Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (212)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La rémunération flexible fait de plus en plus souvent partie des solutions censées améliorer la marque employeur. Donner le choix aux salariés de composer son salaire renforce en effet le pouvoir d'attraction de l'entreprise. Pour les participants de notre ...Article : texte imprimé
Rose Hollister, Auteur ; Michael D. Watkins, Auteur ; Alain Delorme, Photographe | 2019"Si, comme l’a dit Michael Porter en 1996 dans un article précurseur de HBR, "l’essence de la stratégie consiste à choisir ce qu’il ne faut pas faire", alors l’essence de l’exécution consiste ...site web ou document numérique
"Peut-on faire reculer le chômage ? Endiguer les emplois précaires ? Le Smic réduit-il le nombre d’emplois peu qualifiés ? À quoi servent les syndicats ? Comment lutter contre la discrimination ? Où en est-on de l’égalité entre les hommes et les femmes ? L’économie du travail et de l’emploi t...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...texte imprimé
"En France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d’épuisement, 400 suicides par an… Un marché économique s’est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires… Ce juteux business prolif&...Article : texte imprimé
Scott Berinato, Auteur | 2018"Pour peu que vous vous intéressiez à la question de la solitude, vous tomberez très vite sur une statistique effrayante : depuis 1985, la proportion d’individus n’ayant personne à qui se confier a triplé, pour atteindre aujourd’hui les 25 %. C’...Article : texte imprimé
2018"Quand les temps sont durs, les managers, lorsqu’ils doivent limiter les coûts, ciblent presque systématiquement les effectifs plutôt que les salaires." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Rahaf Harfoush, Auteur | 2018"La productivité et la créativité sont devenues des piliers fondamentaux de la culture moderne du travail, à la fois en tant que qualités attendues de la part des employés et en tant que facteurs clés, socialement reconnus, de r&...Article : texte imprimé
2018"Quand le travail s’accumule, comment réagissez-vous ? Si vous êtes comme la plupart des gens, vous commencez par travailler plus longtemps. Mais, à mesure que la to-do list s’allonge, les individus ont tendance à passer à une autre forme de hiérarchisation, ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Xavier Baeten, Personne interviewée ; Hilde Haems, Personne interviewée ; Geert Aelbrecht, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Les enfants qui naissent depuis 2007 dans une économie développée vivront probablement cent ans ou plus. C'est ce que l'on peut lire dans "The 100-Year Life". Du coup, prendre sa retraite à 65 ans ne paraît pas des plus réaliste. ...