Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (163)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Philippe Gaberan, Auteur | 2012"Bafouée et malmenée dès le milieu des années 80, la figure de l'éducateur spécialisé est condamnée à revenir… Parce qu'elle est indissociable du devenir de l'humanité." (Extrait)texte imprimé
Monique Seguin, Directeur de publication ; Alain Brunet, Directeur de publication ; Line Leblanc, Directeur de publication ; Boris Cyrulnik, Préfacier | Montréal : G. Morin | DL 2012Comment distinguer les crises psychosociales, psychotraumatiques et psychopathologiques ? Comment intervenir efficacement selon chaque type de crise ? Quelles sont les caractéristiques de l'intervention auprès des individus, des familles et de la collectivité ? Fruit de la collaboration de spécialistes canadiens et européens de l'intervention en situation de crise et en contexte traumati...Article : texte imprimé
Thierry Moreau, Auteur | 2011"Quand c'est urgent, assieds-toi et réfléchis". Cette maxime des indiens d'Amérique du Nord a pris tout son sens lors de la journée d'étude du 10 décembre 2010 consacrée à l'accueil d'urgence et aux jeunes en crise à l'occasion des vingt ans du SAAE La Châtaigneraie." (Extrait)Article : texte imprimé
Liliane Baudart, Auteur | 2011"Regarder d'où l'on vient, pour se situer dans un paysage en constante mutation, valoriser des innovations qui restent trop souvent confidentielles, mais qui permettent pourtant d'aider des jeunes à problématiques complexes : en Communauté française, nous souffrons d'un réel déficit d'évaluation et d'objectivation de nos résultats. La DGAJ a a...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Gatot, Personne interviewée ; Amy Sommer, Personne interviewée ; Michel Dennery, Personne interviewée ; Donatienne Brasseur, Personne interviewée | 2011"Les risques RH ont la particularité d'être transversaux et diffus dans l'entreprise. Même bien maîtrisés - ce qui est rarement la cas -, ils n'échappent pas à l'adage : le risque zéro n'existe pas. Et, face à une crise qui se déclarerait, les RH apparaissent également insuffisamment préparés. Risk & Crisi...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011"HR Manager chez TNT Express EuroHub à Liège, Brigitte André a récemment géré la préparation de l'arrivée escomptée de la grippe AH1N1 et l'arrêt des opérations aériennes de frêt suite à l'éruption du volcan islandais. Deux crises différentes, tant dans leur préparation que dans leurs conséquence...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011"Le 23 février 2010, le patron de Carrefour Belgium, Gérard Lavinay, annonçait un important plan de restructuration, avec la fermeture d'une vingtaine de supermarchés en Belgique et la perte de centaines d'emplois. Il est récemment revenu sur l'opération et sur le rôle des RH dans le plan de redressement visant à p...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011"Grève sauvage ou accident grave : ces deux cas de figure viennent spontanément à l'esprit quand on pense aux crises pouvant affecter les RH. Mais il en est bien d'autres. Inventaire avec deux experts en gestion de crise, et conseils pour y faire face." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Guibert del Marmol, Personne interviewée | 2011"Ancien dirigeant d'entreprise, Guibert del Marmol a été atteint d'une tumeur crânienne à l'âge de 30 ans. Dans son livre "Tomber Plus Haut", il explique son impression d'avoir fabriqué un terrain favorable à sa maladie, à coup de stress, colère et rancune. Guéri, il conseille aujourd'hui les entreprises et l...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"Le Japon vient d'enregistrer le plus violent séisme de son histoire qui a, de surcroît, engendré un tsunami dévastateur et une grave crise nucléaire. Comment réagir en tant que DRH d'une organisation qui a du personnel dans la zone concernée ? Partage d'expérience avec Frédéric Nolf, Group Vice Presiden...