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Claire Kebers | 2005"Le bénévolat s'inscrit et se définit dans un esprit de solidarité. Il exige un engagement de la discrétion, le respect du malade et de ses proches, l'observation du secret professionnel, de l'empathie, de l'écoute, une capacité de travail en équipe. L'auteur aborde la formation des bénévoles et le rap...Article : texte imprimé
Gilles Marchand, Intervieweur | 2005Entretien avec Brigitte Bouquet.texte imprimé
"L'entreprise/organisation du XXIème siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'ut...texte imprimé
"Cet ouvrage prend parti contre l'euthanasie mais ce n'est pas son but princial. Il s'agit avant tout dune tentative de redéfinir les notions principales qui sont au coeur de ce débat... et pour redonner à ce dernier une certaine objectivité."texte imprimé
Marceline Gabel ; Martine Lamour ; Michel Manciaux, Éditeur scientifique | Paris : Éditions Fleurus | Psycho-pédagogie | 2005"Les professionnels chargés, à un titre ou à un autre, de la protection de l'enfance sont tous confrontés à des défaillances graves de la parentalité et à la pathologie des liens parents-enfants. Entre doute, déni ou idéologies, il y a beaucoup de souffrance. Comment assurer une continuité de vi...texte imprimé
Jacques-Philippe Leyens, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Auteur | Bruxelles : Mardaga | Psychologie et sciences humaines, ISSN 1378-4587 | DL 2005"La psychologie sociale s'intéresse à autrui d'un triple point de vue : sa connaissance, les influences réciproques entre soi et autrui, et les interactions sociales. Pour chacun de ces points de vue, le présent ouvrage fait le point sur les faits expérimentaux les mieux établis à ce jour. La première...texte imprimé
"Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique et l'obsession du rendement financier. Les "gestionnaires" installent en fait un nouveau pouvoir managérial. Il s'agit moins d'un pouvoir autoritaire et hiérarchique que d'une incitation à l'investissement illimité de soi dans le travail pour ten...Article : texte imprimé
Éric Cobut ; Georges Dehaut | 2004"Depuis de longues années, nous nous impliquons dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ceci nous a fréquemment amenés à nous interroger à propos de diverses facettes du management "doux" comme par exemple la communication interne, la promotion de la culture au sein de l'organisation, la formation professionn...Article : texte imprimé
Caroline Gregoire | 2004"Le développement durable est indéniablement porteur de sens et comporte une dimension éthique. Etant donné que cette politique de développement poursuit trois objectifs - performance économique, équité sociale et protection de l'environnement, il crée la nécessité de définir une vision commune de notre avenir à tous. Auss...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2004"Comme tous les autres lieux de notre vie sociale, les affaires et la vie économique posent des problèmes d'éthique. De nombreuses entreprises ont pris des initiatives, parfois sous la pression de la société après un accident, sur la foi d'un doute d'experts ou d'une rapide émission de télévision."