Philippe Ledent, Auteur | 2022"De la capacité du marché du travail à passer au travers du choc actuel dépendra en grande partie la durée d'une possible récession." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"Comment les belges organisent-ils leur travail ou comment leur travail est-il organisé pour eux? Les différences entre travailleurs sont importantes, tant entre les salariés et les indépendants qu'entre les sexes. Une situation qui influence elle-même fortement le bien-être au travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Luca Ciccia, Auteur ; François Reman, Auteur | 2022"Le gouvernement de la Vivaldi s’est accordé sur une série de réformes concernant le marché du travail. Cet accord permet par ailleurs de faire aboutir des dossiers laissés en souffrance sur la table de la concertation sociale. Mais la Vivaldi a oublié que derrière les enjeux de flexisécu...Article : texte imprimé
Séverine Loureiro, Auteur | 2022"À l'échelle de l'Union européenne, on estimait en 2019, après une étude des tâches associées aux emplois, qu'un poste sur trois, en moyenne, était un « emploi télétravaillable » (37,8 % en France et jusqu'à 48,7 % au Luxembourg)l . Et si, au lieu de rejeter la tendance que ce chiffre d'avant crise sanitaire matérialisa...Article : texte imprimé
2022"Bien que près d'une moitié des entreprises belges (48%) redoutent une pénurie aiguë de travailleurs, beaucoup d'employeurs ne tiennent pas suffisamment compte de l'attitude, des attentes, ni du potentiel d’épanouissement des postulants et misent trop sur l'expérience individuelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charlotte Laurent, Auteur | 2022"Quel sera l’impact de la pandémie sur l’emploi d’ici à 2030 ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2022"La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail. Sans renverser quelques «fondamentaux» comme la précarité ou la flexibilité… Alter Échos dresse un bilan au travers de ses archives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"La presse a largement fait écho à l’accord politique intervenu sur une « modernisation du marché du travail ». Il est difficile à ce stade de commenter cet accord qui n’a pas encore fait l’objet de texte le concrétisant et il faudra certainement y revenir. Quelques éléments peuvent né...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Depuis que le marché de l'emploi est en pleine ébullition. on s'en aperçoit à quelques indicateurs clairs. En 2020, le marché du travail a adopté une attitude attentiste en raison du coronavirus et des confinements associés." (Extrait de l'article)