Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (240)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | impr. 2011Le coaching individuel connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques très diverses qui se rapprochent parfois de la formation, de l'outplacement ou du bilan de compétences, en passant par la gestion d'équipe ...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Georges Leekens, Personne interviewée ; Jimmy Bolcina, Photographe | 2010"Depuis qu'il a repris l'équipe nationale en main, Georges Leekens, bien connu dans le milieu du ballon rond pour ses qualités de fédérateur, a su lui réinsuffler un certain esprit d'équipe et une nouvelle rage de vaincre. Deux qualités que nos footballeurs nationaux avaient quelque peu perdues ces dernières an...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2010"Chez Exki, on fait du leadership effectif un peu comme Mr Jourdain faisait de la prose : sans le savoir. General Manager de l'Entreprise de l'année, Laurent Kahn en a témoigné lors d'un Atelier du Manager RH organisé par RH Tribune et Securex. Compte-rendu." (Extrait)Article : texte imprimé
Dominique Dulac, Auteur | 2010"Ouf ! Enfin un peu de temps pour souffler !" ; "Je n'en peux plus ! On me met une pression d'enfer ! Et, en plus, ils ne trouvent rien de mieux que de nous envoyer à une formation sur la gestion du stress… Ce n'est pas de formation dont j'ai besoin, c'est tout simplement...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2010"Développer une meilleure connaissance de soi et des autres, valoriser les talents et potentiels, travailler à une qualité de vie accrue, rechercher l'harmonie avec ses aspirations, ses rêves et ses valeurs, etc. : autant de thèmes qui parlent de plus en plus aux collaborateurs et qui sont de solides défis...Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur | 2010"Avez-vous déjà rencontré dans votre vie professionnelle un être d'influence qui vous a aidé à faire émerger le meilleur de vous-même, un modèle, un guide qui avec écoute et bienveillance vous a montré l'exemple, a encouragé votre développement, a activé vos rêves et a changé le cours de...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"Un nouveau management, fondé sur l'économie, la responsabilité et l'épanouissement au travail, aurait réussi cet exploit : faire des salariés les victimes consentantes de leur propre exploitation. Quel crédit accorder à cette théorie ?" (Extrait)texte imprimé
"Le coaching est généralement associé à l'objectif d'améliorer une performance personnelle ou professionnelle, à retrouver un mieux-être. Ce livre associe à l'idée de performance la mise en valeur d'une dimension fondamentale du vivre ensemble : la bienveillance. La démarche, un partage d'expériences, se nourrit d'une pratique de terrain multiple. L'ouv...texte imprimé
Gérard Collignon, Auteur ; Pascal Legrand, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier | Paris : InterÉditions | DL 2010"Tout coaching réussi repose sur une grande qualité d'écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C'est pourquoi la Process Com occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission. Le Process Com Coaching donne à ch...texte imprimé
Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur | Paris : Dunod | Management Sup, ISSN 2109-7291 | DL 2010"Une nouvelle thématique s'impose en GRH : la gestion des talents. Dans un contexte de changement ou de crise, les entreprises cherchent à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Elles investissent sur des profils clés, "les talents". Ce livre propose une syn...