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Bill George, Auteur ; Peter Sims, Auteur ; Andrew N. Mclean, Auteur ; Diana Mayer, Auteur | 2020"Nous avons tous la capacité d’inspirer et de motiver les autres. Mais nous devons d’abord être prêts à nous consacrer à notre développement personnel en tant que leaders." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Udressy, Auteur ; Dominique Golay, Auteur | 2020"Le travail émotionnel se situe au cœur de la professionnalité des travailleurs sociaux. Néanmoins, se situer dans la relation à l’heure où la proximité et la singularisation de l’accompagnement sont valorisées, ne va pas de soi. Comment, dès lors, le concept de résonance peut-il être mobilisé ...Article : site web ou document numérique
Monique Besse, Auteur | 2019"Les salariés d’une institution ne constituent pas d’emblée une équipe. Celle-ci doit se fonder et chacun, professionnel ou accueilli, peut y contribuer. L’efficacité éducative ou thérapeutique dépend d’un collectif. Deux expériences viennent éclairer cette hypothèse." (Source éditeur)Article : site web ou document numérique
Saül Karsz, Auteur | 2019"Importance indéniable, rôles déterminants, pièce stratégique des fonctionnements institutionnels et professionnels, l’équipe – le mot et la chose – ne va pourtant pas de soi. Trop de sous-entendus la guettent, le réel et l’imaginaire s’y confondent sans cesse, on en attend trop ou pas assez. Détailler son acception gén...Article : site web ou document numérique
Gilles van Aertryck, Auteur | 2019"Partant d’une réflexion sur l’histoire de la psychologie sociale, sur les équipages des navires et sur le sport collectif, on aborde des phénomènes d’équipe dans le contexte professionnel du travail social. Comme espace d’inclusion et d’exclusion, de valorisation et de persécution, de contradictions entre div...Article : site web ou document numérique
Hamdou Sy, Auteur | 2019"Le travail en équipe est mis sous tension au regard des crises institutionnelles et des dysfonctionnements générés par le déni du sens de l’engagement et de l’éthique dans le champ du social et du médico-social. Face aux agressions du néo--libéralisme et aux conditions difficiles de mise en ...Article : site web ou document numérique
Rozenn Caris, Auteur | 2019"Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans...Article : site web ou document numérique
Joseph Rouzel, Auteur | 2019"La supervision est un dispositif de parole animé par un tiers, extérieur à l’institution, qui réunit un groupe de professionnels du soin, de l’éducation et a pour objet de permettre à chacun d’exprimer ce qu’il met en jeu dans sa relation clinique aux enfants ou ad...Article : site web ou document numérique
Ludovic Gadbin, Auteur | 2019"Dans cet article, nous présentons le dispositif de la supervision tel que nous le pratiquons, ainsi que quelques-uns de ses effets. Le cadre de notre dispositif s’appuie sur les principes suivants : stabilité du groupe, absence de jugement, de décision collective et de lien hiérarchique entre les participants, respect...Article : texte imprimé
Cyril Bouquet, Auteur | 2019"La complexité des défis que rencontrent aujourd’hui les entreprises exige souvent des solutions interdisciplinaires et un gros travail d’équipe." (Extrait de l'article)
