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Pouvoir d'agirSynonyme(s)Empowerment |
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Stéphane Califice, Auteur | 2013Un récent rapport de FEDERGON présentait l'attitude au travail et la motivation comme les plus importants critères de sélection d'un candidat, devant les compétences techniques et l'expérience professionnelle. Si toutes les entreprises veulent des collaborateurs qui s'engagent, rares sont celles connaissant les outils à mobiliser pour y arriver. Exp...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2013"Comment s'appropier son rôle de manager et s'améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l'incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements ? mieux structurer ses activité...texte imprimé
"Toute la fonction publique belge est soumise à l'évaluation de la performance. Mais les écarts sont parfois importants entre le prescrit des règlements et les pratiques de terrain. Les principes de la nouvelle gestion publique amènent de plus en plus d'administrations ou d'institutions à modifier leur mode de gesti...Article : texte imprimé
Francine Labadie, Auteur | 2012L'article s'intéresse à l'évolution des conceptions sociologiques de la jeunesse et leur appropriation dans l'action publique. Depuis le début des années 2000 en France, la conception de la jeunesse comme génération progresse à la faveur de la diffusion de la philosophie de l'empowerment. Toutefois cette évolution relève davantage de l'ordre...Article : texte imprimé
Sabine Wernerus, Auteur | 2012L'hiver s'installe. Avec la crainte pour une partie toujours plus grande de la population, de ne pouvoir se chauffer et/ou d'assumer les factures y afférentes. Après un rapide tour d'horizon à l'échelle européenne, l'article se penche sur les différents contextes favorisant la situation de précarité énergétique et les...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Marie Drouard, Auteur ; Hervé Drouard, Auteur | 2012Dans les relations humaines et professionnelles, en dernier ressort, le seul gage que l'on puisse donner, le seul engagement que l'on puisse prendre envers les autres, usagers ou clients ou bénéficiaires et partenaires renvoie fondamentalement à "être plus humain", apporter, susciter, échanger plus d'humanité et la relation amicale devie...Article : texte imprimé
Tony Brouillaud, Auteur | 2012Cet article s'appuie sur des témoignages d'anciens résidents en Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS) recueillis lors d'une étude menée dans le cadre du Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS). Il s'agissait de mesurer leur niveau d'intégration ainsi que les effets de l'accompagnement social. Si la plupart ont pu r...Article : texte imprimé
Sandrine Warsztacki, Auteur ; François Milis, Auteur ; Miguel de Clerck, Auteur | 2012François Milis est le fondateur d'Echos communication et de l'Effet papillon, une asbl qui propose un coaching individualisé aux jeunes migrants. Miguel de Clerck est le directeur d'Echos communication. Depuis 2012, l'ONG mène avec succès un projet-pilote de coaching communautaire au Maroc. Interview croisée autour de la notion de "capacitation". (Ext...Article : texte imprimé
Maxime Chaffotte, Auteur | 2012"Sous la forme d'un retour d'expérience, cet article se propose de retracer huit années d'expérimentation et d'élaboration progressive afin de proposer à des étudiants, futurs éducateurs spécialisés, un enseignement à l'économie sociale et solidaire. Suivant un déroulé chronologique, nous aborderons trois temps : le temps des expérimentations, celui de la ...Article : texte imprimé
Kieron Hatton, Auteur ; John Ward, Traducteur | 2012"Cet article, écrit par un professeur de travail social, représentant lui-même du courant "radical" de travail social et auteur d'un manuel d'intervention, présente un retour sur les pratiques de ce courant durant les années 1970 et 1980. Parmi les expériences "phares", les projets de développement communautaire sont analysés. L'auteur met en ?...