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Valeur du travail |
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Article : texte imprimé
Catherine Basinski | 2007"Le "travailleur pauvre" en emploi, tel un funambule évolue sur le fil du travail précaire. Pourquoi résiste-t-il alors qu'il pourrait baisser les bras et vivre des minima sociaux et des aides connexes ? Toujours travailleur, il en est fier, mais aussi pauvre, il en a honte. Son double statut lui fa...texte imprimé
"En s'appuyant sur la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation intrinsèque : - le respect des valeurs qui caractérisent notre culture ; - la prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les tâches cohér...texte imprimé
"C'est un fait: la gestion des hommes en entreprise est défaillante, handicapant lourdement la performance économique. Comment concilier compétitivité de l'entreprise et épanouissement des hommes au travail ? L'auteur établit d'abord un diagnostic pointu du management des hommes au quotidien. A travers de nombreux témoignages, il décrit l'existant, analyse et re...Article : texte imprimé
Halevy ; Marc Van Keymeulen | 2006"L'emploi, ses idéologies politiques et ses législations sociales entrent de plus en plus souvent et profondément en opposition avec le métier, avec les savoir-faire, avec la passion de faire de sa vie une oeuvre d'art, avec le besoin de donner du sens à ce que l'on fait."texte imprimé
Sophie Brignano, Auteur | Rueil-Malmaison : Ed. Liaisons | Entreprise & Carrières, ISSN 1255-1651 | DL 2006"Stratèges, conseillers et communicants, les DRH sont les partenaires incontournables de la relation entreprise-salariés. Or cet équilibre fragile est en pleine mutation. On parle de consommation d'emploi, d'exigences nouvelles, d'une perte possible de savoirs... Conscientes que les entreprises dépendent pour une large part, de la qualité de l'engagement de cha...texte imprimé
Sophie Boutillier ; Dimitri Uzunidis, Éditeur scientifique | Bruxelles : De Boeck & Larcier | Economie - Société - Région | 2006"Alors que le XXIème siècle devrait être celui de la machine et du loisir, du droit à la paresse et à la connaissance, la question de l'emploi et du travail demeure d'une actualité préoccupante, que l'on soit salarié, chef d'entreprise ouà demandeur d'emploi. Le chômage est très éle...texte imprimé
"L'entreprise/organisation du XXIème siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'ut...texte imprimé
"Pour "quoi" vous paye-t-on ? Journaux, magazines, services en lignes s'affichent pour répondre à cette épineuse question. Des millions de femmes et d'hommes espèrent peut-être y trouver comment parvenir à une meilleure reconnaissance de leurs qualités professionnelles. Ils ont, pour les plus anciens, pu croire que la possession d'une qualification re...texte imprimé
"Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alors un ordre des priorités : avant de nous engager da...texte imprimé
"Pourquoi travaille-t-on aujourd'hui ? L'évolution des techniques de production et de traitement de l'information a bouleversé les règles du jeu en vigueur dans les bureaucraties industrielles. A l'ère des technoservices, les salariés - des hommes et des femmes toujours plus qualifiés qui doivent continuellement s'adapter au changement- veulent être traité...