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Travail d'équipeSynonyme(s)Travail en équipe |
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Rafaël Alvarez Campa, Auteur | 2024La Cour de cassation doit encore rendre son arrêt en la matière. A la clé pour les entreprises : une dispense de versement du précompte professionnel. (Extrait de LE, 7/2024, p.15)Article : texte imprimé
Rafaël Alvarez Campa, Auteur | 2024La variation d'ampleur de travail d'une équipe à l'autre est-elle de nature à priver l'employeur de cette dispense? Un arrêt de la Cour constitutionnelle est attendu avec impatience. (Extrait de LE, 1/2024, p.15)Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Jessica Pouget, Personne interviewée | 2023"Pour conserver un esprit d'équipe et rompre l'isolement en télétravail, l'entreprise WeProov a décidé de mettre en place un bureau virtuel en 2021. Deux ans plus tard, tous les collaborateurs ont adopté cet outil, devenu incontournable dans leur organisation de travail. Retour d'expérience avec Jessica Pouget, DRH de WeProov." (Extr...Article : texte imprimé
Guillaume Thouvenin, Auteur ; Christine Maurey, Auteur | 2023"La partage des informations en équipe est un socle en vue d’une cohérence, pour un accompagnement de qualité. Entre secret gardé et tri de ce qui se révèle utile à la situation, il n’est pas toujours simple de répondre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Un employeur a demandé conseil au sujet de collaborateurs d'un département de production qui travaillaient en écoutant de la musique avec des écouteurs. L'employeur comprend que cela rend le travail plus agréable, mais il se sent un peu démuni, à moins qu'un cadre légal ou quelque chose de similaire n'...Article : texte imprimé
Amy Gallo, Auteur | 2023"Sept stratégies pour aller de l’avant, même avec les personnes les plus difficiles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Jia Li, Personne interviewée | 2023"Jia Li se souvient très bien de ce qu'elle pensait quand elle a atterri en Europe en 2004. «C'était comme si j'arrivais sur une autre planète», dit-elle. Aujourd'hui, elle se décrit comme une eurasiatique heureuse. Son expérience interculturelle enrichit sa réflexion quand elle s'intéresse à son sujet de recherche fav...Article : texte imprimé
Heidi K. Gardner, Auteur ; Ivan Matviak, Auteur | 2023"Comment parvenir à aligner les objectifs entre les fonctions" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Keith Ferrazzi, Auteur | 2023"Pour stimuler l’innovation et la croissance, leurs membres doivent adopter de nouveaux comportements." (Extrait de l'article)texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023"Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...texte imprimé
"Un outil pédagogique de choix pour les méthodes de travail intellectuel. Un outil synthèse parfait pour toute la durée des études ! Ce guide est un outil de référence à la fois concis et complet, rigoureux tout en étant facile à consulter, grâce à sa structure claire et cohérente. Enti...texte imprimé
Sacha Lopez, Auteur ; Florence Le Beller-Pann, Auteur ; Marc Dugué, Illustrateur | Paris : Pearson | 2023"Après le manager 3. 0, place au manager hybride ! Manager-contrôleur, manager-coach ou manager-partenaire ? Et s'il fallait endosser toutes ces casquettes pour répondre aux attentes ? N'est-ce pas cela l'hybridation ? Et comment les équipes vivent-elles ces évolutions ? Un manager hybride est avant tout celui ou celle qui accompagne une équipe de visu. Ce ma...Article : texte imprimé
Adeline Mbey Sendegue, Auteur ; Séverine Ventolini, Auteur | 2022"Depuis mars 2020, la crise de la Covid-19 a considérablement modifié l’organisation du travail et les pratiques managériales, en générant des conséquences d’une ampleur sans précédent. Du jour au lendemain, sans anticipation ni préparation, de nombreuses personnes ont été contraintes à télétravailler et à manager à distanc...Article : texte imprimé
Patrick Ducher, Intervieweur | 2022"Le travail hybride — avec un consensus autour de deux jours par semaine — semble largement partagé. Or, de nouvelles tendances sont en train d'émerger. Des entreprises parisiennes et franciliennes ayant des problèmes de staffing commencent à proposer des accords 100 % télétravail, ce qui leur ouvre un marché du travail différent et ...Article : texte imprimé
Adélaïde Blavier | 2022« L’objectif de cet article est de susciter la réflexion sur la manière de gérer le secret professionnel dans le travail en équipe et en réseau. Il se penchera plus spécifiquement sur la question du secret professionnel partagé. Quelles sont les règles, les balises à respecter quand on ...Article : texte imprimé
Maximilien Bachelart, Auteur | 2022"Nous présentons des éléments d’observation et des hypothèses concernant les dynamiques de groupes en internat. La pratique en internat est complexe, un jeu d’équilibriste où le personnel peut parfois prendre une place importante. Trois jeux relationnels impossibles peuvent être identifiés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2022"L’expansion du télétravail impose une reconfiguration des liens sociaux en entreprise, afin de remobiliser les équipes autour d’une culture et de valeurs communes." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"La constitution d'une équipe solide est d'abord l'affaire du manager, tandis que le GRH sert de caisse de résonance. Une équipe forte aujourd'hui n'est toutefois pas une garantie pour l'avenir : tout dépend du contexte. Telles sont les principales conclusions des participants de notre table ronde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"La première impression peut donner le ton d’une relation sur le long terme, pourtant elle est souvent erronée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lionel Barets, Auteur | 2022"Je rencontre énormément de managers qui se posent une question : comment développer la maturité de leur équipe et fédérer ses membres dans un contexte qui les sépare ? (Extrait de l'article).Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"Le metaverse est composé d'espaces en 3D dans lesquels les utilisateurs interagissent par le biais d'avatars. "Le concept doit encore être affiné mais on ne peut plus l'ignorer, d'autant que Facebook et Microsoft se sont lancés à corps perdu dans l'aventure." C'est l'avis du stratège en innovation Gerries Smits....Article : texte imprimé
Claire Godefroy, Auteur | 2022"Faire équipe, travailler ensemble, créer une dynamique collective… d’accord ! Mais comment ? De quelle place ? Avec qui ? Vers quel objectif ? Dans quel cadre ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Charlez, Auteur | 2022"La circulaire administrative 2021/C/99 constitue une mise à jour de la FAQ relative au calcul de la norme du tiers pour l’application de la mesure de dispense de versement de précompte professionnel pour le travail en équipe et de nuit." (Extrait de l'article)texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes s...Article : texte imprimé
Alain Depaulis, Auteur | 2022« Travailler ensemble, ça ne va pas toujours de soi... Pour cerner les obstacles à dépasser et les conditions susceptibles d’améliorer le travail collectif pluridisciplinaire, Alain Depaulis analyse et synthétise les réflexions de professionnels du social sur la difficulté à faire équipe. Manque de cohésion, de communication, de coordin...Article : texte imprimé
Barbara Flandroit | 2022« Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux...Article : texte imprimé
Romain Lecomte, Intervieweur ; Emel Bergsoj, Personne interviewée ; Lara Nils, Personne interviewée ; Véronique Vincart, Personne interviewée | 2022« Acteurs de première ligne, les Services de Santé Mentale sont des services ambulatoires qui s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire permettant de soutenir leurs bénéficiaires tant dans leurs difficultés psychiques que psychocorporelles, relationnelles, communicationnelles, sociales... Pour mieux cerner les apports, les modalités et les défis de leur travail en...Article : texte imprimé
Philippe Dachelet | 2022« Tout le monde souhaite être épanoui dans son travail, et par les tâches et missions qui lui sont confiées, et par les relations qu’il entretient avec ses collègues. Sur ces deux facettes, il aspire à exister, à être apprécié, entendu, reconnu, valorisé. Mais dans les faits, les...Article : texte imprimé
Sophie Tortolano ; Paul Jaumaux | 2022« La dynamique d’équipe requiert toute une série d’éléments pour pouvoir se déployer, non sans obstacles, mais dans des conditions suffisamment bonnes que pour pouvoir travailler ensemble dans un but commun. A travers leur expérience d’intervenants et de superviseurs dans le milieu médico-psycho-social, les auteurs de cet a...Article : texte imprimé
Évaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ?
Romain Lecomte, Intervieweur ; Jean Adens, Personne interviewée ; Jean-François Bertrand, Personne interviewée | 2022« Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service. Après quelques résistances et réticences, celui-c...Article : texte imprimé
J. Aerts, Intervieweur ; Akila Elmaouhab, Personne interviewée ; Valérie Bauwens, Personne interviewée | 2022« Dans la perspective d’une nouvelle offre de soins et une optimisation des ressources, l’équipe mobile de crise 2A Hainaut-Est a été mise sur pied au sein du réseau mosaïque en 2017 dans le cadre de la réforme des soins en santé mentale. Elle propose un accompagnement gratuit inten...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...Article : texte imprimé
Sophie Detournay ; Marie-Claude Lacroix | 2022« Dans cet article, les auteures explorent la question du rôle que peut jouer la supervision pour favoriser, soutenir, stimuler le fonctionnement des équipes. Cette exploration passe par l’explicitation de deux termes : la supervision et l’équipe. C’est dans l’intersection entre l’équipe et une idée d...Article : texte imprimé
Saki Kogure ; Jean Blairon | 2022« Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’anal...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Dix façons de reprendre goût au travail en équipe, en mobilisant l'intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Leonard A. Schlesinger, Auteur | 2021"Pendant une réunion, Beth, P-DG de Vanir, assiste sans mot dire à l’affrontement entre ses deux associés, James et Mariko, autour de la stratégie de développement de leur jeune banque." (Schlesinger, 2021, p.124)Article : texte imprimé
Kathelyne Vande Kerckhove, Auteur ; Marion Lorge, Auteur | 2021"Le modèle Housing First, dès son arrivée en Belgique, a révolutionné les pratiques d’accompagnement pour un public très éloigné du logement, via une équipe pluridisciplinaire, tout-terrain, et un processus d’insertion bouleversé. Housing First fait le pari qu’un accompagnement intensif et adapté pourra permettre de lutter...Article : texte imprimé
Mark Mortensen, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur | 2021"Pourquoi il est difficile de faire travailler des personnes dans plusieurs équipes, et comment y remédier." (Mortensen & Gardner, 2021, p.66)Article : site web ou document numérique
Svetoslava Urgese, Auteur ; Albert Ciccone, Auteur | 2021"Cet article porte sur l’approche transdisciplinaire au sein du travail d’équipe dans l’accompagnement d’adolescents aux parcours de vie difficiles. Ceux-ci sont rencontrés au sein d’une institution qui est un ITEP (institut thérapeutique éducatif et pédagogique). La réflexion émerge de la rencontre clinique d’un...Article : texte imprimé
Joel M. Podolny, Auteur ; Mogens Herman Hansen, Auteur | 2021"Les grandes entreprises, en concurrence dans de nombreux secteurs d'activité, bataillent pour rester informées des technologies en constante évolution. Ces entreprises sont traditionnellement organisées en business units, chacune en charge d'un ensemble spécifique de fonctions. De sorte que les principaux décideurs - les leaders des business units - n'on...Article : texte imprimé
2021"Selon toute logique, on pourrait penser qu’un excellent créatif stimulerait la créativité au sein d’une équipe. Or une nouvelle recherche semble indiquer que les choses ne sont pas aussi simples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Emmanuel Delannoy, Auteur | 2021"Les entreprises où s’effectue un travail en équipe ou un travail de nuit, qui paient ou attribuent une prime d’équipe et qui sont redevables du précompte professionnel sur cette prime sont dispensées de verser au Trésor un montant de précompte professionnel sur l’ensemble des rémunérations imposa...Article : texte imprimé
2021"L'impact des mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus sur le bien-être psychosocial peut difficilement être surestimé. Le 23 novembre dernier, l'association pour la psychologie des organisations, des consommateurs et du travail VOCAP-APTO, en collaboration avec le SPF ETCS, a organisé un webinaire sur le sujet. Durant...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Conséquence inattendue du Covid : les employeurs ont appris à mieux évaluer les compétences dont ils estiment avoir besoin. Tour d'horizon des qualités du candidat que les boîtes vont s'arracher en 2021." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
Rémi Cavillot, Auteur ; Delphine Dion, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021"Actuellement, le travail en équipe s’impose comme la principale forme de travail au sein des organisations, et les émotions y trouvent une place grandissante. Par conséquent, il est désormais exigé des collaborateurs, non seulement des compétences techniques et cognitives, mais aussi des compétences humaines , liées à l’intelligence émotion...Document numérique accessible après connexion