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Solange Berger, Auteur | 2024Mais comment procéder pour que les collaborateurs les connaissent et les retiennent? (Extrait de LE, 13/2024, p.13)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2024"Julie Gamundi dévoile les 10 ingrédients grâce auxquels elle booste ses équipes et les met en énergie" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
« L’association « En Route » entend sensibiliser au concept de pair-aidance et se positionne en faveur d’un statut clair de leur métier. La rédaction d’une charte reprenant les engagements, pratiques et comportements que les pair-aidants d’« En Route » et ceux détachés au sein des structures partenaires s’engagen...Article : texte imprimé
Ranjay Gulati, Auteur | 2023"Les dirigeants d’entreprise, dans leur majorité, se concentrent sur l’avenir plus que sur le passé. Les industries et les économies changent si vite qu’ils en viennent à penser que leur rôle est d’accepter la disruption et l’innovation, de transformer leurs organisations et d’explore...Article : texte imprimé
Paul Ingram, Auteur ; Yoonjin Choi, Auteur | 2023"Pendant des années, en tant que consultants et experts des comportements organisationnels, nous avons travaillé sur l’importance des valeurs – sur la valeur des valeurs. Nous avons mené des dizaines d’études pour déterminer en quoi le fait de comprendre les valeurs individuelles et celles de l’entreprise affectait...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur ; Martin Reeves, Auteur | 2023"Dans le business aujourd'hui, tout ou presque est devenu politique : il faut aujourd’hui prendre en compte une vaste palette de problématiques éthiques, sociales et écologiques, bien souvent controversées. La politique complexifie les choix économiquement logiques – dans quel secteur se lancer, où et avec qui, comment fixer ses prix, co...site web ou document numérique
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023"Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, not...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"«Hire for attitude, train for skills.» On connaît le cliché. Il n'est pas facile cependant de vérifier pendant le processus de sélection si quelqu'un correspond à votre culture, endosse sincèrement vos valeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Étudiant ingénieur, il bricolait des ceintures avec des pneus recyclés. Désormais entrepreneur, Hubert Motte a fondé La Vie est Belt, une entreprise éthique et écolo. (Extrait de Management, 303, p.86)Article : texte imprimé
Felix Oberholzer-Gee, Auteur | 2022"Comment sélectionner des initiatives moins nombreuses, mais à l’impact plus important." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Ragot, Auteur ; Bouchra Roby, Auteur ; Antoine Lézat, Auteur | 2022"Les entreprises se trouvent parfois bien embarrassées face à d'étranges paradoxes concernant l'utilisation de leurs données. Les données RH n'y font pas exception. Ainsi, en pleine crise sanitaire, un de nos clients, peu soucieux de son capital données, peinait à dénombrer précisément les salariés travaillant en son sei...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Laurent Licata, Directeur de publication ; Audrey Heine, Directeur de publication ; John Berry, Préfacier ; Pierre Dasen, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | 2022"La nécessité de mieux comprendre la manière dont les cultures influencent les pensées, les émotions et les comportements humains s’impose aujourd’hui à un nombre croissant de professionnels opérant dans de nombreux domaines. Il s’agit d’éviter deux tendances : - la sous-estimation de l’influence de la ...site web ou document numérique
"La jeunesse est une catégorie aux contours incertains. À quel âge débute-t-elle, à quel âge finit-elle ? La sociologie montre que la jeunesse est avant tout un passage dont les frontières et la définition ont évolué au cours de l’histoire et se modulent selon les situations sociales. L’affaibliss...Article : site web ou document numérique
Mathilda Audasso, Auteur | 2021"Les lieux de transmission de la psychanalyse diffusent l’idée qu’une analyse en libéral ne saurait être complètement gratuite. Celle-ci est sous-tendue par le présupposé économique hégémonique que le prix (même faible) investi garantit l’implication des patients dans leur travail analytique. La référence à la va...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021" Pascal Roskam et ses collègues de la haute école de Gand ont imaginé un instrument pour aider les organisations à mieux gérer les différences d'âge dans leur personnel. Ceci, pour améliorer la collaboration entre les générations. Et créer une vraie valeur ajoutée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La professeure néerlandaise van der Sluis plaide en faveur d’une politique de diversité et d’inclusion équilibrée. Cet équilibre garantira l'agilité optimale de l’organisation. "Un niveau mesuré de diversité et d’inclusion se définit par l’unité dans la différence", dit-elle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Bompays, Auteur ; Loïc Scordia, Auteur | 2021"La place du service social dans une organisation sanitaire ne va pas de soi. Cette particularité est encore plus marquée de par son histoire au sein de l'établissement public de santé de Ville-Évrard. Ce dernier est dorénavant doté d'un service de coordination de l'action sociale, dont le rôle con...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2021"Consultants, startuppers, youtubeurs, dirigeants de firme multinationale, créateurs de tiers-lieux, les surdiplômés innovent : ils réinventent le travail et les modes de vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Des valeurs fortes et une culture originale : c'est ce que les candidats doivent ressentir pendant le processus de recrutement. Ils y accordent, en effet, de plus en plus d'importance. Attention : votre organisation doit s'assurer que les recruteurs transmettent ce message avec authenticité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
" Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine ! Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réus...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Pour la neuvième année d'affilée, Deloitte a interrogé les milléniaux du monde entier. En Belgique, le consultant y a rajouté une enquête sur leur réaction, ainsi que sur celle de la génération Z, suite à la pandémie. Les thèmes comme l'environnement et le bien-être mental au travail demeurent pr...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Rares sont les start-up qui, dès leur création, formalisent une culture d'entreprise basée sur un ensemble de valeurs définies et choisies en équipe. C'est pourtant le choix qu'a fait Sébastien Deletaille pour Rosa, sa troisième start-up." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"Introduite par la loi Pacte, la possibilité d’inscrire leur raison d’être dans leurs statuts est aujourd’hui plébiscitée par de plus en plus d’entreprises. Y compris en cette période de tempête où elle devient un outil de cohésion et de projection vers le futur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Depuis le vote de la loi Pacte, les grands groupes ont commencé à définir leur raison d’être. L’exercice a pris des formes très diverses en fonction des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2020"Dans la distribution de produits de luxe, ou qui ont une image forte, l'essentiel tourne autour des valeurs de l'entreprise. L'artisanat. La qualité. L'exception. Ici, tout l'art est de faire entrer le personnel dans cet univers particulier. Car dans l'expérience client, tout compte : la marque, le produit. Et le vendeur-ambassadeur...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Quand Lansweeper a embauché son quarantième salarié il y trois ans, la société a recruté une DRH, Joni De Beule. Aujourd'hui, l'entreprise compte 130 personnes. Les valeurs communes assurent la cohésion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Norbert Lebrument, Auteur ; Corinne Rochette, Auteur ; Cédrine Zumbo-Lebrument, Auteur | 2020"Depuis plus de 20 ans le secteur de santé en France connaît d’importantes modifications. L’évolution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managériaux, la mobilité qui caractérise les modes de vie et activités professionnelles ne sont pas sans conséquence sur les personnels des établissements de san...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur ; Philippe Bloch, Personne interviewée | 2020"Essayiste, conférencier, entrepreneur, consultant, Philippe Bloch est terriblement sympathique et enthousiaste. Et il déteste la déprime et les expressions qui la véhiculent. Il en a d'ailleurs fait un livre voici trois ans : "Ne me dites plus jamais bon courage". Mais aujourd'hui, c'est de cette crise sanitaire et économique qu'il ...Article : texte imprimé
Nicholas Epley, Auteur ; Amit Kumar, Auteur | 2020"Du "Dieselgate" de Volkswagen aux pratiques commerciales douteuses de la banque Wells Fargo, en passant par les intrusions d’Uber dans la vie privée de ses utilisateurs, les manquements à l’éthique demeurent une réalité sur tous les marchés du monde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2020"Les Français ont tendance à rejeter les dogmes politiques et religieux. Ils aspirent à des modes de vie choisis, à leur épanouissement professionnel mais aussi personnel, et plébiscitent la tolérance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Conseil d'administration de France ESF (France), Auteur | 2020"Les conseillers et les techniciens en économie sociale et familiale (ESF) ne disposent pas de code de déontologie auquel ils pourraient se référer. Ils adoptent pourtant une posture permanente dont la force se nourrir des valeurs portées par le respect des choix de vie de la personne et le développ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020" Hire the attitude, train the skills. Dans cette approche, de plus en plus populaire, il s'agit de recruter les candidats qui ont la bonne attitude. Quitte à les former par la suite. Pendant un événement organisé par SD Worx, CVWarehouse, Plantyn et l'hôpital gantois Maria Middelares ont témoigné des ava...texte imprimé
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020""Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, not...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...Article : texte imprimé
Michel Molitor, Auteur | 2019"Les élections de mai 2019, en Belgique, ont produit des résultats important pour le futur politique du pays : un taux d’abstention fort élevé, mais inégalement réparti, érosion très sensible du poids des partis traditionnels, affirmation non &...Article : texte imprimé
Didier Dubasque, Auteur | 2019"La dérive technologiste prétend nous imposer (et réussit trop souvent à le faire) ses protocoles, ses projets individualisés, ses référentiels, ses procédures, ses valuations normatives... Le travail social peut lui résister en ré...Article : texte imprimé
Anne Muxel, Auteur | 2019"L’esprit civique n’a pas disparu chez les jeunes. Il prend des formes nouvelles, davantage circonstancielles et affectives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2019"Une enquête sur les valeurs montre l’attachement des Français à la liberté des mœurs, à l’altruisme et à la tolérance. Pourtant, le soutien au régime démocratique à tendance à s’é...Article : texte imprimé
James R. Detert, Auteur | 2019"Les professionnels qui agissent courageusement, en insistant par exemple pour changer une politique qui comporte des défauts ou en s'élevant contre une conduite contraire à l'éthique, mettent en jeu leur réputation et parfois même leur emploi." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur ; Jo Cobbaut, Auteur ; Frédéric Paulussen, Photographe | 2019""Les résultats opérationnels d'une entreprise sont la conséquence de l'application de ses valeurs." C'est une position que l'on s'attend à retrouver dans la bouche d'un DRH. Elle est peut-être plus surprenante quand elle vient de CEO dont l'ADN plonge ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La voiture est un élément important de la rémunération d'un consultant. Mais Joos Consulting essaie de se différencier dans d'autres domaines. C'est ce qu'explique Stéphanie Annecour , DRH de cette société de consultance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2019"L'ouvrage de l'expert en marketing fourmille de cas concrets, de témoignages de capitaines d'industrie et, surtout, tord le cou à pas mal d'idées reçues sur les chances de survie à long terme d'une entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur | 2019"C’est en terminale qu’il a découvert la philosophie, "un outil pour être heureux dans la vérité" , où il ne cesse de puiser les éléments d’un véritable art de vivre. ...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est "l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus". La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collec...texte imprimé
Maureen Macoir, Auteur ; Christine Biston, Promoteur du mémoire, TFE | 2019"Cette recherche s’intéresse à la manière dont les ASBL communiquent des valeurs de consommation responsable, envers un public jeune, dans le but de les mobiliser. Dans le cadre de ce travail, le focus est mis sur la Coopérative à Finalité ...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...site web ou document numérique
Marie-Claude Pepin, Auteur ; Alain Roucoules, Auteur ; Rémy Puyuelo, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers d'Empan | 2019"Des enfants et des adolescents aux comportements difficiles mettent à mal les dynamiques groupales, s’esquivent des prises en charges individuelles, épuisent les adultes, s’agrippent à l’agir et à la transgression dans des processus d’exclusion qui n’en finissent pas de se répéter. Auprès d’eu...Article : texte imprimé
Jonathan Rauch, Auteur | 2018"Fini le règne des baby-boomers, place aux "millennials" : une génération plus progressiste, et qui a grandi dans un monde radicalement différent de celui de ses aînés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michel Chauvière, Auteur ; Philippe Gaberan, Auteur ; Étienne Liebig, Auteur ; Marie Mormesse, Auteur | 2018"Trop souvent, dans l'imaginaire collectif, les services sociaux sont associés à la maltraitance, car évoqués très souvent dans les médias au sujet de faits divers. Comment contourner cette stigmatisation de l'action sociale, et faire valoir ses résultats aupr&...Article : texte imprimé
Cécile Renouard, Auteur ; Pierre-Jean Cottalorda, Auteur ; Cécile Ezvan, Auteur ; Antoine Rieu, Auteur | 2018"Qu'est-ce qui donne de la valeur à un bien ? Que faut-il rémunérer ? Les auteurs plaident pour replacer la qualité du lien social et écologique au cœur de l'analyse. Ce que font les fabricants de chaussures de Romans-sur-Isère." (Extrait ...Article : texte imprimé
2018"Au début de l'été, l'Université de Liège a démarré la première édition d'une formation en ligne, "Gérer son entreprise autrement". A priori rien de très intrigant. Si ce n'est ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Quand une entreprise multiplie son chiffre d'affaires par quatre, tout le monde est heureux. Sauf peut-être son DRH qui doit boucher les trous... C'est ce qui arrive à Hilde Janssens, responsable du personnel de Konings. Mais elle a des atouts à faire valoir pour attirer les candidats.&...Article : texte imprimé
2018"Ce texte a été modifié plusieurs fois entre le premier jet et l’impression, mais chaque série de corrections lui a-t-elle pour autant fait gagner en qualité ? Quelle que soit la vérité objective, la plupart des gens ré...Article : texte imprimé
Sandra Sucher, Auteur ; Matthew Preble, Auteur | 2018" Le fait de savoir que l’entreprise a déjà agi de la sorte rend-il la demande plus acceptable ? Sandra Sucher pose cette question à ses étudiants lorsqu’elle enseigne cette étude de cas." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Yohan Barata, Auteur | 2018"Guidé par une éthique professionnelle bâtie sur un ensemble de valeurs, le travailleur social par-delà les frontières inscrit sa démarche d’aide dans un registre humaniste. Partagées par de nombreux professionnels de terrain à travers le monde, ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Philippe Persyn, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"L'avènement d'organisations disruptives, comme Google ou Amazon, force les acteurs mondiaux comme Johnson & Johnson à se réinventer en permanence. "Nous misons sur la polyvalence et sur la rotation de nos collaborateurs pour préparer les compétences dont nous aurons besoin ...Article : site web ou document numérique
Marie-Gabrielle Mathely, Auteur | 2018"Questionner des étudiants inscrits dans une démarche de VAE et de formation à propos de leur engagement permet de voir le sens qu’ils donnent à ce mot, les raisons qui les amènent à prendre cette décision et les buts qu&...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Geert Van Conkelberge est devenu DRH de Lineas au moment où l'ancien département du transport de marchandises de la SNCB était soumis à une transformation radicale. Il a dû réformer en profondeur la GRH dans le cadre d'une stratégie de ...texte imprimé
"Les nouveaux Millennials, également appelés génération Z, sont nés après 1995. À la fois protéiforme, cohérente et hyper-connectée, cette génération fonde sa légitimité sur trois piliers ...texte imprimé
Gérard Neyrand, Auteur ; Daniel Coum, Auteur ; Marie-Dominique Wilpert, Auteur ; Diane Khoury, Collaborateur | Toulouse : Éditions érès | Enfance et parentalité, ISSN 1291-9144 | 2018"La fonction parentale est devenue un enjeu de politique sociale. À ce titre, se sont multipliées diverses initiatives de soutien, publiques, associatives ou privées. Ces initiatives de la société civile ont été d'abord pensées pour dénoncer ...texte imprimé
Jean-Philippe Toutut, Auteur ; Jean-Marie Miramon, Auteur ; Michel Laforcade, Préfacier | Paris : Seli Arslan | Penser l'action sanitaire et sociale, ISSN 1623-1430 | 2018"Dans un établissement social ou médico-social, la dimension éthique individuelle et institutionnelle est essentielle pour favoriser un questionnement permanent sur le sens des actions. Les dirigeants et les équipes d'encadrement jouent un rôle central pour faire vivre cette dynamique au service des ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"Recticel se transforme. Plus question d'être une collection d'entités nationales : la société veut devenir un vrai groupe international. Son DRH, Bart Massant , participe à la mise en place d'une identité et d'une culture globales. Ce qui réclame de sa ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Bart Tuyls, Personne interviewée ; Saskia Vanderstichele, Photographe | 2017"Si Spadel a été élue Entreprise de l'année, elle le doit un peu (ou beaucoup) à sa politique de gestion des ressources humaines. Les explications de Bart Tuyls , son DRH." (Weerts, 2017, p. 8)Article : texte imprimé
Morgane Kuehni, Auteur ; Laurent Bovey, Auteur | 2017"Cet article mobilise les outils théoriques de la sociologie des professions pour questionner l’impact de l’intervention étatique sur l’éducation sociale dans le domaine du handicap. Partant d’une enquête empirique, il analyse les dimensions objectives de ...Article : texte imprimé
Loïc Le Pape, Auteur | 2017"Depuis quelques années, les conflits impliquant les religions regagnent en visibilité. Pourtant, il serait réducteur de les considérer comme des oppositions frontales entre blocs de valeurs." (Le Pape, 2017, p. 52)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Eddy Debrulle, Personne interviewée | 2017"Ageas a choisi de s'associer à des partenaires locaux en Asie et en Europe pour ses activités d'assurance. Une bonne partie du volet RH est donc confiée à ces partenaires. Eddy Debrulle, DRH du groupe, se concentre au départ de Bruxelles sur trois ...Article : site web ou document numérique
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur | 2017"Les organisations de type 'alternatif' comme les entreprises d’économie sociale ou le tiers secteur ont été peu étudiées du point de vue de l’articulation emploi-famille, alors que le secteur public et privé a fait l’objet de ...Article : texte imprimé
Marianne Langlet, Intervieweur ; Cristina De Robertis, Personne interviewée | 2017Cristina De Robertis nous éclaire sur les revendications auxquelles l'ANAS répond ainsi que sur les valeurs et le code de déontologie des assistants sociaux.Article : texte imprimé
Étienne Nouguez, Auteur ; Cyril Benoît, Auteur | 2017"Cet article examine la fixation des prix des médicaments remboursés par l’État, en France, depuis ses origines au sortir de la Seconde Guerre mondiale jusqu’au milieu des années 2010. Nous analysons les formes successives prises par cette politique, de ...Article : texte imprimé
Geert Degrange, Auteur ; Peter Willems, Illustrateur | 2017"Certaines campagnes font miroiter aux candidats un environnement de travail fabuleux. Mais si les slogans ne tiennent pas leur promesse, l'entreprise va rater sa cible. La marque d'employeur n'est pas une astuce de marketing, elle doit refléter une culture authentique. Témoignages de la Croix Jaune-et-Slanche ...Article : texte imprimé
Ludovic Saadaoui, Auteur | 2017"D’hier à aujourd’hui, des fondateurs de l’éducation spécialisée moderne aux jeunes professionnels tout frais émoulus de l’école, l’indignation demeure le premier moteur de l’engagement à être éducateur. Contre ...Article : texte imprimé
Saül Karsz, Auteur | 2017"Les évolutions économiques et sociales rendent l’humanisme, cette référence majeure du travail social, instable, abstrait, creux, tandis que les protocoles, voire le protocolisme et autres dispositifs de gouvernance s’imposent de plus en plus. Les pratiques quotidiennes s’en ...Article : texte imprimé
Didier Fassin, Auteur | 2017"Au-delà des textes de loi, il y a la pratique. La manière dont les agents de l’État mobilisent des valeurs et des arguments éthiques pour guider ou justifier leur action fournit une image concrète et complexe de ce qu’...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2017"SD Worx connaît une croissance internationale rapide. Son CEO, Steven Van Hoorebeke , croit beaucoup dans les valeurs qu'il voit comme un ciment capable d'unir des entités aux antécédents très différents." (Cobbaut, 2017, p. 26)Article : texte imprimé
Sylvie-Anne Goffinet, Auteur | 2017"Les Belgo-Marocains et les Belgo-Turcs, soit l'ensemble des personnes d'origine marocaine et turque nées ou non en Belgique, constituent les deux groupes les plus importants de confession musulmane en Belgique. Comment ces personnes définissent-elles et surtout vivent-elles leur attachement à l'islam ? Mais aussi comment vivent-elles ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Dès mars, Jobat intégrera sur son site un test sur les valeurs du candidat à un poste et de l'entreprise qui recrute. Pour un meilleur matching entre les deux." (Berger, 2017, p. 4)texte imprimé
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ? Qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ? Comment ...site web ou document numérique
"La professionnalisation des acteurs constitue une priorité pour les pays qui valorisent l'éducation tout au long de la vie. Les mutations du monde du travail et les besoins d'adaptation des acteurs aux contextes évolutifs ont intensifié l'intérêt pour les questions de formation professionnalisante, de dispositif d'alternance, de validation des a...texte imprimé
Richard Barrett, Auteur ; Sébastien Henry, Préfacier ; Brigitte Dubreucq, Directeur de publication ; Christophe Morin, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2017" Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par ...texte imprimé
Jean-Michel Cathala, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | DL 2017"Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d’objectivité par rapport à son parcours… Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l’industrie à rejeter une candidature, pourtant jug&...site web ou document numérique
Pierre Bonjour, Auteur ; Brigitte Bouquet, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Connaissances de la diversité | 2017"L’ouvrage (re)visite à l’intention de tous les acteurs sociaux les grands concepts et notions qui nourrissent leurs domaines de compétence. Il privilégie la rencontre permanente entre situations concrètes vécues sur le terrain par les professionnels et les grands courants de pensée à l’œuvre. L’auteur p...texte imprimé
Pierre Bonjour, Auteur ; Brigitte Bouquet, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Connaissances de la diversité | 2017"L’ouvrage (re)visite à l’intention de tous les acteurs sociaux les grands concepts et notions qui nourrissent leurs domaines de compétence. Il privilégie la rencontre permanente entre situations concrètes vécues sur le terrain par les professionnels et les grands courants de pensée à l’œuvre. L’auteur p...Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur | 2017"Depuis sa création, le secteur s’inscrit dans une démarche de lutte contre les inégalités. Ce combat constitue le socle de la Charte sectorielle (Charte de l’Interfédé) et est partagé par les fé...site web ou document numérique
Olaf de Hemmer Gudme, Auteur ; Hugues Poissonnier, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | 2017"Un nombre toujours croissant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à améliorer la performance des entreprises par une approche "Valeur". Certaines ont révolutionné leur domaine d’application : Shared value, Blue Ocean, B Corp, Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Balanced ScoreCard, Business Analysis, Lean, analyse de la Valeur, entreprise l...texte imprimé
Andrea Catellani, Auteur ; Éric Cobut, Auteur ; Christine Donjean, Auteur ; Philippe Scieur, Préfacier | Liège : Edi.Pro | Communication | 2017"Las des dérives, le citoyen est en quête d'authenticité de la part des organisations publiques ou privées, commerciales ou associatives. Il recherche l'intégrité, la transparence, l'équité dans les décisions. Le communicateur au sein de ...Article : texte imprimé
Vanessa Le Boterf, Auteur | 2016"La Croix-Rouge française (CRF) est forte d’une solide tradition en matière de formation aux activités de service social qui remonte à la fin du XIXe siècle. S’adressant à l’origine aux femmes engagées aupr&...Article : texte imprimé
Marleen Boen, Auteur | 2016"Les valeurs sont un élément essentiel de chaque facette de votre vie. Ce n'est que lorsque vous êtes conscient de vos valeurs dans une facette que vous pouvez faire des choix conscients dans cette facette spécifique. Jusque-là, elle reste un point aveugle ...Article : texte imprimé
Adam Grant, Auteur | 2016"N'importe qui peut innover si on lui en donne l'opportunité et les moyens." (Grant, 2016, p. 70)Article : texte imprimé
Anne Leblanc, Auteur | 2016"Qu'est-ce qui arrive à l'école, pour qu'on ne cesse de s'interroger sur le vivre ensemble ? L'école parait déstabilisée par des problèmes moraux et ce que l'on nomme parfois la "non-intériorisation" de la norme. Un discours ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"EASI figure parmi les 'gros' recruteurs du moment. En proportion, l'entreprise va augmenter son effectif de près de 40% au cours de l'exercice 2016 en accueillant une cinquantaine de collaborateurs supplémentaires. Réputée pour la qualité de ses procédures organisationnelles, l'entreprise ...Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2016"Les Français plébiscitent avant tout le libre choix, la tolérance et la participation démocratique." (Bréchon, 2016, p. 70)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Asier Camacho, Photographe | 2016"Lorsqu'en 2012, Geert Meersschaert est revenu diriger le site de Bekaert à Aalter, 380 emplois venaient d'y être supprimés. Son rôle était de faire revivre l'organisation. C'est ce qu'il a raconté lors du congrès de notre magazine à Bilbao." (Verhoest, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
2016"Les valeurs infiniment grandes et infiniment petites peuvent être difficiles à imaginer en raison de leur nature abstraite. Le recours à la visualisation peut aider à saisir ces valeurs extrêmes. Pour réussir cet exercice, la clé est de trouver la bonne échelle ...Article : texte imprimé
Bruno Colmant, Auteur | 2016"Les crises successives que la Belgique a connues révèlent la fin d'un monde." (Colmant, 2016, p. 10)