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Heures supplémentaires |
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Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2017"A l'issue d'un contrat de travail, il arrive bien souvent (généralement suite à un licenciement) qu'un travailleur introduise une réclamation visant à obtenir le paiement d'heures supplémentaires dont l'employeur n'a (peut-être) jamais entendu parler. Ces heures supplémentaires ...Article : texte imprimé
2017"De nombreuses entreprises aimeraient pratiquer le "nouveau travail", mais le faire est loin d'être évident, même en présence d'un cadre légal. La loi relative au travail faisable et maniable, entrée en vigueur au début ...Article : texte imprimé
Florence Wairy, Auteur | 2017"La loi concernant le travail faisable et maniable (loi Peeters) permet désormais aux travailleurs qui le souhaitent de prester des heures supplémentaires volontaires moyennant l'autorisation de l'employeur."(Wairy, 2017, p. 85)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"La Cour du travail de Liège connaissait, dans un arrêt du 6 mai 2016, de l'action d'un travailleur qui agissait contre son ancien employeur pour réclamer le paiement d'heures supplémentaires qu'il aurait effectuées durant l'ensemble de sa période d'occupation.&...Article : texte imprimé
Florence Wairy, Auteur | 2017"Les horaires flottants ont pour objectif de permettre aux travailleurs de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée : chaque travailleur choisit lui-même chaque jour la durée de sa journée de travail, son heure d'arrivée, son heure de ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2017"La loi sur le travail maniable et faisable a vu le jour. Depuis un certain temps, sous l'impulsion des institutions européennes, se développe l'idée de la nécessité d'une plus grande flexibilité du marché du travail qui permettrait d'augmenter ...Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ; Laurent De Surgeloose, Auteur | 2017"On entend beaucoup parler ces dernières semaines de la réforme du travail initiée par Kris Peeters, la fameux projet de loi sur le travail faisable et maniable. Ce projet a pris forme à la mi-juillet suite à son dépôt ...Article : texte imprimé
2017"La loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable (loi TFM) introduit une grande nouveauté pour le travailleur : la possibilité de prester "volontairement" 100 heures supplémentaires. Et une convention collective de travail peut même porter ce nombre à 360 ... La limite interne ...Article : texte imprimé
Yann Rousseau, Auteur | 2017"Le Japon a vécu son premier Premium Friday. Une campagne soutenue par le gouvernement pour inciter les employés à quitter le bureau plus tôt le dernier vendredi du mois. Le suicide l'année dernière d'une jeune femme de 24 ans avait ...