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Muriel Jasor, Présentateur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2014"Une entreprise ne peut être performante sur le long terme que si elle est diverse et inclusive. Notre priorité fut d'abord d'attirer les femmes, puis nous avons signé des chartes sur la parentalité et l'engagement LGBT qui concerne toutes les orientations sexuelles. Appréhendé comme élitiste, Accenture atteint les 17 % d'universitaires...site web ou document numérique
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...texte imprimé
"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise. - Gérer la rémunération. - Accompagner le changement, mettre en place un...texte imprimé
"Le Manuel de législation sociale est spécifiquement conçu pour les élèves et personnes non initiées cherchant à intégrer et comprendre les prescriptions relatives à l'organisation et aux règles du travail. L'ouvrage propose, pour ce ...texte imprimé
Jackie Delhaye, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE | 2014Article : texte imprimé
Jean-Michel Estrade, Auteur | 2013"Comment adapter les codes professionnels classiques aux besoins des nouvelles générations ? Jean-Michel Estrade, DRH France du groupe Atos, nous fait partager ses méthodes d'organisation et de travail adaptées aux nouvelles exigences des jeunes générations." ("La confiance des jeunes", 2013, p. 68)Article : texte imprimé
Blaise Barbance, Auteur | 2013Il y a presque dix ans, les sociologues Jean-Luc Metzger et Olivier Cleach montraient que le télétravail, en particulier chez les cadres, débouchait plus sur une suractivité et des risques sur l'efficacité collective, plutôt que sur une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie privée. En raison d'une meilleure rég...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013A priori, le télétravail pourrait apparaître antinomique avec le rôle de policier. Et pourtant : la Police Fédérale a décidé de se lancer dans l'aventure. Déjà pratiqué auparavant dans certains de ses services, le télétravail vient d'être formalisé dans une note déterminant les modalités de sa mise en pr...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2013Présent dans 145 pays, le groupe Oracle est international par essence. Spécialisé dans les bases de données, le cloud et la création d'application, mais aussi en hardware, le géant de l'informatique encourage ses quelque 115.000 employés à travailler au-delà des frontières. Télétravail, conference call, réunions en ligne, recours au chat...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013En avril 2011, le Service Public de Wallonie entamait son voyage vers le télétravail. Celui-ci concerne déjà 340 travailleurs. Grâce aux premiers résultats positifs, il devrait s'étendre à un peu plus de 750 d'ici 2015. Le même parcours a été envisagé au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Au total, ce sont 1.145 collaborateu...Document numérique accessible après connexion