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Sabine Bataille, Auteur ; Sophie Berger, Auteur ; Véronique Brard, Auteur ; Loïc Déconche, Auteur ; Jacques Laurent, Auteur ; Véronique Lours, Auteur ; Jean Marc Parizet, Directeur de publication | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"Burn-out, motivation, équilibre, vitalité, ressourcement, pleine conscience, autant de termes qui révèlent à quel point les énergies sont motrices dans le bien-être et la capacité à se transformer et à s'adapter. Dans la relation d'aide ou d'accompagnement, le praticien doit donc être particulièrement à l'écoute pour pouvoir guider...site web ou document numérique
Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur | Paris : Dunod | Management Sup, ISSN 2109-7291 | 2015"Une nouvelle thématique s'impose en GRH : la gestion des talents. Dans un contexte de changement ou de crise, les entreprises cherchent à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Elles investissent sur des profils clés, "les talents". Ce livre propose une syn...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2014"La législation a changé depuis le 1er janvier 2014 : aujourd'hui, l'outplacement concerne tous les salariés licenciés. Qui peuvent ou non l'accepter si leur délai de préavis est d'au moins 30 semaines. Qui ont la faculté de choisir le prestataire de services. Et qui sont parfois amenés à contribuer eux-mêmes à...Article : texte imprimé
Isabelle Lemaire, Auteur | 2014"Le VentureLab, lancé par HEC-ULg, est une couveuse d'entreprises unique en Belgique francophone. Elle offre un coaching à des étudiants ou à de jeunes diplômés qui veulent lancer leur projet d'entreprise. Ceux qui sont encore aux études peuvent bénéficier du statut d'étudiant-entrepreneur." (Lemaire, 2014, p. 1)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014"Coach certifié, Donald Niclaus a mis au point une méthode de coaching en cinq points. Pour amener à plus de performance." (Berger, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Auteur ; Wayne Halliwell, Auteur | 2014"Wayne Halliwell enseigne la psychologie du sport à l'université de Montréal, et prépare des athlètes canadiens aux compétitions olympiques. Il raconte comment il aide les sportifs à améliorer leurs performances, mais aussi à trouver un équilibre personnel dans leur vie quotidienne." (Marmion, 2014, p. 64)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2014"Oui, il est possible d'améliorer le travail ! Comment ? En explorant des pistes qui, à l'échelle des individus, des organisations ou du marché du travail, montrent qu'il existe toujours des marges de manœuvre pour agir. Tour d'horizon en quatre étapes." (Dortier, 2014, p. 6)Article : texte imprimé
Francis Tilman, Auteur | 2014"En dépit de l'importante production de savoirs scientifiques consacrés aux sciences de l'éducation, l'école ne se porte pas bien, comme s'il existait un fossé entre les enseignants et la recherche. Pour le combler, les enseignants ont besoin d'une praxéologie, un savoir pratique, un savoir de l'action et pas de ré...Article : texte imprimé
Sarah Chiche, Auteur ; Charlotte Fortuit, Auteur | 2014"Si disparates soient-elles, les méthodes de coaching présentent un point commun : pour être heureux, il faut se prendre en main et compter avant tout sur soi. Témoignage." (Chiche, 2014, p. 60)Article : texte imprimé
Hendrik Mertens, Auteur ; Ivan Mervillie, Photographe | 2014"Pour être un bon cadre, il faut être un bon coach, affirme le Dr Elizabeth Van Geerestein. Surtout quand l'organisation évolue. Car il est alors primordial d'inspirer les salariés, de les motiver, de les rassembler et de les impliquer plus étroitement." (Mertens, 2014, p. 36)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2014"La situation est connue : les jeunes diplômés provenant d'une famille immigrée ont plus de difficulté que les autres à trouver un travail. Un projet pilote d'Actiris, dont la réalisation à été confiée à l'UCM, parie sur le parrainage pour rapprocher ces demandeurs d'emploi du monde de l'entreprise." (Weerts, 2014, p. 25)Article : texte imprimé
Fondation contre le cancer (Bruxelles), Auteur | 2014"Tabacstop, le service gratuit d'aide à l'arrêt tabagique de la Fondation Contre le Cancer, a publié récemment ses chiffres annuels pour 2013. Les appels téléphoniques ont globalement augmenté de 27%, avec une véritable explosion (83%) des accompagnements téléphoniques personnalisés. Ce type d'accompagnement 'sur mesure' par un tabacologue offrant aide et soutien ...Article : texte imprimé
Dominique Vercoustre, Auteur | 2014"Le colloque organisé par l'ANDCP à Dakar/Saint-Louis s'est déroulé du 10 au 14 décembre 2013, organisé autour de plusieurs panels. Il réunissait des professionnels des Ressources Humaines du Sénégal et des représentants de l'AMAGRH du Mali, du RIGRH de la Côte d'Ivoire, de l'ALGRH d'Algérie, de l'ABGRH du Burkina ...Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2014"Les travailleurs de Volvo Cars Gent peuvent, s'ils le désirent bénéficier de conseils en matière de santé sur leur lieu de travail. Bien davantage que via les examens médicaux classiques, c'est d'une approche générale de la santé du collaborateur qu'il s'agit, avec un suivi donné par des Health Coaches spéc...Article : texte imprimé
Zoé Tabourdiot, Auteur ; Benoît Dupont, Auteur | 2014"Notre mode de vie de sédentaire "speedé" n'encourage pas la pratique régulière d'une activité sportive. Pourtant, les raisons ne manquent pas, que ce soit pour tendre vers une meilleure hygiène de vie ou éviter les problèmes de santé plus tard. Pour cela, le numérique peut nous aider. Les applic...Article : texte imprimé
Marie d' Otreppe, Auteur | 2014"L'association forme des tandems entre des jeunes demandeurs d'emploi issus de l'immigration et des seniors expérimentés à la (pré)retraite, qui les accompagnent et les soutiennent dans leur recherche d'un job." (Otreppe d', 2014, p. 68)Article : texte imprimé
Colette Leclercq, Auteur ; Eric Genot, Auteur | 2014"On considère généralement qu'il faut clairement dissocier, séparer vie professionnelle et vie familiale pour réduire les tensions qui peuvent surgir s'il y a interpénétration, et prévenir le burn-out. L'accompagnement par le coaching proposé par le Service de santé Mentale "La Forge de Vie" repose sur une autre approche : ell...Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2014"Depuis 10 ans, ToolBox permet à des associations actives dans le domaine social d'être aidées par des cadres bénévoles, quelques heures par mois. L'occasion de faire le point sur la professionnalisation de cette association." (Van Dievoet, 2014, p. 58)texte imprimé
Étienne Bourgeois, Directeur de publication ; Sandra Enlart, Directeur de publication | Paris : Presses universitaires de France | Apprendre, ISSN 1951-3062 | impr. 2014, cop. 2014"L'entreprise d'aujourd'hui est non seulement un lieu de production, mais aussi un lieu d'apprentissage et de formation, sous de multiples formes. L'ouvrage a l'ambition de traiter cette thématique sous l'angle des pratiques et des recherches : d'une part, décrire et comprendre comment on apprend réellement dans les entreprises en partant d'...texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur ; Pierre Angel, Préfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | 2014"Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnel...texte imprimé
Pauline Warlomont, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE | 2014texte imprimé
Jean-Luc Chavanis, Auteur ; Marie-José Gava, Auteur ; Jacques-Antoine Malarewicz, Préfacier ; Hugo Chavellier, Illustrateur | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | 2014"Principalement axé sur la médiation au travail, ce manuel, livre une méthodologie adaptable à toutes les situations de médiation (familiale, de voisinage, scolaire, médiation interne au sein de l'entreprise, etc.) et aborde les quatre formes de médiation : - curative (quand le conflit a éclaté) - préventive (pour repére...texte imprimé
"Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, d...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2013"Le conseil d'administration moderne mesure de plus en plus l'importance de se former et de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, que ce soit au niveau de ses membres à titre individuel ou en tant que collectif. Le coaching représente une source d'inspiration des plus appropriées, affirment les fondatrice...Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2013Le neurocoaching est une forme d'accompagnement professionnel ou personnel, qui se veut basée sur les enseignements des neurosciences. Quels sont ses fondements scientifiques ? Comment est formé un neurocoach ? (Extrait de la revue Le cercle psy, n°9, juin-juillet-août 2013, p. 72)Article : site web ou document numérique
Carole Drucker-Godard, Auteur | 2013"L’article s’inscrit dans la thématique générale de l’accompagnement des acteurs dans l’organisation, alors que l’on constate aujourd’hui une forte expansion de l’usage même du terme et de ses pratiques dans tous les domaines de la vie sociale. L’article met en lumière...texte imprimé
Chantal Motto, Auteur ; Jacques-Antoine Malarewicz, Préfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | 2013Premier ouvrage français écrit sur les Constellations Systémiques d'Organisation par une spécialiste de la méthode, ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante. Les Constellations Systémiques permettent d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, exp...Article : texte imprimé
Eric Chauvier, Auteur | 2012Le capitalisme tardif tel que le pense Fredric Jameson se caractérise par une logique culturelle destinée à justifier un ensemble de constats désastreux sur un plan social, économique et écologique. Appréhendée par l'anthropologie sociale et culturelle, cette perspective trouve un prolongement dans le langage et, plus spécifiquement, dans le...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Patrick Fogel, Auteur | 2012La vente ? Ca commence par un lien authentique. Il est donc nécessaire de se connaître pour mieux vendre. Le point avec Patrick Fogel, coach et formateur (Insidecoach). (Extrait de CCIMag, n°10, décembre 2012, p. 38)Article : texte imprimé
Sandrine Warsztacki, Auteur ; François Milis, Auteur ; Miguel de Clerck, Auteur | 2012François Milis est le fondateur d'Echos communication et de l'Effet papillon, une asbl qui propose un coaching individualisé aux jeunes migrants. Miguel de Clerck est le directeur d'Echos communication. Depuis 2012, l'ONG mène avec succès un projet-pilote de coaching communautaire au Maroc. Interview croisée autour de la notion de "capacitation". (Ext...Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur ; Marc Vandermeir, Auteur | 2012Verhaeren Kembo, société spécialisée dans les travaux routiers, a remporté le Pension Ambassador Award décerné par Delta Lloyd Life le 15 novembre dernier. Elle se voit félicitée pour son engagement à créer un avenir durable pour tous ses collaborateurs. Et ce, sans éluder le problème du vieillissement des travailleurs...Article : texte imprimé
Jean-Pierre Hardy, Auteur | 2012Depuis le milieu du XXème siècle, le travail social est en crise d'identité permanente. Après avoir été hanté dans les années 1970 par le spectre du "contrôle social", il est désormais passé sous le spectre du "néo-libéralisme" qui aurait soi-disant triomphé alors que ce nouveau spectre risque de s'avé...Article : texte imprimé
Pauline Pélissier, Auteur | 2012D'après une enquête de 2011, un enseignant français sur six est touché par le syndrome de burn-out, un épuisement physique, mental et émotionnel. [...] Une équipe emmenée par Kurt Hofer, spécialiste en sciences sociales, avance une solution nouvelle pour leur venir en aide : il serait préférable qu'un coach accompagne les ense...Article : texte imprimé
Yamina El Atlassi, Auteur ; Florence Delhove, Auteur | 2012Il y a un an, entrait en vigueur la loi assurant une représentation d'au moins un tiers de femmes dans les conseils d'administration des sociétés cotées et de certaines entreprises publiques. Deux femmes nous livrent leur sentiment sur cette mesure, et avancent quelques idées sur la manière d'accompagner ces quot...Article : texte imprimé
2012"Le groupe Cegos a interrogé 2 800 salariés et 600 DRH/responsables de formation dans 6 pays d'Europe : France, Allemagne, Espagne, Italie, Hollande et Royaume-Uni, afin de mieux comprendre leurs attentes en matière de formation professionnelle. Bonne nouvelle : ils sont satisfaits des formations suivies à plus de 90%, même si des points restent à améliore...Article : texte imprimé
2012"Si la pratique du coaching s'est d'abord établie dans les milieux sportifs, elle s'est rapidement étendue au monde de l'entreprise ou chez le particulier en quête d'augmentation de ses performances. Selon une étude commandée par la International Coach Federation (ICF) au cabinet de conseil PWC, le coaching représente un m...texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2012Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ? Découvrez les 56 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les ...texte imprimé
François Souweine, Auteur ; François Delivré, Auteur ; Noëlle Philippe, Auteur ; Académie du coaching, Auteur | Paris : Eyrolles | Le Métier de coach, ISSN 1969-5039 | 2012"9 cas commentés par des "pros" Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation. Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et une synthèse des principales difficultés rencontrées lors de premiers coachings, Co...site web ou document numérique
"Depuis les années 1980, le coaching pratiqué dans les organisations suscite l'intérêt de nombreuses personnes : responsables des ressources humaines, chefs d'entreprise, coachs, collaborateurs et universitaires. Mais comprendre cette pratique d'accompagnement se révèle rapidement complexe. En effet, au-delà des mérites professés du coaching, que sait-on vraiment de ses effets réels...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011"Le coaching est axé sur le résultat et sur le développement ! En d'autres mots, "viser le résultat" veut dire que le coach permet à son client de formuler les résultats qu'il veut atteindre et l'assiste systématiquement, en suivant un plan d'action établi, en accord avec le coaché, à ré...Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011La cohérence permet que nos actions se relient les unes aux autres à des étapes et des niveaux bien précis.Article : texte imprimé
Anne-Marie Buhler, Auteur | 2011"Le coaching qui connaît un essor dans les entreprises, continue à faire l'objet de beaucoup de questions, parfois de scepticisme, quand il ne s'agit pas de fantasmes ! Etat des lieux." (Extrait)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2011- Elle a transformé sa passion pour la décoration en business. - Elle conseille particuliers et entreprises dans le remodelage de leur intérieur. - Elle utilise les outils de la psychologie de l'habitat.Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur | 2011"De plus en plus, les dirigeants et les managers sont confrontés à une gestion de leur(s) équipe(s) beaucoup plus orientée "Individu" ou "People" que "Process" ou "Projet". En tous cas, l'orientation Individu/People doit faire au moins part égale avec l'orientation Process/Projet !" (Extrait)Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011Cet article explique comment utiliser, au quotidien, les six différents niveaux logiques interdépendants de la pensée qui permettent de modéliser à quel niveau se rapporte une situation précise.Article : texte imprimé
Dorothée Willems, Auteur ; Patrick Zacharis, Auteur | 2011"Le travail de coaching au meilleur niveau est ciblé et efficace, mais comme dans tout dialogue, on peut sortir du sujet. Alors, tout devient confus et/ou aliéné." (Extrait)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2011De la prise de parole à l'art de convaincre, tout est question de stratégie et d'audace ! La citrouille se fait carrosse… embarquement avec Geneviève Smal, auteur du livre "La parole en public pour les timides, les stressés et autres tétanisés".Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2011Ce dossier présente plusieurs expériences de management participatif menées dans des entreprises de secteurs divers.Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2011"Le "chèque-coaching" à l'exportation est devenu réalité à la mi-septembre. Le Ministre wallon de l'Economie Jean-Claude Marcourt, l'administrateur général de l'Awex, Philippe Suinen, et l'administrateur délégué de l'UWE, Vincent Reuter, se réjouissent de cette initiative commune, au service des entreprises." (Extrait)