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Travail et vie privéeSynonyme(s)Travail et famille Blur out |
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Steve Gilson, Auteur | 2022"L’objectif est d’augmenter le délai de communication minimal que l’employeur doit respecter lorsqu’il notifie l’horaire de travail variable applicable au travailleur à temps partiel afin de favoriser la conciliation entre vie privée et vie professionnelle pour les travailleurs concernés, ce qui permettra d’obtenir p...Article : texte imprimé
Sifra Schaeffer, Auteur | 2022"Je pense au travail, même bien après avoir fini ma journée et j'ai l'impression d'avoir trop de tâches à mener de front. Comment puis-je alléger ma charge mentale professionnelle ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Mairy, Auteur | 2022Est-il autorisé de demander à une candidate si elle est enceinte ou si elle compte prochainement fonder une famille? Une candidate a-t-elle le droit de ne pas répondre, voire même de mentir sur son état? Quelles sont les sanctions éventuelles? (Extrait de Trends-Tendances, 24/2022, p.84)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera bientôt plus : la pandémie a agi comme le catalyseur de profondes transformations. 2022 est une année charnière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Viviane De Beaufort, Personne interviewée | 2022"Dans une étude publiée en mai réalisée avec le collectif Women Board Ready ESSEC, Viviane de Beaufort dresse un constat utile pour la fonction RH. Les femmes à fort potentiel, destinées à des carrières de dirigeantes, développent des exigences affirmées concernant l'exercice de leurs fonctions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Jacobs, Auteur | 2022"Très prochainement je serai mère à nouveau. Ce qui provoquera de profonds changements dans notre famille. Il faudra prendre d'autres décisions pour nos carrières respectives, les tâches ménagères, le soin apporté aux enfants... Le moment pour analyser ce bouleversement dans une perspective scientifique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"En date du 10 novembre 2020, le Tribunal du travail de Liège, division de Namur avait à statuer sur la demande d’un ouvrier polyvalent d’obtenir une indemnité compensatoire de préavis et des dommages et intérêts pour licenciement manifestement déraisonnable suite à un licenciement pour motif grave qui était contesté."...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2022"La pandémie a accentué la nécessité de trouver du sens dans sa vie privée et dans sa vie professionnelle. les organisations tentent de répondre à ce besoin. Elles-mêmes savent que leur capacité à créer du sens fait toute la différence quand il s'agit d'améliorer les prestations. Le DRH d...Article : texte imprimé
Pierre Nilles, Auteur | 2022"Les réseaux sociaux et notamment ceux à grande audience comme Facebook sont devenus des lieux de partage très visibles d’informations documentées ou non, d’opinions et de ressentis, qui, à une époque encore peu éloignée, restaient contenus dans la sphère orale des interactions sociales, dans des médias très se...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...