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2010"Les basses températures peuvent avoir des conséquences négatives sur le travail. Quels sont les températures limites légalement définies en-dessous desquelles on ne peut plus travailler ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Marc Halévy, Personne interviewée | 2010"Conférencier, expert, auteur, Marc Halévy se consacre à la prospective depuis les années '90. L'homme est donc bien placé pour offrir un regard interpellant quant à savoir à quoi pourrait ressembler la gestion des ressources humaines dans 5, 10 ou 20 ans. Il nous livre sa vision des RH de demain. Sans concessi...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2010"Les employeurs et les jeunes travailleurs semblent unanimes : l'enseignement et le système scolaire dans son ensemble doivent être mieux adaptés au marché du travail pour permettre de répondre aux besoins. Mais plus inquiétant : la mentalité des jeunes "starters" entraverait leur recrutement et leurs futures relations avec les employeurs… Exploration." (Extrait)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2010"Au travail, la créativité ne se limite pas à celle des "créatifs" : des designers aux architectes. Elle touche toutes les professions, même là où on ne l'attend pas forcément : pâtissier, policier… Mais cette créativité ordinaire est souvent ignorée et cachée. Pour de plus ou moins obscures raisons." (Extrait)Article : texte imprimé
Patrick Conjard, Auteur ; Michel Parlier, Auteur | 2010"Les incidences des transformations et de l'intensification du travail sur la santé des salariés sont nombreuses. L'ouvrage collectif "Le travail intenable", a mis en évidence l'augmentation simultanée des contraintes de production (coût, qualité, productivité) et des contraintes marchandes (délais, flexibilité, réactivité) associées à une évolution des organisa...Article : texte imprimé
Dieter Bossuyt, Auteur | 2010"Bon nombre de retraités complètent leur maigre pension (d'indépendant) en travaillant encore un peu, souvent comme consultant, ou dans leur activité précédente, à un rythme réduit. Si cela fait partie de vos projets, faites attention aux ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"C'est une histoire en trois temps : celle de l'autonomie cachée, puis de l'autonomie conquise, avant peut-être de se retourner contre ses conquérants..." (Extrait)Article : texte imprimé
Rémi Molliné, Auteur | 2010"Optima RH Consulting, spécialisé dans le diagnostic social a développé des outils et des méthodes d'ingénierie RH permettant d'établir un diagnostic objectif des risques psychosociaux dans l'entreprise. Rémi Molliné préconise des actions concrètes dont l'essentiel peut être assumé naturellement par l'encadrement opérationnel, et il soutient les DRH dan...Article : texte imprimé
Ann Schietecatte, Auteur | 2010"Le 1er avril 2009, le Conseil National du Travail a conclu une convention collective de travail (CCT) concernant l'introduction d'une politique préventive en matière d'alcool et de drogues dans l'entreprise. Celle-ci a été rendue obligatoire par l'arrêté royal du 28 juin 2009, paru au Moniteur belge du 13 juillet 2009." (Extrait)Article : texte imprimé
Paul-Philippe Hick, Auteur | 2010"Il est fréquent que les employeurs concluent des polices collectives couvrant les travailleurs en cas d'invalidité physiologique, d'incapacité de travail, de soins de santé…" (Extrait)