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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2024"Julie Gamundi dévoile les 10 ingrédients grâce auxquels elle booste ses équipes et les met en énergie" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
« L’association « En Route » entend sensibiliser au concept de pair-aidance et se positionne en faveur d’un statut clair de leur métier. La rédaction d’une charte reprenant les engagements, pratiques et comportements que les pair-aidants d’« En Route » et ceux détachés au sein des structures partenaires s’engagen...Article : texte imprimé
Ranjay Gulati, Auteur | 2023"Les dirigeants d’entreprise, dans leur majorité, se concentrent sur l’avenir plus que sur le passé. Les industries et les économies changent si vite qu’ils en viennent à penser que leur rôle est d’accepter la disruption et l’innovation, de transformer leurs organisations et d’explore...Article : texte imprimé
Paul Ingram, Auteur ; Yoonjin Choi, Auteur | 2023"Pendant des années, en tant que consultants et experts des comportements organisationnels, nous avons travaillé sur l’importance des valeurs – sur la valeur des valeurs. Nous avons mené des dizaines d’études pour déterminer en quoi le fait de comprendre les valeurs individuelles et celles de l’entreprise affectait...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur ; Martin Reeves, Auteur | 2023"Dans le business aujourd'hui, tout ou presque est devenu politique : il faut aujourd’hui prendre en compte une vaste palette de problématiques éthiques, sociales et écologiques, bien souvent controversées. La politique complexifie les choix économiquement logiques – dans quel secteur se lancer, où et avec qui, comment fixer ses prix, co...site web ou document numérique
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023"Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, not...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"«Hire for attitude, train for skills.» On connaît le cliché. Il n'est pas facile cependant de vérifier pendant le processus de sélection si quelqu'un correspond à votre culture, endosse sincèrement vos valeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Étudiant ingénieur, il bricolait des ceintures avec des pneus recyclés. Désormais entrepreneur, Hubert Motte a fondé La Vie est Belt, une entreprise éthique et écolo. (Extrait de Management, 303, p.86)Article : texte imprimé
Felix Oberholzer-Gee, Auteur | 2022"Comment sélectionner des initiatives moins nombreuses, mais à l’impact plus important." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Ragot, Auteur ; Bouchra Roby, Auteur ; Antoine Lézat, Auteur | 2022"Les entreprises se trouvent parfois bien embarrassées face à d'étranges paradoxes concernant l'utilisation de leurs données. Les données RH n'y font pas exception. Ainsi, en pleine crise sanitaire, un de nos clients, peu soucieux de son capital données, peinait à dénombrer précisément les salariés travaillant en son sei...