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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2024"Julie Gamundi dévoile les 10 ingrédients grâce auxquels elle booste ses équipes et les met en énergie" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
« L’association « En Route » entend sensibiliser au concept de pair-aidance et se positionne en faveur d’un statut clair de leur métier. La rédaction d’une charte reprenant les engagements, pratiques et comportements que les pair-aidants d’« En Route » et ceux détachés au sein des structures partenaires s’engagen...Article : texte imprimé
Ranjay Gulati, Auteur | 2023"Les dirigeants d’entreprise, dans leur majorité, se concentrent sur l’avenir plus que sur le passé. Les industries et les économies changent si vite qu’ils en viennent à penser que leur rôle est d’accepter la disruption et l’innovation, de transformer leurs organisations et d’explore...Article : texte imprimé
Paul Ingram, Auteur ; Yoonjin Choi, Auteur | 2023"Pendant des années, en tant que consultants et experts des comportements organisationnels, nous avons travaillé sur l’importance des valeurs – sur la valeur des valeurs. Nous avons mené des dizaines d’études pour déterminer en quoi le fait de comprendre les valeurs individuelles et celles de l’entreprise affectait...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur ; Martin Reeves, Auteur | 2023"Dans le business aujourd'hui, tout ou presque est devenu politique : il faut aujourd’hui prendre en compte une vaste palette de problématiques éthiques, sociales et écologiques, bien souvent controversées. La politique complexifie les choix économiquement logiques – dans quel secteur se lancer, où et avec qui, comment fixer ses prix, co...site web ou document numérique
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023"Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, not...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"«Hire for attitude, train for skills.» On connaît le cliché. Il n'est pas facile cependant de vérifier pendant le processus de sélection si quelqu'un correspond à votre culture, endosse sincèrement vos valeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Étudiant ingénieur, il bricolait des ceintures avec des pneus recyclés. Désormais entrepreneur, Hubert Motte a fondé La Vie est Belt, une entreprise éthique et écolo. (Extrait de Management, 303, p.86)Article : texte imprimé
Felix Oberholzer-Gee, Auteur | 2022"Comment sélectionner des initiatives moins nombreuses, mais à l’impact plus important." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Ragot, Auteur ; Bouchra Roby, Auteur ; Antoine Lézat, Auteur | 2022"Les entreprises se trouvent parfois bien embarrassées face à d'étranges paradoxes concernant l'utilisation de leurs données. Les données RH n'y font pas exception. Ainsi, en pleine crise sanitaire, un de nos clients, peu soucieux de son capital données, peinait à dénombrer précisément les salariés travaillant en son sei...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Laurent Licata, Directeur de publication ; Audrey Heine, Directeur de publication ; John Berry, Préfacier ; Pierre Dasen, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | 2022"La nécessité de mieux comprendre la manière dont les cultures influencent les pensées, les émotions et les comportements humains s’impose aujourd’hui à un nombre croissant de professionnels opérant dans de nombreux domaines. Il s’agit d’éviter deux tendances : - la sous-estimation de l’influence de la ...site web ou document numérique
"La jeunesse est une catégorie aux contours incertains. À quel âge débute-t-elle, à quel âge finit-elle ? La sociologie montre que la jeunesse est avant tout un passage dont les frontières et la définition ont évolué au cours de l’histoire et se modulent selon les situations sociales. L’affaibliss...Article : site web ou document numérique
Mathilda Audasso, Auteur | 2021"Les lieux de transmission de la psychanalyse diffusent l’idée qu’une analyse en libéral ne saurait être complètement gratuite. Celle-ci est sous-tendue par le présupposé économique hégémonique que le prix (même faible) investi garantit l’implication des patients dans leur travail analytique. La référence à la va...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021" Pascal Roskam et ses collègues de la haute école de Gand ont imaginé un instrument pour aider les organisations à mieux gérer les différences d'âge dans leur personnel. Ceci, pour améliorer la collaboration entre les générations. Et créer une vraie valeur ajoutée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La professeure néerlandaise van der Sluis plaide en faveur d’une politique de diversité et d’inclusion équilibrée. Cet équilibre garantira l'agilité optimale de l’organisation. "Un niveau mesuré de diversité et d’inclusion se définit par l’unité dans la différence", dit-elle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Bompays, Auteur ; Loïc Scordia, Auteur | 2021"La place du service social dans une organisation sanitaire ne va pas de soi. Cette particularité est encore plus marquée de par son histoire au sein de l'établissement public de santé de Ville-Évrard. Ce dernier est dorénavant doté d'un service de coordination de l'action sociale, dont le rôle con...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2021"Consultants, startuppers, youtubeurs, dirigeants de firme multinationale, créateurs de tiers-lieux, les surdiplômés innovent : ils réinventent le travail et les modes de vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Des valeurs fortes et une culture originale : c'est ce que les candidats doivent ressentir pendant le processus de recrutement. Ils y accordent, en effet, de plus en plus d'importance. Attention : votre organisation doit s'assurer que les recruteurs transmettent ce message avec authenticité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
" Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine ! Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réus...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Pour la neuvième année d'affilée, Deloitte a interrogé les milléniaux du monde entier. En Belgique, le consultant y a rajouté une enquête sur leur réaction, ainsi que sur celle de la génération Z, suite à la pandémie. Les thèmes comme l'environnement et le bien-être mental au travail demeurent pr...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Rares sont les start-up qui, dès leur création, formalisent une culture d'entreprise basée sur un ensemble de valeurs définies et choisies en équipe. C'est pourtant le choix qu'a fait Sébastien Deletaille pour Rosa, sa troisième start-up." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"Introduite par la loi Pacte, la possibilité d’inscrire leur raison d’être dans leurs statuts est aujourd’hui plébiscitée par de plus en plus d’entreprises. Y compris en cette période de tempête où elle devient un outil de cohésion et de projection vers le futur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Depuis le vote de la loi Pacte, les grands groupes ont commencé à définir leur raison d’être. L’exercice a pris des formes très diverses en fonction des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2020"Dans la distribution de produits de luxe, ou qui ont une image forte, l'essentiel tourne autour des valeurs de l'entreprise. L'artisanat. La qualité. L'exception. Ici, tout l'art est de faire entrer le personnel dans cet univers particulier. Car dans l'expérience client, tout compte : la marque, le produit. Et le vendeur-ambassadeur...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Quand Lansweeper a embauché son quarantième salarié il y trois ans, la société a recruté une DRH, Joni De Beule. Aujourd'hui, l'entreprise compte 130 personnes. Les valeurs communes assurent la cohésion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Norbert Lebrument, Auteur ; Corinne Rochette, Auteur ; Cédrine Zumbo-Lebrument, Auteur | 2020"Depuis plus de 20 ans le secteur de santé en France connaît d’importantes modifications. L’évolution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managériaux, la mobilité qui caractérise les modes de vie et activités professionnelles ne sont pas sans conséquence sur les personnels des établissements de san...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur ; Philippe Bloch, Personne interviewée | 2020"Essayiste, conférencier, entrepreneur, consultant, Philippe Bloch est terriblement sympathique et enthousiaste. Et il déteste la déprime et les expressions qui la véhiculent. Il en a d'ailleurs fait un livre voici trois ans : "Ne me dites plus jamais bon courage". Mais aujourd'hui, c'est de cette crise sanitaire et économique qu'il ...Article : texte imprimé
Nicholas Epley, Auteur ; Amit Kumar, Auteur | 2020"Du "Dieselgate" de Volkswagen aux pratiques commerciales douteuses de la banque Wells Fargo, en passant par les intrusions d’Uber dans la vie privée de ses utilisateurs, les manquements à l’éthique demeurent une réalité sur tous les marchés du monde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2020"Les Français ont tendance à rejeter les dogmes politiques et religieux. Ils aspirent à des modes de vie choisis, à leur épanouissement professionnel mais aussi personnel, et plébiscitent la tolérance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Conseil d'administration de France ESF (France), Auteur | 2020"Les conseillers et les techniciens en économie sociale et familiale (ESF) ne disposent pas de code de déontologie auquel ils pourraient se référer. Ils adoptent pourtant une posture permanente dont la force se nourrir des valeurs portées par le respect des choix de vie de la personne et le développ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020" Hire the attitude, train the skills. Dans cette approche, de plus en plus populaire, il s'agit de recruter les candidats qui ont la bonne attitude. Quitte à les former par la suite. Pendant un événement organisé par SD Worx, CVWarehouse, Plantyn et l'hôpital gantois Maria Middelares ont témoigné des ava...texte imprimé
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020""Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, not...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...Article : texte imprimé
Michel Molitor, Auteur | 2019"Les élections de mai 2019, en Belgique, ont produit des résultats important pour le futur politique du pays : un taux d’abstention fort élevé, mais inégalement réparti, érosion très sensible du poids des partis traditionnels, affirmation non &...Article : texte imprimé
Didier Dubasque, Auteur | 2019"La dérive technologiste prétend nous imposer (et réussit trop souvent à le faire) ses protocoles, ses projets individualisés, ses référentiels, ses procédures, ses valuations normatives... Le travail social peut lui résister en ré...Article : texte imprimé
Anne Muxel, Auteur | 2019"L’esprit civique n’a pas disparu chez les jeunes. Il prend des formes nouvelles, davantage circonstancielles et affectives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Bréchon, Auteur | 2019"Une enquête sur les valeurs montre l’attachement des Français à la liberté des mœurs, à l’altruisme et à la tolérance. Pourtant, le soutien au régime démocratique à tendance à s’é...Article : texte imprimé
James R. Detert, Auteur | 2019"Les professionnels qui agissent courageusement, en insistant par exemple pour changer une politique qui comporte des défauts ou en s'élevant contre une conduite contraire à l'éthique, mettent en jeu leur réputation et parfois même leur emploi." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur ; Jo Cobbaut, Auteur ; Frédéric Paulussen, Photographe | 2019""Les résultats opérationnels d'une entreprise sont la conséquence de l'application de ses valeurs." C'est une position que l'on s'attend à retrouver dans la bouche d'un DRH. Elle est peut-être plus surprenante quand elle vient de CEO dont l'ADN plonge ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La voiture est un élément important de la rémunération d'un consultant. Mais Joos Consulting essaie de se différencier dans d'autres domaines. C'est ce qu'explique Stéphanie Annecour , DRH de cette société de consultance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2019"L'ouvrage de l'expert en marketing fourmille de cas concrets, de témoignages de capitaines d'industrie et, surtout, tord le cou à pas mal d'idées reçues sur les chances de survie à long terme d'une entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lovenfosse, Auteur | 2019"C’est en terminale qu’il a découvert la philosophie, "un outil pour être heureux dans la vérité" , où il ne cesse de puiser les éléments d’un véritable art de vivre. ...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est "l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus". La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collec...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...texte imprimé
Maureen Macoir, Auteur ; Christine Biston, Promoteur du mémoire, TFE | 2019"Cette recherche s’intéresse à la manière dont les ASBL communiquent des valeurs de consommation responsable, envers un public jeune, dans le but de les mobiliser. Dans le cadre de ce travail, le focus est mis sur la Coopérative à Finalité ...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...