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Maud Navarre, Auteur | 2021"Consultants, startuppers, youtubeurs, dirigeants de firme multinationale, créateurs de tiers-lieux, les surdiplômés innovent : ils réinventent le travail et les modes de vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Des valeurs fortes et une culture originale : c'est ce que les candidats doivent ressentir pendant le processus de recrutement. Ils y accordent, en effet, de plus en plus d'importance. Attention : votre organisation doit s'assurer que les recruteurs transmettent ce message avec authenticité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
" Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine ! Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réus...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Pour la neuvième année d'affilée, Deloitte a interrogé les milléniaux du monde entier. En Belgique, le consultant y a rajouté une enquête sur leur réaction, ainsi que sur celle de la génération Z, suite à la pandémie. Les thèmes comme l'environnement et le bien-être mental au travail demeurent pr...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Rares sont les start-up qui, dès leur création, formalisent une culture d'entreprise basée sur un ensemble de valeurs définies et choisies en équipe. C'est pourtant le choix qu'a fait Sébastien Deletaille pour Rosa, sa troisième start-up." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"Introduite par la loi Pacte, la possibilité d’inscrire leur raison d’être dans leurs statuts est aujourd’hui plébiscitée par de plus en plus d’entreprises. Y compris en cette période de tempête où elle devient un outil de cohésion et de projection vers le futur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Depuis le vote de la loi Pacte, les grands groupes ont commencé à définir leur raison d’être. L’exercice a pris des formes très diverses en fonction des entreprises." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2020"Dans la distribution de produits de luxe, ou qui ont une image forte, l'essentiel tourne autour des valeurs de l'entreprise. L'artisanat. La qualité. L'exception. Ici, tout l'art est de faire entrer le personnel dans cet univers particulier. Car dans l'expérience client, tout compte : la marque, le produit. Et le vendeur-ambassadeur...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Quand Lansweeper a embauché son quarantième salarié il y trois ans, la société a recruté une DRH, Joni De Beule. Aujourd'hui, l'entreprise compte 130 personnes. Les valeurs communes assurent la cohésion de l'ensemble." (Extrait de l'article)