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Coralie Donas, Auteur | 2020"Ici, on a abandonné le management directif au profit du participatif, là, on a musclé la communication interne ou parié sur le télétravail pour améliorer le quotidien des salariés… Ces managers nous racontent comment ils ont remobilisé leurs collaborateurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Céline Bartette Gaillot, Auteur | 2020"Les managers et les équipes sont à un moment où faire conflit est le levier d'action pour mieux travailler ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020"Les leaders sont-ils indispensables ? Les participants à notre table ronde le pensent résolument. Les travailleurs veulent plus d'autonomie et de liberté, c'est une évidence, mais ils ont aussi besoin de direction et de sécurité. Cela dit, le rôle de leader ne doit pas être, par définition, confié à...Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. Concours de photos sur Zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutements à distance. RH, managers et collaborateurs ont su faire preuve d'imagination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2020"Difficile d'anticiper le résultat d'une décision... Mais on peut rendre l'issue la moins incertaine possible en suivant la réflexion de Luc Bretones, partisan de la distribution de l'autorité dans l'équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur | 2020"Une série pour faire connaissance avec quelques-uns des penseurs qui parlent à l'oreille des dirigeants, tout en essayant de promouvoir une société plus consciente, au service du développement humain. Aujourd'hui, Amy Edmondson, ou pourquoi et comment développer un environnement de travail psychologiquement rassérénant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019"Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non ? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2019"Comment réussir à faire travailler ensemble les membres d'une équipe ? Comment renforcer leur cohésion ? Le livre "Optimisez votre équipe" raconte l'histoire et l'évolution d'un team qui vient d'être constitué. Son auteur, Patrick Lencioni, a conçu un modèle facile à reproduire." (Extrait de l'article)
