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Équipe de travail |
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Céline Barlette-Gaillot, Auteur | 2021"Les crises actuelles confrontent plus que jamais le travail social à une complexité accrue teintée de diverses violences. Il y a là un défi à relever pour des relations professionnelles plus confiantes et respectueuses qui permettent aux managers et aux travailleurs sociaux de retrouver des marges de manœuvre individuell...Article : texte imprimé
Rob Cross, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur ; Alia Crocker, Auteur | 2021"La méthode Agile a été largement adoptée ces dernières années, mais les initiatives à grande échelle perturbent souvent les entreprises et ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"La solitude au sein des équipes est un problème sous-estimé. Les équipes flexibles qui sont si vantées aujourd'hui exigent que l'on fasse beaucoup plus attention au bien-être psychologique et au tissu social. Les équipes dont la composition et les responsabilités varient et qui ont une durée de vie courte...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La start-up Umital vient de lancer Umango, une application qui cartographie le comportement des salariés sur les réseaux sociaux internes. Cet outil permet de comprendre comment les équipes collaborent au sein d'une organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Caroline Ruiller, Auteur ; Damien Leduc, Auteur ; Frédérique Chédotel, Auteur ; Sihem Mammar El Hadj, Auteur | 2021"En contexte de pandémie, le protocole national du 13 novembre 2020 pour assurer la santé et la sécurité des salariés demandait que le télétravail à 100 % devienne la règle. Sur un an, la proportion de télétravailleurs est ainsi passée de 7 % à 45 %, pour 3,7 jours en moyenne, a souligné Élisabeth Borne, ministre ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"A l'heure où la pandémie continue de disloquer les équipes et où la cohésion et la collaboration ne sont plus que digitales, les sessions de "team building" n'ont jamais paru aussi importantes. Covid oblige, elles ont aussi dû se réinventer. Parfois à l'aide de sociétés spécialisées, parfois ...Article : texte imprimé
Charline Olivier, Auteur ; Christine Maurey, Auteur | 2021"Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l’on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l’aide devraient être bien placés pour les résoudre… ils devraient !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anthony J. Mayo, Auteur ; Joshua Daniel Margolis, Auteur ; Amy Gallo, Auteur | 2021"Tous les membres d’une équipe projet de premier plan ne font pas leur part du travail." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...texte imprimé
Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer, ISSN 1258-3820 | 2021"Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvr...