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Bastien Péchon, Auteur | 2017"Quand un échec survient, partager ses erreurs et s'inspirer des leçons des autres aide à faire son deuil. Travailler sur soi en adoptant une attitude constructive permet d'aller de l'avant. Mais après la sensibilisation, il va falloir se relever. Place à l'action." (P&...Article : texte imprimé
2017"Le burn-out est un problème de plus en plus fréquent dans notre société. Plus de 120 000 personnes sont absentes pour maladie durant plus d'un an, dont une bonne partie pour burn-out. Le vice-Premier ministre et ministre de l'Emploi Kris Peeters prévoit ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2017"Encourager et faciliter la vie des étudiants qui veulent se lancer dans l'aventure de la création d'entreprises. Voilà le rôle de Venture Lab, structure liégeoise pionnière, qui encadre des étudiants et jeunes diplomés. Structure d'où &...Article : texte imprimé
Manfred F.R. Kets de Vries, Auteur | 2017"Si oui, voici comment régler le problème." (Kets de Vries, 2017, p. 118)Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur | 2017"Semer la confusion dans l'esprit des travailleurs et même les défier, voilà qui peut paraître étrange pour un coach qui prétend vouloir tirer ses poulains vers le haut. Il s'agit pourtant de techniques utilisées par le coaching ...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2017"Les "Massive Open Online Courses" (Mooc) ont beau faire fureur dans l'enseignement supérieur, ils ne sont pas encore très répandus dans les entreprises belges. Elles feraient pourtant bien d'exploiter tout le potentiel qu'offrent ces nouvelles techniques de formation." (Michiels, 2017, p. 24)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2017"Le ministre wallon de l'Economie Jean-Claude Marcourt a annoncé récemment les lancements du label Startup Wallonia et du programme d'accélération Startup Camp, de nouvelles initiatives dans l'écosystème wallon des jeunes pousses. Nouvelle couche dans un environnement dé...Article : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Nelly Le Bot, Personne interviewée | 2017"Nelly Le Bot est coach. Elle accompagne les dirigeants et les équipes pour une meilleure performance et réussite dans les phases de transformations. Elle a mené récemment une enquête exclusive sur l'image et la pratique du coaching auprès d'une ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2017"Facebook vient d'annoncer les détails de son partenariat avec Station F, le campus géant pour start-up initié à Paris par Xavier Niel. Un environnement dédié aux jeunes pousses qui devrait également séduire des entrepreneurs belges." (Charlot, 2017, p. 16)Article : texte imprimé
Augustin Lippens, Auteur | 2017"L'organisation mondiale EO (Entrepreneurs' Organisation) vient de s'implanter en Belgique. Elle a pour but de développer les capacités des entrepreneurs tout en leur assurant un réseau professionnel à l'international." (Lippens, 2017, p. 80)texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Comment s'appropier son rôle de manager et s'améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l'incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements ? assumer l'autorité de sa ...site web ou document numérique
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le ...texte imprimé
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le ...texte imprimé
Stéphane Haefliger ; Maurice Thévenet, Préfacier ; Michel Kalika, Postfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Business science institute, ISSN 2429-1374 | DL 2017, cop. 2017"À l'instar de R. Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd'hui les entreprises : le leadership, le coaching , l'esprit d'équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code , la rémunération, les DRH (eh oui !), le management et les petits ...texte imprimé
Richard Barrett, Auteur ; Sébastien Henry, Préfacier ; Brigitte Dubreucq, Directeur de publication ; Christophe Morin, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2017" Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par ...site web ou document numérique
Fernando Cuevas, Auteur ; Maurice Thévenet, Préfacier ; Dominique Ballot, Collaborateur ; Sylvie Monlucq, Collaborateur | Caen : Éditions EMS, management & société | 2017"En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrel...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...Article : texte imprimé
France Dammel, Auteur | 2017"Non, la vie d'un diabétique n'est pas un long fleuve tranquille... Mais il est souvent possible de trouver des solutions aux difficultés de la vie quotidienne liées à la maladie ! Et pour Nathalie Kaisin, quand on est mieux dans sa peau, souvent, on ...Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2016""Retrouvez votre puissance intérieure !" était le titre d'une conférence donnée à l'ULB le 29 novembre dernier par deux ténors de cette littérature en vogue sur le développement personnel : le Belge Thomas d'Ansembourg et le Fran&...Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2016"Hive5, espace de coworking lancé en juin par le groupe Securex, connaît un démarrage prometteur. Cette "ruche" à start-up et starters s'inscrit dans une stratégie de soutien à l'entrepreneuriat." (Lovens, 2016, p. 4)Article : texte imprimé
Lauranne Garitte, Auteur | 2016"Depuis mai 2015, une jeune entreprise, The Project Factory, concrétise les idées de projets de PME pour booster leur croissance." (Garitte, 2016, p. 88)Article : texte imprimé
Nastassja Rankovic, Auteur | 2016"L'association Déclic en perspectives a organisé, fin août, un tour en Belgique francophone pour 30 jeunes désireux de se lancer dans la création d'une entreprise sociale. Pendant huit jours, Diane, Marie, Karim et les autres sont partis à la rencontre d'acteurs ...Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2016"CoopCity est le fruit d'un partenariat inédit entre sept acteurs bruxellois : Saw-B, JobYourself, Febecoop, Ichec-PME, Impulse, Innoviris et Solvay-Entrepreneurs. Objectif : doter la Région bruxelloise d'un centre de référence pour accompagner les entrepreneurs qui souhaitent développer leur entreprise dans une ...Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur ; Patrick Van Campenhout, Auteur | 2016"Employés et entreprises sont soumis au stress digital. Pour garder la tête hors de l'eau dans cet environnement versatile, il faut se former au changement et modifier ses habitudes sous peine de le payer cash, en salaire perdu ou en soucis de santé. Il ...Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2016"Le "One Hour Challenge", formule initiée par LeanSquare pour permettre aux start-up de défendre leur projet, débarque une fois par mois à "La Libre". A raison de huit start-up par session, chaque "jeune pousse" pourra "pitcher&...Article : texte imprimé
Chloé Glad, Auteur | 2016"Typiquement wallonnes, les 11 Mire ou Missions régionales pour l'emploi incarnent une alternative au recrutement usuel, principalement dans les métiers de première qualification. Locales, gratuites, mais peu connues." (Glad, 2016, p. 58)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2016"Pour aider les jeunes de Molenbeek, commune à la mauvaise presse et qui compte l'un des plus hauts taux de chômage du pays, quelques entrepreneurs testent un remède : l'esprit start-up. Insuffler l'envie d'entreprendre pour pousser les habitants à s'en sortir et pour faire parler de Molenbeek autrement. Voilà la philoso...Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2016"Une réorientation professionnelle est très souvent une étape importante dans la vie d'un travailleur. Afin de faire les bons choix, OrientaEuro Belgium, une ASBL de coaching de carrière personnalisé propose son aide dans cette démarche." (Martin, 2016, p. 70)Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2016"La fondation pour l'enseignement a tenu son colloque annuel le 4 février dernier, à Bruxelles. Le thème : "Regards croisés sur la relation écoles-entreprises". Au menu : le bilan et les projets de la fondation. Mais aussi des interventions d'experts. Histoire de remettre ...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2016"Changer n'est pas une finalité en soi. Le syndrome du changement pour le changement, trop souvent perceptible dans les organisations, déstabilise ses destinataires et provoque la saturation... Néanmoins, nos entreprises évoluent dans des environnements qualifiés de "VUCA", un acronyme reprenant ses caractéristiques de volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté ("Volatility", "Uncer...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Valérie Lebois, Auteur | 2016"De son passé professionnel, Valérie Lebois a extrait une solide expertise en gestion du changement. Devenue coach et formatrice, elle accompagne désormais des particuliers et entreprises confrontés à un processus de transition. Un bagage qu'elle met également à profit au sein des groupes Alter Ego de la CCI." (Léonard, 2016, p. 55)texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ? Découvrez les 55 outils ...texte imprimé
Claire Faieta, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE | 2016"Comment prolonger l'apprentissage en dehors des sessions de formation ? Quels dispositifs mettre en place afin que les effets de la formation soient observables sur le terrain ? Comment la formation peut-elle modifier les comportements des travailleurs dans la durée ? Ces dernières années, le d&...texte imprimé
"Le monde industriel du début du 21e siècle se caractérise par des mutations de différentes natures ; environnementales, technologiques, communicationnelles, culturelles, organisationnelles et financières. Dans ce contexte de changement, l'élément humain est prépondé...Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur ; Yvan Merveillie, Photographe | 2015"Quand on suit un programme de coaching de carrière, on est, par définition, mieux armé pour prendre son destin professionnel en main. Mais on se sent aussi beaucoup mieux dans sa peau. C'est ce qu'indique une enquête récente menée par le prestataire de services RH Arabel (Bruxelles). Les résultat...Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur | 2015"L'Union nationale des mutualités socialistes (UNMS) regroupe les mutuelles régionales flamandes, gère un réseau de 800 agences et compte environ 10.000 salariés. Cette organisation fait face à plusieurs défis : le monde des soins de santé évolue fondamentalement, la législation est en plein bouleversement, les adhérents ont d'autres attentes… Ce qui obli...Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Auteur | 2015"Tout observateur attentif au discours du temps peut avoir l'impression d'assister à un envahissement de la société par des pratiques d'accompagnement. C'est fou si, aujourd'hui, on accompagne ! En toute circonstance, un accompagnateur apparaît ... Telle entreprise accompagne ses clients. Tel consultant accompagne des entreprises. Il y a même, dit-on, des re...Article : texte imprimé
Karin Eeckhout, Auteur | 2015"Sortir de sa zone de confort est extrêmement difficile, tant dans la vie professionnelle que privée, constatent Kris Colpaert et Karlien Eeman, les deux auteurs de l'ouvrage de référence "Durf ! Acht bouwstenen om uit je comfortzone te stappen"." (Eeckhout, 2015, p. 104)Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2015"À Anvers, l'entreprise d'économie sociale Levanto a lancé un projet de coaching en isolation. Une approche unique destinée à lutter contre la précarité énergétique et récompensée cette année par la Fondation Roi Baudouin." (Jassogne, 2015, p. 27)Article : texte imprimé
Didier Paquot, Auteur | 2015"Depuis 2004, Réseau Entreprendre Wallonie, faisant partie de Réseau Entreprendre International, offre un accompagnement de 3 ans, à titre gratuit, à des entrepreneurs débutants qui seront coachés par un chef d'entreprise/dirigeant aguerri. Ce soutien personnalisé permet aux jeunes pousses d'éviter les écueils propres au démarrage de toute activité entrepreneuriale." (Paquot, 2015, p. 38)Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2015"L'obtention d'un diplôme n'offrant plus les mêmes garanties d'accès au marché du travail qu'auparavant, hautes écoles et universités ont renforcé leurs services via les réseaux d'Alumni. De là à espérer que "l'esprit de famille" ouvre toutes les portes, il y a une marge." (Standaert, 2015, p. 80)Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Muriel Charlot est membre du Team PO au sein du SPF Sécurité sociale. L'organisme public emploie actuellement quelque 1200 collaborateurs parmi lesquels environ 10% de middle managers. Une fonction qui, dans son rôle purement directif, tend progressivement à évoluer. Dorénavant, c'est la fonction de coach qui est au centre de toute...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Le SPF Finances impulse, depuis 2011, une nouvelle orientation à son middle management. Grace au trajet FinGrow, de nombreux investissements sont réalisés dans le développement des compétences du middle management. Une orientation que le SPF Finances compte bien poursuivre et approfondir afin de favoriser le bien-être de cette strate si particul...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Yvan Lagage est HR Manager chez Red Market. Contrairement aux magasins Delhaize, dont elle est l'héritière directe, la société Red Market mise sur une simplification de ses structures. De là à supprimer le middle management, il n'y a un pas qu'Yvan Lagage… ne franchit pas. "Il ne s'agit pas ...Article : texte imprimé
Quentin Jardon, Auteur | 2015"Martine Pyck s'est lancée avec succès dans le coaching des créateurs de starters et des patrons de petites et grandes sociétés. Objectif : les aider à sortir la tête de l'eau pour mieux préparer l'avenir. Un type de service de plus en plus prisé, car dans l'air du temps." (Jardon, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Quand le Cercle de Wallonie joue les entremetteurs : huitième édition de "100 patrons pour 100 jobs"
Mélanie Geelkens, Auteur | 2015"Alors qu'elle s'apprête à vivre sa huitième édition, l'opération "100 patrons pour 100 jobs" du Cercle de Wallonie se déroulera pour la première fois à Beloeil. Mais aussi à Liège et Namur. Une initiative de "speed coaching" entre patrons et chercheurs d'emploi." (Geelkens, 2015, p. 17)Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2015"La société A-Th, initialement spécialisée dans l'outplacement et plus récemment également dans le coaching, la gestion de carrière, les conseils RH et la stratégie business, vient de fêter ses 30 ans. Reprise depuis 5 ans par la deuxième génération, elle compte plus de 500 sociétés clientes en Belgique et au Luxemb...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Alain Hosdey, Auteur | 2015"Les coachs pullulent. Formés à la va-vite ou autoproclamés, trop d'individus s'attribuent, aujourd'hui, ce titre. Sans remettre en cause l'utilité du métier, Alain Hosdey nous invite à opérer un tri dans le monde du coaching. "Ai-je besoin d'un coach?", telle est la question à laquelle vous pourrez répondre ...texte imprimé
Jean-Ange Lallican, Auteur ; Michel Yahiel, Préfacier ; Fortuné Bellion, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | DL 2015, cop. 2015"Et si la délégation, souvent évoquée mais rarement mise en œuvre, était la clé d'un management réussi ? Chaque manager est différent, chaque collaborateur l'est tout autant. C'est dans cette richesse et cette complexité que l'art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et ce...texte imprimé
François Vergonjeanne, Auteur ; François Delivré, Préfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations ...