Sujets
Social > Noms communs > Travail - Emploi > Organisation du travail > Travail à distance > Télétravail
Télétravail |
Documents disponibles dans cette catégorie (319)
Article : texte imprimé
2024"Notre monde travail moderne se caractérise par une tendance croissante à la flexibilité des régimes de travail et à la pratique du télétravail. Cette évolution a suscité des inquiétudes quant à une culture de "toujours connecté", où les collaborateurs sont constamment reliés à leur travail, avec pour conséquence u...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Auteur ; Jessica Pouget, Personne interviewée | 2024"Pour conserver un esprit d'équipe et rompre l'isolement en télétravail, l'entreprise WeProov a décidé de mettre en place un bureau virtuel en 2021. Deux ans plus tard, tous les collaborateurs ont adopté cet outil, devenu incontournable dans leur organisation de travail" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Victoire Cunit, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2023"On entend et lit ça et là que le télétravail serait en voie de disparition et qu'on assisterait ainsi à un retour en arrière tous azimuts. Mais qu'en est-il vraiment ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"L'outil OiRA, qui offre une évaluation interactive des risques en ligne, est conçu pour aider les employeurs et les télétravailleurs à créer un poste de télétravail sûr et sain. Cpt outil est universel et non spécifique à un secteur, ce qui le rend utilisable pour toutes les entreprises. ...Article : texte imprimé
2023"Une petite majorité des Belges (55%) sont satisfaits de leur patron. Les Néerlandais le sont un peu plus, les Français un peu moins. Un point à relever: la satisfaction augmente chez ceux qui peut télétravailler." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Urbani-Schwartz, Auteur | 2023"Le télétravail peut-il devenir un outil permettant le maintien en emploi en cas d'inaptitude ? Décryptage de la loi et des récentes jurisprudences en la matière" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Jessica Pouget, Personne interviewée | 2023"Pour conserver un esprit d'équipe et rompre l'isolement en télétravail, l'entreprise WeProov a décidé de mettre en place un bureau virtuel en 2021. Deux ans plus tard, tous les collaborateurs ont adopté cet outil, devenu incontournable dans leur organisation de travail. Retour d'expérience avec Jessica Pouget, DRH de WeProov." (Extr...Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur | 2023Selon le SPF Mobilité, environ un tiers des travailleurs ont télétravaillé au moins un jour par semaine en 2022. Depuis le 1er juillet, le télétravail transfrontalier est quelque peu simplifié. (Extrait de Trends-tendances, 30-31/2023, p.47)Article : texte imprimé
2023"Des chercheurs ont étudié des joueurs d’échecs professionnels." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mark Bolino, Auteur ; Corey Phelps, Auteur | 2023"Faut-il autoriser certains collaborateurs à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Une question clé qui suscite des débats sur la flexibilité au sein des organisations et l'équité entre les employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Matthias Vanheerentals, Auteur | 2023"Un salarié sur deux regrette le manque de contact personnel avec ses collègues à cause du télétravail. C'est l'une des principales conclusions de l’étude «The Workplace of the Future»." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le contrôle social est tel que ceux qui commencent plus tôt n'ose pas toujours terminer plus tôt. (extrait de LE, 10/2023, p.13)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
2023"Un nouveau rapport de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) présente une étude portant sur l'évolution et les effets du télétravail pendant la pandémie de Covid-19 (2020-2021)." (Extrait de l'article)texte imprimé
"S'il est impossible d'éliminer le stress de la vie professionnelle, apprendre à vivre avec et le gérer au mieux est indispensable et à la portée de tous. En proposant des outils qui permettent d'agir sur les émotions, les pensées et les comportements, La Boîte à outils de la ge...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...site web ou document numérique
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...texte imprimé
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...texte imprimé
Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2023"Les nouvelles formes de travail (travail hybride et distanciel, algorithmisation de l’activité, flex-office…) et l’arrivée de technologies émergentes (IA, robot, technologies immersives et ubiquitaires…) bousculent aujourd’hui profondément notre rapport au travail, à nous-mêmes ainsi qu’aux autres. Ce n’est pas seulement le contenu et la n...Article : texte imprimé
Pascale Braun, Auteur | 2023"Marginale avant la pandémie, la question du télétravail transfrontalier s’impose désormais à l’échelle européenne. L’espace franco-luxembourgeois fait figure de zone test pour cerner les écueils fiscaux et sociaux contournés depuis deux ans par des accords bilatéraux dérogatoires. Les territoires frontaliers espèrent à présent des solutions péren...Article : texte imprimé
Roeland Byl, Auteur | 2022Les Belges ne veulent pas renoncer à leur voiture salaire et ne sont manifestement pas disposés à payer une taxe routière. trois experts expliquent pourquoi il serait pourtant préférable de s'y résoudre. Ils estiment également qu'instaurer davantage de télétravail n'est pas une solution. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.45)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"Cet été, Tempo-Team, prestataire de services RH, a conduit en collaboration avec la KU Leuven une étude sur l'absentéisme au travail auprès de 2.500 travailleurs et 250 employeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Chabot, Personne interviewée ; Christophe Lo Giudice, Intervieweur | 2022"« Nous n'avons plus le temps. Nous sommes, sur cette planète, des centaines de millions dans ce cas, qui répétons plusieurs fois par jour : "Je suis désolé, je n'ai pas le temps". » Tel est le point de départ de l'essai intitulé Avoir le temps que nous propose le philosophe Pascal C...Article : texte imprimé
Ranjan Seelallsing, Intervieweur | 2022"Et si, à l'avenir, vous proposiez à vos salariés de travailler en présentiel ou en distanciel, dans un tiers-lieu ? Analyse des opportunités offertes par ce dispositif avec Patrick Levy-Waitz, président de France Tiers-Lieux et de la Fondation Travailler Autrement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Ducher, Intervieweur | 2022"Le travail hybride — avec un consensus autour de deux jours par semaine — semble largement partagé. Or, de nouvelles tendances sont en train d'émerger. Des entreprises parisiennes et franciliennes ayant des problèmes de staffing commencent à proposer des accords 100 % télétravail, ce qui leur ouvre un marché du travail différent et ...Article : texte imprimé
2022"Le 5 juillet dernier, le Parlement européen a adopté une nouvelle résolution portant sur la reconnaissance politique de la crise de la santé mentale parmi les citoyens de l'Union européenne et souligne la grande nécessité d'une stratégie européenne globale en matière de santé mentale." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Benjamin Tailleur, Auteur | 2022Cet hiver, avec l'envolée des prix de l'énergie, beaucoup préféreront retourner au bureau plutôt que de chauffer chez eux. (extrait de LE, 29(bis)/2022, p.11)Article : texte imprimé
2022"Pendant la pandémie, l’association vêtements professionnels en haut / vêtements d’intérieur en bas – également appelée « tenue Zoom » – est devenue la norme pour de nombreux travailleurs lors des vidéoconférences. Une étude a révélé que 75% des employés en télétravail s’habillaient de cette manière, et les commerçants ont indiqu?...Article : texte imprimé
Rahaf Harfoush, Auteur | 2022"La plupart des dirigeants voudraient voir leurs salariés revenir massivement au bureau, alors que ces derniers souhaitent adopter durablement un mode de fonctionnement à distance ou hybride. Mises au défi par des salariés qui hésitent à renoncer aux conditions de travail flexibles acquises lors de la pandémie, les organisations traditionnel...Article : texte imprimé
L'employeur peut-il intervenir en faveur de son travailleur? : facture de chauffage et d'électricité
Amandine Boseret, Auteur | 2022Le travailleur risque d'éprouver certaines difficultés à payer sa facture d'électricité cet hiver. L'employeur est-il tenu d'intervenir dans les frais engendré par le télétravail ou peut-il prévoir d'initiative d'intervenir en faveur de son travailleur? (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.86)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2022Selon le voyagiste TUI, ce serait une manière d'économiser sur la note de chauffage. (extrait de Trends-Tendances, 38/2022, p.16)Article : texte imprimé
Amandine Boseret, Auteur | 2022Avec l'augmentation des prix du gaz, du mazout et de l'électricité, rester à la maison peut s'avérer coûteux. Des travailleurs peuvent vouloir retourner au bureau, quand bien même leur employeur ne le souhaiterait pas. (Extrait de Trends-Tendances, 37/2022, p.56)Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2022"Révolution du travail ou « Bullshit Tech » ? Qui peut aujourd’hui prédire le futur du métavers naissant ? Car comme d’habitude, les usages d’aujourd’hui ne seront pas forcément ceux de demain. Y compris car la technologie évolue : ainsi être en immersion totale grâce à un casque de réalité ...Article : texte imprimé
Flore Tarrius, Auteur ; Jennyfer Ouosso, Auteur | 2022"Découvrez dans ce mémo tout ce qu'il faut savoir pour élaborer une politique RH protectrice de la santé mentale au travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2022"Depuis le début de la crise sanitaire, les départs de citadins des métropoles ont suscité l’hypothèse d’un « exode urbain ». Si elle ne se vérifie pas totalement dans les statistiques, les chercheurs observent les signes d’un regain d’intérêt pour certaines villes moyennes ou zones rurales attractives." (...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2022Après #MeToo et grâce aux relais en entreprise - syndicats, correspondants, harcèlement - elles osent dénoncer le sexisme qu'elles subissent au quotidien, et obtiennent gain de cause devant les tribunaux. (Extrait de Management, 299, p.78)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2022Face à la multiplication des logiciels de contrôle des télétravailleurs, ceux-ci ont développé des stratégies diverses et inventives pour y échapper. (extrait de Trends-Tendances, 26/2022, p.55)Article : texte imprimé
Antoine Couder, Auteur | 2022Installées de fraîche date à la Défense, les équipes Fujitsu France écrivent la première partition du monde d'après Covid. Entre télétravail et flex office, elles expérimentent une organisation qui ressemble en tout point à celle qu'elles recommandent à leurs clients. (Extrait de Management, 299, p.30)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Si la plupart des salariés affirment manquer de temps au travail, un nombre presque aussi élevé avoue s'ennuyer à cent sous à l'heure... Notre sondage exclusif pour décrypter ce que nous faisons - et ressentons- de notre temps passé en entreprise ou en télétravail. (Extrait de Management, 302, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2022Contrôler l'activité des travailleurs a de tout temps été une gageure pour les employeurs qui pour s'assurer de leur productivité, qui pour éviter les vols et autres comportements délictueux. (Extrait de Trends-Tendances, 25/2022, p.57)Article : texte imprimé
François-Xavier Barcena-Fernandez, Auteur | 2022"Le 20 avril 2022, était publié au Moniteur belge un arrêté royal modifiant diverses dispositions concernant le télétravail dans la fonction publique fédérale administrative." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Séverine Loureiro, Auteur | 2022"À l'échelle de l'Union européenne, on estimait en 2019, après une étude des tâches associées aux emplois, qu'un poste sur trois, en moyenne, était un « emploi télétravaillable » (37,8 % en France et jusqu'à 48,7 % au Luxembourg)l . Et si, au lieu de rejeter la tendance que ce chiffre d'avant crise sanitaire matérialisa...Article : texte imprimé
Véronique Lafarque, Auteur | 2022"Les conditions et modalités du télétravail applicables aux membres du personnel statutaire et contractuel des services du Gouvernement wallon sont régies par l’arrêté du Gouvernement wallon du 5 décembre 2019." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Emmanuelle Picault, Intervieweur ; Tristan Haute, Personne interviewée | 2022Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2022"L’expansion du télétravail impose une reconfiguration des liens sociaux en entreprise, afin de remobiliser les équipes autour d’une culture et de valeurs communes." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt | 2022Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau mod...Article : texte imprimé
Tom Umbdenstock, Auteur | 2022"À première vue bénéfique pour l’environnement, le développement du télétravail comporte aussi de nombreux effets pervers sur le long terme." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Émilie Vayre, Auteur | 2022"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Tom Umbdenstock, Auteur | 2022"Plus productifs, mais moins créatifs : cette image poursuit les télétravailleurs, dont les capacités d’innovation seraient asséchées par le manque d’interactions. Et si de nouvelles méthodes de travail permettaient de changer la donne ?" (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Pascal Picq, Auteur | 2022"Nos congénères simiesques, avec qui nous partageons beaucoup sur le plan social, peuvent nous inspirer de bonnes - ou de mauvaises ! – façons de nous adapter au télétravail." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Paulina Jonquères d'Oriola, Intervieweur ; Frédérique Letourneux, Personne interviewée | 2022"Le télétravail s’est largement développé durant la crise sanitaire. Son essor s’accompagne-t-il d’un brouillage des frontières avec le statut d’indépendant ?" (Extrait de Sciences humaines n°247)Article : texte imprimé
Salomé Tissolong, Auteur | 2022"Le télétravail a changé la vie des salariés, mais pas de la même manière pour tous. Synonyme de davantage de liberté pour certains, il rime pour d’autres avec contrôle et perte de légitimité." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Intervieweur ; Clara Laborie, Personne interviewée | 2022"Vous menez avec vos collègues du laboratoire CERAG de l’université Grenoble-Alpes une enquête sur le télétravail (1). Quels sont son objectif et sa méthodologie ? " (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2022"D’où vient le terme télétravail ? Quand est-il apparu ? Et que recouvre-t-il ? Réponses en quelques dates." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Valéry Vander Geeten, Auteur | 2022"Les agents statutaires et contractuels des services du Gouvernement de la Communauté française, de Wallonie-Bruxelles Enseignement, du Conseil supérieur de l’audiovisuel et des organismes d’intérêt public 1 auront désormais plus facilement accès au télétravail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"En deux ans, la crise sanitaire a transformé l’organisation du travail mais aussi ses outils. Une grande majorité de salariés éligibles au télétravail disposent désormais d’ordinateurs portables et les équipes ont découvert de nouveaux logiciels, plateformes ou autres services en ligne pour collaborer à distance. Une véritab...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"Les restrictions liées à la crise sanitaire se lèvent peu à peu. Le télétravail, lui, n’a plus rien d’une obligation mais il reste plébiscité par les salariés, au moins quelques jours par semaine. Avec cependant des conséquences, sur l’organisation, le management et l’action syndicale." (E...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2022"La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail. Sans renverser quelques «fondamentaux» comme la précarité ou la flexibilité… Alter Échos dresse un bilan au travers de ses archives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claire Dupont, Auteur ; Romina Giuliano, Auteur ; Cécile Godfroid, Auteur | 2022La crise sanitaire a particulièrement renforcé les inégalités entre les hommes et les femmes. (extrait de LE, 7/2022, p.10)Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2022"Avec les confinements, la crise et le télétravail, les arrêts maladie liés au stress ou à la dépression sont en nette augmentation, selon le dernier baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Yannick De Spiegeleir, Auteur | 2022"Quand la crise sanitaire sera derrière nous, il restera intéressant pour les entreprises d’investir dans une dynamique de carrière interne en faveur de leur collaborateurs. C'est ce que constatent les chercheurs de l'Antwerp management School, de l'université de Gand et de B-tonic à la suite d'un sondage auprè...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2022"Ils manquent de confiance en eux, détestent déjeuner avec leurs collègues, et les pauses autour de la machine à café leur donnent des sueurs froides. Ce sont les collaborateurs timides, les introvertis, ceux qui souffrent de phobie sociale. Les experts reconnaissent que ce sont de super professionnels. Pourtant, on...Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Intervieweur | 2022Malgré la pandémie, la Société des transports intercommunaux de Bruxelles (Stib) continue d'augmenter son offre de transport. Son patron espère revenir à la fréquentation de 2019 puis continuer à croître "après une énorme parenthèse de trois à cinq ans". Et en dépit du télétravail, qui devrait persister. (Extrait de Trends-tendances, 4/2022, p.26)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2022Certains travailleurs s'étonnent de voir sur leur fiche de paye une déduction pour l'utilisation de l'ordinateur mis à disposition par l'entreprise, alors qu'ils sont obligés de télétravailler avec ce matériel. (extrait de Trends-tendances, 4/2022, p.66)Article : texte imprimé
La rentrée de tous les dangers : variant omicron, absentéisme, coût des salaires et de l'énergie....
Olivier Mouton, Auteur | 2022Les entreprises débutent l'année dans un grand stress. La reprise est abîmée par la poursuite de la crise sanitaire et l'explosion des coûts. Leurs représentants confient à "Trends-Tendances" leurs angoisses et leurs appels à l'actions. (Extrait de Trends-Tendances, 2/2022, p.22)site web ou document numérique
Agnès de Rauglaudre, Auteur ; Maxime Renard, Auteur ; Adrien Couret, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Dans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Comment s'en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos équipes ? Quels sont les facteurs clés de succès d'une démarche d'expérience collaborateur ? ?...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Benoît Raveleau, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes | 2022"Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : • Comment refonder les pratiques managérial...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
Jean-Noël Chaintreuil, Auteur ; Carole Ballereau, Auteur ; Camille Barbry, Auteur ; Benjamin Fouks, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain...site web ou document numérique
Alex Titcho Kamdem, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2021Depuis le choc du confinement, les plateformes d'hébergements touristiques remontent très vite la pente ; plus vite que les compagnies aériennes. Elles pourraient connaître une nouvelle croissance avec les changements dans les habitudes de travail. (Extrait de Trends-tendances, 50/2021, p.40)Article : texte imprimé
2021"Dans le sillage de la pandémie de coronavirus, le télétravail semble parti pour durer. Que peuvent nous enseigner les entreprises qui avaient déjà introduit le télétravail avant la pandémie pour continuer à garantir la sécurité et la santé des télétravailleurs ? Un nouveau rapport de I'EU-OSHA identifie les risques profession...Article : site web ou document numérique
Étienne Guillaud, Auteur ; Christèle Dondeyne, Auteur ; Muriel Taillens, Auteur ; Hervé Guyon, Auteur ; Jorge Muñoz, Auteur ; Pierre-Guillaume Prigent, Auteur ; Camille Noûs, Auteur | 2021"Cet article restitue les résultats d’une enquête collective et pluridisciplinaire qui a porté sur les effets du télétravail soudain et massif imposé à l’Université en raison de la crise sanitaire. Des questionnaires évaluant les incidences sur la vie familiale, les tms, les rps et comportant des questions ...Article : site web ou document numérique
Blaise Barbance, Personne interviewée ; Vincent Brulois, Intervieweur ; Gabrielle Schütz, Intervieweur | 2021"Blaise Barbance est responsable ressources humaines dans une mutuelle d’assurances. Il y pilote le projet télétravail depuis plus de dix ans. Fin 2020, la mutuelle comptait 150 personnes en télétravail alterné à domicile dans tous les métiers, à l’exception des métiers commerciaux et des postes de management. En 2014...Article : site web ou document numérique
Vincent Brulois, Intervieweur ; Gabrielle Schütz, Intervieweur ; Sophie Binet, Personne interviewée | 2021Entretien avec Sophie Binet sur la thématique du télétravail en lien avec le genre et l'égalité professionnelle.Article : site web ou document numérique
Marianne Le Gagneur, Auteur ; Camille Noûs, Auteur | 2021"Cet article éclaire les normes organisationnelles d’accès au télétravail, en s’intéressant particulièrement à la notion d’autonomie, à partir d’une exploration des freins liés à ce dispositif. Cette question est traitée à partir d’une enquête qualitative réalisée auprès d’une entreprise française du sec...Article : site web ou document numérique
Gabrielle Schütz, Auteur ; Camille Noûs, Auteur | 2021"En France comme ailleurs, le télétravail s’est brutalement retrouvé sur le devant de la scène début 2020, lorsque la plupart des pays ont confiné leur population pour des raisons sanitaires et ont enjoint celles et ceux qui le pouvaient à exercer leur activité à domicile. Ce dossier regroupe huit contr...Article : site web ou document numérique
Jérôme Cihuelo, Auteur ; Adam Piotrowski, Auteur | 2021"L’article s’intéresse au télétravail en situation de confinement sous l’angle des échanges informels. Il s’attache à montrer leur caractère situé (à saisir dans les replis de lieux physiques de travail partagés et familiers) et l’effet d’une expérience prolongée de travail à distan...Article : site web ou document numérique
Tristan Haute, Auteur ; Camille Noûs, Auteur | 2021"Cet article interroge l’impact du télétravail sur la participation des salariés à la représentation et à l’action collective en entreprise. En mobilisant les données de l’enquête reponse 2017 (Relations professionnelles et négociation d’entreprise), nous montrons que le télétravail ne semble pas constituer en soi ...Article : site web ou document numérique
Corinne Delmas, Auteur | 2021"Si les offices notariaux sont des entreprises de proximité habituellement peu concernées par le télétravail, l’état du marché du travail, les perspectives de changements de statut pour des salariés envisageant de se mettre à leur compte, les contraintes immobilières en Île-de-France ont assoupli les réticences des employeur...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Reprise de l'emploi, télétravail à volonté, déménagements à la campagne et remontée fulgurante des soft skills dans les critères des DRH : chacun trouvera son bonheur au travail en 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sandra Garcia, Auteur ; Vincent Blouin, Auteur | 2021"Réinventer les espaces de travail pour répondre aux défis de la collaboration hybride et aux nouvelles attentes des salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2021"Le soleil vous manque ? La mer ? Les fjords ? Rien ne vous oblige à rester collé à un bureau. De plus en plus de pays déroulent le tapis rouge aux télétravailleurs. Il n'y a plus qu'à convaincre le service RH..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Chers d'orchestre de la relation humaine, les chief happiness officers ont su se montrer créatifs en distanciel. Et seront sans doute amenés à jouer un rôle pivot à l'heure du travail hybride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Le retour à l'espace de travail traditionnel ? Plus personne n'en veut, ni les entreprises ni les salariés ! Quelques pistes pour explorer l'avenir du bureau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Christophe Morre, Photographe ; Wouter Torfs, Personne interviewée | 2021"Wouter Torfs, CEO de la chaîne de magasins de chaussures du même nom, a annoncé récemment la conclusion d'une CCT d'entreprise sur le télétravail. Un peu plus tôt, il avait déminé la question brûlante du travail de nuit avec une autre convention. Comment expliquer la qualité du dialogu...Article : texte imprimé
André Mora, Intervieweur ; Laurent Assouly, Personne interviewée | 2021"La révolution du télétravail se joue aussi dans nos têtes, en permettant un ralentissement bienvenu de nos modes de vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Des techniques de management à l'essor du numérique en passant par l'organisation des entreprises, Management a toujours été à l'affût des transformations du monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabrice Gutnik, Auteur | 2021"Le télétravail participe désormais de nouvelles formes d’organisations du travail et de pratiques managériales pour lesquelles le bien-être des travailleurs est un enjeu fondamental." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gauthier Mary, Auteur | 2021"Suite à une modification apportée par un arrêté du Gouvernement flamand du 17 septembre 2021, le statut du personnel flamand consacre désormais le télétravail comme un « travail hybride »." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Ingrid Nappi, Personne interviewée ; Marie Peronnau, Intervieweur | 2021"Longtemps hésitantes face au télétravail, les entreprises s'y sont largement converties pendant les confinements. Parfois, alerte la spécialiste de l'immobilier du bureau Ingrid Nappi, sans bien en mesurer les conséquences." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Urbain, Auteur | 2021Formez vos employés et surtout... ramenez-les au moins partiellement au bureau. (Extrait de LE, 38/2021, p.12)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2021Explosion des cas de covid oblige, les travailleurs doivent travailler à la maison quatre jours par semaine. La décision indispose les employeurs davantage qu'il y a quelques mois, pour trois raisons majeures. (Extrait de Trends-tendances, 47/2021, p.14)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Valérie Auribault, Auteur | 2021"La crise sanitaire et le confinement ont été propices à l'augmentation des pratiques addictives. Stress, état dépressif, isolement... Certaines entreprises ont dû innover pour intervenir, à distance, auprès de leurs salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claudia Benedetto, Auteur | 2021"Quand IBM a mis au point dans les années 50 des machines qui occupaient des pièces entières, personne n’imaginait alors que, tel un virus caché dans les tréfonds du disque dur de notre société, le numérique allait grappiller petit à petit du terrain jusqu’à envahir la totali...Article : texte imprimé
Pierre Dorthu, Auteur | 2021"Le propriétaire d’un immeuble est imposé plus lourdement si le locataire l’utilise en tout ou en partie à des fins professionnelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"En matière de dialogue social d'entreprise, quelles seront les répliques sismiques du tremblement de terre organisationnel de 2020-2021 ? La banalisation du travail à distance (davantage de télétravailleurs, plus de jours télétravaillés) nous invite à y réfléchir". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Malgré un cadre réglementaire strict, les organisations qui ont participé à notre table ronde sur le secteur public considèrent comme des employeurs modernes et attrayants. Et des atouts, ces organisations sont persuadées d'en avoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Malgré la levée de certaines restrictions sanitaires, la banque sur rendez-vous, et de préférence à distance, semble vouloir rester dans ses habitudes."(Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021"La crise a réécrit les codes du charisme. pour lui conserver son éclat, il va falloir ajouter à votre aura personnelle une poncée de management collaboratif, de considération individuelle et, surtout, d'exemplarité." (Extrait de Management, 298, p.56)Article : texte imprimé
2021"La vaccination aidant, les travailleurs sont de plus en plus nombreux à revenir sur leur lieu de travail. Si la pandémie du coronavirus a mis les entreprises à rude épreuve, elle peut aussi être vue comme une opportunité de mise en œuvre de nouvelles organisations du travail. Mais f...Article : texte imprimé
2021"Le gouvernement fédéral décrète la situation d'urgence épidémique concernant le coronavirus et ce, pour trois mois, jusqu'au 28 janvier 2022 inclus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021Malgré la situation particulière que nous vivons depuis quelques mois, plusieurs changements ont néanmoins été apportés en matière d'avantages extra-légaux. L'article qui suit fait le point sur les principales nouveautés. (extrait du Bulletin Juridique & Social, 679, p.7)Article : texte imprimé
2021"Alors que de nombreux bureaux rouvrent leurs portes, bien davantage d'entreprises et de travailleurs optent pour des formes de travail hybrides : quelques jours de travail sur place et quelques jours de télétravail à domicile. Dans cette série, nous explorons l'impact que ce phénomène peut avoir sur le bien-être au trav...Article : texte imprimé
Caroline Debehault, Auteur | 2021Depuis l'introduction du télétravail obligatoire (qui ne l'est plus depuis le 27 juin), de nombreux travailleurs et employeurs se sont posé la question des possibilités juridiques d'opérer en dehors de la Belgique.(Extrait de Trends-Tendances, 36/2021, p.67)Article : texte imprimé
Fred Latajo, Auteur ; Sandie Relator, Auteur | 2021"Fragilité et vulnérabilité : deux termes qui sont employés tous les jours en service social. Cependant, les utilisons-nous à bon escient dans notre quotidien professionnel ? Qu'en est-il de la fragilité et/ou de la vulnérabilité des professionnels eux-mêmes ? Le contexte actuel entraîne-t-il des fragilités, une vulnérabilité de nos pratiques, n...Article : texte imprimé
Frédéric Robert, Auteur | 2021Le télétravail structurel fait son entrée au sein des services qui assistent le pouvoir judiciaire à la suite de l'adoption de l'arrêté royal du 13 juin 2021 relatif au télétravail pour les membres du personnel des services qui assistent le pouvoir judiciaire. Que nous inspire cet arrêté royal ? (extrait du Bulletin ju...Article : texte imprimé
2021"Nous savons depuis longtemps que les entreprises sont tenues de prendre des mesures de prévention adéquates pour garantir le bien-être de leurs travailleurs. Depuis tout aussi longtemps s'applique la règle d'un inspecteur social compétent pour prescrire effectivement de telles mesures. Les règles COVID pour les entreprises ont beau être ad...Article : texte imprimé
2021"De nombreux travailleurs de l'informatique ont été obligés de télétravailler l'année dernière. Cela ne se produit pas toujours dans les meilleures conditions ergonomiques. Selon une étude suédoise, cela entraîne une augmentation du nombre de plainte pour "le syndrome de la souris"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"L'évolution de la situation sanitaire permet l'assouplissement du recours au télétravail. Les entreprises peuvent désormais organiser un retour progressif sur site de leurs salariés placés en télétravail. Comment ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2021"Selon une analyse du bureau d'études de marché Gartner, d'ici à la fin de l'année, 51% de tous les travailleurs "non manuels" devraient travailler à distance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Legardien, Auteur ; Catherine Mairy, Auteur | 2021"Lorsque le thermomètre franchit certains seuils, le cadre de travail ou les horaires doivent être adaptés. A défaut, le travailleur pourrait être mis en congé. Une thématique récurrente dans cette rubrique mais qui mérite d'être réactualisée au regard du succès du télétravail..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"En ces temps de télétravail, il paraît important de montrer de la reconnaissance à ses employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2021"Dans le dernier numéro de sa revue scientifique "Regards économiques", l'UCLouvain distille les avis éclairés de trois experts sur le travail à domicile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Les chiffres de l'Inami sont implacables. Les burn-out de longue durée ont augmenté de plus de 30% en quatre ans. La sortie de pandémie va encore accentuer le phénomène. La santé mentale des employés, mais aussi des dirigeants, clairement sous pression, est devenue un enjeu majeur du monde de l'entreprise." (E...Article : site web ou document numérique
Isabelle Hansez, Auteur | 2021"Suite à la crise sanitaire COVID-19, en quelques semaines, le mode de vie des Belges a basculé et leur travail n’a pas été épargné. Sur fond d’une profonde insécurité à la fois sanitaire et économique face à l’avenir, certains travailleurs se sont vus obligés de s...Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2021"Sans aller jusqu’à un travail "à la carte", des employeurs de toutes tailles expérimentent puis pérennisent des formules originales pour diminuer ou aménager les horaires de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne-Laure Fayard, Auteur ; John Weeks, Auteur ; Mahwesh Khan, Auteur | 2021"Le télétravail permet de stimuler la productivité à moyen terme et de réduire les coûts, mais à long terme son impact peut se révéler très négatif pour les performances de l'entreprise. Pour que la confiance règne, les êtres humains ont besoin de relations personnelles. L'apprentissage par l'observation nécessite ...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Bertrand Martinot, Personne interviewée ; Catherine Perret, Personne interviewée | 2021"Réfléchir à la durée du temps de travail serait-il une piste féconde de sortie de crise ? S’ils s’accordent autour de cette idée, Bertrand Martinot, auteur d’un rapport sur le sujet pour l’Institut Montaigne et Catherine Perret, secrétaire confédérale de la CGT, ne font pas pou...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2021À la base, le télétravail est volontaire et réversible, mais avec le Covid, et les confinements successifs, il est parti pour durer. S'il concernait près de 15% de salariés avant la crise, plus de la moitié des employés pourraient continuer à travailler en partie à domicile et beaucoup d'entreprises...Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur ; Stéphane Léa, Personne interviewée | 2021"Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Une bonne connexion wifi et un PC portable, c'est tout ce qu'il fallait ces derniers temps pour travailler vu l'obligation de télétravailler. Certains ont décidé de ne pas rester à la maison et de s'exiler dans des lieux exotiques. Pour d'autres, le nomadisme numérique est un vrai choix : le ...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Après un an de télétravail forcé, les collaborateurs aspirent-ils à reprendre le chemin du bureau ? Une enquête, présentée en primeur dans "Trends-Tendances", montre que l'attrait du travail à domicile commence à faiblir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Intervieweur ; Béatrice Kosowski, Personne interviewée ; Julien Faure, Photographe | 2021"Plan social, crise sanitaire, télétravail et virage stratégique : à peine nommée, la nouvelle patronne d'IBM France doit se battre sur tous les fronts." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2021"Déployée depuis le début de la pandémie pour faire appliquer le protocole sanitaire, l’Inspection du travail se retrouve parfois à la peine, par manque de moyens de coercition sur les entreprises fautives. D’autant que sa récente réforme lui enjoint désormais de privilégier la prévention et le co...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Connie Noonan Hadley, Photographe | 2021"Où a-t-on les meilleures chances d'entretenir des relations épanouissantes ? Dans son équipe. C'est là que les choses se passent vraiment. Les explications de Connie Hadley. " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean Ooms, Auteur ; Jo Cobbaut, Auteur | 2021"La technologie, l'intelligence financière et les compétences RH peuvent aider les organisations à répondre aux défis qu'elles rencontrent. Jusqu'à un certain point… Les explications de plusieurs experts de Proximus, Deloitte et Terumo Europe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"Après le choc organisationnel du printemps 2020 puis sa banalisation depuis plus d'un an, travailler à la maison est désormais installé dans nos mœurs sociales. Est-ce une mauvaise nouvelle, alors que ce nouvel équilibre est plébiscité par les collaborateurs concernés... ou du moins autour de deux jours par semaine ?" (Ext...Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur | 2021"La crise sanitaire a largement contribué au déploiement du télétravail. Renforcée et mise en place en urgence durant le confinement, cette modalité "extraordinaire" nécessite cependant un cadre. Ce dernier se doit d'être fixé de préférence par un accord d'entreprise construit autour d'un dialogue social serein et efficient plut...Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021"Un mail, un SMS, une visio ou un coup de fil ? Comme bien des télétravailleurs, vous vous posez cette question plusieurs fois par jour ... La communication à distance impose désormais de nouvelles règles dans les entreprises. Et il va falloir vous y adapter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La pandémie, le confinement, le télétravail pèsent sur le moral. Comment l’employeur peut-il intervenir pour adoucir le sort de ses employés ? Directement ? Ou en comptant sur le concours d’un organisme extérieur spécialisé dans le soutien ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"... Le télétravail obligatoire ne soulevait pas l'enthousiasme des employeurs, selon des enquêtes récentes de BECI,UCM,Unizo,l'UWE et Voka. Bon nombre de dirigeants d'entreprise estiment que le télétravail obligatoire, en vigueur depuis le mois d'octobre, a une influence négative sur la productivité de leurs collaborateurs." (Extrait de l'article).Article : texte imprimé
François Coutureau, Auteur | 2021"Le télétravail occasionne, dans le chef des travailleurs, un certain nombre de dépenses qui, en principe, sont des dépenses propres à l’employeur. Ces dépenses peuvent être indemnisées de manière forfaitaire par l’employeur sans que celles-ci perdent leur caractère de dépenses propres à l’employeur lorsque leu...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Il était évident que l'expansion du télétravail allait déboucher sur de nouvelles idées créatrices. Depuis quelques mois, Work Adventure, TeamFlow ou Gather Town ont développé des bureaux virtuels, soit des outils ludiques qui permettent de retrouver une vraie convivialité entre collègues, même à distance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"Applaudis les premiers mois de la crise, les professions essentielles, et tous les métiers qui ne peuvent pas s’effectuer à distance, sont, depuis, oubliés. Le télétravail est devenu la mode, presque une norme. En tout cas une nouvelle manière de travailler devenue très tendance. Comment le vivent ce...Article : texte imprimé
Deanna Mulligan, Auteur | 2021"Trois valeurs centrales caractérisent Guardian : nous faisons les choses comme il se doit ; nous tenons aux individus qui composent l'entreprise ; et nous veillons à respecter des normes très strictes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021"Lieu de travail, organisation, voire mission : ils ont gardé leur travail mais ils ont tout changé. Et ont réussi à s'aménager une nouvelle vie. Récits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Le nombre d'employés belges qui perçoivent une indemnité de télétravail a triplé en un an, un effet évident de la pandémie. C'est ce qu'il ressort d'une étude d'Acerta, le prestataire de services RH, auprès de 260.000 travailleurs liés à 40.000 entreprises du secteur privé." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Simoens, Auteur | 2021"La crise sanitaire a chamboulé la société et transformé notre approche de l’"habiter" – qui se distingue du simple usage de loger d’hier – en lieu de loisir, de travail ou d’enseignement aujourd’hui. Plus particulièrement, le télétravail a permis d’exprimer de nouveaux besoins d’espaces...Article : texte imprimé
"Andy Wu, de la Harvard Business School, et son doctorant Sourobh Ghosh ont intégré une expérience de terrain dans un hackathon de Google pour étudier l’impact des réunions debout – centrales dans les pratiques de management agile – sur l’innovation. Ils ont découvert que les ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La pandémie a bouleversé les opérations de recrutement des entreprises. Toutes les règles ont changé. Même les descriptions de fonction ont évolué... Ces transformations sont-elles temporaires ? Comment recrutera-t-on après la crise ? L'expérience d'AG." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Ruiller, Auteur ; Damien Leduc, Auteur ; Frédérique Chédotel, Auteur ; Sihem Mammar El Hadj, Auteur | 2021"En contexte de pandémie, le protocole national du 13 novembre 2020 pour assurer la santé et la sécurité des salariés demandait que le télétravail à 100 % devienne la règle. Sur un an, la proportion de télétravailleurs est ainsi passée de 7 % à 45 %, pour 3,7 jours en moyenne, a souligné Élisabeth Borne, ministre ...Article : texte imprimé
2021"Surprise ? Si la parité est bien respectée en matière de télétravail (50% des femmes et 50% des hommes sont en "home office"), l'inégalité règne en ce qui concerne l'espace de travail, révèle un sondage réalisé par JPG, spécialiste des équipements pour le bureau. Lorsqu'un bureau existe au domicile, ce sont majori...Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2021L'article traite de la question en se référant au droit du travail. Il aborde également la question de la sécurité sociale ainsi que des considérations d'ordre fiscal.Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Soutien aux entrepreneurs, télétravail, durabilité: BNP Paribas Fortis, première banque du pays, a bien résisté au choc de la pandémie. Son CEO Max Jadot revient sur cette année vraiment pas comme les autres, tout en restant résolument positif quant à la sortie de crise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Les partenaires sociaux ont conclu, en date du 26 janvier 2021, une convention collective de travail n° 149 concernant le télétravail recommandé ou obligatoire en raison de la crise du coronavirus. Cette convention est bienvenue parce que de nombreuses interrogations ont émergé en ce qui concerne le télétravail, qui a souvent ét...Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Conséquence de la pandémie, la banque ferme une soixantaine d'agences et vise 50% de télétravail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2021"La branche belge du groupe d'assurance voyage Europ Assistance veut manifestement diversifier son offre de couverture, en proposant aux particuliers un nouveau produit relatif aux risques informatiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
"La taxe sur les comptes-titres, c'est du brol !" : Olivier Leleux, CEO de Leleux Associated Brokers
Sébastien Buron, Auteur | 2021"A la fois chef d'entreprise et observateur attentif du monde de la finance, le patron de la société de Bourse Leleux nous livre sa vision de la crise. Il revient également sur l'affaire GameStop et la nouvelle taxe sur les comptes-titres à propos de laquelle il ne mâche pas...Article : texte imprimé
Lucien Flament, Auteur | 2021"Qui paye mes factures d'électricité ? Et la réparation de mon ordinateur ? Que se passe-t-il en cas d'accident ? Les réponses d'un avocat spécialisé à toutes vos interrogations sur le travail à distance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"Les différentes mesures de distanciation sociale ont, depuis près d'un an, mis le lien social à rude épreuve tant dans la sphère personnelle que professionnelle. Le risque est encore accru pour les salarié.e.s placés en chômage partiel de longue durée ou en télétravail à temps plein. Si l...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Trésorerie tendue, télétravail généralisé, réductions d'effectifs... la facture de la crise est lourde. Mais, en accélérant les mutations, cet électrochoc a donné aux salariés comme aux entreprises de nouvelles ressources pour rebondir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sifra Schaeffer, Auteur | 2021"La pandémie actuelle impacte très largement notre quotidien et nos habitudes de vie sont profondément bousculées. C'est le cas plus spécifiquement pour notre rapport au travail. Dans ces moments de changement où nous avons beaucoup d'incertitudes et peu de leviers d'actions individuels, les risques psychosociaux, les savoir-être et les savoir-s'a...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Malgré des circonstances très difficiles, le secteur des soins de santé a retiré quelques bénéfices de la crise du coronavirus : une collaboration tous azimuts, la résilience et la flexibilité des travailleurs, l'accélération de la numérisation. Les participants de notre table ronde se demandent cependant si ces résultats seront durables...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Intervieweur ; Michel Lallement, Personne interviewée | 2021"Le travail à distance recouvre désormais une hétérogénéité de situations dans les entreprises. Un puzzle d’opportunités et de contraintes qui donne également un coup d’accélérateur aux nouveaux modes de travail, estime le sociologue Michel Lallement, professeur au Cnam et auteur d’un récent ouvrage sur les communaut?...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2021"La société française a connu de profonds bouleversements depuis quelques années. Bilan de ce qui émerge, s’accélère ou, au contraire, ne change pas." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Michel Lussault, Personne interviewée | 2021"Pour ce spécialiste de l’évolution des espaces urbains, le développement du télétravail ou le départ des citadins des métropoles ne sont pas de nature à remettre en question l’attractivité des villes. Ces épiphénomènes vont, au mieux, accentuer les mutations en cours." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"En plaçant l'ensemble de la population sous menace, la crise sanitaire a, par son ampleur et sa soudaineté, largement impacté les organisations et les collaborateurs. Le confinement, la distanciation physique puis le déconfinement ont pu révéler ou accentuer de nouvelles lignes de fragilité chez les collaborateurs. Dans ce contexte, f...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2021"La pandémie de covid-19 a engendré de nouvelles contraintes qui se sont imposées à tous. Quelles ont été les conséquences sur la vie des Français ? Ont-elles résorbé ou accentué les inégalités ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2021"Avec la crise sanitaire, de nombreux salariés ont expérimenté le travail à distance. Alors que le télétravail peinait à s’imposer en France jusque-là, est-on à l’aube d’un véritable changement ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Deleuze, Auteur ; Marie Peronnau, Intervieweur ; Pascal Dibie, Personne interviewée | 2021"Le télétravail va-t-il entraîner la disparition du bureau ? A en croire l'ethnologue Pascal Dibie, qui a planché sur cet espace quotidien, il s'agit pourtant d'un lieu de respiration et d'indépendance nécessaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2021"Alexis de Tocqueville rappelait que la démocratie est un être social imprévisible : qu'une grave crise l'ébranle, la démocratie en sortira fortifiée, régénérée, plus inventive ou au contraire plus prisonnière que jamais de ses failles, plus déterminée par ses tropismes négatifs et ses tentations mortifères. On peut parier...Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2021"Sous l'effet de la crise sanitaire, le déploiement du télétravail s'est accéléré dans les entreprises. Les cadres, qui y étaient préparés, en sont les principaux acteurs. S'ils aspirent majoritairement au modèle hybride de travail combinant présentiel et télétravail, en lien avec une meilleure qualité de vie, ils expriment...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Comme chaque année, Deloitte analyse les grandes tendances des ressources humaines. La version 2021 des Human Capital Trends revêt une signification particulière vu la pandémie et la révolution qu'elle a engendrée dans le monde du travail. La Belgique ne s'en sort pas trop bien et s'enfonce dans son niveau moyen." (Ex...Article : texte imprimé
Raphaël Meulders, Auteur ; Patrick Van Campenhout, Auteur | 2021"Un ordinateur portable, une bonne connexion internet et c'est parti ! Que ce soit au bord des plages mexicaines, portugaises ou au milieu de la jungle cambodgienne ou à Bali, les Belges sont de plus en plus nombreux à avoir choisi un cadre de vie exotique comme lieu de travail." (Extrai...Article : texte imprimé
Sophie Thunus, Auteur ; Willam Standaert, Auteur | 2021"Les réunions virtuelles impactent-elles la productivité et le bien-être au travail ? Une étude fait le point." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"On aurait pu s'attendre à ce que l'absence de contacts physiques entre collègues pendant la pandémie ait un impact positif sur le nombre de cas de conflits et de harcèlement sur le lieu de travail. Malheureusement, les analyses d'IDEWE ne vont pas dans ce sens. Au contraire : la crise...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021"L'agilité et l'unité d'une équipe, ce sont aussi tous ces moments de discussion informelle en entreprise. Bernard Courtieu, le nouveau CEO d'OncoDNA, veut réussir à les préserver malgré les règles de distanciation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021"Ce sera dans six mois, dans un an ou dans deux ans. Mais un jour, c'est sûr, l'économie repartira. Comment saisir les opportunités de cette reprise ? Comment anticiper les évolutions du marché ? Comment éviter la surchauffe d'un redémarrage trop brutal ? Comment mobiliser son personnel ? Une vingtaine de patrons...Article : texte imprimé
2021"Jusqu'ici, le télétravail structurel en Belgique était géré par la convention collective de travail (CCT) 85 du 9 novembre 2005. En mars 2017, la loi Peeters sur le travail faisable a mis fin à une série d'incertitudes juridiques qui concernaient le télétravail occasionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"L'impact des mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus sur le bien-être psychosocial peut difficilement être surestimé. Le 23 novembre dernier, l'association pour la psychologie des organisations, des consommateurs et du travail VOCAP-APTO, en collaboration avec le SPF ETCS, a organisé un webinaire sur le sujet. Durant...Article : texte imprimé
Dimitri Dewever, Auteur | 2021"La crise sanitaire contraint bon nombre d'entre nous au télétravail depuis plusieurs mois, une aubaine pour les cybercriminels. Le "vishing" est une de leurs stratégies. "Ce type d'escroc paraît souvent très crédible", prévient Christof Jacques de la société spécialisée en cybersécurité Check Point." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Dans un monde sens dessus dessous, l'agilité devient une pratique indispensable, tant pour les entreprises que pour leurs collaborateurs. A vous de développer la vôtre pour saisir les opportunités et… éviter la chute." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"2020 aura été une bonne année pour tous les prestataires spécialisés dans les bilans de compétences. Besoin accru de sens au travail ou lassitude, la crise sanitaire a incité beaucoup de salariés à s’interroger sur la suite de leur carrière. Et la nouvelle application Mon compte formation a fac...Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2021"Lé séisme provoqué par le Covid a chamboulé les certitudes des dirigeants. Il leur a fallu mettre de l'eau dans leur lead. Plongée fictive (mais réaliste) dans le cerveau d'un manager en déroute." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Anxiété, problèmes de sommeil, dépression… le prix payé par les salariés depuis le début de la crise de la Covid-19 est lourd. Dans les entreprises, l’ambiance est morose. Alertés, les DRH tentent de circonscrire comme ils le peuvent les risques psychosociaux, dans des conditions inédites qui compliquent leurs poss...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La crise de la pandémie s'éternise. Avec des conséquences qui dégradent inéluctablement la santé mentale de la population au travail. Une association spécialisée, le Credir, vient de publier un livre qui donne 33 clés pour surmonter cette épreuve. Rencontre avec Katya Sokolsky, animatrice du volet belge de cette organisation." (E...Article : texte imprimé
Prithwiraj Choudhury, Auteur | 2021"La veille de l’an 2020, un mouvement infusait dans les organisations de l’économie du savoir. Les technologies personnelles et la connectivité numérique avaient progressé si vite, si loin, qu’on commençait à se demander : « Faut-il vraiment que nous soyons tous présents dans un bureau pour faire notre travail ? ...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"Du fait des confinements, certains salariés contraints de travailler chez eux se sentent éloignés de leur entreprise. Avec un sentiment d’isolement créé par le manque de contact physique et l’impression, à tort ou à raison, d’être moins efficaces ou moins reconnus, voire d’être écartés, plac...Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2021"Mises en place par les entreprises inquiètes des dégâts provoqués par la crise sanitaire et économique, Les cellules d’aide psychologique représentent une des réponses face à la détérioration de la santé mentale des salariés. Baromètre de l’état d’anxiété, elles ne peuvent cependant se substituer ...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Grands gagnants du télétravail, les introvertis, ces managers réservés qui privilégient l'écoute et la confiance, ont aujourd'hui la faveur des recruteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021"Une fois la crise passée, quels pourraient être les meilleurs atouts de l'entreprise de demain ? Tentative d'anticipation en six points." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Au contraire, constate Protime. Ses fonctionnalités se sont multipliées." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Cédric Godart, Intervieweur ; David Heinemeier Hansson, Personne interviewée | 2021"Dans leur ouvrage "Arrêtons de bosser comme des fous !", les deux fondateurs de Basecamp parlent d'entreprise calme et de sérénité. Depuis Copenhague, David Heinemeier Hansson nous livre sa vision du monde du (télé)travail en 2021, bien différente de tout ce que vous pouvez imaginer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"L'avènement du télétravail suite à la pandémie brouille la frontière entre le salarié et l'indépendant, offrant au premier une partie des avantages du second. Avec le risque de voir le lien se déliter ? Dans le même temps, le télétravail va réduire la taille des bureaux des entreprises m...Article : texte imprimé
2021"L'introduction de l'obligation de faire du télétravail dans notre pays est une des mesures prises pour endiguer avec succès la propagation de la Covid-19. Parallèlement, cette forme de travail peut mettre en péril l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de très nombreux travailleurs. Dans quelle mesure les person...Article : texte imprimé
Mélanie Henrion, Auteur ; Frédéric Henry, Auteur | 2021"Le COVID-19 a provoqué de nombreux bouleversements et a fait apparaître de nouveaux enjeux dans le monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Claerhout, Intervieweur ; Marc Raisière, Personne interviewée | 2021"En ces temps de crise sanitaire, la société a besoin d'un discours positif", affirme Marc Raisière qui plaide notamment en faveur d'investissements ambitieux dans les infrastructures. Selon lui, la situation restera difficile jusqu'en juin "mais les comportements sont en train de radicalement changer..." (Extrait de l'article)