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Jean-Louis Laville, Auteur | 2016"Les relations de service ont mauvaise presse dans l'action sociale, comme si elles venaient pervertir les contacts avec les usagers. Ces inquiétudes coïncident avec les craintes exprimées par un auteur pionnier comme Gorz. Avec le fordisme, la société industrielle avait ...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur | 2016"Des reproches adressés à la fonction RH ont rencontré un large écho auprès d'un vaste public sensibilisé à la question. Les critiques les plus véhémentes soulignent que les managers des RH se focalisent sur les tâches ...Article : texte imprimé
Stéphane Kodeck, Auteur | 2016" (Préambule : Ceci est un fiction...) Notre ami Baptiste est fier : il a terminé ses études de dentisterie avec brio il y a trois ans, et a ouvert son propre cabinet. Toute son énergie et son enthousiasme ont été consacré à l'ouverture ...Article : texte imprimé
2016"Les administrateurs des organismes à but non lucratif manquent souvent de connaissances et d'expérience, et les conseils d'administration ont, dans leur ensemble, besoin d'une organisation et d'une méthodologie plus rigoureuses. Ce sont quelques-unes des conclusions de chercheurs de Stanford qui ont questionné récemment 924 administrateurs d'organisations à but non lucratif." ...Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur | 2016"De nombreux groupes mondiaux souffrent d'erreurs de communication et de malentendus. Apprenez à développer votre entreprise à l'international sans qu'elle perde sa magie." (Meyer, 2016, p. 5)Article : texte imprimé
Claudine Drion, Auteur ; Gérard Pirotton, Auteur | 2016"Au sein de nos associations, qui n'a jamais assisté à des situations mettant en jeu des rapports inégaux entre les femmes et les hommes et cela, malgré les valeurs d'égalité qui nous animent ? En outre, malgré la mixité et une série de législations, les inégalités sexuées persistent dans...site web ou document numérique
"Ce manuel développe à partir d’approches variées une "lecture" globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions libérales, les institutions, les politiques publiques, et dans la sphère privée du travail domestique. Les deux premières parties reprennent les travaux fo...Article : texte imprimé
Anne Janand, Auteur | 2015"La mobilité intra-organisationnelle est un outil RH fréquemment utilisé dans les grandes entreprises françaises, faisant l'objet de pratiques hétéroclites et de nombreuses typologies en GRH portant sur ses caractéristiques. Pour autant, il n'existe pas de travaux qui s'attachent à comprendre la signification de la mobilité interne et de la...Article : texte imprimé
Philippe Cabin, Auteur | 2015"Michel Crozier est le fondateur, en France, de l'"analyse stratégique", expression qui désigne à la fois une approche sociologique et une méthode d'analyse des organisations." (Cabin, 2015, p. 98)Article : texte imprimé
Roland Reitter, Auteur | 2015"Au travail, pas de confiance sans méfiance. Et si la philosophie de Paul Ricœur pouvait servir à penser les conditions d'une bonne coopération ?" (Reitter, 2015, p. 44)