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Arnaud Vangansbeek, Auteur | 2024La durée maximale d'un travail à temps plein est en général de 38h par semaine. La plupart des cadres pensent que cette limite ne s'applique qu'au personnel barémisé ou d'exécution, et donc pas à eux. Une fake news... (Extrait de Trends-tendances, 3/2024, p.47)Bulletin : texte imprimé
2023" Découvrez dans ce supplément "Dialogue Social" les dernières actualités en la matière : jurisprudences, actualité sociale, réorganisation et dialogue social, temps de travail... Ce supplément est aussi l'opportunité de faire le point sur les grands enjeux du moment : GEPP, justice et médiation, négociation collective, environnement... Découvrez enfin les grandes t...Bulletin : site web ou document numérique
Bruno Van der Linden, Auteur | 2023"Passer à «quatre jours de travail par semaine payés cinq» (la formule la plus souvent entendue et la seule considérée ici), c’est réduire la durée hebdomadaire du travail de 20% à rémunération hebdomadaire inchangée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2023"Déjà bien implanté dans les pays anglo-saxons, aux Pays-Bas ou en Suisse, le partage d'un emploi entre deux personnes à temps partiel demeure l'exception en Belgique. Nathalie De Wachter souhaite développer et faciliter la pratique en créant Two For One Job. Avec des duos en phase pilote, mais aus...Bulletin : texte imprimé
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Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur | 2023"La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"Dans un jugement du 13 janvier 2023, le Tribunal du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître d’un litige entre un sapeur-pompier volontaire et sa zone de secours." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le contrôle social est tel que ceux qui commencent plus tôt n'ose pas toujours terminer plus tôt. (extrait de LE, 10/2023, p.13)texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...texte imprimé
"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Mesure phare du Jobs Deal de février, la semaine des quatre jours est entrée en vigueur ce lundi 21 novembre. L'accueil est plutôt mitigé tant chez les employeurs que chez les collaborateurs. (Extrait de Trends-Tendances, 47/2022, p.6)Article : texte imprimé
Adrien Wéry, Auteur | 2022"Dans un arrêt du 28 septembre 2022, la Cour du travail de Liège, division de Namur, devait statuer sur la demande d’autorisation de licenciement pour motif grave d’un travailleur protégé au sens de la loi du 19 mars 1991." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Si la plupart des salariés affirment manquer de temps au travail, un nombre presque aussi élevé avoue s'ennuyer à cent sous à l'heure... Notre sondage exclusif pour décrypter ce que nous faisons - et ressentons- de notre temps passé en entreprise ou en télétravail. (Extrait de Management, 302, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"En 2022, des tests à grande échelle vont avoir lieu dans le monde entier." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2022"L'élaboration d'une politique solide de déconnexion présente certaines similitudes avec le processus de gel d'un lac. Il faut davantage qu'une seule nuit de gel. Le processus exige une attention accrue et une confiance mutuelle entre les partenaires sociaux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gretel Schrijvers, Auteur | 2022Les modalités d'application de cette semaine et du droit à la déconnexion restent des initiatives à double tranchant. (extrait de LE, 7/2022, p.11)Article : texte imprimé
Véronique Lafarque, Auteur | 2022"L’arrivée d’une nouvelle année réserve toujours son lot de nouveautés. Parmi celles-ci figure le droit de ne pas être dérangé en dehors des heures de travail." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"Il n'y a pas que le pays des 35 heures à rêver aux 32... plusieurs pays dans le monde commencent à expérimenter la semaine de quatre jours tant dans une optique de partage du travail ou de bien-être des salariés que de défense de la planète". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Intervieweur ; Philippe Waechter, Personne interviewée ; Eric Heyer, Personne interviewée | 2021"Les 32 heures peuvent-elles constituer la panacée anti-chômage ? Attention au miroir aux alouettes, préviennent les économistes Éric Heyer, directeur du département analyse et prévision de l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) et Philippe Waechter, directeur de la recherche économique chez Ostrum Asset Management." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"La thématique de la réduction du temps de travail à 32 heures hebdomadaires a refait surface dans le débat public à l'occasion de la crise sanitaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021La relation de travail doit être basée avant tout sur la confiance mutuelle. (Extrait de LE, 35/2021, p.13)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2021"Le temps de pause accordé à un travailleur pendant son horaire de travail est-il à considérer comme du "temps de travail" ou comme "une période de repos" au sens de la Directive 2003/88 ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2021Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2021"Sans aller jusqu’à un travail "à la carte", des employeurs de toutes tailles expérimentent puis pérennisent des formules originales pour diminuer ou aménager les horaires de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Deux arrêts récents de la Cour de justice de l’Union européenne en matière de temps de travail viennent d’être rendus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Bertrand Martinot, Personne interviewée ; Catherine Perret, Personne interviewée | 2021"Réfléchir à la durée du temps de travail serait-il une piste féconde de sortie de crise ? S’ils s’accordent autour de cette idée, Bertrand Martinot, auteur d’un rapport sur le sujet pour l’Institut Montaigne et Catherine Perret, secrétaire confédérale de la CGT, ne font pas pou...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2021À la base, le télétravail est volontaire et réversible, mais avec le Covid, et les confinements successifs, il est parti pour durer. S'il concernait près de 15% de salariés avant la crise, plus de la moitié des employés pourraient continuer à travailler en partie à domicile et beaucoup d'entreprises...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur | 2021"Un peu étouffée au cours de ces dernières années en dépit de la diffusion des nouveaux outils numériques, la question de la durée du temps de travail pourrait bien revenir sur le devant de la scène au cours des négociations sur la sortie de crise. Un dossier épineux da...Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"Après le choc organisationnel du printemps 2020 puis sa banalisation depuis plus d'un an, travailler à la maison est désormais installé dans nos mœurs sociales. Est-ce une mauvaise nouvelle, alors que ce nouvel équilibre est plébiscité par les collaborateurs concernés... ou du moins autour de deux jours par semaine ?" (Ext...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Pointer en entreprise semblait devenu totalement déplacé pour les cols blancs à l'heure du collaboratif et de l'autonomisation. La pandémie a remis l'enregistrement du temps au centre des préoccupations des entreprises. Mais pas pour les raisons que l'on croit..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Roger, Auteur | 2021"Vous êtes cadre supérieur, vous occupez un poste de confiance dans une entreprise ou vous exercez une fonction pour laquelle il est impossible de calculer le temps de travail presté. Mais vous travaillez sans compter vos heures, parfois la nuit ou le week-end. Dans beaucoup de cas, ces heures ...Article : texte imprimé
Thomas J. Delong, Auteur | 2021"Une dirigeante est confrontée à la question de la flexibilité du temps de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2021"Dans leur initiative législative adoptée par 472 voix pour, 126 contre et 83 abstentions, les députés européens demandent à la Commission européenne de proposer une législation qui permette à ceux qui travaillent avec des outils numériques de s'en déconnecter en dehors de leurs heures de travail. Décryptage de ce texte avec Marie-N...Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2021"Alexis de Tocqueville rappelait que la démocratie est un être social imprévisible : qu'une grave crise l'ébranle, la démocratie en sortira fortifiée, régénérée, plus inventive ou au contraire plus prisonnière que jamais de ses failles, plus déterminée par ses tropismes négatifs et ses tentations mortifères. On peut parier...texte imprimé
"Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes maj...site web ou document numérique
"Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes maj...texte imprimé
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivem...site web ou document numérique
Jean Bernier, Auteur | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | Sociologie contemporaine, ISSN 1713-0611 | 2021"Le développement de l’économie numérique et de l’intelligence artificielle (IA) a modifié de façon importante les modes de production des produits et des services, à telle enseigne qu’il oblige les entreprises à revoir leurs pratiques de fonctionnement sur tous les plans. Qui plus est, l’accélérat...Article : texte imprimé
Valerya Viera Giraldo, Auteur | 2020"L’articulation des temps sociaux est surtout approchée par la notion de "conciliation travail-famille", en réduisant parfois les enjeux à des stratégies individuelles optimisables. À l’inverse, cet article se propose d’aborder la question depuis une perspective macrosociale, afin de saisir les temporalités sociales dans leur complexité en emp...Article : texte imprimé
Pierre Dion, Auteur | 2020"En mai dernier, la Cour européenne de justice a rendu un arrêt historique, exigeant des États membres de l'UE qu'ils imposent aux employeurs l'obligation de mettre en place un système objectif, fiable et accessible pour enregistrer le temps de travail quotidien de chaque travailleur. En effet, selon la Cour europé...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Pendant un an, Femma, une organisation de promotion des droits des femmes, a permis à ses salariées de travailler 30 heures par semaine en maintenant l'intégralité de leur salaire à temps plein. Un test qui semble prometteur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2020"La crise du Covid-19 constitue-t-elle le bon moment pour passer à la semaine de quatre jours ? Syndicats et partis de gauche y songent. Les économistes, eux, mettent en garde contre certains effets induits. En Belgique, un système méconnu permet pourtant déjà de le faire…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Philippe, Auteur | 2020"Il y a un peu plus d'un an, nous vous rendions compte d'un arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne concluant que les Etats membres doivent imposer aux employeurs l'obligation d'enregistrer le temps de travail des travailleurs. Depuis lors, il y a du neuf. " (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Mara Bisignano, Auteur | 2020"Cet article analyse les formes de l’emprise dans un établissement d’un groupe automobile italo-américain. À partir d’une démarche d’enquête monographique (travail documentaire sur la période 1993-2014, exploitation de matériaux de seconde main de type empirique et entretiens semi-directifs auprès de salariés), il montre les ress...Article : site web ou document numérique
Christine Gauthier, Auteur | 2020"La flexibilité temporelle et les transformations des emplois et des organisations ont pu favoriser l’adoption, par les salariés du multimédia et des services informatiques, de conduites d’hypertravail. Se posent alors les questions suivantes : ces conduites révèlent-elles une emprise vis-à-vis du travail et comment les entreprises, au regar...Article : texte imprimé
Céline Téret, Auteur | 2020"Habituellement, en Belgique, près de 60.000 saisonniers – la plupart venant des pays de l’Est – prêtent main-forte aux producteurs horticoles et maraîchers. Mais le Covid-19 a bouleversé les habitudes. Quelques mesures gouvernementales et appels à citoyens plus tard, les grosses exploitations attendent toujours de pied ferme leurs travailleurs étrangers. Une situ...Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2020"De nombreux étudiants ont perdu leur job suite à la crise du Covid-19. Et ce n’est pas le déconfinement progressif qui va améliorer la situation : bon nombre d’entre eux travaillent dans l’Horeca ou la culture, des secteurs toujours fermés. Résultat des courses : certains se tournent ver...Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Quelles sont les dérogations possibles en matière de temps de travail et de prise de jours de congés payés en raison de la crise sanitaire ? L'ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020 a assoupli les modalités de recours aux dérogations aux durées maximales de travail et temps de repos et préc...Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires rémunérées bénéficient d’une exonération sociale et fiscale. Cette exonération s’élève à 835 millions d’euros sur le premier trimestre 2019 pour un total de 475,5 millions heures effectuées par les salariés du secteur privé selon l’Acoss. Retour sur les obligations de ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020"Ce n'est pas la plus glamour des aptitudes, mais savoir gérer son temps reste incontestablement l'atout le plus visible au travail et permet de mieux contrôler son stress." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Dans un arrêt du 20 décembre 2019, la Cour du travail de Mons est revenue sur la problématique de la rémunération des pompiers volontaires au service d’une commune avant leur transfert en zone de secours." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2020"Dans son arrêt du 20 janvier 2020 (RG 2012/AB/592), la Cour du travail de Bruxelles a été amenée à trancher cette question, après avoir préalablement posé diverses questions préjudicielles à la Cour de Justice de l’Union européenne." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Les ordonnances Travail ont assoupli les modalités de mise en place et de mise en œuvre du télétravail régulier et occasionnel. Retour sur les pratiques mises en place par les adhérents de l'ANDRH." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Alain Supiot, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2020"Détenir les clés d’intelligibilité du droit du travail est aussi important d’un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d’un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l’économie de marché et les grands problèmes ...site web ou document numérique
Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur | Paris : Gualino éditeur | Les zoom's, ISSN 1288-8184 | 202054 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes. Ce livre vous met ainsi en situation d'appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne appl...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Dans un jugement du 8 novembre 2019, le Tribunal du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître de la problématique du temps de travail des candidats médecins se préparant à l'exercice de cette profession." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | 2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la c...Article : texte imprimé
2019"Où, quand, avec qui : voici quelques chiffres pour mieux comprendre la façon dont les chefs d’entreprise répartissent leur temps." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Daniel McGinn, Intervieweur ; Sarah Higgins, Intervieweur ; Tom Gentile, Personne interviewée | 2019"Tom Gentile, le P-DG de Spirit Aerosystems, a décomposé chaque heure de ses journées pendant 13 semaines. Il partage les enseignements qu’il en a tirés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sarah Terrien, Auteur | 2019""Le travail, c’est la santé", chantait Henri Salvador. Or, une étude conduite par des chercheurs de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) prouve le contraire !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2019"Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires rémunérées bénéficient d’une exonération sociale et fiscale. Cette exonération s’élève à 835 millions d’euros sur le premier trimestre 2019 pour un total de 475,5 millions heures effectuées par les salariés du secteur privé selon l’Acoss. Retour sur les obligations de ...Article : texte imprimé
Sophie Henrion, Auteur | 2019"Les entreprises ont l'obligation d'enregistrer les heures de travail de leur personnel, a décidé l'Europe. Pas en arrière ? Non, évolution positive !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marielle Grégoire, Auteur ; Virginie Bertrumé, Auteur | 2019"Selon une étude réalisée conjointement avec Protime , le leader européen en matière d'enregistrement du temps et de gestion des effectifs, 72% des entreprises belges ont déjà instauré une obligation (partielle) d'enregistrement du temps de travail et des pr&...Article : texte imprimé
Gaëtane Poissonnier, Auteur | 2019"Télétravailler permet-il de gagner en productivité ? D’éviter le stress ? D’avoir une vie de famille plus apaisée ? Émilie Vayre, enseignante-chercheure à l’université de Nanterre, fait la synthèse des travaux de recherche en ...Article : texte imprimé
Martine Vandemeulebroucke, Auteur | 2019"Travaille-t-on de plus en plus ? En principe, non. La durée légale du temps de travail n’a pas bougé. En pratique, oui. Ce qui a changé, c’est un management qui a fait de la disponibilité du travailleur un imp&...Article : texte imprimé
Manon Legrand, Auteur | 2019"Flexibilité du travail, multiplication des loisirs, horaires décalés… Nos emplois du temps ne battent plus tous au même rythme. Les "politiques temporelles" visent à harmoniser les temps (social, familial, professionnel, etc.). Ouverture tardive des services administratifs, activités ...Article : texte imprimé
Laurence Philippe, Auteur | 2019"Le 14 mai, la Cour européenne de justice a rendu un arrêt qui pourrait avoir de sérieuses conséquences. Dans cet arrêt, elle conclut que les Etats membres doivent imposer aux employeurs l'usage d'un système d'enregistrement du temps de ...Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2019"Selon le Cour de justice, afin de pouvoir contrôler le respect de la durée maximale du temps de travail, il convient d'introduire une obligation générale d'utiliser un système d'enregistrement des heures." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
Fanny Sbaraglia, Auteur ; Caroline Close, Auteur | 2019"À l’approche des élections du 26 mai 2019, le présent numéro de PAUVéRITé est consacré à l’analyse des programmes des partis politiques francophones à travers le prisme de la lutte contre la pauvreté et les iné...Article : texte imprimé
Bénédicte Beauduin, Auteur | 2019"Le 13 mars dernier, le Parlement de la Communauté française a adopté un décret du 14 mars 2019 portant diverses dispositions relatives à l'organisation du travail des membres du personnel de l'enseignement et octroyant plus de souplesse organisationnelle aux pouvoirs organisateurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne Leen Stouffs, Auteur | 2019"Vous l'avez probablement déjà constaté vous-même: le développement des technologies numériques et de l'information a un impact croissant sur les organisations du travail et les nouvelles formes de travail. Les nouvelles technologies entraînent un déplacement ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2019"Dans un arrêt du 28 novembre 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation française (arrêt n°1737) a considéré que le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur ...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2019"La convention collective du secteur bancaire ne permet pas aux employés de travailler au-delà du samedi 13 heures. Mais les habitudes évoluent... et les agences aussi." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d’équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l’organisation de l’hôpital, ...site web ou document numérique
Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Paris : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | 2019"Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’informatio...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...site web ou document numérique
Adrian Wilkinson, Directeur de publication ; Nicolas Bacon, Directeur de publication ; Scott Snell, Directeur de publication ; David Lepak, Directeur de publication | Londres : Sage Publications | 2019"The new edition of this SAGE Handbook builds on the success of the first by providing a fully updated and expanded overview of the field of human resource management. Bringing together contributions from leading international scholars - and with brand new chapters on key emerging topics such as talent management, ...Article : texte imprimé
2018"Une étude conduite par Acerta, le prestataire de services RH, a déclenché une polémique. Le Belge ne travaillerait que 24 heures par semaine. Un propos à fortement nuancer..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Rudy Ghyselinck, Auteur | 2018"Deux conventions collectives de travail ont été adoptées pour être applicables aux employeurs et aux employés ressortissant à la Commission paritaire pour les employés occupés chez les notaires. Cela concerne deux aménagements importants pour la fin ...Article : texte imprimé
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Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2018"En faisant de la réduction du temps de travail à 32 heures son cheval de bataille en 2015, la CGT semblait bien isolée dans le paysage syndical européen. Pourtant, trois ans plus tard, plusieurs organisations nationales, proches ou non de son positionnement syndical, portent une ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2018"Nous travaillons en moyenne deux fois moins qu'il y a 150 ans. Mais depuis les années 1980, une tendance inverse s'est amorcée. L'exposition "Temps de travail. Mesures et démesures" met la question du temps de travail sur la table. Une question hautement politique, ...Article : texte imprimé
Els Poelman, Auteur | 2018"Oui, dit la loi, moyennant plusieurs conditions. Mais en cas de refus, l'employeur s'expose désormais à payer une "cotisation de responsabilisation" mensuelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Claude Burniaux, Auteur | 2018"Par les articles 32 et 34 à 39 de la loi du 25 mai 2018, le législateur a apporté certaines modifications en vue de réduire et de redistribuer la charge de travail au sein de l'ordre judiciaire. Il en est ainsi à propos de la communication des dé...Article : texte imprimé
Thierry Afschrift, Auteur | 2018"Les syndicats, déjà peu représentatifs des travailleurs, hormis dans la fonction publique et quelques grandes entreprises, ont vu récemment leur nombre d'affiliés chuter de manière significative. C'est le moment où la FGTB annonce revendiquer une importante r&...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2018""La semaine de 32 heures avec maintien des rémunérations", l'objectif figure en bonne place parmi les propositions adoptées lors du dernier congrès statutaire de la FGTB. Il sera défendu cet automne lors des négociations interprofessionnelles, a ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"Si le contrat de travail d'un travailleur salarié qui exerce un mandat au sein du comité de prévention est suspendu, son mandat l'est alors aussi. Le médecin-conseil de la mutuelle et le médecin du travail estiment tous deux qu'un travailleur dont ...Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2018"Les gardes à domicile doivent-elles être considérées comme du temps de travail ? Jusqu'à présent, la question restait controversée. En effet, la Cour de cassation avait affirmé dans un arrêt de 1984 que si le travailleur devait s'attendre &...Article : texte imprimé
Robyn Schoubben, Auteur | 2018"D'une façon générale, on s'accorde à dire que l'excès de travail est mauvais pour la santé. Mais à partir de quand dépasse-t-on la mesure ? Les longues journées sont-elles néfastes en soi ? Ou faut-il mettre ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Avant la fin de l'année, un SUV entièrement électrique sortira de l'usine Audi de Bruxelles. Une primeur pour le groupe allemand. Mais la conversion à l'électricité réclame des transformations en profondeur. Il a fallu rénover le site, ...Article : texte imprimé
Catherine Bastien, Auteur | 2018"Certains de vos travailleurs arrivent systématiquement en retard au boulot ? Que pouvez-vous faire pour les forcer à arriver à l'heure ? Faut-il les sanctionner ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Brigitte Dendooven, Auteur | 2018"La question de l'assimilation de la garde à domicile à du temps de travail a été posée maintes fois à la Cour de justice de l'Union européenne. Et récemment, à l'occasion d'un litige opposant un pompier volontaire à la ville de ...Article : texte imprimé
2018"Auparavant, le temps libre était un marqueur du statut social. Mais dans notre culture de la disponibilité permanente, une inversion s’est produite : de nos jours, c’est le manque de temps libre qui vous donne plus de chances d’être tenu en ...Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur | 2018"Que se passerait-il si vous permettiez à vos salariés de travailler trente heures par semaine en préservant l'intégralité de leur salaire ? Quel en serait l'effet sur la productivité, leur santé, leur vie privée ? Et sur les comptes de ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2018"Dans un arrêt du 8 novembre 2017, la Cour du travail de Liège, division de Liège, se prononçait en matière de licenciement pour motif grave sur la régularité de la preuve fournie par un système de ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2018"Mobilité, métiers en pénurie, métiers pénibles, pacte d'investissements... Pieter Timmermans ne veut pas que les gouvernements se mettent en roue libre jusqu'aux élections." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Delchevalerie, Auteur ; Olivier Scheuer, Auteur | 2018"Quand la période de garde à domicile devient du temps de travail. La Cour de justice d'Union européenne rouvre la boîte de Pandore." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2018"La Cour de justice de l'Union européenne a rendu, le 21 février 2018, un arrêt particulièrement important concernant le temps de travail. Cet arrêt concernait un pompier volontaire occupé par le service d'incendie de la Ville de Nivelles qui avait ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2018"Une personne engagée en qualité d'aide-soignante au sein d'une maison de repos sollicitait des arriérés de rémunération. La travailleuse signalait qu'elle n'avait pas nécessairement la possibilité de prendre son heure de pause parce qu'é...Article : texte imprimé
2018"Le syndicat IG Metall et la fédération patronale de la métallurgie ont conclu un nouvel accord salarial qui inclut une possibilité, temporaire, de réduire le temps de travail." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2018"Dans le Sud-Ouest de l'Allemagne, dans le land de Bade-Wurtemberg, le syndicat allemand IG Metall et le patronat sont tombés d'accord pour mettre en place, dans certaines conditions, la semaine de 28 heures. Les Allemands seraient-ils devenus de fervents partisans du PTB, qui plaide pour la semaine de 30 ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; William Beaucardet, Photographe | 2018"En marchant, en jouant, à distance, avec un robot, en réalité augmentée, dans un lab, en tribu, en réseau, au lit... Les pratiques professionnelles évoluent. Nos méthodes de travail aussi." (Ginibrière & Halary, 2018, p. 54)site web ou document numérique
Célia Da Costa, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE | 2018site web ou document numérique
"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...site web ou document numérique
"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Ils sont la suite logique de tous les travaux réalisés sur le stress au travail. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens… Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiq...texte imprimé
Frédéric Chapelle, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2018"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens ... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psqchosociaux pour une entreprise est multiple: prise en ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Dominique Méda, Auteur | 2017"La crise de l’emploi est telle qu’il semble devenu tabou d’évoquer celle du travail : la dureté de ses conditions, le sens que l’on peine à y trouver. Alors les uns parlent révolution technologique, les autres, flexibilisation. Il ...Article : texte imprimé
Shari De Baets, Auteur | 2017"Les managers se sentent souvent submergés par le déferlement de réunions. Bien sûr, on peut toujours demander aux participants de rester debout. Ou encore, définir un ordre du jour militaire. Mais cela ne suffira sans doute pas. Voici cinq ...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2017"Bart Vanhercke est directeur de l’Observatoire social européen. Et il l’affirme haut et fort : l’Europe sociale existe. Il ne nie pas les dérives austéritaires des institutions européennes. Mais les projets sociaux de l’Union, ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"Dans un arrêt du 6 avril 2016, la Cour du travail de Bruxelles se prononçait sur la situation d’une aide-soignante d’une maison de repos qui avait donné sa démission moyennant un préavis et qui considérait que ...Article : texte imprimé
Cécile Teret, Auteur | 2017"La réduction collective du temps de travail (RCTT) comme réponse aux maux de l’emploi et du non-emploi ? Une idée qui a le vent en poupe. Citoyens et associations s’emparent de la question, se réunissant notamment autour de ...Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2017"La réforme des rythmes scolaires de 2013 a ajouté en primaire une demi-journée de classe hebdomadaire, en général le mercredi matin. Selon une note de l’Institut des politiques publiques, ces nouveaux horaires n’ont pas seulement eu un ...Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2017"Dans le sillage de la loi sur le travail faisable et maniable, un arrêté royal du 9 mars 2017 tend à flexibiliser l’organisation du temps de travail dans le secteur public, flexibilité qui passe par une organisation plus efficace du travail à temps plein, d&...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"La loi sur le travail maniable et faisable a vu le jour. Depuis un certain temps, sous l'impulsion des institutions européennes, se développe l'idée de la nécessité d'une plus grande flexibilité du marché du travail qui permettrait d'augmenter ...Article : texte imprimé
Clément Quintard, Auteur | 2017"Père de l'écologie politique et de la décroissance, André Gorz a eu une influence importante sur la gauche grâce à son "utopie concrète" : un monde où le travail, aboli, céderait la place à ...Article : texte imprimé
Bénédicte Beauduin, Auteur | 2017"En 2011, des membres du personnel enseignant d'une école secondaire du réseau libre ont introduit auprès du tribunal du travail une action en vue de se faire rémunérer les heures passées en lien avec le conseil d'entreprise (secré...Article : texte imprimé
Catherine Legardien, Auteur | 2017"Le dimanche 26 mars 2017, nous passerons à l'heure d'été, ce qui nécessitera d'avancer les pendules d'une heure (à 2 h du matin, il sera en réalité 3 h). Ce passage à l'heure d'été peut poser des difficultés en ce ...Article : texte imprimé
Frédérique Bruggeman, Auteur | 2017"Kris Peeters n'est pas le seul à vouloir réformer la culture de travail. Exemples." (Bruggeman, 2017, p. 10)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Avec le vote de la loi sur le travail faisable et maniable, les grands projets de Kris Peeters sur le travail faisable sont en bonne voie de concrétisation. Inger Verhelst , avocate au cabinet Claeys & Engels, livre quelques premiers commentaires sur ces changements importants." (Verhoest, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
2017"Qui circule avec une camionnette de livraison de moins de 3,5 tonnes et transporte des biens pour des tiers, risque de devoir aussi satisfaire aux temps de repos." ("Le Ministre souhaite imposer le tachygraphe aux camionnettes de livraison", 2017, p. 5)Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2017"S'autoriser à ne pas répondre à un mail professionnel en soirée, le week-end ou en vacances ! La France est le premier pays au monde à avoir inscrit le droit à la déconnexion dans la loi. Le texte est d'application depuis ce 1er janvier. ...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Intervieweur ; Valérie Segond, Personne interviewée | 2017"Avec le chômage d'un côté et la hauteur des cotisations sociales de l'autre, de plus en plus de mécanismes se mettent en place pour abaisser le coût du travail : subvention, stage, ubérisation, etc. Le travail low cost prend ...Article : texte imprimé
Caroline Candito, Auteur ; Maureen Degueldre, Auteur | 2017"En date du 24 novembre 2016, l'Association des juristes namurois (AJN) a organisé ses Actualités sociales trimestrielles. Sans volonté d'exhaustivité, le lecteur trouvera, dans ce numéro, la suite du résumé des différentes interventions." (Candito & Degueldre, 2017, p. 7)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017" Novartis Pharma a lancé il y a quelques années un système de rémunération hybride. L'entreprise y a ajouté par la suite un ensemble de mesures salariales flexibles. Aujourd'hui, plus de la moitié des salariés participent à ...Article : texte imprimé
Caroline Candito, Auteur ; Maureen Degueldre, Auteur | 2017"En date du 24 novembre 2016, l'Association des juristes namurois (AJN) a organisé ses Actualités sociales trimestrielles. Sans volonté d'exhaustivité, le lecteur trouvera, dans ce numéro ainsi que le suivant, un résumé des différentes interventions." (Candito & Degueldre, 2017, ...site web ou document numérique
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France), Auteur | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 10 questions sur... | 2017"Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l'entreprise, il permet de mieux articuler vie professionnelle et extra-professionnelle mais aussi de favoriser la ...site web ou document numérique
"Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et efficaces, instantanément opérationnelles, adaptées aux entre...Article : site web ou document numérique
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Nathalie Dedessus Le Moustier, Auteur ; Alain Chevance, Auteur | 2017"En France, le temps est officiellement considéré comme l’un des facteurs de la pénibilité au travail depuis la loi n˚ 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Notre objectif est ici, d’une part, de repérer quels sont les éléments liés au temps de travail considérés, par la l...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | DL 2017" Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : - du recrutement ; - de la formation et du développement ...texte imprimé
""Depuis 2010, les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à la mise en œuvre d'un plan d'actions dédié aux seniors, sous peine d'une sanction équivalente à 1% de la masse salariale par année de retard. À partir d'expériences concrètes, ...texte imprimé
"Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à ...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2016"La réforme radicale du temps de travail n'aura pas lieu comme prévu. Dans les dernières moutures de la fameuse "loi Peeters", le gouvernement recule. L'annualisation du temps de travail, mesure au cœur des discordes, est largement amendée. ...Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur | 2016"Sous l'influence des marchés financiers, des innovations technologiques et de l'impératif de croissance, les salariés français travaillent toujours plus sous pression. Celle des chiffres, des contrôles, même si la productivité ne suit pas. Jusqu'à quand ?&...Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2016"Colruyt, avec la collaboration de la Région flamande, teste actuellement un nouveau moyen visant à améliorer la mobilité de ses travailleurs. Un car "full" équipé permet aux employés de commencer leur journée de travail dè...Article : texte imprimé
Yves Stox, Auteur | 2016"Le gouvernement poursuit son ambition de moderniser le droit du travail. Au total, 15 mesures ont été élaborées. Dont les trois plus importantes sont l'annualisation du temps de travail, les 100 heures supplémentaires volontaires et la réforme de la loi relative à ...Article : texte imprimé
Guillaume Lohest, Auteur | 2016"Jusqu'à très récemment, on aurait pu croire que la réduction collective du temps de travail (RCTT) était un horizon politique définitivement clos. Aujourd'hui, ouf, le débat est rouvert. Mais l'argumentaire anti-RCTT a germé dans l'imaginaire collectif ...Article : texte imprimé
Monique Van Dieren, Auteur | 2016"La RCTT serait impayable, selon ses ardents opposants. Et elle ruinerait à tout jamais la compétitivité de nos entreprises. Pourtant, à voir l'augmentation de la productivité, l'évolution actuelle du marché de l'emploi, le chômage massif et la santé de ...Article : texte imprimé
Christine Steinbach, Auteur | 2016"Réduire collectivement le temps de travail, c'est toute une histoire ! Celle d'un Mouvement ouvrier en lutte pour conquérir du temps libre et faire baisser le chômage. Elle n'est pas achevée. En face, un adversaire patronal qui n'aspire qu'à la flexibilit&...Article : texte imprimé
Christine Steinbach, Intervieweur ; Marie-Hélène Ska, Personne interviewée | 2016"Après avoir mis la réduction collective du temps de travail en mode "pause" pendant de longues années, les organisations syndicales lui redonnent une place centrale. Pour Marie-Hélène Ska, secrétaire générale de ...Article : texte imprimé
Claudia Benedetto, Auteur | 2016"Le marché du travail connaît aujourd'hui de grands bouleversements, notamment à cause du développement de nouvelles technologies et du ralentissement de la croissance et son impact sur le taux de chômage. La réduction collective du temps de travail peut ê...Article : texte imprimé
Catherine Lergardien, Auteur | 2016"Le dimanche 30 octobre 2016, nous passerons à l'heure d'hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d'une heure (à 3 h du matin, il sera en réalité 2h). Ce passage à l'heure d'hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Paola Bon, Personne interviewée ; Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Personne interviewée ; Stéphane Califice, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2016"RHMagazine a réuni trois experts de la GRH pour parler des projets de Kris Peeters, ministre CD&V de l'Emploi. Paola Bon (Securex), Jean-Luc Vannieuwenhuyse (SD Worx) et Stéphane Califice (Training & Coaching Square) partagent une conviction : les réformes envisagées ...Article : texte imprimé
Geert Vermeir, Auteur | 2016"Un thème qui est sur toutes les lèvres : le travail faisable et maniable. Le travail doit être flexible, d'après les besoins des travailleurs et des employeurs. Ce n'est que de cette manière que nous pourrons travailler plus longtemps dans un ...Article : texte imprimé
2016"30 % de la population active perd plus de 30 minutes pour effectuer le trajet entre son domicile et son lieu de travail. Pour 9 %, le compteur affiche même 60 minutes. C'est ce qu'a révélé la "Onderzoek verplaatsingsgedrag Vlaanderen" (OVG 4.4), une étude sur les ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jean-François Tamellini, Personne interviewée | 2016"Le nouveau patron de la FGTB se dit prêt à une vraie négociation sur la flexibilité et les salaires. Mais à condition d'avoir des contreparties en matière d'emploi et de conditions de travail." (De Caevel, 2016, p. 28)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Kris Peeters, Personne interviewée ; Leo De Bock, Photographe | 2016"Le vice-Premier ministre ne désespère pas de voir les partenaires sociaux s'accorder sur son projet de loi balisant la flexibilité au travail, ainsi que sur l'adoption d'une marge salariale plus stricte pour le prochain accord interprofessionnel." (De Caevel, 2016, p. 26)Article : texte imprimé
Philippe Ledent, Auteur | 2016"Les RTT sont l'expression d'une vision pessimiste de l'économie, acceptant l'idée que le volume d'activité ne cessera de diminuer et qu'il faut dès lors le répartir entre les personnes." (Ledent, 2016, p. 19)Article : texte imprimé
Christine Steinbach, Auteur | 2016"La "Loi Peeters" veut réformer le travail pour le rendre "faisable et maniable". Il s'agirait d'assouplir la durée du travail pour mieux concilier vie professionnelle et familiale. Et d'apporter aux entreprises une flexibilité dont elles manqueraient encore. Et si tout ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"La flexibilité pour les ouvriers, vraiment ? Il y a l'opposition idéologique de principe de la part des syndicats. Il y a aussi un côté saugrenu dans l'idée même de carrières non linéaires pour des collaborateurs ...Article : texte imprimé
2016"La proposition du ministre de l'Emploi Kris Peeters visant à annualiser le calcul du temps de travail est bien accueillie par les dirigeants de PME. Voilà ce que révèle une enquête menée par le prestataire de services RH SD Worx ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Le secteur de l'intérim est régulièrement cité comme un des grands bénéficiaires des récentes évolutions législatives liées au marché du travail. Considéré comme un des meilleurs vecteurs ...Article : texte imprimé
Chloé Glad, Auteur | 2016"Partena Professional innove et institue son Parlement des Entrepreneurs. Objectif de l'assemblée annuelle : débattre de la législation sociale, jugée en décalage avec les réalités économiques. Résultat : trois propositions présenté...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Intervieweur ; Laurent Gamet, Personne interviewée | 2016"Le temps de travail est une question qui recèle de multiples dimensions et qui ne se résume pas à son seul aspect conventionnel ou juridique. Cet aspect est néanmoins une clé d'entrée incontournable et l'actualité récente, qu'elle ...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Intervieweur ; Philippe Bourassin, Personne interviewée | 2016"La question du temps de travail à l'hôpital est une question complexe. La concordance des temps entre les impératifs du cœur de métier et les contraintes organisationnelles s'accommode en effet mal de règles trop rigides. Alors, l'établissement ...Article : texte imprimé
Pierre-Yves Poulain, Intervieweur ; Mathieu Carenzo, Personne interviewée | 2016"Mathieu Carenzo est français et expatrié depuis 20 ans, ayant vécu en Amérique Latine et plus récemment en Espagne. Au contact quotidien de cadres effectuant un MBA, issus des quatre coins du monde, il côtoie également des entreprises ...Article : texte imprimé
Jean-Louis Mutte, Auteur | 2016"L'aurore découpe la montagne d'Ajaccio, les parfums annonciateurs d'une belle journée emplissent l'air frais du jour qui se lève. Yves, mon ami pêcheur, se dirige naturellement vers ces endroits où il sait pouvoir pêcher ces poissons qui font ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2016"Les derniers sondages portent le PTB à la troisième place sur le podium des partis politiques francophones. Cela peut prêter à sourire. Mais derrière le talent et la bonhomie de ses omniprésents députés fédé...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"S'offrir quelques heures de sommeil supplémentaires… Existe-t-il un meilleur moyen de pratiquer le lâcher-prise que celui-là ? Peut-être même s'agit-il d'un luxe suprême dans une vie professionnelle bien remplie… Le Docteur Paul Kelley de l'Université d'Oxford ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"S'il est un secteur d'activités qui éprouve sérieusement ses collaborateurs sur le plan du lâcher-prise, c'est bien celui des soins de santé dont il s'agit. Prodiguer des soins de qualité exige un gros investissement dans les compétences et ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2016"L'annualisation du temps de travail, l'intérim, le télétravail et d'autres dispositions peuvent introduire plus de souplesse dans l'organisation des entreprises. Au profit de la compétitivité mais aussi du bien-être des travailleurs. A condition que les mesures soient r&...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2016"Le Ministre Peeters a annoncé dix propositions pour "moderniser" le droit du travail, soumises aux partenaires sociaux au sein du Groupe des 10. Celles-ci visent à faire évoluer les conditions de travail afin que les travailleurs restent physiquement et mentalement aptes et motivés au sein d'une carrière qui ne peut...Article : texte imprimé
Catherine Legardien, Auteur | 2016"Ce dimanche 27 mars, nous sommes passés à l'heure d'été, ce qui veut dire qu'à 2 h du matin, il était en réalité 3 h. En d'autres mots, on a "perdu" une heure. Ce qui peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de trav...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2016"Avec plus d'une centaine de sites industriels en Europe et 15.500 employés AGC Glass Europe doit faire face au casse-tête que représente le contrôle d'accès. Aujourd'hui, le groupe verrier se dirige vers une solution unique, développée au niveau central mais qui laisse toute l'autonomie aux usines locales." (Weert, 2016, p. 22)Article : texte imprimé
Pierre Dion, Auteur | 2016"L'arrêt du Tribunal du travail de Liège souligne l'importance, pour l'employeur, de respecter rigoureusement les obligations légales de publication en cas de travail à temps partiel. À défaut , le travailleur à temps partiel peut effectivement être considéré comme un travailleur à temps plein sur le plan de la sécur...Article : texte imprimé
2016"En plein contrôle budgétaire, le gouvernement poursuit sa démarche de réforme et de modernisation du marché du travail. Le ministre Kris Peeters a notamment annoncé une mesure visant à mettre fin à la semaine de 38 heures. Un projet qui ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Commençons par les faits, au-delà de l'éventuel effet d'annonce politique : le ministre bruxellois de l'Emploi, Didier Gosuin, a décidé au début de ce mois de janvier de lancer un test grandeur nature pour une semaine de 4 jours au sein de l'entreprise Bruxelles Propreté, autrement dénommée l'agence régionale pour la...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2016"Kris Peeters, ministre fédéral de l'Emploi, a dressé pour RHMagazine le bilan des réflexions qu'il a menées au cours des derniers mois. Il en a profité pour rencontrer sept DRH de grandes entreprises." (Verhoest, 2016, p. 8)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur ; Camille Van Vyve, Auteur ; Pierre Larrouturou, Auteur ; Bernard Delvaux, Auteur ; Christophe Ketels, Photographe | 2016""Si nous ne partageons pas le temps de travail, nos sociétés vont finir par exploser", estime l'économiste français Pierre Larrouturou. Le patron de la Sonaca, Bernard Delvaux, partage largement le constat. Mais comment rendre la solution financièrement réaliste ?" (De Caevel & Van Vyve, 2016, p. 46)texte imprimé
"Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Fruit de plus de 25 années de travail sur le terrain, il propose 95 fiches pragmatiques et ...texte imprimé
"Les mutations que connaît le monde du travail depuis plusieurs décennies ont modifié non seulement notre façon de travailler mais aussi notre rapport au travail. Les conditions de travail ont ainsi été fortement remodelées. L'ergonomie contemporaine, vé...site web ou document numérique
"Les mutations que connaît le monde du travail depuis plusieurs décennies ont modifié non seulement notre façon de travailler mais aussi notre rapport au travail. Les conditions de travail ont ainsi été fortement remodelées. L’ergonomie contemporaine, véritable science du travail et des travailleurs, porte sur les situations de ...site web ou document numérique
"Le bien-être au travail ne se décrète pas. Il se développe à l'aide de pratiques concrètes destinées à renforcer l'estime de soi. Fruit de la collaboration d'un médecin et d'un manager, ce guide pratique vous permettra ...texte imprimé
Elise Brissaud, Auteur ; Martine Casseron ; Christine Lagroue, Auteur ; François Lepoutre, Auteur ; Guillaume Pertinant, Auteur ; Gérard Piétrement, Auteur ; Sidonie Tulars, Auteur ; Institut du pilotage social (Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine), Éditeur scientifique | Levallois-Perret : StudyramaPro | Focus RH | impr. 2016"Pour les entreprises de plus de 500 salariés, la démarche de reporting RH est souvent chronophage et complexe à mettre en œuvre. Fort de ce constat, les auteurs livrent ici un ouvrage clair et accessible pour la définition et la mise en place ...Article : texte imprimé
Claudia Benedetto, Auteur | 2015"Sortir boire un verre avec des amis, aller au cinéma, s'acheter des vêtements, payer ses études... pas simple de tout concilier quand on est étudiant. D'autant plus dans le contexte économique actuel. C'est pourquoi certains d'entre eux optent pour un job étudiant. Mais si celui-ci constitue une aubaine pou...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2015"La directive européenne 2003/88/CE concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail définit deux catégories de "temps" pour lesquelles l'employeur est "responsable", à savoir le temps de travail et le temps de repos. Mais qu'entend-on précisément par temps de travail ? Selon la cour, la situation d'un travailleur itinér...Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur | 2015"C'est à cette question que la Cour de Justice de l'Union européenne a répondu dans son arrêt du 10 septembre 2015 (affaire C-266/14), la Cour étant amenée à se prononcer sur l'interprétation à donner à l'article 2, point 1, de la directive 2003/88/CE du parlement européen et du Conseil, du 4 novembre 2003, concernant certai...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2015"Une contestation concernant l'article 23 de la Loi du 20 septembre 1948 portant organisation de l'économie a été portée devant la Cour du travail de Liège. Cet article dispose que les séances du conseil d'entreprise, même en dehors des heures de travail, sont considérées comme temps de travail effectif et sont rémuné...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2015"La Cour de justice de l'Union européenne a, dans un important arrêt du 10 septembre 2015, répondu à une question préjudicielle posée par une juridiction espagnole au sujet de l'interprétation de l'article 2.1 de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2015"Un revenu de base pour tous, sans aucune condition d'âge, d'emploi ou de situation familiale, l'idée enchante des jeunes libéraux autant que des écologistes de la première heure. Et elle réunit la FGTB et la FEB dans une opposition résolue. Une proposition qui bouscule à ce point les positionnements cla...Article : texte imprimé
Liesbeth Overmeire, Auteur | 2015"Si des communiqués apparaissent régulièrement ces dernières années dans les médias au sujet de projets du gouvernement visant à apporter une réponse à la demande pour une plus grande flexibilité, le système des horaires décalés n'est, à ce jour, toujours pas légal." (Overmeire, 2015, p. 86)Article : texte imprimé
Nathalie Cobbaut, Auteur | 2015"La charge de travail et la pénibilité sont à l'origine de bien des défections dans le monde agricole. Le nombre d'exploitations est en chute libre et, dans le même temps, celles qui subsistent voient leur taille s'accroître sans que les exploitants puissent forcément s'adjoindre les bras d'un ouvrier agricole. Rés...Article : texte imprimé
Alain Mouton, Auteur | 2015"Les partenaires sociaux ont été invités à formuler des propositions inhérentes au "travail faisable" dès l'automne prochain. Il sera plus que probablement difficile de mettre tout le monde d'accord. Les syndicats souhaitent une réduction du temps de travail, tandis que les employeurs préconisent une plus grande flexibilité des travail...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015"Selon une étude européenne de la société de sécurité sur Internet Olfeo, nous passons en moyenne 1 heure et 53 minutes en ligne par jour de travail. Et pas moins de 44% de cette durée relèvent de la sphère privée. Mis bout à bout, cela représente 25 jours par an, soit u...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2015"Dans un jugement du 22 septembre 2011, le Tribunal du travail de Liège rappelle la valeur du règlement de travail dans le secteur public." (Gilson, 2015, p. 14)Article : texte imprimé
2015"Comment se débarrasser du "fermer-ouvrir", des horaires imprévisibles et autres problèmes d'emploi du temps." ("Apprivoiser les logiciels de planification d'horaires, 2015, p. 16)Article : texte imprimé
2015"Dans le secteur de la construction (commission paritaire n°124), il est permis de déroger, sous certaines conditions, à l'interdiction de travailler le samedi. La loi concernant la promotion de l'emploi porte, à présent, à 96, au lieu de 64, le nombre d'heures de travail autorisé le samedi au cours d'une ann?...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2015"En 1965 (déjà !), l'économiste français Jean Fourastié annonçait la baisse inéluctable de la durée du travail pour atteindre la semaine de 30 heures de travail hebdomadaire. Celle-ci devait être avant tout un choix assumé des salariés en faveur de la qualité de vie, et non le fruit d'une conquête sociale." (Erhard, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2015"Le travail interfère avec la vie privée. Mais ce phénomène s'accentue-t-il ? D'après une récente enquête de Randstad qui effectue une comparaison entre les résultats de 2008 et ceux de 2014, c'est bien le cas. L'évolution n'est pas spectaculaire, mais elle est réelle." (Weerts, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2015"Pendant sa journée de travail, un de nos ouvriers a dû se rendre à une formation professionnelle à l'extérieur et a été coincé dans d'importants bouchons de circulation. Il a ainsi quitté son domicile à 6 h du matin et n'y est rentré que vers 19 h." (Van Achter, 2015, p. 88)Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015"Plus de quinze ans après l'instauration de la semaine des 35 heures en France, celle-ci reste l'objet de polémique. Les hommes politiques de centre droit estiment que cette mesure donne au pays l'image d'une contrée paresseuse. Les partis de gauche et les syndicats s'opposent à tout assouplissement de la loi....