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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...
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"Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expérience collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transf...
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"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...
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Dominique Pérez, Auteur | 2022"Bénéficiant de la reprise économique, le secteur de l’intérim reprend des couleurs. À la fois outil de flexibilité et d’accès à l’emploi et à la qualification, il se trouve aujourd’hui à la croisée des chemins." (Extrait de l'article)
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"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...
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"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...
Article : texte imprimé
2021"Le gouvernement a non seulement prolongé jusqu'au 1er mars 2021 les mesures visant à lutter contre le coronavirus, mais il les a également étendues. Ainsi, l'obligation d'enregistrement s'applique désormais à toutes les entreprises qui occupent des travailleurs temporaires venant de l'étranger. En outre, les conseillers en prévention-médecins du travail sont h...
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Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Johan Titren, Personne interviewée | 2020"Les entreprises adaptées de travail temporaire, émanations de la Loi Avenir professionnel, visent à faciliter l'emploi des personnes en situation de handicap. Retour sur ce dispositif avec Johan Titren, directeur égalité des chances de The Adecco Group et co-président de l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD)." (Ext...
Article : texte imprimé
Sandrine Lana, Auteur | 2020"Les saisonniers agricoles venus de l’étranger représentent la partie invisible du système agroalimentaire européen, belge, français… Déjà précaires, leurs conditions de travail en ont encore pris un coup suite à la crise du Covid-19. Reportage en Provence." (Extrait de l'article)
