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"Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui encadrent nos vies ? Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg pr?...texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Patrick Scharnitzky, Auteur ; Pete Stone, Auteur ; Véronique Tran, Auteur | Pearson | 2022"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...Article : texte imprimé
Nathalie Bompays, Auteur ; Loïc Scordia, Auteur | 2021"La place du service social dans une organisation sanitaire ne va pas de soi. Cette particularité est encore plus marquée de par son histoire au sein de l'établissement public de santé de Ville-Évrard. Ce dernier est dorénavant doté d'un service de coordination de l'action sociale, dont le rôle con...Article : site web ou document numérique
Jonathan Benelbaz, Auteur ; Andreea Padurariu, Auteur | 2021"L’objet de cet article est de décrire le travail du consultant dans le cadre d’une intervention menée sous forme d’enquête pour le compte d’une organisation exerçant dans le secteur de la prestation des soins à la personne. En s’appuyant sur leur enquête, les auteurs cherc...Article : site web ou document numérique
Laure Bereni, Auteur ; Sophie Dubuisson-Quellier, Auteur | 2021"Depuis une vingtaine d’années, un champ de recherche prolifique a pris pour objet les interactions entre mondes militants et mondes économiques. Cette introduction du numéro thématique "Mondes militants, mondes économiques : contestations, frontières, coopérations" en présente les principaux axes, mais souligne également ses points aveugles. Alors que les travaux d...Article : texte imprimé
Martin Reeves, Auteur ; Simon Levin, Auteur ; Thomas Fink, Auteur ; Ania Levina, Auteur | 2021"La complexité n’a pas bonne réputation dans le monde des affaires, ce qui n’est pas surprenant. Il peut être compliqué de comprendre comment fonctionne réellement un système ou une organisation composé(e) de nombreux éléments interconnectés et très différents les uns des autres. Mais le f...texte imprimé
Xavier Delengaigne, Auteur ; Cyril Maitre, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2021Dossier 1 : COMMENT FONCTIONNE LA MEMOIRE ?1. La mémoire iconique / 2. La mémoire à court terme (mémoire de travail) / 3. La mémoire sémantique / 4. La mémoire lexicale / 5. La mémoire épisodique / 6. La mémoire procédurale / 7. La mémoire prospective / 8. Les mémoires visuelles / 9. La mémoire des visages / 10. La mémoire des noms propres / 11. La mémoire des chiffres / 12. Les é...texte imprimé
"L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence ...site web ou document numérique
Catherine Ballé, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2021"Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l’après-Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l’étude des comportements, des institutions et même de la société dans son ensemble sous l’angle des organisations. En France, l’explora...Article : site web ou document numérique
Sébastien Fournier, Intervieweur ; Philippe Gaberan, Personne interviewée | 2020"Interviewé par Sébastien Fournier, Philippe Gaberan invite les professionnels de l’éducation spécialisée et du travail social à renouer avec l’esprit d’entreprise et à renouer avec un savoir-faire équipe qui forcément passe par l’écoute de l’autre et la négociation. Les associations ne représentent p...Article : site web ou document numérique
Suzy Canivenc, Auteur ; Fabien Moreau, Auteur | 2020"Basé sur l’étude de quatre organisations autogérées, cet article donne à voir les pratiques atypiques et audacieuses de ces structures de l’Économie Sociale et Solidaire qui restent très peu étudiées et documentées, tout en soulignant les diverses limites qu’elles rencontrent. Les principes ahiérarchiques, égalitaristes et soli...texte imprimé
Marie Kondo, Auteur ; Scott Sonenshein, Auteur ; Christophe Billon ; Christophe Billon, Traducteur | Paris : First Editions | 2020"Qui ne s'est jamais senti complètement dépassé par le fouillis et le désordre sur son lieu de travail ? Ou encore épuisé par des réunions inutiles, des dossiers anarchiques, une liste interminable d'e-mails à lire et des tâches chronophages ? Ce sont là des écueils susceptibles d'éteindre peu à...site web ou document numérique
"J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. Henry MINTZBERG Un incontournable du management, accessible à tous en version poche...Article : texte imprimé
Michael Segalla, Auteur ; Nicholas Felton, Illustrateur | 2019"Dans un monde idéal, l’autorité et l’engagement des managers seraient le reflet de leur position dans la hiérarchie organisationnelle et augmenteraient au gré de leur évolution professionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"Une nouvelle étude menée auprès de 344 grandes entreprises américaines a réparti celles-ci dans les catégories "leaders" et "retardataires " du numérique en fonction de la manière dont elles exploitaient les donn&...Article : texte imprimé
Gary P. Pisano, Auteur | 2019"La créativité peut être chaotique. Elle nécessite de la discipline et du management. Une culture propice à l’innovation n’est pas bonne seulement pour la "bottom line" de l’entreprise. C’est aussi quelque chose que ...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur | 2019"En finir avec le gaspillage : le Saint-Graal de la science du management ! Pourtant, vouloir trop en faire génère des effets négatifs. Les entreprises doivent accorder une attention égale à la résilience." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steven G. Rogelberg, Auteur | 2019"Dave, vice-président principal d’une grande banque américaine, était un manager efficace en tête-à-tête. Ses évaluations 360 degrés ont toutefois révélé qu’il avait du mal dans un domaine : ...texte imprimé
Thierry Burger-Helmchen, Auteur ; Caroline Hussler, Auteur ; Paul Muller, Auteur | Paris : Vuibert | 2019Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui. - Un manuel spécialement conçu pour les étudiants , élaboré en fonction des programmes. - Un contenu pédagogique, accessible , qui met l’accent sur les comportements humains et les ...site web ou document numérique
Philippe Eynaud, Auteur ; Genauto Carvalho de França Filho, Auteur | Toulouse : Éditions érès | Sociologie économique, ISSN 1264-126X | 2019"En ouvrant le champ de l’économie sociale et solidaire (ESS) à la gestion sociale et solidaire, l’ouvrage entend répondre à l’enjeu des connaissances nécessaires pour penser une autre gestion. L’économie sociale et solidaire (ESS) dispose désormais d’un cadre théorique solide et d’analyses pertinent...texte imprimé
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...site web ou document numérique
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...Article : texte imprimé
Darrell Rigby, Auteur ; Jeff Sutherland, Auteur ; Andy Noble, Auteur | 2018"Les équipes d’innovation agiles sont maintenant bien connues de la plupart des chefs d’entreprise. Ces groupes dynamiques de petite taille sont conçus de façon à maintenir un contact étroit avec la clientèle et à apporter des r&...Article : texte imprimé
2018"Chaque année, des milliers d’organisations à but non lucratif doivent remplacer un fondateur sortant. Instinctivement, on aurait tendance à opter pour une rupture nette. Ainsi, pense-t-on, le successeur pourra jouir d’une liberté et d’une autorité claires, et éviter ...Article : texte imprimé
Vincent de Gaulejac, Auteur | 2017"L’anxiété est la face d’ombre de la culture de la haute performance. L’échec est renvoyé à l’individu comme le fruit de son insuffisance, comme un symptôme d’une incapacité mentale ou psychologique, ...