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Travail à domicile |
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Émilie Pommereau, Auteur ; Pierre-François Wilmotte, Personne interviewée ; Constance Uyttebrouck, Personne interviewée | 2024"Depuis la crise sanitaire, la pratique du travail à domicile a augmenté de 15% en Belgique. Mais surtout, elle s’est intensifiée parmi ceux qui le pratiquaient déjà. Notamment à Bruxelles. La capitale figure ainsi parmi les régions en Europe où l’on travaille le plus de chez soi. Pierre-François W...texte imprimé
Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2021"Dans le dernier numéro de sa revue scientifique "Regards économiques", l'UCLouvain distille les avis éclairés de trois experts sur le travail à domicile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Après un an de télétravail forcé, les collaborateurs aspirent-ils à reprendre le chemin du bureau ? Une enquête, présentée en primeur dans "Trends-Tendances", montre que l'attrait du travail à domicile commence à faiblir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"Après le choc organisationnel du printemps 2020 puis sa banalisation depuis plus d'un an, travailler à la maison est désormais installé dans nos mœurs sociales. Est-ce une mauvaise nouvelle, alors que ce nouvel équilibre est plébiscité par les collaborateurs concernés... ou du moins autour de deux jours par semaine ?" (Ext...Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Conséquence de la pandémie, la banque ferme une soixantaine d'agences et vise 50% de télétravail." (Extrait de l'article)texte imprimé
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur t...Article : texte imprimé
2020"Lors du premier confinement au printemps, le télétravail s'est avéré être une agréable surprise pour de nombreux travailleurs. Au deuxième confinement, après huit mois d'expérience, les risques psychosociaux du télétravail sont apparus très clairement. Une étude universitaire confirme aujourd'hui les défis qui attendent les travailleurs et les employeurs....Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2020"La Cour de cassation vient de se prononcer. Un arrêt qui tombe à pic alors que le télétravail s'est généralisé." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frank Vander Sijpe, Auteur | 2020"Plusieurs facteurs peuvent influencer les performances des collaborateurs qui travaillent de chez eux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédéric Robert, Auteur | 2020"Le télétravail, concept très en vogue remis au goût du jour d’une manière forcée dans le cadre des mesures en vue de lutter contre le COVID-19, constitue une forme d’organisation du travail de plus en plus répandue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alexandra Bouisseau, Auteur | 2020"Après le burn-out et le fade-out, un nouveau danger apparaît sur le lieu de travail : le team-out . Il s'agit de la perte de connexion avec ses collègues en raison d'un excès de télétravail. Alexandra Bouisseau, conseillère en prévention psychosociale de Mensura, lance une mise en garde contre ce phénomène."...Article : texte imprimé
Julien Charles, Auteur ; Samuel Desguin, Auteur | 2020"Il y a près de six mois, nous coordonnions une enquête portant sur le travail et la vie quotidienne à l’heure du (dé)confinement, dont les résultats ont été analysés par une trentaine de chercheur.euse.s issu.e.s des mondes associatif et académique. Nous revenons...texte imprimé
"Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une "curatrice de contenus" ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées par la digitalisation, la robotisation et les méthodes contemporaines de management. Partout, le "néotravail" étend son empris...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur t...Article : texte imprimé
Manon Denis, Auteur ; Eddy Lievens, Auteur | 2020"À ce jour, les législations relatives aux travailleurs à domicile et aux télétravailleurs n'établissent pas de claire distinction entre ces deux catégories de travailleurs et se recouvrent partiellement, ce qui rend leur application pour le moins compliquée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019"A 40 ans, Manal Rachdi est l'un des architectes les plus doués de sa génération. Après avoir travaillé avec Jean Nouvel, il vole de ses propres ailes. Son crédo : de même qu'elle aide à vivre, la nature permet ...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2019"Bien que moins visible qu’en ville, la prostitution à la campagne ne connaît pas la crise. Dans les provinces de Namur et de Luxembourg, le Net a considérablement changé la donne avec de plus en plus de travailleuses indépendantes qui reçoivent à domicile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Manon Denis, Auteur | 2019"La question de l'application de la CCT n°85 par un employeur étranger ne disposant pas de locaux en Belgique reste, à ce jour, non tranchée par la jurisprudence et nécessite par conséquent qu'une analyse circonstanciée soit réalis&...Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2019"Avec le retour des conditions météorologiques hivernales, la question de l'alerte "travail à domicile" ressurgit. Tout est résumé sur le site internet du ministre de l'Emploi Kris Peeters. Car selon ce dernier, "en cas de conditions mét&...Article : texte imprimé
Béatrice Morais, Auteur | 2019"Le télétravailleur peut respirer ... il est enfin mieux protégé en cas d'accident qui surviendrait lors de l'exécution de son travail à domicile. Le législateur le place, en effet, sur un pied d'égalité avec les autres ...Article : texte imprimé
Béatrice Morais, Auteur | 2019"Le télétravailleur peut respirer ... il est enfin mieux protégé en cas d'accident qui surviendrait lors de l'exécution de son travail à domicile. Le législateur le place, en effet, sur un pied d'égalité avec les autres ...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série ...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur ; Rémi Malingrëy, Illustrateur | 2018"Une partie de vos troupes travaille un jour par semaine à domicile ? Sachez les manager à distance sans leur donner le sentiment de les fliquer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2018"Le vice-Premier ministre et ministre de l'Emploi, Kris Peeters, a présenté la procédure officielle pour l'alerte travail à domicile. Kris Peeters : "Les tests ont montré qu'une alerte travail à domicile fonctionne. Le travail à domicile lors de conditions hivernales est une solution ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...Article : texte imprimé
Robby Vanuxem, Auteur | 2017"Des banques qui font travailler leurs employés à domicile, des horaires flottants, des "bureaux sur roues",... Le travail flexible gagne du terrain." (Vanuxem, 2017, p. 10)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2017"D'ici trois ans, la banque veut que tous ses employés travaillent au moins deux jours par semaine à la maison." (Buron, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
Yves Stox, Auteur | 2017"Aujourd'hui, de nombreuses formules de télétravail sont possibles : en partie à domicile et en partie d'un bureau satellite de son employeur, ou au café du coin, ou dans le bus sur le chemin du travail... Il peut s'effectuer à temps plein ou à temps ...texte imprimé
"Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises se présente comme une synthèse clair et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Il est subdivisé en 4 parties et analyse les domaines suivants : - le ...Article : texte imprimé
2016"Des événements tels que les attaques terroristes à Bruxelles ou la vague de grèves qui ont contribué indirectement à un recours accru au télétravail, ont remis récemment l'assurance accidents du travail sous les feux de l'actualité. ...Article : texte imprimé
2016"Si les grandes entreprises sont nombreuses à avoir adopté définitivement les principes du Nouveau Mode de Travail, ce n'est pas encore le cas des PME. Pourtant, cette approche permet de réduire considérablement le montant total des dépenses." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2016"L'annualisation du temps de travail, l'intérim, le télétravail et d'autres dispositions peuvent introduire plus de souplesse dans l'organisation des entreprises. Au profit de la compétitivité mais aussi du bien-être des travailleurs. A condition que les mesures soient r&...Article : texte imprimé
Véronique Falcone, Auteur | 2015"Quelles sont les sanctions prévues par la loi en cas d'absence de contrat d'occupation de travailleur à domicile ou si le contrat d'occupation de travailleur à domicile ne contient pas les mentions prescrites par la loi ? Un travailleur a-t-il également droit au remboursement de frais forfaitaire prévu par la...Article : texte imprimé
Les effets pervers du télétravail : mal appliqués, les "new ways of working" ne sont pas sans danger
Mélanie Geelkens, Auteur | 2015"Rares sont les entreprises qui ne se posent pas aujourd'hui la question du télétravail, des bureaux partagés, du "clean desk"... Ces nouvelles façons de concevoir le boulot sont censées améliorer le bien-être des collaborateurs. Mais parfois, elles engendrent plus d'inconvénients que d'avantages." (Geelkens, 2015, p. 67)Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015L'espace de travail dont dispose un employé belge a quasiment diminué de moitié en 3 ans. Mais les économies d'espace doivent s'accompagner d'une nouvelle culture de travail. Ce qui compte avant tout c'est la réalisation des objectifs demandés. Alors, offrir aux personnes la possibilité de travailler à domicile selon un ...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2015"Permettant d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l'information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d'argent, gain de productivité, etc." (Weinberg, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
2015"L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié une sélection des principaux résultats de l'enquête "Esener-2", la deuxième édition de l'enquête européenne sur les risques nouveaux et émergents." ("Premiers résultats de l'enquête ESENER 2", 2015, p. 6)Article : texte imprimé
Nicholas Bloom, Auteur | 2015"Le professeur d'économie Nicholas Bloom et James Liang, étudiant diplômé qui est également cofondateur de l'agence de voyages en ligne chinoise Ctrip, ont proposé au personnel volontaire du call center de Ctrip de travailler à domicile pendant neuf mois. La moitié des volontaires ont obtenu l'autorisation de télétravailler, t...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Patrick Culot est Directeur Général chez BTS Travel. Particularité de la firme ? Proposer des voyages à l'étranger tout en se démarquant du modèle classique de l'agence de voyage. Ici, disponibilité, flexibilité et conseils sur mesure sont les maitres mots. Une combinaison rendue possible grâce aux "Travel Experts", ces indépen...texte imprimé
"Les différentes obligations en matière de documents sociaux, auxquelles les entreprises belges doivent se conformer, ont évolué au cours de ces dernières années. Certaines ont été modifiées, et de nouvelles obligations ont été introduites et mises à charge de nombreux employeurs. Cet ouvrage offre une synthèse claire et ...Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2014"De nombreux salariés en rêvent : travailler chez soi, au café, dans un jardin, à l'heure qui vous arrange… Mais d'autres en cauchemardent : comment s'organiser, se tenir à son planning, séparer vie professionnelle et vie privée ? Et pourtant, on est plus productif à distance !" (Ostojic, 2014, p. 88)Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2014"Belgacom étend son projet de travail à domicile lancé l'année dernière. C'est la conséquence logique d'une enquête interne qui a donné quelques résultats spectaculaires. Près de 70% des chefs d'équipe ont affirmé que le télétravail a fait augmenter la productivité. Et 91% des salariés ont assuré que le trav...Article : texte imprimé
Koen Magerman, Auteur | 2014"Les réglementations au départ claires sont souvent rendues si complexes que leur application en est devenue impossible. Vous en voulez un exemple ? Le fisc a publié une circulaire sur les indemnités des télétravailleurs, qui contredit la législation et les réglementations prescrites par l'ONSS." (Magerman, 2014, p. 58)Article : texte imprimé
Emmanuel Delannoy, Auteur | 2014L'article présente la circulaire publiée par l'administration relative aux conséquences fiscales dans le chef des travailleurs pratiquant le télétravail.Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur | 2014"L'employeur est-il tenu d'indemniser un salarié pour les frais engagés par le salarié lorsque ce dernier travaille chez lui ? Comment ces frais sont-ils indemnisés ? Quelle est la sanction pour l'employeur si une telle indemnité n'est pas convenue avec le salarié ?" (Lateur, 2014, p. 42)vidéo
Muriel Jasor, Présentateur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2014"Une entreprise ne peut être performante sur le long terme que si elle est diverse et inclusive. Notre priorité fut d'abord d'attirer les femmes, puis nous avons signé des chartes sur la parentalité et l'engagement LGBT qui concerne toutes les orientations sexuelles. Appréhendé comme élitiste, Accenture atteint les 17 % d'universitaires...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2013"Nous signalerons à l'attention des lecteurs une loi du 1er septembre 2012 portant assentiment à la Convention n° 177 de l'organisation internationale du travail concernant le travail à domicile. On observera que cette Convention a été adoptée à Genève le 20 juin 1996 et que la loi qui porte approbation de cette disposit...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013Faire évoluer le management pour tenir compte de la distance qu'implique une organisation non plus multinationale, mais globale représente une révolution lente, souligne Pierre Leman, DRH chez Novartis pour la Belgique. Ce qu'il voit comme un changement de paradigme a de nombreuses implications qu'il ne faut pas négliger et qu...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013A priori, le télétravail pourrait apparaître antinomique avec le rôle de policier. Et pourtant : la Police Fédérale a décidé de se lancer dans l'aventure. Déjà pratiqué auparavant dans certains de ses services, le télétravail vient d'être formalisé dans une note déterminant les modalités de sa mise en pr...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Catherine Mairy, Auteur | 2013Le télétravail devient de plus en plus la règle et de moins en moins l'exception en entreprise. Si elle est entrée dans les mœurs, cette forme de travail n'est pas exempte de risques et exige de la part des RH, sinon une réflexion préalable à son introduction, au moins l'instau...Article : texte imprimé
Laurent Mahieu, Auteur | 2013Travailler à distance… Oui, mais de quoi s'agit-il ? Le télétravail est comptabilisé par l'Insee à partir d'une demi-journée de travail effectuée par semaine en dehors des locaux de l'entreprise, de façon régulière, tout en ayant accès à son système informatique. Une définition bien large qui faisait dire en 2009 qu'u...Article : texte imprimé
Laurent Gamet, Auteur ; Thomas Noël, Auteur | 2013VRP, commerciaux itinérants, personnels navigants dans les airs, sur routes, sur rails ou sur mers, la liste est longue des salariés traditionnellement nomades. Avec le développement des nouvelles technologies, d'autres salariés se sont nomadisés. Utilisant ces nouveaux outils pour travailler de partout, ils ne disposent même plus d'un bureau...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2013Lorsque Marissa Mayer (37 ans), le nouveau CEO de l'entreprise Internet Yahoo, est arrivée pour son premier jour de travail, elle a découvert le parking à moitié vide. Le personnel dans les bureaux était aussi très clairsemé. Elle a rapidement appris que de nombreux collaborateurs avaient reçu l'autorisation de trava...Article : texte imprimé
Florence Delhove, Auteur ; Mieke De Jaegher, Auteur | 2013Unité de temps, de lieu et d'action... Ces règles du théâtre classique devraient continuer à perdre de leur réalité sur le marché du travail d'ici vingt ans. Relations d'emploi, organisation et contenu du travail, espaces et temporalités du travail,... toutes ces dimensions vont évoluer en profondeur. (Extrait de HRMagazin...Article : texte imprimé
Brecht Van Den Bergh, Auteur | 2013Le NT vise un meilleur équilibre entre travail et vie privée, ce qui améliore le bien-être psychosocial des travailleurs. Mais le NT peut, à son tour, induire de nouveaux risques. Ces nouveaux risques présenteront généralement un caractère psychosocial, comme l'organisation du travail, la collaboration, le contact limité avec les coll...Article : texte imprimé
2013Tout comme les autres travailleurs, les travailleurs à domicile peuvent être victimes d'un accident du travail. Reste à savoir toutefois si l'accident qui se produit à domicile constitue effectivement un accident de travail. (Extrait de La Sécurité au travail, n°02, semaines 3 et 4 2013, p. 6)texte imprimé
Elisabeth Ndiho, Directeur de publication ; Annick Smet, Directeur de publication | Waterloo : Kluwer | 2013Cet ouvrage est un aide-mémoire permettant aux collaborateurs de l'administration du personnel ou à l'administrateur des salaires de disposer en un clin d'oeil de toutes les données dont ils ont besoin dans le cadre de leur fonction. Un livre pratique car reprenant par mot-clé tous les montants, les délais,...Article : texte imprimé
Christine Molitor, Auteur | 2012"Grâce aux évolutions technologiques de ces dernières années, une nouvelle manière de travailler tend à se développer de plus en plus : le télétravail ou travail à distance." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Auteur | 2012"A deux jours d'intervalle, sont parus au Moniteur belge les décrets de la Communauté française et de la Région wallonne approuvant la Convention n°177 de l'Organisation internationale du travail (O.I.T.) concernant le travail à domicile. Cette convention a été adoptée le 20 juin 1996 à Genève." (Extrait)texte imprimé
Caroline Baïni, Auteur ; Jean-Denis Ernst, Auteur ; Jean-Noël Henrard, Auteur ; Michael Henz, Auteur ; Amaury Lebrun, Auteur ; Marie-Lise Pottier, Auteur ; Vincent Rouls, Auteur ; Michèle Tran, Auteur ; Gaëlle Jacquemart, Collaborateur | Limal : Anthemis | Les Ateliers des FUCaM | 2012"Afin de préserver la compétitivité des entreprises qui doivent sans cesse relever de nouveaux défis, le droit en vigueur doit permettre aux employeurs de s'adapter au monde économique, social et politique qui les entoure. Face à l'internationalisation des marchés, au développement des moyens de communication ou encore à l'attén...texte imprimé
"Ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation du travail. II analyse les matières suivantes : - le contrat de travail ; - les contrats de travail particuliers ; - la réglementation du travail ; - la sécurité sociale."Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Pierre Degouis, Personne interviewée | 2011"Dans "Nouvelles technologies et leur impact sur le droit du travail" (Editions UGA), les auteurs Pierre Degouis et Stanislas Van Wassenhove se penchent sur ces technologies de la communication qui ont modifié en profondeur le monde du travail. Géolocalisation, sites sociaux, e-mails, télétravail… Droits des employeurs et des travailleurs s...Article : texte imprimé
Brecht Van Den Bergh, Auteur | 2011"De plus en plus de travailleur réclament des heures de travail flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à la maison pour un meilleur équilibre travail/vie privée et une meilleure efficacité professionnelle. Les employeurs plaident eux aussi en faveur d'une plus grande flexibilité, mais se montrent toutefois plus réca...