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Travail d'équipeSynonyme(s)Travail en équipe |
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Rafaël Alvarez Campa, Auteur | 2024La Cour de cassation doit encore rendre son arrêt en la matière. A la clé pour les entreprises : une dispense de versement du précompte professionnel. (Extrait de LE, 7/2024, p.15)Article : texte imprimé
Rafaël Alvarez Campa, Auteur | 2024La variation d'ampleur de travail d'une équipe à l'autre est-elle de nature à priver l'employeur de cette dispense? Un arrêt de la Cour constitutionnelle est attendu avec impatience. (Extrait de LE, 1/2024, p.15)Article : texte imprimé
Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Jessica Pouget, Personne interviewée | 2023"Pour conserver un esprit d'équipe et rompre l'isolement en télétravail, l'entreprise WeProov a décidé de mettre en place un bureau virtuel en 2021. Deux ans plus tard, tous les collaborateurs ont adopté cet outil, devenu incontournable dans leur organisation de travail. Retour d'expérience avec Jessica Pouget, DRH de WeProov." (Extr...Article : texte imprimé
Guillaume Thouvenin, Auteur ; Christine Maurey, Auteur | 2023"La partage des informations en équipe est un socle en vue d’une cohérence, pour un accompagnement de qualité. Entre secret gardé et tri de ce qui se révèle utile à la situation, il n’est pas toujours simple de répondre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Un employeur a demandé conseil au sujet de collaborateurs d'un département de production qui travaillaient en écoutant de la musique avec des écouteurs. L'employeur comprend que cela rend le travail plus agréable, mais il se sent un peu démuni, à moins qu'un cadre légal ou quelque chose de similaire n'...Article : texte imprimé
Amy Gallo, Auteur | 2023"Sept stratégies pour aller de l’avant, même avec les personnes les plus difficiles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Jia Li, Personne interviewée | 2023"Jia Li se souvient très bien de ce qu'elle pensait quand elle a atterri en Europe en 2004. «C'était comme si j'arrivais sur une autre planète», dit-elle. Aujourd'hui, elle se décrit comme une eurasiatique heureuse. Son expérience interculturelle enrichit sa réflexion quand elle s'intéresse à son sujet de recherche fav...Article : texte imprimé
Heidi K. Gardner, Auteur ; Ivan Matviak, Auteur | 2023"Comment parvenir à aligner les objectifs entre les fonctions" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Keith Ferrazzi, Auteur | 2023"Pour stimuler l’innovation et la croissance, leurs membres doivent adopter de nouveaux comportements." (Extrait de l'article)texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023"Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...Article : texte imprimé
Adeline Mbey Sendegue, Auteur ; Séverine Ventolini, Auteur | 2022"Depuis mars 2020, la crise de la Covid-19 a considérablement modifié l’organisation du travail et les pratiques managériales, en générant des conséquences d’une ampleur sans précédent. Du jour au lendemain, sans anticipation ni préparation, de nombreuses personnes ont été contraintes à télétravailler et à manager à distanc...Article : texte imprimé
Patrick Ducher, Intervieweur | 2022"Le travail hybride — avec un consensus autour de deux jours par semaine — semble largement partagé. Or, de nouvelles tendances sont en train d'émerger. Des entreprises parisiennes et franciliennes ayant des problèmes de staffing commencent à proposer des accords 100 % télétravail, ce qui leur ouvre un marché du travail différent et ...Article : texte imprimé
Adélaïde Blavier | 2022« L’objectif de cet article est de susciter la réflexion sur la manière de gérer le secret professionnel dans le travail en équipe et en réseau. Il se penchera plus spécifiquement sur la question du secret professionnel partagé. Quelles sont les règles, les balises à respecter quand on ...Article : texte imprimé
Maximilien Bachelart, Auteur | 2022"Nous présentons des éléments d’observation et des hypothèses concernant les dynamiques de groupes en internat. La pratique en internat est complexe, un jeu d’équilibriste où le personnel peut parfois prendre une place importante. Trois jeux relationnels impossibles peuvent être identifiés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2022"L’expansion du télétravail impose une reconfiguration des liens sociaux en entreprise, afin de remobiliser les équipes autour d’une culture et de valeurs communes." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
2022"La première impression peut donner le ton d’une relation sur le long terme, pourtant elle est souvent erronée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claire Godefroy, Auteur | 2022"Faire équipe, travailler ensemble, créer une dynamique collective… d’accord ! Mais comment ? De quelle place ? Avec qui ? Vers quel objectif ? Dans quel cadre ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Charlez, Auteur | 2022"La circulaire administrative 2021/C/99 constitue une mise à jour de la FAQ relative au calcul de la norme du tiers pour l’application de la mesure de dispense de versement de précompte professionnel pour le travail en équipe et de nuit." (Extrait de l'article)texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes s...Article : texte imprimé
Alain Depaulis, Auteur | 2022« Travailler ensemble, ça ne va pas toujours de soi... Pour cerner les obstacles à dépasser et les conditions susceptibles d’améliorer le travail collectif pluridisciplinaire, Alain Depaulis analyse et synthétise les réflexions de professionnels du social sur la difficulté à faire équipe. Manque de cohésion, de communication, de coordin...Article : texte imprimé
Barbara Flandroit | 2022« Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux...Article : texte imprimé
Romain Lecomte, Intervieweur ; Emel Bergsoj, Personne interviewée ; Lara Nils, Personne interviewée ; Véronique Vincart, Personne interviewée | 2022« Acteurs de première ligne, les Services de Santé Mentale sont des services ambulatoires qui s’appuient sur une équipe pluridisciplinaire permettant de soutenir leurs bénéficiaires tant dans leurs difficultés psychiques que psychocorporelles, relationnelles, communicationnelles, sociales... Pour mieux cerner les apports, les modalités et les défis de leur travail en...Article : texte imprimé
Philippe Dachelet | 2022« Tout le monde souhaite être épanoui dans son travail, et par les tâches et missions qui lui sont confiées, et par les relations qu’il entretient avec ses collègues. Sur ces deux facettes, il aspire à exister, à être apprécié, entendu, reconnu, valorisé. Mais dans les faits, les...Article : texte imprimé
Sophie Tortolano ; Paul Jaumaux | 2022« La dynamique d’équipe requiert toute une série d’éléments pour pouvoir se déployer, non sans obstacles, mais dans des conditions suffisamment bonnes que pour pouvoir travailler ensemble dans un but commun. A travers leur expérience d’intervenants et de superviseurs dans le milieu médico-psycho-social, les auteurs de cet a...Article : texte imprimé
Évaluations obligatoires : comment les transformer en opportunité pour mieux fonctionner en équipe ?
Romain Lecomte, Intervieweur ; Jean Adens, Personne interviewée ; Jean-François Bertrand, Personne interviewée | 2022« Au cours de ces dernières années, à la demande des administrations publiques, la direction du SRJ de l’IMP Sainte-Gertrude a impulsé un large processus d’évaluation, suivi d’un plan d’actions, qui a mobilisé l’ensemble des équipes du service. Après quelques résistances et réticences, celui-c...Article : texte imprimé
J. Aerts, Intervieweur ; Akila Elmaouhab, Personne interviewée ; Valérie Bauwens, Personne interviewée | 2022« Dans la perspective d’une nouvelle offre de soins et une optimisation des ressources, l’équipe mobile de crise 2A Hainaut-Est a été mise sur pied au sein du réseau mosaïque en 2017 dans le cadre de la réforme des soins en santé mentale. Elle propose un accompagnement gratuit inten...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...Article : texte imprimé
Sophie Detournay ; Marie-Claude Lacroix | 2022« Dans cet article, les auteures explorent la question du rôle que peut jouer la supervision pour favoriser, soutenir, stimuler le fonctionnement des équipes. Cette exploration passe par l’explicitation de deux termes : la supervision et l’équipe. C’est dans l’intersection entre l’équipe et une idée d...Article : texte imprimé
Saki Kogure ; Jean Blairon | 2022« Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’anal...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Dix façons de reprendre goût au travail en équipe, en mobilisant l'intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Leonard A. Schlesinger, Auteur | 2021"Pendant une réunion, Beth, P-DG de Vanir, assiste sans mot dire à l’affrontement entre ses deux associés, James et Mariko, autour de la stratégie de développement de leur jeune banque." (Schlesinger, 2021, p.124)Article : texte imprimé
Kathelyne Vande Kerckhove, Auteur ; Marion Lorge, Auteur | 2021"Le modèle Housing First, dès son arrivée en Belgique, a révolutionné les pratiques d’accompagnement pour un public très éloigné du logement, via une équipe pluridisciplinaire, tout-terrain, et un processus d’insertion bouleversé. Housing First fait le pari qu’un accompagnement intensif et adapté pourra permettre de lutter...Article : texte imprimé
Mark Mortensen, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur | 2021"Pourquoi il est difficile de faire travailler des personnes dans plusieurs équipes, et comment y remédier." (Mortensen & Gardner, 2021, p.66)Article : site web ou document numérique
Svetoslava Urgese, Auteur ; Albert Ciccone, Auteur | 2021"Cet article porte sur l’approche transdisciplinaire au sein du travail d’équipe dans l’accompagnement d’adolescents aux parcours de vie difficiles. Ceux-ci sont rencontrés au sein d’une institution qui est un ITEP (institut thérapeutique éducatif et pédagogique). La réflexion émerge de la rencontre clinique d’un...Article : texte imprimé
Joel M. Podolny, Auteur ; Mogens Herman Hansen, Auteur | 2021"Les grandes entreprises, en concurrence dans de nombreux secteurs d'activité, bataillent pour rester informées des technologies en constante évolution. Ces entreprises sont traditionnellement organisées en business units, chacune en charge d'un ensemble spécifique de fonctions. De sorte que les principaux décideurs - les leaders des business units - n'on...Article : texte imprimé
2021"Selon toute logique, on pourrait penser qu’un excellent créatif stimulerait la créativité au sein d’une équipe. Or une nouvelle recherche semble indiquer que les choses ne sont pas aussi simples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Emmanuel Delannoy, Auteur | 2021"Les entreprises où s’effectue un travail en équipe ou un travail de nuit, qui paient ou attribuent une prime d’équipe et qui sont redevables du précompte professionnel sur cette prime sont dispensées de verser au Trésor un montant de précompte professionnel sur l’ensemble des rémunérations imposa...Article : texte imprimé
2021"L'impact des mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus sur le bien-être psychosocial peut difficilement être surestimé. Le 23 novembre dernier, l'association pour la psychologie des organisations, des consommateurs et du travail VOCAP-APTO, en collaboration avec le SPF ETCS, a organisé un webinaire sur le sujet. Durant...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Conséquence inattendue du Covid : les employeurs ont appris à mieux évaluer les compétences dont ils estiment avoir besoin. Tour d'horizon des qualités du candidat que les boîtes vont s'arracher en 2021." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
Rémi Cavillot, Auteur ; Delphine Dion, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021"Actuellement, le travail en équipe s’impose comme la principale forme de travail au sein des organisations, et les émotions y trouvent une place grandissante. Par conséquent, il est désormais exigé des collaborateurs, non seulement des compétences techniques et cognitives, mais aussi des compétences humaines , liées à l’intelligence émotion...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Avant d'intégrer une jeune pousse ou pour continuer à y faire carrière, il faut en adopter les codes et attraper le bon "mindset", le bon état d''esprit. Voici sept vertus cardinales qui permettent de réussir dans une start-up. Et qui peuvent aussi servir dans les grands groupes..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"En pédopsychiatrie, dans la petite enfance, en protection de l'enfance, en prévention spécialisée, dans les champs du handicap, de la formation ou de l'insertion, quel que soit le lieu, des enfants et des adultes expérimentent de nouvelles relations sociales, interpersonnelles et professionnelles, avec le souci de l'autre, si fragil...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020"Travailler tous ensemble vers le même objectif ne va pas forcément de soi. Mais heureusement, il y a des méthodes pour y arriver…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Matt Perry, Auteur | 2020"Maintenir l’engagement de ses collaborateurs est une préoccupation pour les entreprises du monde entier." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2020"Une série pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente, au service du développement humain. Aujourd'hui, Amy Edmondson, ou pourquoi et comment développer un environnement de travail psychologiquement rassérénant." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Flora Koliouli, Auteur ; Stéphanie Pinel-Jacquemin, Auteur ; Chantal Zaouche Gaudron, Auteur | 2020"Cet article vise à identifier les sources de soutien à l’inclusion dans les structures ordinaires de la petite enfance pour les professionnel.le.s. Nous avons mené des entretiens semi-directifs auprès de dix professionnelles, rencontrées dans les crèches et les haltes garderies de la région parisienne. Nos résultats ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Une cohérence organisationnelle pour plus de performance et de bien-être." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Olivier Jan, Auteur | 2020"Le texte évoque la tendance actuelle, observable dans la psychiatrie française, d’un recours inflationniste aux soins contraints. Se positionnant en faveur de telles décisions uniquement en cas extrêmes (danger pour le sujet concerné, danger pour les autres), reconnaissant les fréquents aspects cornéliens des choix éthiques en la mati...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2020"Les licornes, ces entreprises qui croissent de manière exponentielle, sont sous le feu des projecteurs. Ce sont elles qui façonnent l'économie de demain. Comment les faire apparaître ? Inspirons-nous de Steve Jobs, Elon Musk et Jeff Bezos." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Sophie le Stum, Auteur ; Elizabeth Gauthier, Auteur ; Olivier Dutel, Auteur | Montreuil : Pearson France | 2020"Comment fédérer une équipe et tirer le meilleur de chacun pour réaliser ses objectifs communs ? C'est une question que beaucoup se sont posée, managers, coachs et collaborateurs, à la suite d'une nouvelle réunion de team-building qui n'a rien donné. Sophie Le Stum, Elizabeth Gauthier et Olivier Dutel, spécialistes du...texte imprimé
Liz Fosslien, Auteur ; Mollie West Duffy, Auteur ; Jean-Yves Kruger-Katelan, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2020"Comment faire en sorte que le rouspéteur de service ne gâche pas ma journée au bureau ? Comment profiter de mes vacances sans penser aux e-mails qui m’attendent dans ma boîte de réception ? Que faire si le petit jeune que je viens d’embaucher demande à me suivre sur Instagram...site web ou document numérique
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...texte imprimé
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...site web ou document numérique
Jack Messy, Auteur | Toulouse : Érès | L'âge et la vie - Prendre soin des personnes âgées et des autres | 2020Connu pour son approche psychanalytique du vieillissement et son expérience de formateur dans de nombreuses structures publiques ou privées, l'auteur propose un concept original de fonctionnement d'un ehpad, adapté au XXIe siècle. Le coronavirus a révélé bien des défaillances dans les ehpad. Il est venu bouleverser des concepts dép...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...texte imprimé
Kursat Ozenc, Auteur ; Margaret Hagan, Auteur ; Jean-Yves Katelan, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2020"Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l’accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la culture d’une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs communs. Ce guide perspicace présente ...texte imprimé
Philippe Chavaroche, Auteur ; Daniel Brandého, Postfacier | Toulouse : Éditions érès | Trames | 2020"Les MAS (maisons d’accueil spécialisé) et les FAM (foyers d’accueil médicalisé) accueillent des adultes lourdement handicapés qui nécessitent une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée, leurs possibilités physiques, leur fonctionnement mental, leur affectivité ne leur permettant pas d’accéder à une autonomie suffisante pour assu...Article : site web ou document numérique
Nadine Bosman, Auteur ; Véronique Deblieck, Auteur ; Marc Estenne, Auteur ; Natalia Gorlenko, Auteur ; Araxie Matossian, Auteur | 2019"Cet article porte sur notre pratique de la cothérapie avec des couples et des familles dans un centre de consultation privé au cours des douze dernières années. Après un développement sur le concept de réflexivité, nous rapportons comment notre pratique nous a amenés à faire évoluer notre dispositi...Article : site web ou document numérique
Saül Karsz, Auteur | 2019"Importance indéniable, rôles déterminants, pièce stratégique des fonctionnements institutionnels et professionnels, l’équipe – le mot et la chose – ne va pourtant pas de soi. Trop de sous-entendus la guettent, le réel et l’imaginaire s’y confondent sans cesse, on en attend trop ou pas assez. Détailler son acception gén...Article : site web ou document numérique
Hamdou Sy, Auteur | 2019"Le travail en équipe est mis sous tension au regard des crises institutionnelles et des dysfonctionnements générés par le déni du sens de l’engagement et de l’éthique dans le champ du social et du médico-social. Face aux agressions du néo--libéralisme et aux conditions difficiles de mise en ...Article : site web ou document numérique
Rozenn Caris, Auteur | 2019"Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Jamais les entreprises n'ont semblé autant sous pression qu'aujourd'hui. La digitalisation, la compétition, la pénurie de main-d’œuvre, l'acquisition des compétences nécessaires, le besoin de donner du sens à des collaborateurs de plus en plus mobiles les obligent &...Article : texte imprimé
Sarah Quataert, Auteur | 2019"L'innovation est plus importante que jamais dans notre monde qui évolue à toute vitesse. La GRH a ici un rôle crucial à jouer. Elle doit tout faire pour favoriser la créativité des salariés en mettant en place un environnement de travail ...Article : texte imprimé
Clémence Machard, Auteur | 2019"En tant que témoignage d'une assistante sociale interentreprises, cet écrit reprend mes questionnements, mon positionnement et mon retour d'expérience sur le travail en équipe pluridisciplinaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Isabelle Vaha, Auteur | 2019" Le travail en pluridisciplinarité à l'Éducation nationale est possible ! Cet article ne témoigne pas d'une réalité "bisounoursienne" du travail en équipe, mais de celle d'une réelle volonté de travailler ensemble autour de l'intér&...Article : texte imprimé
Laurent Puech, Auteur | 2019"À partir de deux exemples de structurations d'équipes, l'une sur un modèle vertical où le lien entre le cadre hiérarchique et les professionnels est resserré, l'autre défini comme un ensemble fait de professionnels autonomes, cet article propose un examen ...Article : texte imprimé
Charline Olivier, Auteur | 2019"Il y a une vingtaine d'années, la direction de l'administration pénitentiaire a valorisé la création d'un nouveau métier: quid des spécificités du métier d'assistante sociale ou d'éducateur spécialisé intervenant ...Article : texte imprimé
Émeline Crepin, Auteur | 2019"La transdisciplinarité mise en place au centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie où j'ai réalisé mon stage développe une porosité entre les disciplines et les compétences. Intégrée à un fonctionnement ...Article : texte imprimé
Mathieu Fortineau, Auteur | 2019"Le législateur définit le travail social comme s'inscrivant "dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire" sans détailler ce qu'il recouvre, ni la différence qui sépare ces deux adjectifs. Par ailleurs, on entend parler, depuis plusieurs années, ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019"Avant d'intégrer une jeune pousse ou pour continuer à y faire carrière, il faut en adopter les codes et attraper le bon "mindset", le bon état d'esprit. Voici sept vertus cardinales qui permettent de réussir dans une start-up. Et qui ...site web ou document numérique
Valéry Ridde ; Valéry Ridde, Directeur de publication ; Fatoumata Ouattara, Directeur de publication | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2019""J'ai connu la tentation du cliché", avoue le philosophe Alain Badiou en entrevue. Nous voilà rassurés : même les plus grands risquent de tomber dans les poncifs ou, comme l'expliquait Platon, dans une vision cynique et pauvre du monde. Ce livre pose le problème de l'obscurantisme lié à l'absence d'acc...texte imprimé
Pierre Moisset, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Enfance et parentalité, ISSN 1291-9144 | 2019"L’accueil de la petite enfance fait l’objet d’un véritable effort politique dans notre pays et plus largement en Europe. La notion d’investissement social dans la petite enfance, au même titre que dans l’école, témoigne du souci de lutter contre les inégalités sociales. Pourtant les professio...site web ou document numérique
"Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l’information, travailler ensemble.. c’est ce qu’on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour développer l'efficacité dans son travail et ainsi m...texte imprimé
"La diversification et la continuité des parcours, la réponse personnalisée aux besoins spécifiques de chacun, le développement de solutions alternatives à l’entrée en institution et le maintien de la personne dans son milieu de vie habituel sont autant de défis pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux (E...site web ou document numérique
Maurice Capul, Auteur ; Michel Lemay, Auteur ; Philippe Gaberan, Collaborateur | Toulouse : Éditions érès | L'Éducation spécialisée au quotidien | 2019"Cette réflexion d’ensemble sur le travail de l’éducateur est devenue un ouvrage de référence pour tous ceux qui s’engagent auprès d’enfants ou d’adultes en difficulté. À partir d’un ...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...texte imprimé
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers de la NRP | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...site web ou document numérique
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Érès poche | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...site web ou document numérique
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Guillaume Tirtiaux, Auteur ; Martin Bromiley, Préfacier | Liège : Edi.Pro | Guide pratique (Liège), ISSN 2466-6610 | 2019"Dans les années 70, les crashes d'avions se succèdent au point que les compagnies font face à une crise majeure. Une étude de la NASA révèle alors l'incapacité des pilotes à collaborer en équipe. Face à ce constat, le CrewResource Management (CRM) est développé pour apprendre au personnel navig...site web ou document numérique
Christiane Bergeron-Leclerc, Directeur de publication ; Bernadette Dallaire, Directeur de publication ; Christiane Bergeron-Leclerc, Directeur de publication ; Marie-Hélène Morin, Directeur de publication ; Bernadette Dallaire, Directeur de publication ; Cécile Cormier, Directeur de publication | Québec : Presses de l'Université du Québec | Problèmes sociaux et interventions sociales, ISSN 1711-3059 | 2019"La pratique du travail social en santé mentale s’est transformée et dépasse maintenant les frontières des organisations rattachées exclusivement à ce domaine. Les travailleurs sociaux sont quotidiennement en situation d’intervention auprès de personnes ayant des troubles mentaux, diagnostiqués ou non, et dont la gravité varie. Aujourd’hu...texte imprimé
Jullien Soizic, Auteur ; Marie-Laure Lahouste-Langlès, Auteur | Paris : Vuibert | Pro en, ISSN 2609-4452 | 2019"58 outils et 10 plans d'action répartis en 10 objectifs : 1. Mieux se connaître 2. Mieux comprendre et exploiter ses compétences 3. Gérer son temps 4. Mieux s'organiser 5. Gagner en visibilité et en notoriété 6. Communiquer efficacement 7. Améliorer la relation d'équipe 8. ...Article : texte imprimé
2019"Méthodes agiles, management participatif : vous êtes, dans votre boîte, un expert reconnu de la gestion de projet. Autant dire la personne idéale pour constituer autour de vous une dream team efficace." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Colette Eynard, Auteur ; Colette Eynard, Directeur de publication ; Alain Colvez, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | L'âge et la vie - Prendre soin des personnes âgées et des autres | 2019"La personne vulnérable a besoin d’être protégée, mais aussi d’être activée dans ses capacités pour aller vers le maintien voire la restauration de sa capacité d’agir. Comment ce mouvement pourrait-il avoir lieu si la société croit que la vieillesse EST vulnérable par nature ? L’identi...Article : site web ou document numérique
Sébastien Dupont, Auteur | 2018"Cet article revient sur un fondement de l’approche systémique : le travail en équipe. La thérapie familiale s’est en effet rapidement démarquée des autres méthodes thérapeutiques par le fait qu’elle est ...Article : site web ou document numérique
Zahia Kessar, Auteur | 2018"L’auteure, anthropologue et psychosociologue, présente une expérience d’accompagnement d’équipes éducatives dans une réflexion sur la prise en compte du fait religieux dans leur pratique professionnelle. Elle met l’accent dans cet article sur la ...Article : texte imprimé
Darrell Rigby, Auteur ; Jeff Sutherland, Auteur ; Andy Noble, Auteur | 2018"Les équipes d’innovation agiles sont maintenant bien connues de la plupart des chefs d’entreprise. Ces groupes dynamiques de petite taille sont conçus de façon à maintenir un contact étroit avec la clientèle et à apporter des r&...Article : texte imprimé
Aurélie Audemar, Auteur ; Yolande Boulanger, Personne interviewée ; Marjorie Dozot, Personne interviewée ; Delphine Versweyveld, Personne interviewée | 2018"Les personnes qui s'engagent dans un parcours professionnel en alpha ont des formations, des parcours, des profils bien différents. Une fois ce constat dressé se pose la question de comment travailler ensemble pour répondre aux missions d'alphabétisation ? Comment créer un ...Article : site web ou document numérique
Muriel Meynckens-Fourez, Auteur | 2018"Au travers d’illustrations cliniques, l’auteur aborde la complexité du travail en équipe. Il s’agit de prendre en compte différents niveaux d’intervention parmi lesquels ce qui est en jeu au sein de l’équipe, ce qui ...Article : texte imprimé
Katia Rouff-Fiorenzi, Auteur | 2018"Alors qu’ils se trouvent au cœur du dispositif de protection de l’enfance, le nombre d’assistants familiaux diminue : ceux qui sont en poste vieillissent et les jeunes semblent peu attirés par ce métier. Comment le rendre attractif et &...Article : texte imprimé
Mariette Kammerer, Auteur | 2018" À Ivry-sur-Seine, yourtes et constructions en bois accueillent 400 réfugiés avant une orientation plus pérenne. Bâti en quelques mois, ce centre d'hébergement d'urgence se démarque par son architecture, esthétique et démontable, par son é...Article : texte imprimé
Marie-Christine Cabié, Auteur | 2018"La relation thérapeutique est le premier outil à disposition des équipes soignantes. Cela suppose de créer une relation de confiance dans laquelle le patient et son entourage se sentent reconnus, valorisés. Ils sont les co-auteurs de l’écriture et de ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; William Beaucardet, Photographe | 2018"En marchant, en jouant, à distance, avec un robot, en réalité augmentée, dans un lab, en tribu, en réseau, au lit... Les pratiques professionnelles évoluent. Nos méthodes de travail aussi." (Ginibrière & Halary, 2018, p. 54)Article : texte imprimé
Thomas Lestavel, Auteur | 2018"Le lean start-up remet au goût du jour cette philosophie d'entreprise héritée de Toyota. Ses objectifs : réduire les gaspillages et gagner en efficacité. Vous avez dit furieusement actuel ? (Lestavel, 2018, p. 17)site web ou document numérique
"À partir de son expérience de médecin, l’auteur propose le premier ouvrage de vulgarisation médicale et de formation pratique pour veiller à la santé des adultes déficients intellectuels/handicapés mentaux et psychiques sévères. Les adultes handicapés mentaux et psychiques sévères, résidant en établissement médico-sociaux, ont pour caractéristiqu...texte imprimé
"L’attention à l’autre repose sur une position éthique, le développement d’un accueil, d’une réceptivité ou hospitalité particulières à soi et à l’autre. Elle prend racine dans nos expériences ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Frédéric Collet, Personne interviewée | 2018"Comment, dans le contexte particulier de l'industrie pharmaceutique, faire équipe ? Les règles sont-elles les mêmes dans un comité de direction que dans les équipes opérationnelles ? Entretien avec Frédéric Collet, président de Novartis France." (...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication | 2018"Le dossier "Faire équipe" est le premier l’année 2018. Une année olympique. Une année de coupe du monde de football aussi. À l’heure de formuler nos vœux, faisons celui de voir nos équipes de ...texte imprimé
William Schutz, Auteur ; Alain Duluc, Préfacier ; Jacques Lecomte, Traducteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2018""J'ai écrit ce livre pour des personnes désirant améliorer la conscience de soi et l'estime de soi : les dirigeants, les leaders et les cadres ; les équipes autogérées ; les professionnels des relations d'aide et d'accompagnement ; les parents, maris, femmes, ...texte imprimé
Claire Weil, Directeur de publication ; Élisabeth Zucman, Préfacier | Paris : L'Harmattan | Recherches études réseau TessitureS | 2018"Accueillir un jeune en situation de handicap, garçon ou fille, invite chacun à témoigner depuis sa place : une mère, des assistantes familiales, des jeunes, des membres des équipes techniques, des formateurs, parlent avec simplicité et authenticité des difficult&...texte imprimé
L’ESSENTIEL d’un guide qui a fait ses preuves ! Bernard Dionne a repensé son grand classique afin d’en faire un ouvrage plus synthétique et encore plus pratique ! Complet et facile à consulter, c’est un outil parfait pour toute la durée des études. Que ce soit pour...site web ou document numérique
"Au travers de situations vécues, cet ouvrage offre le décryptage d'une posture professionnelle et le témoignage d'un accompagnement éducatif d'équipe. Chacun, professionnel, familles confrontées à l'handicap ou simple curieux souhaitant découvrir ce qui se dé...Article : texte imprimé
Arnaud Trenvouez, Auteur ; Alexandra Didry, Auteur | 2018"Les tests psychométriques ont atteint un niveau d'utilisation mondial dans les organisations pour poursuivre des finalités de plus en plus sophistiquées alliant la détection à la prédiction de la performance au travail en passant par l'analyse de volume de ...Article : texte imprimé
Bernard Dutrieux, Auteur | 2018"Petit à petit, les CPAS se sont dotés d'une ligne hiérarchique. L'augmentation du personnel, l'adoption des approches managériales ont poussé les CPAS à désigner des chefs d'équipes en plus grand nombre. Il est un axiome parfois cité ...site web ou document numérique
Cristina De Robertis, Auteur ; Françoise Lesimple, Collaborateur ; Henri Pascal, Collaborateur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Politiques et interventions sociales, ISSN 1281-5845 | 2018"Depuis 35 ans, par une approche globale qui prend en compte les dimensions individuelle, familiale et de groupe, ce manuel demeure la référence pour la formation aux méthodes du travail social. Traduit en plusieurs langues, il représente une contribution fondamentale à la ...texte imprimé
Cristina De Robertis, Auteur ; Françoise Lesimple, Collaborateur ; Henri Pascal, Collaborateur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Politiques et interventions sociales, ISSN 1281-5845 | 2018"Depuis 35 ans, par une approche globale qui prend en compte les dimensions individuelle, familiale et de groupe, ce manuel demeure la référence pour la formation aux méthodes du travail social. Traduit en plusieurs langues, il représente une contribution fondamentale à la ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Auteur | 2018"Peut-on prévoir, à l'aide de tests ou de questionnaires, la capacité où la propension à "faire équipe" ? À cette question, les experts de Pearson TalentLens (le nouveau nom des ECPA) renvoient aux travaux menés sur la motivation. Le lien entre ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Pierre Coural, Personne interviewée | 2018"Comment, dans un environnement de recherche, faire équipe ? Le CNRS, au croisement de multiples courants, avec 120 000 personnes d'origines et de statuts très divers sur l'ensemble du territoire, doit gérer une grande complexité. Entretien avec Pierre Coural, directeur des ressources humaines du CNRS." (...texte imprimé
Jean-Jacques Montlahuc, Auteur ; Marine de Scorbiac, Collaborateur ; Guillaume Mulliez, Préfacier | Pearson | 2018"Comment mettre l'intelligence collective des équipes au service de la performance de l'entreprise ? Comment s'appuyer sur les nouvelles générations de salariés qui appellent à un management plus engagé et plus sincère ? Comment créer un climat favorable à la communication et à l'échange véritable en entreprise ? Fruit d'une expérien...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Intervieweur ; Fabienne Guaglianone, Personne interviewée | 2018"Fabienne Guaglianone est DRH groupe de la Compagnie des Alpes depuis septembre 2016. L'activité-de l'entreprise, qui recouvre celle des remontées mécaniques, des parcs de loisirs et, bien sûr, des salariés du siège, oblige à faire équipe d'une ...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Intervieweur ; Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Éric Ruf, Personne interviewée | 2018"Éric Ruf est l'administrateur de la Comédie Française depuis 2014. Il a un mandat de cinq ans pour continuer à faire vivre un collectif aux modes de régulation singuliers. Il nous en fait partager quelques-uns qui ne manquent de réinterroger les ...Article : texte imprimé
Muriel Meynckens-Fourez, Auteur | 2017"De quelques souffrances intrinsèques au travail d’équipe et aux tensions entre professionnels. À partir de son expérience de superviseuse, l’auteure décrit plusieurs enjeux et souffrances liés aux tensions entre coéquipiers : panne dans le ...Article : texte imprimé
Gérard Rodriguez | 2017"Dans le service de Patrick Chemla à Reims, Gérard Rodriguez, cadre du centre Antonin-Artaud qui regroupe six unités fonctionnelles, témoigne de l’orientation de son travail : prendre soin du désir soignant, permettre à l’équipe de ne pas &...Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur ; Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur ; Brigitte Gérard, Auteur | 2017La réussite du Pacte pour un enseignement d’excellence suppose des évolutions culturelles dans le rapport que les acteurs de l’école entretiennent avec leur métier. Nouvelles dynamiques, travail collaboratif, réflexion sur ses pratiques : les chantiers ne manqueront pas. Si ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Accroître les tâches qui donnent de l'énergie et éviter celles qui en coûtent. Le jobcrafting et le teamcrafting permettent de s'épanouir au travail." (Berger, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
Matteo Selvini, Auteur ; Mara Selvini-Palazzoli, Auteur | 2017"Parmi les premiers à avoir mis la cothérapie et le travail en équipe au centre de leurs interventions, figurent Mara Selvini Palazzoli et ses différents collègues. Les interventions de sa première équipe furent publiées dans l'ouvrage devenu ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Pour rendre ses processus plus stables tout en améliorant la qualité et en diminuant les temps d'en-cours, TE Connectivity a mis en place en 2004 le système Lean 6 Sigma. Treize ans plus tard, l'entreprise est devenue une vraie usine du futur. Un modèle ...Article : texte imprimé
Didier Bertrand, Auteur | 2017"Les projets de refonte du travail social se heurtent à des mouvements de résistance, par exemple des défenseurs de la clinique qui voient dans la nouvelle gestion publique sa mise en danger. Or cette clinique est bien vivante, ici et ailleurs, comme au Qué...Article : texte imprimé
2017"Bien que la plupart des entreprises utilisent l’argent pour récompenser leurs collaborateurs, les recherches ont longtemps suggéré que les récompenses externes (et les sanctions) ne sont pas vraiment efficaces quand elles concernent des personnes effectuant un travail créatif ...Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur ; Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur ; Brigitte Gérard, Auteur ; Élise Bouchelet, Auteur | 2017"Une réforme ambitieuse va souvent de pair avec un changement de mentalités. Pour réussir, le Pacte pour un enseignement d’excellence ne pourra pas échapper à cette règle. Ce n’est pas la première fois que ...Article : texte imprimé
Ginka Toegel, Auteur ; Jean-Louis Barsoux, Auteur | 2017"Un conflit au sein d'une équipe peut l'enrichir ou bien la détruire. De bons conflits encouragent un débat respectueux et mènent à des solutions nées d'un accord concerté, souvent nettement meilleures que celles qui avaient été initialement ...Article : texte imprimé
Michael D. Watkins, Auteur | 2017"Ce n'est pas la même chose qu'en bâtir une en partant de zéro." (Watkins, 2017, p. 49)Article : texte imprimé
Martine Haas, Auteur ; Mark Mortensen, Auteur | 2017"Bien collaborer est de plus en plus difficile, mais dépend toujours des mêmes principes. Dans les entreprises, les équipes d'aujourd'hui sont différentes des équipes d'hier : elles sont bien plus diversifiées, dispersées, digitales et dynamiques (sans compter un ...Article : texte imprimé
Coralie Ruiz, Auteur | 2017"Dans mon travail d'éducatrice de jeunes enfants, je mets l'accent sur le travail de la rencontre à l'autre. Rencontre qui ne pourrait avoir lieu sans émotions. Laissant place à la singularité de chacun dans la relation, l'important est de veiller à avoir conscience de ses ...Article : texte imprimé
Catherine Martin, Auteur ; Bertrand Jeauneau, Auteur | 2017"Psychologue et chef de service dans deux structures éducatives distinctes, tant dans leurs projets que dans leurs localisations, mais accueillant toutes deux des adolescents, nous nous sommes retrouvés sur la nécessité d’interroger la pratique de la référence &...Article : texte imprimé
Marleen Boen, Auteur | 2017"Il est parfois très difficile de collaborer. Travailler dans une équipe est très exigeant pour les membres. Mais aussi, pour leur mode de fonctionnement et l'interaction au sein de l'équipe. Les personnes sont démotivées si les choses ne ...Article : texte imprimé
2017"Le travail en équipes est souvent organisé selon un horaire défini (horaire de nuit, par ex.). Souvent, un système de rotation est également mis en place dans le cadre desquels les travailleurs doivent travailler à différents moments au cours d'une ...texte imprimé
L'analyse des pratiques prend une place importante dans l'action sociale moderne. Les professionnels la réclament, la plupart des équipes la disent nécessaire, les décideurs en reconnaissent l'importance. La réflexion sur l'implication professionnelle, le développement du travail réflexif ...texte imprimé
Jean-Pierre Testa, Auteur ; Jérôme Lafargue, Auteur ; Virginie Tilhet-Coartet, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | DL 2017"Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans le changement que représente cette vision ? Comment libérer ...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Comment s'appropier son rôle de manager et s'améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l'incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements ? assumer l'autorité de sa ...texte imprimé
"Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération. Dans ce contexte, le défi des cadres est de conduire les &...texte imprimé
Jean-Sébastien Alix, Auteur ; Didier Bertrand, Auteur ; Jean-Marc Brun, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur ; Gabrielle Garrigue, Auteur ; Roland Gori, Postfacier | Toulouse : Éditions érès | 2017"Le travail social est "un sport de combat". Devant les réformes qui modifient l’exercice de leurs métiers, les auteurs se mobilisent collectivement pour défendre leur histoire, leurs pratiques et leurs formations. Notre modèle social, nourri d’&...texte imprimé
Philippe Bivort, Auteur ; Jean Daveloose, Auteur ; Anne de Keyser, Auteur ; Jean-Yves Hayez, Auteur ; Xavier Renders, Auteur ; Didier Robin, Auteur ; Muriel Meynckens-Fourez, Directeur de publication ; Christine Vander Borght, Directeur de publication ; Philippe Kinoo, Directeur de publication | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2017"Les institutions soignantes ou éducatives, résidentielles ou non, qu’elles concernent des enfants, des adolescents ou des adultes, sont des lieux féconds de recherches, de formations et d’avancées encourageantes dans l’accompagnement de personnes en difficulté. Sur ...texte imprimé
Éric Bertrand, Directeur de publication ; Isabelle Cariat, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Malakoff [France] : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2017"L’ouvrage explore et explicite le concept d’ empowerment et répertorie les formes de "pouvoir d’agir" que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction : • Il donne à comprendre ce qu’il ...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2017"Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l'entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c'est ...texte imprimé
Alain Duluc, Auteur ; William Schutz, Préfacier | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2017"- Quelles sont les clés de votre leadership personnel ? - Comment entraîner les autres avec vous ? - Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? - Comment développer la confiance dans vos équipes ? - Comment accélérer l’...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
"Qu'il vienne de prendre une fonction de management ou qu'il vienne de créer son entreprise, le nouveau manager va être confronté à ses premiers actes managériaux essentiels : comment formaliser son projet managérial et d'équipe, comment clarifier les rô...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...Article : texte imprimé
Florence Fondeville, Auteur ; Henri Santiago-Sanz, Auteur | 2016"Cet article présente les principaux résultats d'une étude menée en partenariat entre le CRFMS ERASME, l'IFSI Marchant et cinq établissements des secteurs social (CDEF, Veille sociale), médico-social (centre d'éducation spécialisé) et sanitaire (services de ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2016"Pour engager les collaborateurs, les motiver et les pousser à réaliser de meilleures performances, tout en assurant leur "bonheur au travail", deux entrepreneurs, Laurence Vanhee et Dominique Mangiatordi ont imaginé un jeu sur smartphone sur le thème de la marine. Et votre ...Article : texte imprimé
Isabelle Pichon, Auteur | 2016"La psychologie sociale est la discipline par laquelle nous allons rendre compte, dans un premier temps d'un hiatus entre intention éthique et comportement "bienveillant" en rendant saillant l'impact des situations face à celui d'un élan d'une "nature" altruiste. Dans un second point, nous ...Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2016"Des erreurs de management, il s'en produit souvent. C’est en acceptant cette (angoissante) vérité qu'une autre manière de les gérer peut voir le jour. Bien loin de la triade "trouvez le coupable, sanctionnez-le et que ça ne se ...Article : texte imprimé
2016""Envisager la question du travail en équipe sans définir en amont les incentives qui le récompenseront, cela correspond à envisager de se lancer dans un régime en feignant d'ignorer l'importance de la volonté pour tenir bon. Il manque tout simplement ...texte imprimé
Marie-Paule Thollon Behar, Directeur de publication | Lyon : Chronique sociale | Comprendre les personnes, ISSN 1255-0558 | DL 2016"Véritable outil professionnel, l'analyse de la pratique est en pleine expansion dans les structures de la petite enfance. Cet ouvrage a donc pour objectifs de partager une expérience approfondie en analyse de la pratique et d'en présenter l'intérêt, les ...texte imprimé
"L'efficacité est une spirale vertueuse. Oui, mais comment sortir la tête de l'eau pour amorcer ce mouvement vers la liberté et la puissance ? Comment être performant sans y laisser toute notre énergie ? Comment travailler efficacement avec les autres ? Comment renforcer notre valeur ajout&...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Comment faire évoluer sa position de leader ? Comment construire une vision partagée au sein de son équipe ? Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l'apprentissage ? Comment ...site web ou document numérique
"L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre ...site web ou document numérique
"Si la gestion et le management d’équipes homogènes est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ? Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème : - comment doit se positionner "culturellement...texte imprimé
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2016, cop. 2016"Assumant sous l'autorité et la responsabilité des directeurs, l'organisation et le fonctionnement du service ou de l'établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d'accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois ...site web ou document numérique
Dominique Argoud, Directeur de publication ; François Noble, Directeur de publication ; Andesi, Éditeur scientifique | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2016"Assumant sous l’autorité et la responsabilité des directeurs l’organisation et le fonctionnement du service ou de l’établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élaboré avec la personne accueillie. Chargés d’accompagner le changement, soumis à des injonctions parfois contradictoires, les chefs de service su...texte imprimé
Jocelyne Huguet-Manoukian, Directeur de publication ; Monique Perrier-Genas, Directeur de publication ; Roger Salbreux, Préfacier ; Jacques Borie, Postfacier | Toulouse : Éditions érès | Trames | DL 2016, cop. 2016"Faire ce que l'on dit est important mais dire ce que l'on fait est nécessaire. Ainsi, depuis vingt-cinq ans l'équipe du CAMSP de Vienne intervient dans une approche psychodynamique transdisciplinaire auprès de jeunes enfants et de leur famille. Par cet ouvrage, elle t&...texte imprimé
Jean-Pierre Rosenczveig, Auteur ; Pierre Verdier, Auteur ; Christophe Daadouch, Auteur | Paris : Dunod | Santé Social, ISSN 2267-8271 | DL 2016, cop. 2016"Les travailleurs sociaux constituent une profession particulièrement sensible à la problématique de secret professionnel, dans la mesure où ils interviennent dans des cas de délinquance, maltraitance, violence, etc. L'ouvrage, conçu sur le principe d'un guide pratique en 100 questions, leur offre ...texte imprimé
Bernadette Bonamy, Auteur ; Martine Poissy, Préfacier ; Martine Poissy, Postfacier | Toulouse : Éditions érès | Trames | DL 2016, cop. 2016"Les TISF interviennent au domicile des personnes en grande difficulté. Longtemps considérées comme les "petites mains" du travail social, les travailleuses familiales (devenues TISF en 1999), sont situées en bas de l'échelle hiérarchique des professions sociales. Cependant, ...texte imprimé
Jean-Jacques Amyot, Auteur | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2016, cop. 2016"Conçu pour l'ensemble des professionnels qui accueillent, soignent et accompagnent les personnes âgées, cet ouvrage propose une lecture dynamique de ce qu'est aujourd'hui l'action gérontologique avec ses dispositifs, ses pratiques, ses législations, ses métiers et la perception que ...Article : texte imprimé
Frédéric Maes, Auteur | 2015"Ce n'est pas un hasard si l'association où je travaille depuis 20 ans a été baptisée Collectif d'Alphabétisation. Créée à la fin des années 60 par des militants belges et marocains, la notion d'action collective était alors 'naturellement', ou plutôt 'socialement', au cœur du projet. Bien que moi-même enfant de 68 et...Article : texte imprimé
Michel Delage | 2015"Ce travail présente des réflexions sur l'apprentissage, l'enseignement et l'attachement à partir d'une recherche. Il s'agit bien d'une recherche-action entreprise depuis plusieurs années dans des établissements scolaires maternels et primaires. Les capacités d'apprentissage sont corrélées à la qualité des attachements construits avec les parents. L'enseignant de son côté est ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Au SPF Sécurité sociale, il est un mot que l'on tente de faire disparaître du vocabulaire : "chef". Dans cette entreprise pionnière du "Happy RH", la nouvelle culture de travail a placé l'autonomie et la responsabilisation au centre de ses valeurs. Chaque collaborateur est censé devenir un régisseur de sa ...Article : texte imprimé
Karine Traversié | 2015"L'article 5 de l'annexe XXIV met en avant l'organisation des instituts médico-éducatifs en différentes sections. Cette structuration a développé une appartenance au groupe plus forte, entraînant également la notion de projection, tant au niveau social que professionnel, et permettant le développement de projets individuels et collectifs adaptés. Le travail d'équipes pluri-profess...Article : texte imprimé
Linda A. Hill, Auteur ; Greg Brandeau, Auteur ; Emily Truelove, Auteur ; Kent Lineback, Auteur | 2015"Ne se présentant plus comme des visionnaires solitaires, des dirigeants intelligents réécrivent les règles de l'innovation." (Hill, Brandeau, Truelove & Lineback, 2015, p. 87)Article : texte imprimé
Koen Marichal, Auteur ; Geert Geens, Auteur | 2015"Le travail d'équipe est un élément important du leadership partagé. Plus les individus collaborent entre eux et moins ils sont dépendants d'un chef hiérarchique placé au-dessus d'eux. Dans ce cinquième article de notre série sur le leadership partagé, nous allons en examiner le potentiel et les limites dans...Article : texte imprimé
Carine Maraquin, Auteur | 2015"Les professionnels qui accompagnent à domicile des personnes dépendantes plongent dans leur univers et ne peuvent qu'être touchés. Leur sensibilité, si elle est accueillie par l'équipe, en tant qu'entité collective instituée, peut devenir un outil de travail au service de l'accompagnement. L'appartenance à une institution compense la solitude de l'int...Article : texte imprimé
Agnès Van Daele, Auteur | 2015"L'aide à domicile est un secteur en expansion, mais qui connait actuellement certaines difficultés liées au travail et aux conditions dans lesquelles il doit s'exercer. Ces conditions de travail, en particulier sur le plan de la santé-sécurité, sont à améliorer si on veut dépasser les difficultés. Pour ce f...Article : texte imprimé
Bryan L. Bonner, Auteur ; Alexander R. Bolinger, Auteur | 2015"Lorsque des équipes se forment autour d'un projet donné, elles réussissent rarement à exploiter tous les savoirs de chacun de leurs membres. Cela s'explique en grande partie par l'accaparement de la parole par les personnes les plus confiantes et extraverties, qui ne sont pas nécessairement les plus compétentes." (Bonner & Bolinger, ...Article : texte imprimé
Ève Collas, Auteur ; Daniel Metge, Auteur ; Laurent Puyuelo, Auteur | 2015"Un mort à la maternité : cela peut paraître inconcevable de nos jours. Cet article retrace le vécu de l'équipe de la maternité de la clinique de l'Union (Toulouse) face à l'annonce d'un décès fœtal. À la fois ensemble mais aussi chacun de son côté. L'accompagnement d'une parturiente dans cett...Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur | 2015"L'avion solaire Impulse 2 a décollé d'Abu Dhabi le 9 mars pour un tour du monde en 12 étapes dans l'hémisphère nord. Premier avion d'une autonomie illimitée, il est capable de voler de jour comme de nuit, sans carburant. A son bord, deux pilotes se répartiront les étapes : Bertrand Piccard, médecin psych...Article : texte imprimé
2015"Trop de cohésion" pourrait donc nuire à la cohésion... Les formes de socialisation excessive peuvent impacter négativement les performances d'une équipe." ("Cohésion ? Attention Danger !", 2015, p. 40)Article : site web ou document numérique
Frédérique Chédotel, Auteur ; Cathy Krohmer, Auteur | 2015"Cet article s’appuie sur les travaux de Didier Retour sur la thématique du management de la compétence collective, et vise plus particulièrement à approfondir les leviers de développement des compétences collectives. Suite aux travaux de Didier Retour, il apparaît que plusieurs moyens de management jouent un rôle déterminant. No...texte imprimé
Edgar Schein ; Olivier Piazza, Préfacier ; François Chaumont, Traducteur ; Olivier Piazza, Traducteur | Paris : InterÉditions | Épanouissement, ISSN 1773-8156 | DL 2015, cop. 2015"Qu'allez-vous découvrir dans ce guide ? L'art d'apporter, proposer ou recevoir une aide efficace, en situation professionnelle autant que dans la vie privée. Edgar Schein, psychologue et professeur de management mondialement reconnu, livre ici le résultat d'années d'analyse et d'expérience dans un style clair, chaleureux, enrichi de nombreuses anecdotes et d'exemp...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...site web ou document numérique
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...Article : texte imprimé
Brigitte Cornet, Auteur ; Claude Desmet, Auteur ; Nicole Hogge, Auteur ; Colette Leclercq, Collaborateur | 2014"Les familles en détresse multiple sont pour la plupart isolées socialement et ne peuvent faire confiance ni dans leurs propres ressources, ni dans celles de leur entourage. Reconstruire avec elles un réseau, leur permet de faire l'expérience de la confiance et de la continuité, le temps de reprendre des fo...