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Christine Martin-Cocher, Auteur | 2013Retour sur une rencontre associant médecins du travail, DRH et responsables d'entreprise, le 22 novembre à Lyon, à l'initiative d'Aravis, en collaboration avec la Direccte Rhône Alpes, la Carsat et l'ANDRH. (Extrait de Personnel, n°536, janvier 2013, p. 16)Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur | 2013Depuis plusieurs années, l'Observatoire Cegos interroge salariés et DRH pour faire le point sur le climat social dans les entreprises et les organisations publiques. De cette grande enquête, il ressort notamment que le climat général reste en demi-teinte (seuls 47% des sondés se déclarent satisfaits). Zoom sur deux items : la moti...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Virgine Kumps, Auteur ; Arnaud Henry, Promoteur du mémoire, TFE | 2013Augmentation des besoins sociaux, complexification des demandes et, partant, des services et biens à produire, intensification de la concurrence, renforcement des cadres législatifs sont le lot des entreprises d'économie sociale. Ces évolutions du contexte socio-économique les amènent dès lors à adapter leur fonctionnement et leur gestion des ressources humain...texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Véronique Tran, Collaborateur | Montreuil : Pearson | 2013"Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management off...texte imprimé
Antoine Bernard, Auteur ; Ricardo Cherenti, Auteur ; Michel Wathy, Auteur ; Giuseppe Pagano, Directeur de publication | Brugge : Éditions Vanden Broele | 2013"Les CPAS, acteurs sociaux de première ligne, sont sollicités de toute part pour réguler, voire lutter, contre toutes les formes de pauvreté mais sans en avoir les moyens. Face aux défis sociétaux, il y a urgence à repenser les modes de fonctionnement des CPAS et, dans certains cas, oser re...texte imprimé
"Les conséquences de la crise financière de 2008 ont conduit de nombreuses entreprises à s'interroger sur les diverses techniques de management qui ont été présentées en un quart de siècle comme des moyens d'améliorer la qualité et la productivité pour faire face à la concurrence internationale. Si une telle am?...texte imprimé
Patrick Bouvard, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur ; Olivier Lajous, Préfacier ; Nicole Turbé-Suetens, Postfacier | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Gestion, finance, ISSN 1633-7972 | 2013"Quelles sont les opportunités offertes par le travail à distance, pour le manager et pour l'entreprise ? Comment manager efficacement les collaborateurs éloignés géographiquement ? Cet ouvrage montre à quel point le télétravail est un terreau fertile pour réinventer le management et améliorer la performance. Esprit d'entreprise, confiance, autonomie sont le...Article : texte imprimé
Helga Schenzer, Auteur | 2012Après avoir définit le mot dialogue, l'article nous présente quelques conditions pour que l'ouverture à l'autre réussisse (connaissance de soi, coopération dans la diversité, collaboration).Article : texte imprimé
Nathalie Mons, Auteur ; Marie Duru-Bellat, Auteur ; Yannick Savina, Auteur | 2012Alors qu'une solide tradition de sociologie du curriculum s'est développée dans les pays anglo-saxons, peu de recherches empiriques concernent, en France, les contenus d'enseignement. L'article présente les résultats d'une recherche examinant comment, dans une variété de pays, se structurent les curricula, et explore si des liens peuvent être établ...Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2012S'il y a bien une idée reçue qui semble faire consensus, c'est celle de Français de plus en plus repliés, chacun sur la défense de son petit bonheur précaire, avant tout soucieux de remplir son caddy pour consommer (le fameux" homo caddyens"), de baliser son étroit pré-carré individue...